Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Кто должен оплачивать больничный лист после увольнения, если уже найдена новая работа?

По работе ГПХ больничные листы не оплачиваются. В данном случае, его никто вам не оплатит. Здравствуйте

Прежний работодатель, если вы работали там по трудовому договору, а не по договору ГПХ В течении месяца имеете право на оплату б/л у бывшего работодателя. Здравствуйте.

По договору гпх нет трудоустройства (оно возможно только по трудовому договору). Поэтому больничный оплачивает бывший работодатель.

С уважением. Кто должен оплачивать больничный лист в первый месяц после увольнения, если уже трудоустроен человек по ГПХ в другой организации? Предыдущий работодатель, либо больничный не будет оплачен

Может ли пенсионер Андрей уйти на больничный после нового увольнения?

Уходите, но ни кто вам его не оплатит. Я пенсионер. 27 го января уволился с работы. С 2 го по 13 февраля находился на больничном. Могу ли я снова уйти на больничный. Андрей.

Сотрудник уволен, но болеет - кто должен оплатить больничный?

Здравствуйте, да должна. Здравствуйте. После увольнения есть двухмесячный срок оплаты листов нетрудоспособности. Оформляйте больничный и подавайте для получения оплаты. Сотрудник был уволен, на следующий день.

Сел на больничный, открыт лист временной нетрудоспособности. Болел 15 дней.

Должна ли организация с которой он уволился оплатить этот больничный.

Я уволилась по соб. желание 01.11.22. а 14.11.заболела. Скажите пожалуйста будет ли изменена дата увольнения и кто ее изменит.

Оснований для изменения даты увольнения не имеется, если вы уволены 01.11.2022. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ).

А дата увольнения изменена не будет, Вы считаетесь уволенной с 01.11.22 г. Больничный никак не связан с увольнением.

На оплату больничного имеете право в течении месяца с момента увольнения. Дату увольнения не изменят, а вот больничный предъявите для оплаты. Если в течение 30 дней заболели после увольнения, то должны оплатить. Я уволилась по соб. желание 01.11.22. а 14.11.заболела. Скажите пожалуйста будет ли изменена дата увольнения и кто ее изменит.

Новый закон о больничном - оплату первых двух недель берет на себя работадатель, кто оплачивает после увольнения?

[b]Узнала о новом законе. Что теперь больничный лист первые две недели будет оплачивать работадатель.[/b] - Нет такого закона. Не читайте соц. сети и яндекс. Если работник уволился и принес больничный, из которого следует, что заболевание наступило не позднее 30 календарных дней со дня увольнения, то такой больничный уволенному работнику должен быть оплачен (п.1 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925 н). Здравствуйте!

Может вы страну перепутали, прочитали про страну Эфиопию?

В России- при болезни самого работника, первые три дня оплачивает работодатель, а последующие - ФСС. Здоавствуйте. Узнала о новом законе. Что теперь больничный лист первые две недели будет оплачивать работадатель. А если подан больничный лист в течении месяца после уаольнения. Кто тогда его оплачивает? Спасибо всем большое.

Кто должен оплатить больничный после увольнения по состоянию здоровья?

Добрый день, Дарья! Уточните, пожалуйста, через какое время поле увольнения наступило заболевание? Справка о заработке по форме 182 н пригодится сотруднику на новом месте работы. На основании этого документа бухгалтерия нового работодателя сможет рассчитать и выплатить пособие сотруднику с учетом заработка, который он получил в вашей компании.

Это связано с тем, что в расчет пособия включают выплаты за два календарных года, которые предшествуют страховому случаю. В том числе выплаты, которые сотрудник получил у других работодателей. После увольнения со старого рабочего места не смогла работать по состоянии здоровья. По справке 182 н кто должен был мне оплачивать?

Уволился и заболел Covid-19 - Кто оплачивает больничный лист после увольнения?

Здравствуйте, согласно действующему социальному законодательству по листку нетрудоспособности, выданному медицинским учреждением в установленном порядке, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если работник не был принят на новую работу и заболел (получил травму) в течение 30 календарных дней со дня увольнения - по последнему месту работы.

Для предоставления более подробного ответа с учётом всех обстоятельств дела, Вы можете обратиться к специалистам нашей компании. Да, должны оплатить больничный. Я переболел Covid-19, после увольнения с работы. А именно 27 декабря приказ о прекращении трудового договора вступил в силу (работа сезонная) 17 января я обратился поликлинику тест дал положительный результат, от госпитализации я отказался, лечился дома. Знакомый подсказал. Что после увольнения в течении месяца, болевшему работодатель и мед. страховая компания должны оплатить больничный лист. Так ли это?

Я уволилась с работы но на 3 день заболела, если оформить больничный, кто его оплачиваете на кого оформить (работадатель)

Оформляйте больничный на бывшего работодателя, часть он оплатит, часть ФСС. В течении месяца после увольнения имеете право на оплату больничного, первые 3 дня оплачивает работодатель остальное ФСС, обращайтесь к работодателю. Вы имеете право на оплату больничного в течении месяца с момента увольнения.

Первые 3 дня оплатит работодатель, остальные дни ФСС. Добрый день, больничный оформляете на бывшего работодателя, 3 дня оплачивает работодатель остальное ФСС. Я уволилась с работы но на 3 день заболела, если оформить больничный, кто его оплачиваете на кого оформить (работадатель)

Кто оплачивает больничный лист после увольнения, если находишься на учете в центре занятости населения?

После увольнения и расчета с Вами работодатель Вам больше ничего не должен. Если вы в течение 30 дней после увольнения заболели и оформили больничный, то бывший работодатель должен вам его оплатить. После увольнения нахожусь на учете в центре занятости населения, в течении 30 дней заболела оформила больничный лист. Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный лист, если состою на учете в ЦЗН?

Бывший работник заболел после увольнения - кто должен оплатить больничный лист и кому его здавать?

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://taktaktak.ru/problem/36290 Кто должен принять и оплатить больничный лист, бывшему работнику, если он заболел в течение 30 дней после увольнения и с учетом того, что в эти 30 дней после увольнения он встал на биржу труда и признан безработным. Кому здавать больничный лист бывшему работодателю или в центр занятости населения?

Оплата больничного после увольнения - кто и на какой статье должен платить?

Обратитесь в ФСС - Вам там предметно ответят. Это их хлеб и Вы его уже оплатили. Да, если работник заболел или получил травму в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). То есть если работник уволился и принес больничный, из которого следует, что заболевание наступило не позднее 30 календарных дней со дня увольнения, то такой больничный уволенному работнику должен быть оплачен (п.1 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925 н). Больничный лист открыт через 20 дней после увольнения. Оплатит ли мне его организация с которой уволилась и на какую статью опиратся в такой ситуации?

Если я нахожусь на больничном и я написала заявление на увольнение, будет ли мне оплачен больничный?

Да оплатят. Пока вы находитесь на больничном вас ни кто не уволит. После выхода с больничного вы уволитесь и если в течении месяца после увольнения опять пойдете на больничный, [b]то и его [/b]оплатит бывший работодатель. Да, Вам все оплатят, после увольнения есть ровно месяц для оплаты больничного.

- см. ст. 183 ТК РФ. По истечении 14 дней с даты следующей за подачей заявления вас обязаны уволить. Будете на больничном, то после выхода с него. Вас обязаны рассчитать полностью, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 2020 год и конечно больничный оплатить. Если после увольнения в течении месяца заболеете, то бывший работодатель обязан будет и этот больничный оплатить, если вы не будете трудоустроены официально. Если я нахожусь на больничном и я написала заявление на увольнение, будет ли мне оплачен больничный?

Как происходит оплата при увольнении и постановке на биржу труда?

Здравствуйте. Если вы уволились по собственному желанию. То работодатель при увольнении должен был выплатить вам расчет. Какую оплату вы от него еще ожидаете? При постановке на учет по безработице выплата пособия зависит от того когда вам ее назначили. Если на учет встали сразу после увольнения, то выплата должна произойти не позднее следующего месяца. Я уволился, встал на учет по безработице, сейчас беру больничный,

вопрос по оплате больничного кто его оплатит и как

если с момента моего увольнения не прошло 30 дней,

но при этом я стою на бирже труда. Если я уволился, но не прошло 30 дней и стою на бирже, опата будет от бывшего работадателя за 3 дня плюс остальное фсс, а биржа тоже заплатит или как будет осуществлятся оплата?

Четыре месяца назад сократили, встал на биржу труда. Организация оплатила три месяца. Сейчас заболел, кто оплатит больничный?

[quote]В обязанности работодателя входит оплата больничного листа бывшему работнику, если травма или болезнь наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения его работы по трудовому договору (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Конечно, при условии, что новую работу бывший работник еще не нашел. Тот факт, что нетрудоспособность наступила именно в эти 30 дней, подтвердит больничный лист (п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624 н).

Данное правило применяется и в том случае, если больничный лист оформлен после увольнения по сокращению штата.

https://glavkniga.ru/situations/k501068[/quote] Четыре месяца назад сократили, встал на биржу труда. Организация оплатила три месяца. Сейчас заболел, кто оплатит больничный?

Меня уволили, но я заболела - кто оплачивает мой больничный лист?

Да, работнику, который заболел в течение 30 календарных дней после увольнения, надо оплатить больничный. Только при оформлении больничного необходимо соблюсти формальности, и указать место работы. Меня сократили на работе 21 августа 2020 г. Но 18 сентября я заболела и взяла больничный лист, который ещё продолжается по сегодняшний день.

Оплатит ли мне его бывший работодатель. Благодарю.

Кто должен оплачивать больничный после увольнения - вопросы и ответы.

Во время больничного Вас не должны были оформлять на новой работе. Правильнее было бы поступить на новую работу 6 июня, а на прежнем месте работы Вам бы оплатили больничный. Я уволилась 30 апреля. На больничный пошла 27 мая. И во время больничного меня пригласили на работу в другую компанию. 1 июня меня уже оформили на другом месте работы. Больничный закрыт 5 июня. Подскажите кто должен оплачивать. На прежнем месте работы мне отказали. Хотя больничный открыт на старом месте работы.

Уволен 18.03.2020 в связи с пандемией на работу не устроился. Заболел 18.05.2020 г. Кто оплатит больничный?

Здравствуйте.

Никто. Бывший работодатель выплачивает больничный только если заболевание (травма) у работника наступило в течение 30 дней после увольнения. Уволен 18.03.2020 в связи с пандемией на работу не устроился. Заболел 18.05.2020 г. Кто оплатит больничный?

Работала в ИП.сейчас на больничном. Закрыли его куда и кому отдавать его.

Добрый день, Татьяна! В течении месяца после увольнения работодатель обязан оплатить Вам б/лист. Работала в ИП.сейчас на больничном. Закрыли его куда и кому отдавать его.

Скажите. Если уволился по собственному желанию и через 2 дня прошло на больничный кто должен его оплатить?

Работодатель должен оплачивать. 29.12.06 г. № 255-ФЗ. Здесь установлено, как оплачивается больничный после увольнения. Скажите. Если уволился по собственному желанию и через 2 дня прошло на больничный кто должен его оплатить?

Я проработала 2 месяца уволилась и заболела кто мне оплатит больничный лист.

Здравствуйте,

Если больничный лист открыт в течение месяца после увольнения, бывший работодатель его оплатит

Желаю Вам удачи и всех благ! Я проработала 2 месяца уволилась и заболела кто мне оплатит больничный лист.

Оплата больничного по уходу за ребёнком после увольнения - возможно ли получить выплаты?

Для ответа на ваш вопрос необходимо знать, какая дата увольнения прописана в соглашении о расторжении трудового договора. Больничный по уходу за ребенком вам в любом случае дать обязаны и оплатить тоже. Но от даты увольнения будет зависеть кто именно будет оплачивать вам больничный.

Если вы возьмете больничный до увольнения или в течение 30 дней после, то вас уволят (издадут приказ) только в день вашего выхода на работу после больничного, соответственно оплачивать больничный будет работодатель. 31 января в конце рабочего дня мне принесли соглашение об расторжении трудового договора. Приказ об увольнении мне ещё не дали. Сегодня суббота выходной и расчёта соответственно не было. 01 февраля ребёнок заболел, в поликлинику пойдём 04 февраля, так как 03 февраля поеду за документами и выплатами.

Подскажите пожалуйста, мне оплатят больничный лист по уходу за ребёнком, если он будет после увольнения?

Спасибо.

Бывшему работодателю или ФСС - кто оплатит больничный лист после ликвидации компании в стадии конкурсного производства?

Если вы откроете больничный лист в течении месяца со дня увольнения, то сдавать лист надо работодателю, если к тому времени он не будет исключен из ЕГРЮЛ (завершится стадия конкурсного производства - которая сама по себе не такая и быстрая). Если работодателя исключат из ЕГРЮЛ, то сдавать в ФСС. 30.12.19 я была уволена в связи с ликвидацией компании, сейчас она в стадии конкурсного производства. Если я в январе открою больничный лист, могу ли я его после закрытия сдать своему бывшему работодателю (конкурсному управляющему), или мне нужно сдавать его в фсс самой?! Или кто мне его оплатит? В компании был пилотный проект и больничные напрямую оплачивал фсс.

Стою в центре занятости по сокращению, сломал ногу лечение долгое будет кто оплатит больничный.

Здравствуйте, Алексей!

[b]Во-первых[/b], в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) [b]не существует таких понятий, как "больничный" и "больничный лист[/b]".

Согласно [b]Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н[/b], при [b]временной нетрудоспособности[/b] гражданину (работнику) выдается [b]листок нетрудоспособности[/b].

[b]Во-вторых[/b], если Вы получили листок нетрудоспособности в течение 30 дней после увольнения, то пособие по временной нетрудоспособности Вы вправе требовать с бывшего своего работодателя согласно положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с которым Вы можете сами ознакомиться в любое время.

Всего Вам доброго. Стою в центре занятости по сокращению, сломал ногу лечение долгое будет кто оплатит больничный.

Я уволилась и заболела, а также во время больничного стала на учет в центр занятости. Кто оплатит мне больничный.

Если больничный лист открыт в течение 30 дней после даты увольнения, то предъявляется больничный по старому месту работы. Я уволилась и заболела, а также во время больничного стала на учет в центр занятости. Кто оплатит мне больничный.

Можно ли подать заявление на отпуск находясь на больничном.

Конечно можно. Здесь применяется ст.80 ТК РФ. Работник в любое время имеет право подать заявление на увольнение, главное условие-не позднее чем за 2 недели. Посчитайте 14 дней со следующего дня после подачи. Подавать в 2 экз под роспись. Можете по почте. Или передать через кого то. Ровно на 14 день директор обязан вас уволить. А болеть вы можете продолжать еще 10 мес. Больничный вам оплатит работодатель обязательно. Можно, только заявление на увольнение и ст.80 ТК РФ здесь неуместна.

Ст.123 ТК РФ

Писать заявление на отпуск по графику не нужно (если Вы уходите по графику отпусков).

Заявление потребуется, если отпуска в графике не было. Например, при предоставлении отпуска работнику, принятому в текущем году. Можно ли подать заявление на отпуск находясь на больничном.

Кто оплатит больничный после увольнения - 90 советов адвокатов и юристов