Компенсация за отпуск за полгода / Трудовое право - 159 советов адвокатов и юристов
Да. Вам обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за отработанное время (ст. 127 ТК РФ). А за сколько дней должны выплатить? Я слышала вроде что если всего полгода отработал человек, то следователь всего выплатят за 2 недели отпускные, т.к. проработая полгода положен отпуск всего 2 недели по закону. Это так? Или за полный отпуск выплатят? Я отработала в детском саду полгода, сегодня уволилась. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? То есть положены ли мне отпускные?
А за сколько дней должны выплатить? Я слышала вроде что если всего полгода отработал человек, то следователь всего выплатят за 2 недели отпускные, т.к. проработая полгода положен отпуск всего 2 недели по закону. Это так? Или за полный отпуск выплатят?
СпроситьЗдравствуйте! если не официально - вобще ничего не должны Должна ли выплатить компания компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если был трудоустроен неофициально?
Пока еще нет год не отработали., по истечение полгода могут предоставить отпуск а могут и нет это право работодателя а не обязанность Добрый день!Согласно ст. 114-119 ТК РФ вы имеете право на отпуск через 6 месяцев Здравствуйте. Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
При увольнении имеете право получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Я работаю учителем в школе по трудовому договору. На срок с 17.09.2015 по 25.05.2016. скажите, пожалуйста, положенны ли мне отпускные?
пока еще нет год не отработали., по истечение полгода могут предоставить отпуск а могут и нет это право работодателя а не обязанность
Спросить
Добрый день!Согласно ст. 114-119 ТК РФ вы имеете право на отпуск через 6 месяцев
Спросить
Здравствуйте. Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
При увольнении имеете право получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьДаже при условии увольнения по собственному желанию вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Но вам не следует писать заявление по собственному желанию Да. вам положена компенсация за неиспользованный отпуск. Лучше всего не писать по собственному жалению, а написать жалобу в Трудовую инспекцию. Вас должны уволить в связи с ликвидацией с выплатой сответсвующих пособий. Устроилась в декабре 2012 на работу в небольшую мебельную компанию, в марте 2013 года оформили официально, официальная зарплата составляла минималку 5000, в октябре 2013 года ушла в декрет, в настоящее время нахожусь в декрете до трех лет! в конце января 2016 года мне сообщили что фирму закрывают (эту фирму закрыли и сменили название. Т.е продолжили работу под другим названием) и сказали прийти написать заябление по собственному желанию без какой либо коспенсации! Вопрос положена ли мне компенсация за отпуск? Ведь я отработала пол года и потом ушла в декрет.
даже при условии увольнения по собственному желанию вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Но вам не следует писать заявление по собственному желанию
СпроситьВы имеете право взять полный отпуск. Компенсация выплачивается только при увольнении. Я отработала в организации пол года, вот 1 марта выхожу на больничный по беременности имею лм я право напичать заявление о выплате компенсации за неотгуленный отпуск?
Здравствуйте. При увольнении, выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Работаю чуть больше пол года и всему персоналу дали лично в руки заявления на увольнение и на приём на работу (то есть компания не закрыдась) отпуск не использовал за это время. Выплатят ли компенсацию за неиспользованный отпуск?
Да. Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Да, обязаны выплатить пропорционально отработанному времени. Если уволиться отработав полгода выплатят ли отпускные?
Компенсация за неиспользованный отпуск, вы же больше полугода работали, а взяли только половину отпуска У меня вопрос? Я работаю проводником 8 месяцев, с 20.12.2015 по 12.01.2016 был отпуск 2 недели, но 28 января этого года увольняюсь. Положена ли мне еще какая-нибудь компенсация, или мне уже в отпускные все начислили.
компенсация за неиспользованный отпуск, вы же больше полугода работали, а взяли только половину отпуска
СпроситьДобрый день! Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Я отработала полгода ровно 6 мес, меня уволили! Положено ли мне компенсация за не использованный отпуск.
Добрый день! Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
СпроситьДА, конечно имеете право.
УДАЧИ ВАМ Да. Имеете право на компенсацию при увольнении за все неиспользованные отпуска, если таковые имеются (ст. 127 ТК РФ). Отработала в организации с июня по декабрь, в декабре взяла отпуск за свой счет до марта, а в марте уволилась. Имею ли я право на компенсацию за неотгуленный отпуск за отработанные пол года?
---если он уволился по собственному желанию. то ему обязаны были выплатить заработную плату и компенсацию за часть отпуска. Здравствуйте. Все правильно. На какие выплаты вы еще рассчитывали? Злравствуйте мой муж уволился с работы ему выплатили даже не полный оклад! Правельно ли это? он работал на этом месте 9 лет! и сколько должно быть выплачено если он в отпуске был пол года назад!
---если он уволился по собственному желанию. то ему обязаны были выплатить заработную плату и компенсацию за часть отпуска.
Спросить
Здравствуйте. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении Моя супруга на больничном с сыном полгода, форма больничного листа √14. Как ей можно взять компенсацию за отпуск не ходить в отпуск. А то если она пойдет в отпуск то потеряет больничный и форму больничного√14
Да. Имеете право.
ст.127 ТК РФ.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Здравствуйте. Через пол года только по соглашению с работодателем. А так по графику. Можете с последующим увольнением Имею ли я право на отпуск отработав пол года в компании и могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением, на какие выплаты я могу расчитывать?
Да. Имеете право.
ст.127 ТК РФ.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьЗдравствуйте. Через пол года только по соглашению с работодателем. А так по графику. Можете с последующим увольнением
СпроситьВам обязаны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру, взыскивайте в судебном порядке. Работодатель при увольнении обязан выплатить компенсауию за все неиспользованные отпуска в соответствии со ст. 127 ТК РФ . В вашем случае компенсация за 5 полных месяцев. Если у вас продолжительность отпуска 28 календарных дней , то компенсации подлежат 28/12*5=11,65 календарных дня отпуска. Требуйте выплаты, в противном случае обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ . Я хотела спросить положено ли компенсация при увольнении при не полных 6 месяцев работы?. нам отказали в красно белом из-за не достатка времени отпуска ну 6 месяцев хотя проработал почти 5 месяцев без недели?
Работодатель при увольнении обязан выплатить компенсауию за все неиспользованные отпуска в соответствии со ст. 127 ТК РФ . В вашем случае компенсация за 5 полных месяцев. Если у вас продолжительность отпуска 28 календарных дней , то компенсации подлежат 28/12*5=11,65 календарных дня отпуска. Требуйте выплаты, в противном случае обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ .
СпроситьЗдравствуйте! Да, Вы получите компенсацию за отпуск. Полгода отработал на предприятии, на данный момент задумываюсь о смене трудовой деятельности. Получу ли я компенсацию за отпуск?
Да, при увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, в числе прочих выплат, полагающихся к расчету. Работаю уже почти полгода. Через несколько дней будет полгода. Подумываю уволиться, но также написал заявление на отпуск. Если я решу уволиться. А отпуск не брать мне выплатят отпускные?
Да, при увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, в числе прочих выплат, полагающихся к расчету.
СпроситьДа должны по статье 127 ТК РФ. Да. Конечно.
ст.127 ТК РФ.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Я проработал в торговом предприятии пол года (6 месяцев) сейчас увольняюсь должны ли мне оплатить отпуск за эти 6 месяцев.
Источник:
Не пишите ! По ликвидации предприятия вам будут обязаны платить зарплату в течении полу года. Добрый день. Если напишите по собственному желанию, то ничего не получите. Если потребуете увольнение в связи с ликвидацией организации, то обязаны заплатить. При этом с оплатой зарплаты в течение полугода предыдущий специалист "погорячился" Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 л. Сейчас 2,7 г. в марте будет 3 г. Фирму где работала закрывают и просили придти написать заявление на увольнение. Хотела бы узнать свои права, положена ли мне компенсация и ещё мне наверное должны были выслать сначала письмо, о ликвидации фирмы и на основании этого письма я обращусь в центр занятости.
Добрый день. Если напишите по собственному желанию, то ничего не получите. Если потребуете увольнение в связи с ликвидацией организации, то обязаны заплатить. При этом с оплатой зарплаты в течение полугода предыдущий специалист "погорячился"
СпроситьПри полном отпуске в 56 календарных дней, работник, отработав полгода, должен получить при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отпуска пропорционально отработанному времени, за 56/12*6= 28 календарных дней. Ст. 127 ТК РФ Скажите пожалуйста, возможны ли получить отпускные 28 дней или больше или как? если работал в образовательном учреждении больше полгода и уволился, отпуск за полный год - 56 дней.
При полном отпуске в 56 календарных дней, работник, отработав полгода, должен получить при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отпуска пропорционально отработанному времени, за 56/12*6= 28 календарных дней. Ст. 127 ТК РФ
СпроситьНас сотрудников выгоняют за свой счет на полгода
- Не дурите нас...
Кто водит вашей рукой при написании заявления о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты?
Не пишите такого заявления, и работодатель обязан обеспечить работой или выплатить простой. Еще раз вопрос.. санаторий закрывается нас выгоняют на 3 месяца за свой счет. Законно это или нет? Санаторий был круглогодичный пришло новое руководство и нас сотрудников выгоняют за свой счет на полгода как жить как кормить своих детей имеют ли право руководство госучереж вот так поступать с нами... куда жаловаться.
нас сотрудников выгоняют за свой счет на полгода
- Не дурите нас...
Кто водит вашей рукой при написании заявления о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты?
Не пишите такого заявления, и работодатель обязан обеспечить работой или выплатить простой.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы собрались увольняться, то в день увольнения Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если Вы продолжаете работать, то, в соответствии с положениями ст. 126 Трудового кодекса РФ, замена денежной компенсацией возможна только в отношении части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней. Работаю на этом месте полгода. Могу ли я получить денежную компенсацию за неотгулянный отпуск за эти полгода?
Здравствуйте! Если Вы собрались увольняться, то в день увольнения Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если Вы продолжаете работать, то, в соответствии с положениями ст. 126 Трудового кодекса РФ, замена денежной компенсацией возможна только в отношении части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней.
СпроситьДа. Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск. А можно узнать какая это статья, как правильно аргументировать работодателю? Отработала полгода и уволилась, положенна ли компенсация за отпуск?
Татьяна, вы можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Скажите, на меня наклеветали, доказать я это не могу, но я уволилась. Проработала я полгода. Имею ли я право на отпуск. И как производится расчет?
Да, к заявлению об увольнении к связи с призывом приложите повестку. При увольнении помимо расчетных возможно будет компенсация за 2,33 кал.дня отпуска, если вы отработали полгода и еще месяц, а отпуск возьмете на две недели, и выходное пособие положено в размере двухнедельного заработка. Статья 178 ТК РФ . Я работаю ровно пол года, собираюсь в отпуск на 2 недели так как больше не дают (говорят мало отработал) через месяц меня забирают в армию. Как мне правильно уволиться? И на какую зп рассчитывать (слышал про какое-то выходное пособие)
Да, к заявлению об увольнении к связи с призывом приложите повестку. При увольнении помимо расчетных возможно будет компенсация за 2,33 кал.дня отпуска, если вы отработали полгода и еще месяц, а отпуск возьмете на две недели, и выходное пособие положено в размере двухнедельного заработка. Статья 178 ТК РФ .
СпроситьЗдравствуйте! Да,обязаны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 2.33 дня за каждый полный месяц работы. Да, если он его не использовал. В случае, если человек отработал в компании полгода, должны ли при увольнении ему оплатить неиспользованный отпуск?
Здравствуйте! Да,обязаны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 2.33 дня за каждый полный месяц работы.
Спросить
