2 недели в отпуске, а зарплату и отпускные еще не получила. Какие мои права?
2 недели в отпуске, а зарплату и отпускные еще не получила. Какие мои права?
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Спросить
Помогите разобраться.
Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?
Спасибо.
Имею ли я право после положенных отработанных 2 недель перед увольнением уйти в положенный (накопленный к этому времени) отпуск и получить и зарплату и отпускные перед увольнением? Или работодатель имеет право мне отказать в отпуске и оплатить только отработанные 2 недели? Могу ли я получить отпускные за неотгулянный отпуск?
И еще: могу ли я уволиться, не отрабатывая 2 недели, без выплаты зарплаты? Или эти 2 недели являются обязательным условием?
Заранее спасибо!
Уважаемая Ольга,
1. При увольнении работнику выплачивется денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. (см. ст. 127 Трудового кодекса РФ)
2. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. (см. ст.80 ТК РФ)
Спросить1 марта ушла в отпуск на две недели, отпускные получила. После отпуска, в первый рабочий день была зарплата. У меня удержали из неё сумму отпускных. Это законно? Получается я за свой счёт сходила, ещё и ничего не заработала.
Добрый день! Запросите в бухгалтерии работодателя расчетные листки. Из них вы узнаете о всех выплатах и взысканных суммах. Если Вам что то будет не ясно и не понятно, обратитесь к работодателю с разъяснениями о причинах удержания денежных сумм. В случае неудовлетворения ответом, можете обратиться с заявлением в прокуратуру о проведении прокурорской проверки по факту незаконных действий работодателя.
С уважением,
СпроситьПомогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации: работаю на заводе. С 28 октября по 5 ноября весь завод отправили в корпоративный отпуск за что я получила отпускные 10 ноября. Но с 25 октября по 8 ноября я была на больничном и 10 декабря я получила зарплату за вычетом отпускных, которые получала ещё 10 ноября. Скажите, пожалуйста, должна ли я была получить отпускные и больничный одновременно? Или в бухгалтерии правильно сделали, удержав уже полученные отпускные из зарплаты за ноябрь? Должен ли был продлиться мой отпуск, т. к. я была на больничном в отпуске?
Здравствуйте!Сделали правильно.Обязаны выплатить больничные.Отпуск имеете право продлить на дни б/листа.
СпроситьМоя ситуация проста. Вышел в отпуск, отдохнул, вышел на работу, отпускные не заплатили до сих пор.
Мой отпуск получился неожиданным и заявление на отпуск я писал за два дня до отпуска. Мне сказали, что-бы отпускные пришли вовремя, то заявление необходимо писать за две недели до отпуска. Сказали, что в противном случае с деньгами будет задержка. Ну я был не против подождать. В итоге отпускных я не получил, получил только зарплату за часть отработанного месяца.
Каков порядок моих действий? Спасибо.
Мой муж с 03.08.2015 г. находится в отпуске, но он еще не получал ни отпускные, ни зарплату за июль. Есть ли что нибудь за задержку зарплаты и отпускных?
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьУ нас на предприятие на мой взгляд отпускные считают как то не правильно, допустим я ухожу в отпуск 10 июня, а отпускные выплачивают как большую зарплату за май, и получается, что следующие мои два отпускных месяца у меня вообще нет дохода, при расчете следующих отпукных, два месяца отпускных из 12 за год моя зарплата по нулям. Отсюда сумма отпускных следующих получается меньше. Точнее когда я прихожу в бухгалтерию и спрашиваю мол че так мало, мне говорят помнишь ты в отпуске два месяца была? Так у тебя зарплаты ж не было... вот и мало получилось... подскажите это вообще правильно?
Получите в бухгалтерии расчет по заработной плате за два последних года и письменно обратитесь к работодателю с просьбой разъяснить порядок начисления отпускных с ссылкой на нормативные бухгалтерские документы.
СпроситьЯ взяла отпуск на 2 недели. С 25.09.2014 по 9.10.2014. я получила аванс 18.09.2014. Положена ли мне зарплата 5.10.2014 (день зарплаты)? Ведь отпускные я получила за 2 недели.
У моего мужа отпуск начался 13 июня, т.е отпускные он получил 9 июня. Зарплату ему дали 15 июня.
Я алименты получила только %от зарплаты, а от отпускных нет хотя с него сняли. Они придут в след месяце?
