Льготы для очередного отпуска / Трудовое право - 94 советов адвокатов и юристов
Рамочно транспортные льготы, в том числе оплата проезда военнослужащим в отпуск, перечислены в статье 20 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Военным и другим силовикам государство оплатит дорогу: на отдых (в очередной отпуск) — ежегодно; в служебную командировку; к новому месту службы; к месту реабилитации после ранения или после боевых действий; для прохождения лечения; на длительное лечение (с двумя сопровождающими) Если отпуск разделен, то в любую половину можно воспользоваться? Какой вид транспорта оплатят? И куда обращаться? Сын в зоне СВО. Положена ли оплата проезда мобилизованному в отпуске (до дома и обратно)
Рамочно транспортные льготы, в том числе оплата проезда военнослужащим в отпуск, перечислены в статье 20 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Военным и другим силовикам государство оплатит дорогу: на отдых (в очередной отпуск) — ежегодно; в служебную командировку; к новому месту службы; к месту реабилитации после ранения или после боевых действий; для прохождения лечения; на длительное лечение (с двумя сопровождающими)
Спросить
Если отпуск разделен, то в любую половину можно воспользоваться? Какой вид транспорта оплатят? И куда обращаться? Сын в зоне СВО.
СпроситьВоспользоваться можно в любую половину, а вид транспорта пусть он уточнит у своего начальника. Чаще всего это зависит от расстояния до дома, либо куда ему надо после СВО.
СпроситьЗдравствуйте!
ТК РФ такая льготы не предусмотрена, но такая льгота может быть установлена в конкретной организации на основании коллективного соглашения. Рекомендую уточнить в кадрах. Федеральный ветеран труда имеет льготный отпуск (при составление очередных отпусков на следующий год)
Здравствуйте. Федеральным законодательством такое не предусмотрено, возможно, на региональном уровне есть такая льгота. Понятие чернобылец общее, поэтому если вы относитесь к лицам, указанным в ст. 13 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" , то вам гарантируется использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для вас время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней (п.5 ст. 14 Закона) Я имею удостоверение чернобыльца, выехавшей из зоны гарантированного отселения. Имею ли я право на отпуск в удобное для меня время?
Здравствуйте. Федеральным законодательством такое не предусмотрено, возможно, на региональном уровне есть такая льгота.
СпроситьПонятие чернобылец общее, поэтому если вы относитесь к лицам, указанным в ст. 13 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" , то вам гарантируется использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для вас время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней (п.5 ст. 14 Закона)
СпроситьНапример трудовые:
Право на отказ от ночных смен
Командировки и работа в праздничные дни – только по желанию
Место в детском саду или школе – вне очереди
Питание в школе – бесплатно
Очередной отпуск – в удобное для родителя время
Дополнительные 14 дней к отпуску за свой счет
Право на неполный рабочий день и сокращенную рабочую неделю, если ребенку нет 14 лет
Право на выплату ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от восьми до шестнадцати лет. Такой вопрос, Моя супруга умерла, у меня остался наш общий сын, получается я отец одиночка, у неё ещё остались двое детей от первого брака и они проживают с отцом, Подскажите на какие льготы, пособия и.т.д я могу расчитывать Как одинокий папа.
Например трудовые:
Право на отказ от ночных смен
Командировки и работа в праздничные дни – только по желанию
Место в детском саду или школе – вне очереди
Питание в школе – бесплатно
Очередной отпуск – в удобное для родителя время
Дополнительные 14 дней к отпуску за свой счет
Право на неполный рабочий день и сокращенную рабочую неделю, если ребенку нет 14 лет
Право на выплату ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от восьми до шестнадцати лет.
СпроситьМожете отпуск взять. Просто неотработанный для очередного отпуска срок останется за вами, то есть вы берете его из будущего периода. Вы возьмете сего за период с 15 февраля 2022 по 15 февраля 2023. Право на отпуск еще не возникло, но есть льгота, поэтому его дадут. Можно ли взять ежегодный отпуск перед декретным, если новый рабочий год начинается 15 февраля, а ежегодный отпуск 28 к.д я возьму в конце марта и потом уйду в декретный отпуск. Подхожу ли я в этом случае под 260 ст.ТК РФ.
Можете отпуск взять. Просто неотработанный для очередного отпуска срок останется за вами, то есть вы берете его из будущего периода. Вы возьмете сего за период с 15 февраля 2022 по 15 февраля 2023. Право на отпуск еще не возникло, но есть льгота, поэтому его дадут.
СпроситьНет, не можете. Оплата дороги в отпуск производится только [b]во время очередного ежегодного отпуска[/b] один раз в два года. Если вовремя не использовали, льгота сгорает - ст. 325 ТК РФ. Я работающая пенсионерка. Во время отпуска проездом не пользовалась. Нынче проезд сгорает. Могу ли я воспользоваться проездом, если хочу взять неоплачиваемый отпуск 14 дней пенсионерам.
Нет, не можете. Оплата дороги в отпуск производится только во время очередного ежегодного отпуска один раз в два года. Если вовремя не использовали, льгота сгорает - ст. 325 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Оксана Борисовна! До настоящего времени, ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 24.04.2020) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" - [i]использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней[/i], никто не отменял! Говорить могут многое, но Закон действует. Тестовый ответ, проверка связи. Я проживала в Зоне отселения (Брянская область, с. Синий Колодец). В 1994 году мы выехали в Республику Хакасию, сначало у нас были льготы (50% на оплату коммунальных услуг, ежемесячное пособие на детей до 18 лет, 14 календарных дней отпуска). Потом оплату на коммунальные услуги убрали. На данный момент получаю от пенсионного на детей, с соц. защиты за отпуск. Теперь поговаривают, что уберут 14 дней. Правда ли это?
Здравствуйте, Оксана Борисовна! До настоящего времени, ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 24.04.2020) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" - использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней, никто не отменял! Говорить могут многое, но Закон действует.
Спросить
Здравствуйте!
ФЗ "О ветеранах" такую льготу не устанавливает.
Ветеран труда, являющийся пенсионером, может рассчитывать лишь на отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в году (ст.128 ТК РФ).
Перечень льгот для ветеранов труда - см. [b]Закон Архангельской области от 10.11.2004 N 262-33-ОЗ[/b] "О мерах социальной поддержки ветеранов, граждан, пострадавших от политических репрессий, и иных категорий граждан" Я работающий ветеран труда Р,Ф, имею ли я право взять очередной оплачиваемый отпуск в удобное для меня время года?
Здравствуйте!
ФЗ "О ветеранах" такую льготу не устанавливает.
Ветеран труда, являющийся пенсионером, может рассчитывать лишь на отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в году (ст.128 ТК РФ).
Перечень льгот для ветеранов труда - см. Закон Архангельской области от 10.11.2004 N 262-33-ОЗ "О мерах социальной поддержки ветеранов, граждан, пострадавших от политических репрессий, и иных категорий граждан"
СпроситьАндрей!
Немного неправильно считаете.
Если устроились на работу 19.04.2014, то имеете право на льготный проезд в 2016 году и в том случае, если очередной отпуск приходится на январь 2016 года.
Далее Вам обязаны предоставить льготу в 2018, 2020, 2022 и так далее (дата ухода в очередной отпуск значения не имеет).
Однако есть еще один нюанс.
Если, например, Вы не воспользовались льготой в 2020 году, то имеете право на льготу в 2021 году. В дальнейшем право на льготу возникнет в 2023 году. Проживаю в раене приравненного к крайнему северу, на работе пользуюсь льготным проездом 1 раз в 2 года. Устроился на работу 19.04.14. Вопрос: Как должен идти расчёт периода взятия этой льготы, с 19.04.14 по окончание 19. 04.16,,,,,,,и как дальше?!
Андрей!
Немного неправильно считаете.
Если устроились на работу 19.04.2014, то имеете право на льготный проезд в 2016 году и в том случае, если очередной отпуск приходится на январь 2016 года.
Далее Вам обязаны предоставить льготу в 2018, 2020, 2022 и так далее (дата ухода в очередной отпуск значения не имеет).
Однако есть еще один нюанс.
Если, например, Вы не воспользовались льготой в 2020 году, то имеете право на льготу в 2021 году. В дальнейшем право на льготу возникнет в 2023 году.
СпроситьЗдравствуйте!
Для ветеранов труда независимо от статуса - федеральный или региональный - такая льгота не предусмотрена. Но такие льготы могу быть установлены коллективным соглашением, действующим в вашей организации (об этом надо узнавать в отделе кадров).
При наличии статуса пенсионера по возрасту можно брать неоплачиваемый отпуск - до 14 календарных дней.
[quote]Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[u]Работодатель обязан[/u] на основании письменного заявления работника [u]предоставить отпуск без сохранения заработной платы[/u]:
[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - [u]до 14[/u] календарных дней в году[/b];[/quote] Я федеральный ветеран труда. Работаю. Мне 60 лет. имею ли я право на первоочередное получение очередного отпуска в летнее время?
Здравствуйте!
Для ветеранов труда независимо от статуса - федеральный или региональный - такая льгота не предусмотрена. Но такие льготы могу быть установлены коллективным соглашением, действующим в вашей организации (об этом надо узнавать в отделе кадров).
При наличии статуса пенсионера по возрасту можно брать неоплачиваемый отпуск - до 14 календарных дней.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьРаботодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Здравствуйте!
Ни федеральные, ни региональные ветераны труда не имеют такой льготы. Я ветеран ЯНАО, не пенсионер имею ли я право взять очередной отпуск у работодателя в любое удобное для себя время?
Здравствуйте,
Кроме компенсаций, полагающимся всем донорам при каждом очередном переливании, почетному донору гарантировано:
• ежегодная компенсационная выплата;
• получение ежегодного отпуска по месту работы вне очереди, т. е. без соблюдения графика;
• первоочередное право на льготные путевки;
• право на получение медицинских услуг вне очереди в любых организациях здравоохранения.
Каких либо льгот по транспортному налогу не предусмотрено. В саратовской области есть ли льготы на транспортный налог почетному донору.
Здравствуйте,
Кроме компенсаций, полагающимся всем донорам при каждом очередном переливании, почетному донору гарантировано:
• ежегодная компенсационная выплата;
• получение ежегодного отпуска по месту работы вне очереди, т. е. без соблюдения графика;
• первоочередное право на льготные путевки;
• право на получение медицинских услуг вне очереди в любых организациях здравоохранения.
Каких либо льгот по транспортному налогу не предусмотрено.
СпроситьЗдравствуйте,
Кроме компенсаций, полагающимся всем донорам при каждом очередном переливании, почетному донору гарантировано:
• ежегодная компенсационная выплата - в 2020 году ее размер составляет 14 570,36 рублей;
• получение ежегодного отпуска по месту работы вне очереди, т. е. без соблюдения графика;
• первоочередное право на льготные путевки;
• право на получение медицинских услуг вне очереди в любых организациях здравоохранения.
Компенсационная выплата ежегодно индексируется и освобождается от удержания НДФЛ.
Так как статус "Почетный донор" присваивается бессрочно, пользоваться льготами можно каждый год без дополнительного подтверждения. Какие льготы действуют для почетного донора в Алтайском крае?
Здравствуйте,
Кроме компенсаций, полагающимся всем донорам при каждом очередном переливании, почетному донору гарантировано:
• ежегодная компенсационная выплата - в 2020 году ее размер составляет 14 570,36 рублей;
• получение ежегодного отпуска по месту работы вне очереди, т. е. без соблюдения графика;
• первоочередное право на льготные путевки;
• право на получение медицинских услуг вне очереди в любых организациях здравоохранения.
Компенсационная выплата ежегодно индексируется и освобождается от удержания НДФЛ.
Так как статус "Почетный донор" присваивается бессрочно, пользоваться льготами можно каждый год без дополнительного подтверждения.
СпроситьДобрый день! В организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и отдаленных местностях, приравненных к этим районам, не применяется правило о перенесении отпуска на следующий год только в исключительных случаях. В соответствии со ст. 322 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков, но не более чем за два года. Чтобы воспользоваться этой льготой, работник должен для составления графика отпусков на соответствующий год сообщить работодателю о своем желании соединить отпуска. Неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая шесть месяцев, присоединяется к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год. Я живу в Новом Уренгое ЯНАО. И у меня такой вопрос, могу ли я перенести свой льготный отпуск на следующий год? По закону.
Добрый день! В организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и отдаленных местностях, приравненных к этим районам, не применяется правило о перенесении отпуска на следующий год только в исключительных случаях. В соответствии со ст. 322 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков, но не более чем за два года. Чтобы воспользоваться этой льготой, работник должен для составления графика отпусков на соответствующий год сообщить работодателю о своем желании соединить отпуска. Неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая шесть месяцев, присоединяется к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Такой льготы нет, но если вы пенсионер по возрасту можете брать 14 дней не оплачиваемого отпуска в любое удобное для вас время. Есть ли у ветеранов труда льгота идти в очередной отпуск летом каждый год?
Уважаемый посетитель сайта! Такой льготы нет, но если вы пенсионер по возрасту можете брать 14 дней не оплачиваемого отпуска в любое удобное для вас время.
СпроситьК сожалению только по договорённости с Работодателем. Льготу для получения отпуска в удобное время имеют право получать матери, имеющие 3 и более детей до 12 лет (статья 262.2 ТК РФ) У меня 2 детей, до 14 лет. Имею ли я право взять основной очередной отпуск летом, в их каникулы.
К сожалению только по договорённости с Работодателем. Льготу для получения отпуска в удобное время имеют право получать матери, имеющие 3 и более детей до 12 лет (статья 262.2 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте, хотите взять сверху очередного отпуска, за свой счёт?! Вопрос корректнее задавайте! Планирую взять дополнительный неоплачиваемый отпуск в октябре для прохождения сан-курортного лечения. Возможна ли компенсация проезда в этом случае, если не использовала полагающуюся льготу по компенсации проезда в период очередного отпуска? Возьму допол недоплачиваемый отпуск как работающий отпуск. Еду в санаторий. Возможна ли компенсация за проезд. Живу в Якутии. Работаю в школе.
Здравствуйте, хотите взять сверху очередного отпуска, за свой счёт?! Вопрос корректнее задавайте!
Спросить
Планирую взять дополнительный неоплачиваемый отпуск в октябре для прохождения сан-курортного лечения. Возможна ли компенсация проезда в этом случае, если не использовала полагающуюся льготу по компенсации проезда в период очередного отпуска?
Спросить
Оплата проезда в отпуск и обратно без сохранения ЗП нормами ТК РФ не предусмотрена.
СпроситьЗдравствуйте, Оплата производится только при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Это ст. 325 ТК РФ. Единственное, если на Вашем предприятии в кол. договоре, либо в Положении об оплате предусмотрены и иные основания для оплаты отпуска.
СпроситьСмотря что имеете в виду. Если отпуск - тогда неправильно делают, если она не работает, а только учится - оплачивать проезд в очередной льготный отпуск должны. Работаю в ржд, отказываются оплачивать проезд жене по северной льготе, она у меня студентка очного отделения.
Смотря что имеете в виду. Если отпуск - тогда неправильно делают, если она не работает, а только учится - оплачивать проезд в очередной льготный отпуск должны.
СпроситьНеизвестно, федеральным законодательством - такой льготы не предусмотрено, на региональном или местном уровне она вводиться не могла, а вот на локальном уровне, внутри организации - вполне может быть. Имеет ли ветеран труда забайкальского края, работающий в локомотивном депо, право на очередной отпуск в любое удобное для него время и каким нормативным документом это предусмотрено?
Неизвестно, федеральным законодательством - такой льготы не предусмотрено, на региональном или местном уровне она вводиться не могла, а вот на локальном уровне, внутри организации - вполне может быть.
СпроситьЗдравствуйте. В вашем случае вам нужно смотреть региональное законодательство. На федеральном уровне ветеранам труда право выбора времени очередного ежегодного отпуска не установлено.
В соответствии со ст. 22 ФЗ РФ «О Ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Я работающий ветеран труда (стаж 42 года), никогда не пользовалась льготой для нас, чтобы пойти в отпуск в удобное для меня время. Хотелось бы хоть раз сходить в июле, но не дают. Как правильно воспользоваться своим правом (пошагово). В личных документах есть копия удостоверения-в кадрах.
Здравствуйте. В вашем случае вам нужно смотреть региональное законодательство. На федеральном уровне ветеранам труда право выбора времени очередного ежегодного отпуска не установлено.
В соответствии со ст. 22 ФЗ РФ «О Ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте! 1) Вы имеете право в период учебного года взять отпуск без содержания с объяснением или без объяснения причин. 2) Очередной отпуск, равный 48 раб. дням никак не сокращается и вы не сможете взять из него частично 6 дней. Вы пойдете в начале лета в отпуск, получив отпускные за 48 раб. дней. 3) Обратитесь в трудовую инспекцию и вам могут конкретно разъяснить, какие льготы вам положены исходя из вашего семейного положения (здесь есть варианты, поэтому спросите напрямую в труд. Инспекции), в РОНО. Только потом напишите правильное заявление директору. Если напишите раньше полученных сведений, то директор вам сам напишет, на какую статью он опирается, чтобы вам отказать. Я работаю в общеобразовательной школе учителем. Имею ли я право взять оплачиваемый отпуск в счёт очередного оплачиваемого отпуска в количестве 6 рабочих дней в учебный период по уважительной причине? Какой статьёй закона я могу аргументировать свою позицию перед директором?
Здравствуйте! 1) Вы имеете право в период учебного года взять отпуск без содержания с объяснением или без объяснения причин. 2) Очередной отпуск, равный 48 раб. дням никак не сокращается и вы не сможете взять из него частично 6 дней. Вы пойдете в начале лета в отпуск, получив отпускные за 48 раб. дней. 3) Обратитесь в трудовую инспекцию и вам могут конкретно разъяснить, какие льготы вам положены исходя из вашего семейного положения (здесь есть варианты, поэтому спросите напрямую в труд. Инспекции), в РОНО. Только потом напишите правильное заявление директору. Если напишите раньше полученных сведений, то директор вам сам напишет, на какую статью он опирается, чтобы вам отказать.
СпроситьЗдравствуйте! Да, законно. Ваш отпуск зависит от каникул детей. Дети - на каникулы, а преподаватели - в очередной отпуск. Зимой или в любое рабочее время можно брать отпуск без содержания, ну и бюллетень оплачивается, хотя это и не отпуск. Обратитесь в трудовую инспекцию, в РОНО (исходя из вашего семейного положения возможны некоторые льготы). Работаю в Детской школе искусств. Хочу отпуск взять зимой. Мне отказывают. Говорят, что только летом. Законно ли это?
Здравствуйте! Да, законно. Ваш отпуск зависит от каникул детей. Дети - на каникулы, а преподаватели - в очередной отпуск. Зимой или в любое рабочее время можно брать отпуск без содержания, ну и бюллетень оплачивается, хотя это и не отпуск. Обратитесь в трудовую инспекцию, в РОНО (исходя из вашего семейного положения возможны некоторые льготы).
СпроситьНеизвестно, федеральным законодательством подобной льготы не предусмотрено. Может устанавливаться - колдоговором или внутренними решениями работодателя. У меня жена инвалид детства на иждевении! Ребёнок 1 г есть от у меня льготы на предоставление очередного отпуска?
Неизвестно, федеральным законодательством подобной льготы не предусмотрено. Может устанавливаться - колдоговором или внутренними решениями работодателя.
СпроситьЗдравствуйте. Очередные отпуска предоставляются в соответствии с графиком, льгот и преимуществ лицам, имеющим детей, трудовое законодательство, к сожалению, не предусматривает, только для женщин перед (после) отпуском по беременности и родам - по их требованию. Единственный выход - обратиться к работодателю, попробовать согласовать более удобное время отпуска. Всего доброго! Очередной отпуск. Работаю второй год в МЦ НТТ, отпуск делят по 14 дней и дают ровно через полгода. Первый раз мне дали с 1 ого по 15 мая, второй раз с 1 ого по 15 ноября. Второй год поставили в то же время. Имею ли я право потребовать другое время, так как дочь моя учится в школе, и отпускное время мне приходится тратить на учебу, В ее каникулы мне приходится работать. Есть закон защищающий право матерей имеющих школьников. Торой год подряд мне поставили с 1 по 15 мая м с 1-15 ноября.…
Здравствуйте. Очередные отпуска предоставляются в соответствии с графиком, льгот и преимуществ лицам, имеющим детей, трудовое законодательство, к сожалению, не предусматривает, только для женщин перед (после) отпуском по беременности и родам - по их требованию. Единственный выход - обратиться к работодателю, попробовать согласовать более удобное время отпуска. Всего доброго!
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно по согласованию с работодателем
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Доброго времени суток! Нет не можете к сожалению наше законодательство не позволяет вам иметь такую льготу насчёт выбора месяца отпуска. Добрый день. Вы можете взять очередной оплачиваемый отпуск в удобное для вас время только по согласованию с работодателем. График отпусков должен быть обязателен как для работодателя так и работника. Я военнослужащая, ребёнку 9 лет. Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск в удобное для меня время если я являюсь матерью одиночкой.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно по согласованию с работодателем
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Доброго времени суток! Нет не можете к сожалению наше законодательство не позволяет вам иметь такую льготу насчёт выбора месяца отпуска.
Спросить
Добрый день. Вы можете взять очередной оплачиваемый отпуск в удобное для вас время только по согласованию с работодателем. График отпусков должен быть обязателен как для работодателя так и работника.
Спросить
Есть только льготы...
Министерство здравоохранения и социального развития РФ приказ от 01.08.2007 № 514СпроситьПраво на использование отпуска в удобное для них время женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, дано Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. N 253 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей".
Отпуск военнослужащим предоставляется согласно графика отпусков. Льгот матерям одиночкам по предоставлению отпуска в удобное для них время не предусмотрено.
СпроситьЧитайте также:
- Уход в очередной отпуск
- Льготы на отпуск
- Очередной оплачиваемый отпуск
- Больничный в отпуске очередном
- Очередной отпуск работника
- Как написать заявление на очередной отпуск
- Период очередного отпуска
- Очередной трудовой отпуск
- Положен ли очередной отпуск
- Очередной отпуск сотрудника
- Работа во время очередного отпуска
- Оплата очередного отпуска
- Выход из очередного отпуска
- Сроки очередного отпуска
- Могу ли я взять очередной отпуск
