Компенсация неотгуленного отпуска / Трудовое право - 1129 советов адвокатов и юристов
По закону- можете, но на усмотрение работодателя У меня есть 56 дней неотгуленного отпуска, могу ли я получить денежную компенсацию за эти дни не увольняясь и не ходя в отпуск?
Здравствуйте.
Вполне возможно Муниципальный служащий уходит в ежегодный отпуск, а затем идет в отпуск по беременности и родам. У него остаются дни ежегодного отпуска можно ли ему выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск за период с 02.04.20016 по 08.12.2016. (в период включен 140 календарных дней по больничному листу)
Отпускные положены, дорогу- надо высчитывать, по факту даже ИП должен был оплачивать Работала в ИП с 2011 г,дорожные ни разу не платили, отговорка-нет денег, с 2015 стали работать как ООО, В АПРЕЛЕ 2016 пошла в очередной отпуск, но в 2015 в отпуске не была. Положена ли мне компенсация за неотг. Отпуск и дорожные за 2016 г,работала по трудовой, без договора, уволили по собст. Желанию, хотя сказали в связи с закрытием производства, какие выплаты и компенсации положены (Мурманск)
отпускные положены, дорогу- надо высчитывать, по факту даже ИП должен был оплачивать
СпроситьЗдравствуйте! В последний рабочий день обязаны были. Обратитесь с жалобой в прокуратуру С 2011 г работала в ИП.Сс 2015 г перешли на ООО, в апреле 2016 пошла в очередной отпуск, но в 2015 не была в отпуске, работала по трудовой, но без договора. Когда Должны ли мне дать компенсацию за неотгуленный отпуск и должны ли мне оплатить догогу (была в отпуске в апреле 2016 г)в мае 2016-го уволили по собственному желанию, хотя заявление не писала.
Здравствуйте! В последний рабочий день обязаны были. Обратитесь с жалобой в прокуратуру
СпроситьЗдравствуйте,Имеете право получить полный расчет. если уволят по ликвидации обязаны выплатить компенсация за неиспользованный отпуск--ст.127 +выходное пособие по ст.178ткрф--изучите. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мое предприятие ликвидируется (проходит процедуру банкротства). Деньги за отпуск уже перестали перечислять - собираю документы. Чтобы подать заявление в ФСС на прямые выплаты. Но у меня еще есть около 40 дней неотгуленного отпуска. Подскажите, имею ли я право получить за них компенсацию и что для этого нужно сделать?
если уволят по ликвидации обязаны выплатить компенсация за неиспользованный отпуск--ст.127 +выходное пособие по ст.178ткрф--изучите.
СпроситьЗдравствуйте, да имеете, также как и имеете право уйти в отпуск Работаю педагогом, отпуск только летом. В конце мая получила тяжелую травму. Весь отпуск придется провести на больничном. Во время следующего учебного года в отпуск не отпустят. Имею ли я право на компенсацию за неотгуленный отпуск, хоть находилась на больничном?
Здравствуйте.
По графику Вам должны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. В этом году была в отпуске в апреле 10 дней, уволилась 27 мая, должны ли мне выплатить за второй неотгуленный в этом году отпуск?
При увольнении производится полная компенсация за неотгуленный отпуск. При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска пропорционально отработанному времени. Ст. 127 ТК РФ Выдаются ли выпускные учителя полностью за 56 дней после отпуска с увольнением?
При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска пропорционально отработанному времени. Ст. 127 ТК РФ
СпроситьПоложена компенсация. Мой муж отгулял первую половину отпуска в размере 33 дней, после отработал 7 дней и подал заявление на увольнение, положена ли ему компенсация за вторую неотгуленную часть отпуска в размере 19 дней?
Право на компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении по статье за прогулы - что говорит закон?
Здравствуйте! Положена конечно Компенсацию выплатят обязательно. ст. 127 ТК РФ. Хотят уволить по статье за прогулы. Отработал 11 месяцев. Положена ли компенсация за неотгуленый отпуск или могут не заплатить? Как по закону положено? В ст.127 ТК РФ пишут что При увольнении работнику, не использовавшему ежегодный отпуск, по его желанию предоставляется отпуск с последующим увольнением, за исключением случаев расторжения трудового договора в связи с совершением виновных действий (прогул считается виновным действием). Так получается отпуск не дадут, а компенсацию выплатят или нет?
Нет, вы уже не имеете права. Сроки все прошли На усмотрение работодателя. Дни отпуска у вас "копятся" и работодатель может выдать вам компенсацию за эти дни. На практике - работодатель старается не копить много дней отпуска работнику, и или добровольно-принудительно отправляет в отпуск, либо дает компенсацию Я устроился на работу в муниципальное предприятие в феврале 2011 г, в 2011 г у меня не было отпуска, отпуск у меня был только за 2012 г. Имею ли я право в настоящее время на компенсацию за неотгуленный отпуск или дополнительный отпуск?
На усмотрение работодателя. Дни отпуска у вас "копятся" и работодатель может выдать вам компенсацию за эти дни. На практике - работодатель старается не копить много дней отпуска работнику, и или добровольно-принудительно отправляет в отпуск, либо дает компенсацию
СпроситьЗдравствуйте! Компенсацию должны выплатить только за неиспользованные дни отпуска. Обязаны выплатить при увольнении отпускные в размере пропорционально отработанному времени Хочу уволится до отпуска, должны ли мне выплатить отпускные за неотгуленный отпуск?100% или минимальную сумму?
Уважаемая Оксана!
Дорабатывать Вам не нужно. При увольнении работодатель ОБЯЗАН Вам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Компенсация рассчитывается в неотгуленных днях.
Если Вы уволитесь в июне, то компенсация у Вас должна быть примерно около 40 дней, если исходить из тех данных, о которых Вы написали. Учтите, что отпускной день стоит всегда дешевле, чем рабочий.
Удачи! При увольнении вы получите компенсацию за все неиспользованные дни отпуска пропорционально отработанному времени по состоянию на день увольнения . Ст. 127 ТК РФ 15.08.16 будет 2 года как я работаю на предприятии, хочу уволиться, будет ли мне выплачена компенсация за неиспользованный отпуск? Или надо доработать до августа? Прошлый отпуск был с 01.02-15.02.16
Уважаемая Оксана!
Дорабатывать Вам не нужно. При увольнении работодатель ОБЯЗАН Вам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Компенсация рассчитывается в неотгуленных днях.
Если Вы уволитесь в июне, то компенсация у Вас должна быть примерно около 40 дней, если исходить из тех данных, о которых Вы написали. Учтите, что отпускной день стоит всегда дешевле, чем рабочий.
Удачи!
СпроситьПри увольнении вы получите компенсацию за все неиспользованные дни отпуска пропорционально отработанному времени по состоянию на день увольнения . Ст. 127 ТК РФ
СпроситьУ меня неотгуленные отпуска за 2013 и 2014 годы. На работе мне сказали, что они сгорели? Так ли это.
Добрый день. При увольнении выплатят в виде компенсации (ст. 127 ТК РФ). Компенсацию выплатить обязаны за неиспользованные отпуска, хоть и более 2-х лет прошло. У меня неотгуленные отпуска за 2013 и 2014 годы. На работе мне сказали, что они сгорели? Так ли это.
Компенсацию выплатить обязаны за неиспользованные отпуска, хоть и более 2-х лет прошло.
СпроситьОбычные отпускные считается как средняя зарплата а тут как==также --ст.139 и 127ткрф. Официально я увольняюсь 14.06. 15.06 в магазине плановая инвентаризация. Вопрос имеют ли право у меня высчитывать за инвентаризацию? И еще вопрос: у меня остались 2 с лишним недели неотгуленного отпуска. Как считается компенсация за отпуск. У нас зар. плата складывается оклад плюс процент, где оклад в три раза меньше процента. Обычные отпускные считается как средняя зарплата а тут как? Просто меня напугали, что компенсация раза в 2 меньше. Правда ли то?
Обычные отпускные считается как средняя зарплата а тут как==также --ст.139 и 127ткрф.
СпроситьЗдравствуйте! нет Здравствуйте.
Да, гарантии есть Здравствуйте.
Да, полагается компенсация, если он отработал как минимум 14 дней. Мой муж устроился на работу по трудовому договору месяц назад и сейчас хочет уволиться. Пологается ли ему компенсация за не отгуленный отпуск?
---Здравствуйте, отпуск с последующим увольнением. хотя и при получении компенсации также производится полный расчёт с работником. Всего хорошего. Что выгоднее по деньгам при увольнении брать компенсицию за неотгуленный отпуск или брать отпуск с последующем увольнением? Не брала отпуск ни разу, работаю с декабря 2013 года.
---Здравствуйте, отпуск с последующим увольнением. хотя и при получении компенсации также производится полный расчёт с работником. Всего хорошего.
СпроситьЕще 14 дней за рабочий год с 12.01.2015 по 11.01.2016г и за часть рабочего года с 12.01.2016 по 31.05.2016г. За один полностью отработанный месяц работнику полагается 2,33 дня отпуска (письмо Роструда от 31.10.2008 N 5921-ТЗ). Спасибо большое! А как рассчитать отпускные? Такая ситуация устроилась на работу 12.01.2015 г. Увольняюсь 31.05.2016 г. В том году с 01.07.2015 была в отпуске 14 дней. За сколько дней должны оплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?
Еще 14 дней за рабочий год с 12.01.2015 по 11.01.2016г и за часть рабочего года с 12.01.2016 по 31.05.2016г. За один полностью отработанный месяц работнику полагается 2,33 дня отпуска (письмо Роструда от 31.10.2008 N 5921-ТЗ).
Спросить
Положена компенсация при увольнении за неотгуленные дни. Здравствуйте. Да, при увольнении получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Хочу уволиться по собственному жиланию. Положена ли компенсация за отпуск при расчёте. Работаю в этой фирме с 21 января 2011. за прошлый год отпуск отгуляла.
Здравствуйте. Да, при увольнении получите компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьДа. Вам положен ежегодный отпуск. Положено, когда идете в отпуск. При увольнении - компенсация за неотгуленный отпуск. Здравствуйте
конечно положен отпуск в размере 28 календарных дней в год.
Требуйте. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, если работодатель не выполняет Ваши требования. Да, Вам положен отпуск и отпускные. Работаю в частном магазине второй год, отпускные не платили ни разу, положено ли мне? Работаю официально.
Положено, когда идете в отпуск. При увольнении - компенсация за неотгуленный отпуск.
Спросить
Здравствуйте
конечно положен отпуск в размере 28 календарных дней в год.
Требуйте. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, если работодатель не выполняет Ваши требования.
Спросить
Не положены , так как отпуск предоставляется хотя бы при непрерывной работы у данного работодателя не менее 6 месяцев ст.122 ТК РФ Да вам насчитают компенсационные выплаты за 1 или 2 дня неотгуленного отпуска Положена пропорциональна компенсация. Возможно пропорциональная компенсация за отпуск положена? Я работаю с 11.05, зарплата у меня 18000 руб. При увольнение мне её в полном размере выплатят? Я работаю с 11.05.2016 по 26.05.2016 на испытательном сроке Ещё. Хочу уволиться, положены ли мне отпускные?
Не положены , так как отпуск предоставляется хотя бы при непрерывной работы у данного работодателя не менее 6 месяцев ст.122 ТК РФ
Спросить
Я работаю с 11.05, зарплата у меня 18000 руб. При увольнение мне её в полном размере выплатят?
Спросить
Право на отпуск возникает по истечении 6-ти месяцев работы, поэтому у Вас пока такое право не возникло, а значит ничего за отпуск платить не будут. Зарплату выплатят пропорчионально отработанному времени
СпроситьКомпенсацию можете получить только при увольнении. Вы имеете право сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком использовать данный отпуск. Нахожусь с января 2016 г в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, на работе есть неотгуленный отпуск я могу как то получить за него компенсацию или он сгорает?
Здравствуйте. В течение 3-х месяцев с момента увольнения, можете обратиться в суд о взыскании задолженности по заработанной плате. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Уволили. Трудового договора нет. Расчет не полный. Расчет за неотгуленный отпуск не получал. Проработал 3 года. Что делать в данной ситуации.
Здравствуйте. В течение 3-х месяцев с момента увольнения, можете обратиться в суд о взыскании задолженности по заработанной плате. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьДобрый день! Заработная плата и выплата за неотгуленный отпуск При увольнении работник получает:
Часть оплаты труда, заработанную им на день увольнения.
Компенсацию за отпуск, положенный и не полученный на дату расторжения договора. Вам положен полный расчет согласно ст84.1 ТК РФ,куда входит не выплаченная зарплата и компенсация за не использованный отпуск (если вы в отпуске не были)Более никаких выплат вам не положено Увольняюсь из ооо по собственному желанию, какие мне положены выплаты? Спасибо.
При увольнении работник получает:
Часть оплаты труда, заработанную им на день увольнения.
Компенсацию за отпуск, положенный и не полученный на дату расторжения договора.
Спросить
Вам положен полный расчет согласно ст84.1 ТК РФ,куда входит не выплаченная зарплата и компенсация за не использованный отпуск (если вы в отпуске не были)Более никаких выплат вам не положено
СпроситьДа должны выплатить два оклада при увольнении Обязаны выплатить все причитающиеся вам суммы. Вам предоставлено право отработать два месяца перед увольнением согласно уведомлению работодателя и при увольнении получить компенсацию в размере среднего заработка за два месяца работы. За неотгуленный отпуск тоже полагается выплата как я понимаю?Но заявление на отпуск не успела написать!(( Значит его оплачивать не будут!? Отработала 3 месяца и попала под сокращение... что мне делать? Выплатят ли мене пособие? И как мне сомой расчитать чтоб проверить?
Обязаны выплатить все причитающиеся вам суммы. Вам предоставлено право отработать два месяца перед увольнением согласно уведомлению работодателя и при увольнении получить компенсацию в размере среднего заработка за два месяца работы.
СпроситьЗа неотгуленный отпуск тоже полагается выплата как я понимаю?Но заявление на отпуск не успела написать!(( Значит его оплачивать не будут!?
Спросить---Здравствуйте, они сами произведут ВСЕ положенные вам выплаты в т.ч. и за неиспользованные дни отпуска. в обязательном порядке. Всего хорошего.
Спросить
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Изучите ст.179, 180, 261, 127 и 139ткрф.
Спросить
