Курсы заработная плата / Трудовое право - 328 советов адвокатов и юристов
Тогда стоит получить эти удостоверения Курсы за границей не могут быть сравнены с дипломом о получении доп образования в России Сертификат, выданный заграницей за курсы иностранного языка, идентичен нашему удостоверению из центра дополнительного образования? Хочу с ними устроиться на работу с максимальной заработной платой, не хватает двух удостоверений.
Курсы за границей не могут быть сравнены с дипломом о получении доп образования в России
СпроситьПисьменным заявлением. Сейчас работаю и у меня проблема, у меня не доконца закончились курсы в организации, но работы нет зарплата составляет 0 рублей, как уволиться не возмещая денег
Работа в любой период на 0,5 или 0,75 не засчитывается в специальный педагогический стаж. Самое главное стаж-25 лет. Не входят административные отпуска, т.е. отпуск без сохранения заработной платы. А если вы были на курсах повышения квалификации-то это нужно подтвердить справкой о том, что в этот период вам выплачивалась заработная плата. Откройте ваш индивидуальный лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, засчитывается или нет. Зачитывается ли в льготный стаж 0,5 ставки музыкального руководителя и 0,5 ставки воспитателя с 2015 до 2023 года?
Работа в любой период на 0,5 или 0,75 не засчитывается в специальный педагогический стаж. Самое главное стаж-25 лет. Не входят административные отпуска, т.е. отпуск без сохранения заработной платы. А если вы были на курсах повышения квалификации-то это нужно подтвердить справкой о том, что в этот период вам выплачивалась заработная плата.
СпроситьОткройте ваш индивидуальный лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, засчитывается или нет.
СпроситьЯ учитель. Во время отпуска проходила курсы повышения квалификации за пределами района проживания. Может ли работодатель предоставить отгулы за неиспользованное время отпуска
Если был приказ о направлении на курсы, приказ об отзыве из отпуска, оплата командировочных, то должны продлить отпуск
ТК
РФ, Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым
работодателем на профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование
При
направлении работодателем работника на профессиональное обучение или
дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним
сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата
по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от
работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в
порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Если работник находится в очередном отпуске, работодатель должен отозвать его из отпуска, издав соответствующий приказ.
ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
...
Отзыв работника из отпуска допускается только с
его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть
предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение
текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий
год.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, за время прохождения курсов больничный оплачен не будет.
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
еще зависит от того, как оформлено повышение квалификации.
С уважением. Выплачивается ли больничный если работник на повышение квалификации?
Здравствуйте.
Нет, за время прохождения курсов больничный оплачен не будет.
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
еще зависит от того, как оформлено повышение квалификации.
С уважением.
СпроситьЕсли отправляет сам работодатель, то дни должны оплачиваться. Спасибо. Здравствуйте. Вас вводят в заблуждение. Ничего Вам не нужно отрабатывать и должны оплатить "по среднему". Это предусмотрено ст. 187 ТК РФ. В частности, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Ничего отрабатывать не должны и должны оплачивать ср. зарплату Здравствуйте
Конечно оплачиваются
С уважением Воспитателя посылают на курсы повышения квалификации на 4 дня, И после этого ещё говорят что нужно отрабатывать эти дни которые пропустила из-за учёбы. Должны ли эти курсы оплачиваться по среднему.
Здравствуйте. Вас вводят в заблуждение. Ничего Вам не нужно отрабатывать и должны оплатить "по среднему". Это предусмотрено ст. 187 ТК РФ. В частности, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
СпроситьДобрый день! Ответ на вопрос:
1. Согласно законодательству Российской Федерации, выплата за труд осуществляется только при наличии трудового договора или иного документа, устанавливающего трудовые отношения между работником и работодателем.
2. Если вы оформлены как медрегистратор и работаете на соответствующей должности, то вам должна быть выплачена заработная плата в соответствии с трудовым договором или иным документом, устанавливающим трудовые отношения.
3. Однако, если вы получили сертификат медрегистратора, но не работаете на соответствующей должности, то выплата заработной платы не предусмотрена.
4. Поэтому, для получения выплаты за труд необходимо иметь трудовой договор или иной документ, устанавливающий трудовые отношения между работником и работодателем. Образование 11 классов, окончила курсы 6 месяцев сертификат мёд регистратора, оформлена мёд регистратором положена ли мне выплата как мёд работнику?
Добрый день! Ответ на вопрос:
1. Согласно законодательству Российской Федерации, выплата за труд осуществляется только при наличии трудового договора или иного документа, устанавливающего трудовые отношения между работником и работодателем.
2. Если вы оформлены как медрегистратор и работаете на соответствующей должности, то вам должна быть выплачена заработная плата в соответствии с трудовым договором или иным документом, устанавливающим трудовые отношения.
3. Однако, если вы получили сертификат медрегистратора, но не работаете на соответствующей должности, то выплата заработной платы не предусмотрена.
4. Поэтому, для получения выплаты за труд необходимо иметь трудовой договор или иной документ, устанавливающий трудовые отношения между работником и работодателем.
СпроситьЯ оформлена и работаю мёд регистратором официально в поликлинике 4 года, положена ли мне выплата по указу президента? Работодатель отказал
СпроситьЗдравствуйте, Александр.
При наличии гражданства Республики Беларусь и трудовом стаже на территории этой страны Вы можете получать пенсию в РБ. В соответствии с законодательством Беларуси, для назначения пенсии необходимо порядка 15 лет стажа работы и достижения пенсионного возраста.
Начисление пенсии в РБ происходит на основании заработка за последние 5 лет работы, который переводится в белорусские рубли по курсу Национального банка РБ. Если Вы уже имеете стаж работы в РБ, то он также будет учитываться при расчете пенсии.
Чтобы получить пенсию в РБ, необходимо обратиться в социальную службу пенсионного фонда РБ и предоставить необходимые документы. Например, трудовую книжку с записями о работе на территории Беларуси, а также справку о заработной плате за последние 5 лет в РБ. Имею 2 гражданства РФ и РБ. Работаю в РФ, оформил северную пенсию в РФ. На подходе пенсионный возраст по РБ. Как начисляют пенсию в РБ, оставшийся пенсионный стаж в РБ с 2005 по 2013.
Здравствуйте, Александр.
При наличии гражданства Республики Беларусь и трудовом стаже на территории этой страны Вы можете получать пенсию в РБ. В соответствии с законодательством Беларуси, для назначения пенсии необходимо порядка 15 лет стажа работы и достижения пенсионного возраста.
Начисление пенсии в РБ происходит на основании заработка за последние 5 лет работы, который переводится в белорусские рубли по курсу Национального банка РБ. Если Вы уже имеете стаж работы в РБ, то он также будет учитываться при расчете пенсии.
Чтобы получить пенсию в РБ, необходимо обратиться в социальную службу пенсионного фонда РБ и предоставить необходимые документы. Например, трудовую книжку с записями о работе на территории Беларуси, а также справку о заработной плате за последние 5 лет в РБ.
СпроситьПри направлении на обучение от центра занятости с учета по безработице снимают. Соответственно, прекращается выплата пособия. Но на время обучения ЦЗН выплачивает стипендию, размер которой зависит от средней заработной платы по последнему месту работы. Здравствуйте Светлана
Пособие по безработице снимается в результате трудоустройства или нарушения, к примеру отказа от обучения. Я пошла на курсы с центра занятости. Пособие по безработице снимут?
При направлении на обучение от центра занятости с учета по безработице снимают. Соответственно, прекращается выплата пособия. Но на время обучения ЦЗН выплачивает стипендию, размер которой зависит от средней заработной платы по последнему месту работы.
СпроситьЗдравствуйте Светлана
Пособие по безработице снимается в результате трудоустройства или нарушения, к примеру отказа от обучения.
СпроситьУчитываются все доходы семьи. Пособие выплачивается только малоимущим семьям. Здравствуйте с заработной платы вы платите 13% подоходного налога. Я в курсе про все доходы, но меня интересует конкретно налог с зарплаты отчисленный в ПФ. Я же на руки его не получаю. Учитываются ли пенсионные отчисления при расчете универсального пособия?
Я в курсе про все доходы, но меня интересует конкретно налог с зарплаты отчисленный в ПФ. Я же на руки его не получаю.
СпроситьНе отчисляется с Вашей зарплаты какой-либо налог в ПФР. НДФЛ - отправляется в бюджет.
СпроситьКурсы пройти можете
изменять Вашу должность или повышать оклад в связи с Вашей переподготовкой работодатель не обязан. У меня есть высшее образование библиотекаря. Работала 11 лет в ЦБС, а теперь там уволилась и пошла работать в школу. Там у меня должность обычный библиотекарь. Зп маленькая. Могу ли я пройти курсы переподготовки на библиотекарь-педагог. Мой работодатель изменит ли должность и увеличит ли зп?
Курсы пройти можете
изменять Вашу должность или повышать оклад в связи с Вашей переподготовкой работодатель не обязан.
СпроситьЗдравствуйте Роберт
Получите официальный письменный отказ
Согласно Указание Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 N 1-1-У О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР [b]при исчислении размера страховой пенсии (до 01.01.2015 — трудовой пенсии) во внимание может быть принята заработная плата за период работы в Туркменистане, выплаченная в национальной валюте – манатах,[/b]
Поскольку оценка пенсионных прав осуществляется по состоянию на 01.01.2002, перевод валюты в рубли осуществляется по текущему курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на 01.01.2002. ПФР не принимает справку отчислений в пенсионный фонд Туркмении в национальной валюте (туркменские манаты) для определения ИПК после 1 января 2002 года.
Здравствуйте Роберт
Получите официальный письменный отказ
Согласно Указание Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 N 1-1-У О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР при исчислении размера страховой пенсии (до 01.01.2015 — трудовой пенсии) во внимание может быть принята заработная плата за период работы в Туркменистане, выплаченная в национальной валюте – манатах,
Поскольку оценка пенсионных прав осуществляется по состоянию на 01.01.2002, перевод валюты в рубли осуществляется по текущему курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на 01.01.2002.
СпроситьНаталья, может, как директор школы, используя административный ресурс, но не должен. 2.3. При определении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется [b]ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в классах (классах-комплектах), группах,[/b] ... . Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре". Может ли директор забрать классное руководство по окончании выпускного 9 класса.
Наталья, может, как директор школы, используя административный ресурс, но не должен. 2.3. При определении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в классах (классах-комплектах), группах, ... . Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
СпроситьПо курсу доллара на день выдачи зарплаты. В договоре услуг с компанией по поиску работы (зарегистрированной в Российской Федерации) указано, что стоимость услуг Исполнителя составляет 60% от заработной платы Заказчика (в течение 3 х месяцев с момента трудоустройства Заказчик оплачивает исполнителю вознаграждение за трудоустройства в размере 20% от ежемесячной заработной платы).
По итогу, работа, найденная Исполнителем, выплачивает заработную плату в долларах США. По какому курсу валют должен производиться расчёт заработной платы? Если в договоре изначально не зафиксирована валютная оговорка.
Внеурочная деятельность в начальной школе не является обязательной, если данное условие не прописано в трудовом договоре.
Оплата внеурочной деятельности в школе осуществляется согласно ставке, формируемой на основе нормируемой преподавательской и иной педагогической работы, не подлежащей нормированию.
Оплата внеурочной деятельности в школе, включенной в план обязательной образовательной работы, оплачивается так же, как и за уроки — согласно ставке заработной платы с учетом объема установленной учебной нагрузки.
Пишите жалобу в инспекцию по труду или Прокуратуру. Каким документом обосновано требование директора школы БЕСПЛАТНО вести курсы внеурочной деятельности по пртедмету и плюсом как классному руководителю?
Внеурочная деятельность в начальной школе не является обязательной, если данное условие не прописано в трудовом договоре.
Оплата внеурочной деятельности в школе осуществляется согласно ставке, формируемой на основе нормируемой преподавательской и иной педагогической работы, не подлежащей нормированию.
Оплата внеурочной деятельности в школе, включенной в план обязательной образовательной работы, оплачивается так же, как и за уроки — согласно ставке заработной платы с учетом объема установленной учебной нагрузки.
Пишите жалобу в инспекцию по труду или Прокуратуру.
СпроситьВиктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Я хотела бы узнать, после окончания колледжа я проработала 1 год воспитателем в детском саду. Но меня отправляют на курсы повышения квалификации в другой город за свой счёт. Могу ли я отказаться и что будет за это?
Виктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
СпроситьЗдравствуйте, ну если они хотят (работодатель) в прохождении повышения квалификации, так пусть они и платят. Работодатель не только оплачивает курсы, но и гарантирует сохранение места работы, среднюю заработную плату по основному месту работы. Если на курсы нужно ехать в другой город, то работодатель оплачивает командировочные. Все это входит в обязанности работодателя по статье 197 ТК РФ. Работаю в оао РЖД на данный момент нахожусь в декрете, хочу выйти на работу, ребенку еще нет 3 лет, прошла мед комиссию, а написать заявления на выход не дают пока не сдам водный контроль (проверку знаний) но это ладно согласна, но еще пятидневные курсы повышения квалификации, сказали пока не пройду не пропустят, хотя все работники проходили эти курсы им давали выходные и оплачивали а мне получается бесплатно ( ( (правы ли они законно ли это?
Здравствуйте, ну если они хотят (работодатель) в прохождении повышения квалификации, так пусть они и платят. Работодатель не только оплачивает курсы, но и гарантирует сохранение места работы, среднюю заработную плату по основному месту работы. Если на курсы нужно ехать в другой город, то работодатель оплачивает командировочные. Все это входит в обязанности работодателя по статье 197 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
18 часов в неделю — для учителей 1-11 классов, преподавателей специальных дисциплин, которые реализуют образовательные программы
20 часов — для логопедов и учителей-дефектологов
24 часа — для концертмейстеров и музыкальных руководителей
30 часов — для учителей физической культуры.
ПРИКАЗ от 22 декабря 2014 года N 1601 О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре. По диплому учитель-инженер. Прошел курсы 72 ч на учителя физкультуры. Могу ли вести уроки физкультуры в недельной нагрузке 24 ч в старших классах.
Здравствуйте!
18 часов в неделю — для учителей 1-11 классов, преподавателей специальных дисциплин, которые реализуют образовательные программы
20 часов — для логопедов и учителей-дефектологов
24 часа — для концертмейстеров и музыкальных руководителей
30 часов — для учителей физической культуры.
ПРИКАЗ от 22 декабря 2014 года N 1601 О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре.
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии с требованиями нового федерального образовательного стандарта (ФГОС), педагоги обязаны повышать квалификацию не реже одного раза в три года (подпункт 2 пункта 5 статьи 47 Закона № 273-ФЗ). Учитель имеет право повышать квалификацию и чаще, однако периодичность в течение трёх лет устанавливает школа. Здравствуйте. Педагогические работники должны повышать квалификацию не реже чем один раз в три года в соответствии с ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации. Что касается оплаты, то ваш работодатель должен оплатить не только курсы, но и гарантирует сохранение места работы, среднюю заработную плату по основному месту работы. Если на курсы нужно ехать в другой город, то работодатель оплачивает командировочные. Все это входит в обязанности работодателя по статье 197 ТК РФ. Как часто музыкальный руководитель должен проходить курсы повышения квалификации и за чей счёт?
Здравствуйте. В соответствии с требованиями нового федерального образовательного стандарта (ФГОС), педагоги обязаны повышать квалификацию не реже одного раза в три года (подпункт 2 пункта 5 статьи 47 Закона № 273-ФЗ). Учитель имеет право повышать квалификацию и чаще, однако периодичность в течение трёх лет устанавливает школа.
СпроситьЗдравствуйте. Педагогические работники должны повышать квалификацию не реже чем один раз в три года в соответствии с ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации. Что касается оплаты, то ваш работодатель должен оплатить не только курсы, но и гарантирует сохранение места работы, среднюю заработную плату по основному месту работы. Если на курсы нужно ехать в другой город, то работодатель оплачивает командировочные. Все это входит в обязанности работодателя по статье 197 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Средний заработок сохраняется за работником за рабочие дни по его графику работы, которые приходятся на период обучения.
В случае, когда работник повышает квалификацию без отрыва от работы или с частичным отрывом от работы, оплата труда производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. В соответствии со ст. 187 ТК РФ за работниками на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы (порядок исчисления средней заработной платы пределен Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Сохраняется ли за учителем его з.п.по основному месту работы-если его направили на курсы по подготовке к ЭГЭ?
Здравствуйте!
Средний заработок сохраняется за работником за рабочие дни по его графику работы, которые приходятся на период обучения.
В случае, когда работник повышает квалификацию без отрыва от работы или с частичным отрывом от работы, оплата труда производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. В соответствии со ст. 187 ТК РФ за работниками на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы (порядок исчисления средней заработной платы пределен Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).
СпроситьЗдравствуйте. Все зависит от вашего договора с образовательным учреждением, если этого не указано в договоре, значит это незаконно. Я учусь на третем курсе и меня заставляют ехать на выездную практику (на море) учусь на повара, при этом половина заработной платы взимается училищем, законно ли это?
Здравствуйте. Все зависит от вашего договора с образовательным учреждением, если этого не указано в договоре, значит это незаконно.
СпроситьЗдравствуйте. Если неофициально то не сохраняеться заработная плата. Позовут на подготовку на два месяца если работаю официально заработная плата сохраняется, а если я не работаю официально как будет.
Здравствуйте! Татьяна, так как ваша дочь ушла на индивидуальное обучение, а законом предусмотрена выплата пенсии по потери кормильца до 23 лет только обучающимся на очной форме обучения, то пенсию она получать не будет. Плюс она официально устроилась на работу, следовательно она является трудоспособной, получает заработную плату, что тоже исключает получение пенсии по потере кормильца. Скажите пожалуйста у меня дочь 19 лет, учится очно на 4 курсе в колледже, ушла на индивидуальное обучение, получает пенсию по потере кормильца (пенсия не социальная), устроилась на работу официально, з/п 14000₽.Будут ли ей платить пенсию пока она учится?
Здравствуйте! Татьяна, так как ваша дочь ушла на индивидуальное обучение, а законом предусмотрена выплата пенсии по потери кормильца до 23 лет только обучающимся на очной форме обучения, то пенсию она получать не будет. Плюс она официально устроилась на работу, следовательно она является трудоспособной, получает заработную плату, что тоже исключает получение пенсии по потере кормильца.
СпроситьЗдравствуйте.
Постановление направляется работодатель. Придет в течение недели. Здравствуйте. Да, отправили на работу. Скоро придет. От 3 до 7 дней. Доброй ночи! Все верно Вы поняли, зависит от почты. Постановление направляется приставом работодателю, чтобы бухгалтерия удерживала суммы взыскания и перечисляла приставам, который в свою очередь переведет суммы взыскателю (кредитору).
А к Вам уже пришло смс-сообщение, чтобы были в курсе событий.
СМС пришло, значит Постановление уже есть в наличии; остается ждать пересылку по почте. От этого зависит сколько дней ждать. Здравствуйте.
Постановление направлено по месту Вашей работы!
Сроки от 3 до 7 дней. А если я к приставу в понед. Попаду я успею с ней поговорить, чтоб она не отправляла на работу? Мне сегодня пришло на гос. услуги от пристава сообщение. Постановление об обращение о взыскания заработной платы, это уже на работу направили? И через сколько оно придет на работу. Или мне?
Постановление направляется приставом работодателю, чтобы бухгалтерия удерживала суммы взыскания и перечисляла приставам, который в свою очередь переведет суммы взыскателю (кредитору).
А к Вам уже пришло смс-сообщение, чтобы были в курсе событий.
СМС пришло, значит Постановление уже есть в наличии; остается ждать пересылку по почте. От этого зависит сколько дней ждать.
СпроситьСтатья 327 УК РФ Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков. [b]5. Использование заведомо подложного документа,[/b] за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. Апостиль проставляется [u]только на подлинные[/u] документы. При поступлении на языковые курсы в южной Корее использовался поддельный аттестат. Будут ли проверять его подлинность? Если сейчас запросили апостиль на документы у всех студентов.
Статья 327 УК РФ Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков. 5. Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
СпроситьЧитайте также:
- Ситуация по выплате заработной платы
- Выплата заработной платы
- Суды по заработной плате
- Сумма заработной платы
- Трудовая заработная плата
- Получить заработную плату
- Данные по заработной плате
- Договор о заработной плате
- Какой размер заработной платы
- Размер заработной платы
- Заработная плата отпуск
- Заработная плата пристава
- Выплачена заработная плата
- Как выплатить заработную плату
- Заработная плата при увольнении