Личная медицинская книжка / Медицинское право - 2429 советов адвокатов и юристов

Куда жаловаться? Это просто возмутительно, какой беспредел! Мой муж на больнином 4 месяца производственная осколочная травма со смещением. Поврежден нерв. Взяли без предупреждения уволили. Вчера зачислили расчёт на карту. Организация ООО " Химспецстрой" г. Березники. Мало того еще не хотят выплатить страховку, не выдают лист Н 1 и еще оскорбление выслушал от начальства.

Положен мне расчёт при увольнении по собственному желаний когда я находилась в декретном отпуске магозин закрыли.

Я мать троих несовершеннолетних детей, самому маленькому 7 месяцев. Работаю в ОМВД вышла на неполный рабочий день с 8 до 14 и с 14 до 15 обед без учета времени на кормления. Начальство не устраивает моё рабочее время. Может ли мне начальник изменить график работы на график удобный им и отказать в работе по графику удобный мне? Спасибо.

День добрый! Начальник лесничества выявил факт, что заместитель отсутствовал на работе 3 дня, по данному случаю составил служебную записку и направил в аппарат управления о принятия мер по данному сотруднику. Начальник отдела кадров запросила с данного начальника объяснительную и в отношении начальника лесничества была проведена служебная проверка. Начальника лесничества привлекли к дисциплинарному взысканию за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, а именно ненадлежащее осуществление контроля за деятельностью работников. К заместителю ни каких мер принято не было. Правильно ли поступил начальник кадров наказов только начальника лесничества? Должны были ли принять меры к заместителю, так как он отсутствовал на рабочем месте более 4 часов? Обязаны ли ознакомить начальника лесничество с материалами служебной проверки?

Полученный производственный трамву оформели как бытовой. Могу ли я переоформить как производственный. Прошло три месяца. Какой срок давности действует. Спасибо.

Хочу уволиться без отработки, причина увольнения, работодатель нарушает трудовой кодекс, а именно: график работы не соответствует графику в договоре, оклад прописан 15000, график отпусков не ведётся, график рабочего времени не ведётся, при перечислении зарплаты на карту не выдаёт расчётный лист, основная часть зарплаты бонусная, но уже за год условия меняются более 5 раз, в устной форме, на вопрос какая же у нас форма оплаты, отвечают оклад 15000 +премия, хотим дадим хотим нет. То есть получается так что что бонус не урегулированы, потому что кабельный договор. Помогите, как правильно уволиться, без отработки, так как в связи много заданных вопросов работодателю в итоге хотят меня обвинить в хищении материальных ценностей и вынуждают пройти полиграфа.

Награждена нагрудным знаком (Бронзовый крест ФМБА), приказ от 12.04.2017 № 62 н, трудовой стаж 25 лет, пенсионер. Имею я право на получение звания Ветеран труда?

При увольнении работодатель не выплатил заработную плату (за 4 месяца). Могу ли я сейчас обратиться в суд? Заявление об увольнении от 14.07.2017 +отработка 2 недели. Раньше не обращалась в суд потому что работодатель обещал выплатить. Документов, подтверждающих этих обещаний, к сожалению, нет.

В какие сроки я должна обратиться в отдел кадров бывшего работодателя за выплатами за второй месяц в случае отсутствия трудоустройства за этот период времени? Что говорит закон? Я верно понимаю, что в течение 15 рабочих дней? Или календарных? Отдел кадров отказывает мне в выплате из-за якобы пропущенных сроков (по причине болезни). Заранее спасибо

Я являюсь менеджером небольшой строительной компании. Где находиться офис продаж, склад где отпускает материал кладовщик. Ревизия проводилась без сотрудников, результатов никто не знает. Директор меня отстранил от рабочего места и требует 4000000 руб, говорит, что я как менеджер являюсь единственным материальным лицом. Договор материальной ответственности не подписывался. Установил срок две недели, либо деньги, либо будет писать заявление.

Я прошла медкомиссию в ноябре 2016 г денег не вернули заявление чеки все отдала нашей заведующей. Сейчас оказалась что она не отдала мой документы в бугалтерию, патеряла как мне вернуть средства куда жаловатса?

Собираюсь заключить договор возмездного оказания услуг по уходу за ребенком. Я - заказчик. Детей - двое. Обратившись в фирму, предоставляющую такие услуги, получили от нее предложение (вариант). Оно нас устраивает. При анализе текста договора выяснилось:

1) договоров будет два - между мной и фирмой, а также между фирмой и няней вопрос: эта схема для меня несет риски? Почему не заключить, например, трехсторонний договор?

2) в разделе ответственность нет ни слова об ответственности исполнителя вопрос: как я защищен по законодательству и что нужно включить в договор, чтобы эта ответственность была (интересует только сохранность здоровья и жизни детей).

Спасибо. Олег.

Входит ли моя награда в перечень для получения звания "Ветеран труда" (Санкт-Петербург)

Я студент и хочу устроиться на работу в ВУЗе программистом. Дело в том что был условно осужден за заказ стероидов из-за границе (226.1 УК РФ) и теперь не могу работать в образовательных учреждениях согласно трудовому кодексу, можно ли заключить гражданско-правовой?

Вопрос такой - какие последствия могут быть для работодателя при заключении такого договора? Знакомые, которые там работают, не имеют четких графиков работы, сам планирую участвовать там в проектах. Можно ли на время длительности этих проектов и имею ли я право заключить гражданско-правовые отношения, с конкретными для меня задачами? Иду работать не ради денег, соц. гарантии не интересуют. Чем это опасно для работодателя и кто может в случае чего попытаться признать сей договор трудовым?

У меня такая ситуация работаю в уфсин по рс (я) сегодня позвонил кадровый работник и сказал что требуются списки на тех у кого есть льготы при увольнении ну т.е тех кого нельзя уволить и сказала что читала 261 ст КЗот и я не являюсь человеком с этого списка... хотя я в разводе у меня 2 детей 7 и 3 лет и один из них находится на инвалидности... я считала что при сокращении меня это не каснется а теперь кадровый работник уверяет меня в обратном... я не сильно разбираюсь в законах и поэтому оч.прошу помощи у вас... ответьте мне могут ли меня сократить... полной ликвидации организации нет... заранее спасибо...

Устраиваюсь в Росгвардию на службу. Просят предоставить декларацию о доходах за 2020 год. На данный момент имеется 4 банковских карты разных банков. На карту Тинькофф в течении года поступали средства, происхождение которых я не смогу аргументировать, сумма приличная (до 1 млн. рублей) Сейчас на карте нет денег, потрачено всё на различные онлайн сервисы в интернете. Если я не укажу в декларации счет данной карты, большой ли риск обнаружения данного счета и движения средств на нем?

Хочу прописать сожителя в своей квартире (собственница жилья, прописана я и двенадцатилетний ребенок). Без прописки у него возникли проблемы с трудоустройством. Временную прописку оформили в декабре, но с ней не ставят на учёт в Центр занятости и нет возможности получить лицензию охранника. Хотелось бы себя обезопасить в случае, если по разным причинам мы можем расстаться, чтобы не было проблем с выпиской сожителя. Посоветуйте, пожалуйста, как лучше оформить необходимые документы. Читала, что можно оформить нотариальных отказ от прав на жильё.Заранее Вам благодарна. С уважением, Наталья.

Помогите пожалуйста, вот такая ситуация я нахожусь в Декретном отпуске до 3 х лет, и скоро выходить на работу, но ситуация такая что я не могу потому что у меня ребенок инвалид и мне нужно будет ездить в Москву на лечение, и работодателю не понравится что я буду часто находится на больничном, и хотелось спросить могу ли я продлить декретный отпуск после 3 х лет и на сколько, подскажите пожалуйста.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. 6 сентября отпуск заканчивается 7 го должна выйти на работу. Финансовый директор компании говорит что мне нужно подьехать за документами, вакансий нет и фирма закрылась. Но я понимаю если фирма закрывается мне должны были прислать уведомление за 2 месяца. Заявление по собственному желанию я писать не хочу. Что мне делать? К тому же это холдинг и меня должны были перевести в другую фирму. С директором я встречалась в начале августа и он сказал, что ждет моего выхода. А сегодня я позвонила мне сказали, что взяли другого человека и вакансий больше нет.

Я имею инвалидность, работаю педагогом-психологом в школе с 1 сентября 2014 году, при трудоустройстве со мной заключили эффективный контракт на год: 2014-15 год. в 2015-2016 году со мной не заключали контракта, я продолжила работать после отпуска. Также он не был заключен и на этот год. однако в конце декабря возникла конфликтная ситуация с администрацией, я обратилась за помощью к профсоюзу в январе после праздников, и выяснилось, что я два года работаю без контракта. В помощи мне тут же отказали, мотивируя тем, что пострадает администрация, а как же я? что мне делать? Вроде работаю зп получаю, а выходит нелегально. Подскажите выход из этой ситуации.

Моего мужа призвали на военные сборы сроком на 1 (один) месяц. Работает он в компании по договору возмездного оказания услуг., т.е. записи в трудовой книжке нет, но все отчисления в Фонды идут.

Должен ли работодатель оплатить ему среднемесячный заработок за время прохождения сборов? На какой документ/приказ можно сослаться?

Устроилась на работу неофициально, ничего не подписывал, ставка была указана 120 руб/ч, мне и директор говорил эту ставку, когда я устраивалас. Сейчас же перед зарплатой он говорит что ставка 50 руб/ч, что делать?

Планирую смену фамилии при вступлении в брак. Интересует 3 вопроса: какие документы необходимо будет менять? Если на меня оформлен жилой дом в котором мы не проживаем и так же на меня оформлено ИП и ООО. Какие ждут изменения?

Я мать одиночка, была опекуном ребенка инвалида с 2012 года, в 2014 году я усыновила его, полагается ли нам единовременная выплата 105 ты с руб?

У меня несколько кредитов и сейчас по всем им большие просрочки, в связи с тем, что я временно оказалась без работы, у меня просто пока нет возможности их выплачивать

что меня ждет из-за этого?

Ситуация следующая. Мой брат находится на 3 м году обучения в аспирантуре. Срок обучения заканчивается 15 мая 2009 г. Учебное заведение продлило на месяц обучение в аспирантуре по болезни. Военкомат отказывается принимать справку о продлении, мотивируя тем, что раз призыв до 15 июля, то месяц туда-сюда уже не имеет значение и его дело они переложили в призывной отдел.

Мой брат хочет защищать диссертацию, но до 15 мая он это сделать не успевает. Но насколько я понимаю нужно принести справку о том, что он готовит диссертацию к защите. А для этого надо пройти предзащиту и это всё планируется в ближайшие 1,5 месяца.

Ответьте, пожалуйста, до какого числа можно принести справку в военкомат о том что диссертация готовиться к защите?

Имеют ли право не принимать справку о продлении на месяц аспирантуры?

Если он принесет справку о продлении на месяц будет ли это означать, что он не сможет использовать отсрочку на срок защиты диссертации?

Девушка проработала 3 недели в компании. Без договора и трудовой. Всё на словах.

Заплатили аванс 5 000.

При увольнении не рассчитали. Кормят завтраками в ватсапе.

Что можно сделать в такой ситуации, чтобы как-то повлиять на них?

Мой ребенок через месяц после рождения попал в дом ребенка (из-за моей болезни), в связи с чем мне не выплатили единовременное пособие за рождение. Имею ли я право на эту выплату?

При смене имени, какие документы надо обязательно менять? Водительское удостоверение надо? Свидетельство о регистрации транспортного средства надо?

Хочу купить дачу у продавца маленький ребёнок, ездить в моск. Область ей не удобно. Как мне правильно поступить. У продавца св-во на собственность и кадастровый паспорт, можно ли через ген. Доверенность?

Чтобы не прервался трудовой стаж, как я правильно должна уволиться с прежней работы, чтобы поступить в другое учреждение на такую же должность только временно.

Что ждёт бывшего работодателя?

1) не выплата зп после увольнения три месяца прошло

2) предоставление в трудовую инспекцию поддельный трудовой договор, при чем трех работников минимум

3) не всем данный были трудовые договора, связи с этим не хотят платить.

4) Угроза оружием и демонстрация при всех вахтовиках.

Звонил оперуполномоченный спрашивал подробности и фото по скидывал с аудио, интересно, посадяд этих гадов?

ЗдравствуйтеМне 20 лет, собираюсь выехать в Подмосковье к родственникам жить-работать. Какие официальные документы должен взять с собой?

Трудоустраиваюсь на работу в банк, прошел все собеседования, осталось пройти проверку службой безопасности банка. Но, у меня есть сводный брат, с которым никогда не общался и не виделся, разница в возрасте почти 12 лет. Он в 2015 году был осужден по статье 264.1 с лишением водительских прав и штрафом. Может ли служба безопасности банка отказать мне в приеме на работу из-за наличия у сводного брата уголовной статьи? У меня есть допуск к государственной тайне по 3 форме, оформлялся на прошлой работе, во всех бумажках указывал, что сведений по брату не имею, контактов никогда не поддерживал, но это по допуску к государственной тайне, а в проверке службой безопасности может быть какие-либо свои требования и таких сотрудников не берут?

У меня возникли проблемы по трудовому законадательству. Законов не знал и даже не предполагал что за работу в двух местах меня могут обвинить в мошеничестве. Суть проблемы такая, мной заинтересовалась прокуратура, я такой не один нас уже начали вызывать для дачи показаний. Я уже четыре года работаю в воинской части кладовщиком и на фирме водителем. Имею две трудовые. На обеих работах восьми часовой рабочий день. Совмещать получалось из за графика работы на фирме c 6:00 до 9:00 c 13:00 до 15:00 и с 19:00 до 22:00 таким образом я вырабатывал восемь часов там и там, но почитав закон так поступать я не имел права. На обеих работах трудоустроин как по основному месту работы. На фирме каждый год заключаем новый договор и по этому боясь остаться без работы не увольнялся с гос. службы. Вопрос такой как мне быть в сложившийся ситуации и что мне грозит? С уважением Александр.

Пенсионерам, проживающим на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом есть возможность выбора пенсии (рождённым до 1966 г). Или Социальная, или Страховая по старости.

До 2005 года у меня была работа с хорошей з/п, но в сумме, у меня набралось только 45 ИПК, коэф. 1,4 (но он не может быть выше 1,2).

По какой формуле действующей мне лучше рассчитывать пенсию, что бы вышла максимально возможной?

Выписки по з/п у меня есть с 1989 по 2005 год.

И какие льготы я могу применить в расчёте пенсии постоянно проживая на вышенаписанной территории? (Может удвоенная фиксированная или минимальная пенсия?)

Положена ли группа инвалидности после инфаркта и установки стента. Человек работает путейцем на железной дороге. Тяжелый фтизический на труд на улице. Человеку 45 лет.

Я бухгалтер православного храма, подскажите пожалуйста как правильно оформить ГПД с работником просфорной? Он работает не на нашем оборудовании, выпекает просфоры для богослужения. Мы ему оплачиваем ежемесячно и оплачиваем налоги (НДФЛ, пенсионные отчисления и в ФОМС) ну это в виде аванса, а договор на полгода на определенную сумму. Как в договоре правильно отразить, чтобы проверка не определила это как нарушение?

Ситуация следующая: на протяжении года из-за нехватки кадров работали с коллегами сутки через двое вместо положенных сутки через трое, за переработку писали служебные записки. Есть письмо от главного бухгалтера, что все переработки будут выплачены при увольнении. На данный момент уведомили, что в конце декабря фирма будет ликвидирована, а денег на выплаты за переработки нет. Как получить свои деньги?

Отец временно безработный, получил инсульт, был выписан 03.09.19. Заведующий поликлиникой к которой приписан отец сказал, что для назначения медико социальной экспертизы необходимо ждать 3 месяца т.к. идет процесс реабилитации. Прошу разъяснить правовую основу данного периода ожидания на назначение комиссии и в какие органы лучше обратиться с жалобой.

Было вынесено решение суда взыскать Н сумму денег с должника в пользу кредитора. В какой срок должник обязан оплатить свой долг кредитору, если решение суда было вынесено 15.07? И может ли должник договориться с кредиторами о рассрочке? Приставы не придут к должнику?

Вопрос такой. Мы с мужем будем делать временную прописку (переехали в другой регион и снимаем квартиру), скоро родится ребенок и соответственно собираемся временно прописать с нами ребенка. Достаточно ли временной прописки для ребенка, чтобы оформить все документы связанные с рождением (выплаты, пособия, материнский капитал)? Или нужна постоянная прописка?

У меня вопрос о работе, точнее увольнении. Мой отдел компания переводит в другой город, мне туда ехать не резон. Работодатель обещал произвести увольнение по ст. Те. О реолокации или что-то подобном. Но вот как узнала отдел планируют закрыть уже! Июля, а документы так нам и не передали. Из ст.тк я поняла что меня должны предупредить за 2 месяца и должны произвести выплату зп за 2 недели. Теперь же нас убеждают подписать документы об увольнении по соглашению стон причем задним числом. В повышении отказали. В выплате отпускных так же отказали. Как же мне быть? Прошу совета.

Кто оплачивает приобретение медицинской книжки: работодатель или работник?

Нужна ли медицинская книжка при продаже мороженого? На основании какого документа?