Материальная ответственность в магазине / Трудовое право - 1187 советов адвокатов и юристов
Действия директора неправомерны. Он не имеет права вычитать из зарплаты стоимость причиненного ущерба. Здравствуйте. Продавец может посоветовать директору обратиться с заявлением о краже в полицию. А если будут удержания из заработной платы то можно обжаловать это в трудовую инспекцию и прокуратуру. При каких обстоятельствах украдена техника, вы подписывали договор о полной материальной ответственности?
Удержать из ЗП стоимость похищенных вещей директор не имеет права, направляйте его в суд.
В полицию обращался директор магазина? В магазине электроники под Новый год украли два компьютера стоимостью 32 тыс. Директор всю вину перекладывает на сотрудников и сказал, что вычтет из зп по 5000. Как быть продавцу в такой ситуации?
Действия директора неправомерны. Он не имеет права вычитать из зарплаты стоимость причиненного ущерба.
Спросить
Здравствуйте. Продавец может посоветовать директору обратиться с заявлением о краже в полицию. А если будут удержания из заработной платы то можно обжаловать это в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
При каких обстоятельствах украдена техника, вы подписывали договор о полной материальной ответственности?
Удержать из ЗП стоимость похищенных вещей директор не имеет права, направляйте его в суд.
В полицию обращался директор магазина?
СпроситьНепонятно, что вы хотите решить через суд. Как правило, у продавцов есть договор о полной материальной ответственности, соответственно ущерб ей и так придется погашать. Кроме того, недостача образовалась из-за продажи в "долг под тетрадочку", что является преступлением, предусмотренным ст.160 УК РФ. Этот ваш аргумент не о чем ( Моя тетя работает продавцом в деревенском магазине, выявилась недостача в 256 тысяч. На фоне гордости, написала расписку что все вернёт. Напарница сразу же уволилась, тетя работает там уже 3 год, до этого недостач не было. Как ей быть? Так как деревня, там оплата происходит только за наличный расчёт и дают людям в долг под тетрадку, подскажите пожалуйста, можно ли это как то решить через суд.
Непонятно, что вы хотите решить через суд. Как правило, у продавцов есть договор о полной материальной ответственности, соответственно ущерб ей и так придется погашать. Кроме того, недостача образовалась из-за продажи в "долг под тетрадочку", что является преступлением, предусмотренным ст.160 УК РФ.
СпроситьЕсли договора о материальной ответственности нет, действия руководства незаконны. Не соглашайтесь ничего вкладывать. Пусть работодатель доказывает свои притязания в судебном порядке. Сын с 23.го декабря устроен в магазин Связной менеджер по продажам. С 3-января работал по студенческому договору, учился. К кассе доступ у всех сотрудников: управляющий и два менеджера. Сегодня мне говорит, что выявилась недостача 9000 и управляющая сказала все должны вложиться в кассу по 3500. Как быть?
За вверенные вам актом приема передачи вещи, индивидуальная материальная ответственность
233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. Здравствуйте.
Строго в соответствии с условиями договора о материальной ответственности, который у Вас должен быть заключён с работодателем в письменном виде.
С уважением. Индивидуальная материальная ответственность, в магазине, что означает? За что несу ответственность?
За вверенные вам актом приема передачи вещи, индивидуальная материальная ответственность
233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Спросить
Здравствуйте.
Строго в соответствии с условиями договора о материальной ответственности, который у Вас должен быть заключён с работодателем в письменном виде.
С уважением.
СпроситьТеперь магазин вправе взыскать неосновательное обогащение с покупателя, но к сожалению вам грозит материальная ответственность в размере покупки товара. Взыскивайте деньги в судебном порядке. Я продавец, забыла взять с покупателя первоначальный взнос 10000, товар оформлен в кредит, покупатель платить отказывается, что делать, чек на полную стоимость телефона отдала покупателю.
Теперь магазин вправе взыскать неосновательное обогащение с покупателя, но к сожалению вам грозит материальная ответственность в размере покупки товара.
Спросить
Здравствуйте!
Если проходились махинации, то тут следует обращаться в полицию. А то что не материально ответственный, то нужны весомые доказательство видео или свидетели доказывающие вину, чтобы обязать продавца выплачивать. Он же не оформлен... Можно просто не платить. В течение года в магазине проводились махинации.. На сумму 500000, продавец не оформлен, никаких бумаг о материальной ответственности не платил, обязан ли продавец платить.
Здравствуйте!
Если проходились махинации, то тут следует обращаться в полицию. А то что не материально ответственный, то нужны весомые доказательство видео или свидетели доказывающие вину, чтобы обязать продавца выплачивать.
Спросить
Здравствуйте!
Если Ваша дочь подписывала договор о материальной ответственности, то увы, придётся платить.
А вообще нужно внимательно изучить условия договора. Дочь работает кассиром, уволилась главный менеджер, провели инвентаризацию, ...недостача. Кассиры не платили никогда, сейчас директор сети магазинов,, Помощник,, раскидывает и на кассиров недостачу. Что делать, .. договор я не читала, я мама, ,если в договоре нет пункта, что кассиры выплпчивают за товар деньги, куда можно обратиться.
Здравствуйте!
Если Ваша дочь подписывала договор о материальной ответственности, то увы, придётся платить.
А вообще нужно внимательно изучить условия договора.
Спросить
Муж работает в магазине Пятерочка и платит за недосдачу - правомерно ли это на первые месяцы работы?
Ничего он платить не должен был. Здравствуйте Наталья Сергеевна
Во-первых надо понимать за какой период сформировалась недостача, кроме того имеется ли соглашение о материальной ответственности. Здравствуйте.
Скорее всего, нет. Как минимум, должен быть заключен договор о материальной ответственности и доказана вина работника. Также нужно смотреть период, за который посчитали недостачу.
С уважением. Муж работает в магазине "Пятерочка" кассир-продавец, меньше месяца, после ревизии у них была недосдача он платил из своих денег. На кассе он не стоит, он как грузчик, на приемке товара и раскладывает его по залу. Должен ли он был платить, если не отработал еще даже испытательный срок по закону?
Здравствуйте Наталья Сергеевна
Во-первых надо понимать за какой период сформировалась недостача, кроме того имеется ли соглашение о материальной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте.
Скорее всего, нет. Как минимум, должен быть заключен договор о материальной ответственности и доказана вина работника. Также нужно смотреть период, за который посчитали недостачу.
С уважением.
СпроситьЕлена, обратитесь сами в Прокуратуру, будет проведена проверка. При отсутствии ревизии ее требования неправомерны. После увольнения ничего с Вас требовать не могут, пусть обращаются в суд. Здравствуйте.
Елена, вопрос то какой у Вас к юристам?
Если работодатель предъявляет Вам требование о возмещении, то помимо заключённого в период работы договора о материальной ответственности работодатель должен ещё доказать Вашу вину.
С уважением. Я пришла работать на почту, там есть магазин, я просила начальницу сделать ревизию, но она не предпринимала никаких действий, теперь я уволилась и она говорит о какой-то недостаче товаров, и требует с меня деньги, была ли ревизия на самом деле мне не известно. Товары с магазина я брала.
Здравствуйте.
Елена, вопрос то какой у Вас к юристам?
Если работодатель предъявляет Вам требование о возмещении, то помимо заключённого в период работы договора о материальной ответственности работодатель должен ещё доказать Вашу вину.
С уважением.
СпроситьРекомендуйте обратиться в полицию, если Вы не причастны к кражам, то Вам уголовная ответственность не грозит. Здравствуйте!
Не могут. Но поскольку вы материально ответственное лицо, то возмещать придётся. Здравствуйте! Согласно УК РФ, УПК РФ в связи с вышеописанной ситуацией привлечение Вас к ответственности исключено в связи с отсутствием состава правонарушения. Работаю в магазине Магнит директором чуть больше недели кражи со стороны покупателей большие, супервайзер грозит написать на меня заявление в полицию о хищении имущества. Ничего я не крала. Нет нормальных камер нет охраны воруют много. Супервайзер обвиняет меня, только из-за того что я материально ответственное лицо. Могут ли осудить меня за кражу, если я не воровала?
Рекомендуйте обратиться в полицию, если Вы не причастны к кражам, то Вам уголовная ответственность не грозит.
Спросить
Здравствуйте!
Не могут. Но поскольку вы материально ответственное лицо, то возмещать придётся.
Спросить
Здравствуйте! Согласно УК РФ, УПК РФ в связи с вышеописанной ситуацией привлечение Вас к ответственности исключено в связи с отсутствием состава правонарушения.
СпроситьЗдравствуйте!
Отвечать будет материально ответственное лицо, то есть, если это магазин, то продавец.
То есть тот человек, кто непосредственно работает с материальным ценностями, кто подписывал договор о материальной ответственности, но точно не член инвентаризационной комиссии. Здравствуйте, Елена.
Начнем с малого: приказ по предприятию есть о назначении Вашего супруга председателем инв. комиссии? Мужа поставили в инвентаризационную комиссию, до этого был другой председатель, он никогда в ней не участвовал. Кто будет отвечать, если он найдёт недосдачу? Никто ему не передавал дела о предыдущих комиссиях.
Здравствуйте!
Отвечать будет материально ответственное лицо, то есть, если это магазин, то продавец.
То есть тот человек, кто непосредственно работает с материальным ценностями, кто подписывал договор о материальной ответственности, но точно не член инвентаризационной комиссии.
Спросить
Здравствуйте, Елена.
Начнем с малого: приказ по предприятию есть о назначении Вашего супруга председателем инв. комиссии?
СпроситьЗдравствуйте. Не прав
Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Здравствуйте.
Нет, конечно. Даже наличие недостачи не означает, что Вам можно не выплатить зарплату.
Кроме того, с Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина, при этом удержать можно только прямой действительный ущерб и только не более 20% из зарплаты.
С остальным только через суд.
С уважением. Я работала в магазине одежды. При увольнении расчет не получила. Директор ссылается на то что при ревизии выявлена недостача. Причем при приеме на работу ревизия проволилась без моего присутствия. Ппав ли работадатель?
Здравствуйте.
Нет, конечно. Даже наличие недостачи не означает, что Вам можно не выплатить зарплату.
Кроме того, с Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина, при этом удержать можно только прямой действительный ущерб и только не более 20% из зарплаты.
С остальным только через суд.
С уважением.
СпроситьДоказывать долен работодатель и правоохранительные органы. Не докажут - значит Вы считаетесь невиновной. Добрый день
1. В полиции вас будут опрашивать. Вы поясните все обстоятельства
2.Вам нужно самой подать заявления о невыплате вам зарплаты в прокуратуру и трудовую инспекцию.
А вы ранее подписывали договор о материальной ответственности? А как вы принимали товар-была ли ревизия при приеме на работу? А как установили недостачу-вас приглашали на ревизию? Полиция здесь не при чем, обращаться надо в ГИТ Роструда.
Вы не обязаны ничего доказывать, это работодатель через суд обязан доказать свою позицию. Увольнение можно спокойно оспорить. Ревизия была при мне. Но некоторые товары потом нашлись.
Зарплату не отдали из за недостачи.
Договор не продлили, месяц работала без договора. Уволили за недостачу, зарплату не выдали. Написали заявление в полицию. Работала в магазине не одна. На момент проверки, договор с работодателем закончился. Как доказать, что я не виновата?
Доказывать долен работодатель и правоохранительные органы. Не докажут - значит Вы считаетесь невиновной.
Спросить
Добрый день
1. В полиции вас будут опрашивать. Вы поясните все обстоятельства
2.Вам нужно самой подать заявления о невыплате вам зарплаты в прокуратуру и трудовую инспекцию.
А вы ранее подписывали договор о материальной ответственности? А как вы принимали товар-была ли ревизия при приеме на работу? А как установили недостачу-вас приглашали на ревизию?
СпроситьПолиция здесь не при чем, обращаться надо в ГИТ Роструда.
Вы не обязаны ничего доказывать, это работодатель через суд обязан доказать свою позицию. Увольнение можно спокойно оспорить.
Спросить
Ревизия была при мне. Но некоторые товары потом нашлись.
Зарплату не отдали из за недостачи.
Договор не продлили, месяц работала без договора.
СпроситьЖалобу на невыплату заработной платы, возможно за неотчисление взносов в ПФР и ФСС, на внесение записи в трудовую о работе.
СпроситьНет. Сколько работаете? Имеется ли договор о полной материальной ответственности? Здравствуйте. Если Вы подписали договор о материальной ответственности и приняли магазин при трудоустройстве, то имеют право. В противном случае ничего не платите, пусть обращаются в суд. Я администратор торгового зала в магазине самообслуживания ривизии не было два года имеет ли право работадатель после ревизии высчитать недостачу.
Нет. Сколько работаете? Имеется ли договор о полной материальной ответственности?
СпроситьНедостача должна доказана.
Конечно незаконно. Они должны должны удерживать из зарплаты только по согласию работника или через суд, если докажут.
Обращайтесь в гос_инспекцию по труду или в суд насчет незаконного увольненияи невыплаты зарплаты. Добрый день! Это не законно если не был соблюден порядок увольнения, а так же нужно учитывать был ли заключен с работником договор о материальной ответственности в соответствии с занимаемой должностью.
Уточните увольнение было на основании какой ст. ТК РФ
и был ли составлен акт и ознакомили работника с актом? Друг работал в магазине кальянов. В его смену вышла недостача и его уволили без выплаты з/п в этот же день. Законно ли это?
Недостача должна доказана.
Конечно незаконно. Они должны должны удерживать из зарплаты только по согласию работника или через суд, если докажут.
Обращайтесь в гос_инспекцию по труду или в суд насчет незаконного увольненияи невыплаты зарплаты.
Спросить
Добрый день! Это не законно если не был соблюден порядок увольнения, а так же нужно учитывать был ли заключен с работником договор о материальной ответственности в соответствии с занимаемой должностью.
Уточните увольнение было на основании какой ст. ТК РФ
и был ли составлен акт и ознакомили работника с актом?
СпроситьЕсли заключено соглашение о материальной ответственности, и работодатель правильно всё оформит, то да требование о компенсации может быть правомерно. Продавец-кассир отвечает за товар в магазине, если пропажа или недостача произошла не по его вине? Должен ли платить за это?
Если заключено соглашение о материальной ответственности, и работодатель правильно всё оформит, то да требование о компенсации может быть правомерно.
СпроситьПросрочка товара является рисками предпринимательской деятельности, а поэтому отвечать за это работник не может, как и нести материаотную ответственность.
Ему следует обратиться с жалобой в ГИТ. Здравствуйте, Ирина!
Конечно это незаконно. Ничего нельзя подписывать. Даже, если бы оно просрочилось в сентябре и то работодатель такого права не имеет.
Глава 39 ТК РФ, только с согласия самого работника возможны все удержания, даже при полной материальной ответственности. Мой парень работает в магазине с августа, но на него и других сотрудников хотят списать просроченное пиво, которое просрочилось ещё в мае. А сумма не маленькая 17500 с человека при зп в 22000-25000. Имеют ли они право списать на моего парня? Так как в момент когда просрочилось пиво, он даже не работал там.
Просрочка товара является рисками предпринимательской деятельности, а поэтому отвечать за это работник не может, как и нести материаотную ответственность.
Ему следует обратиться с жалобой в ГИТ.
Спросить
Даже, если бы оно просрочилось в сентябре и то работодатель такого права не имеет.
Глава 39 ТК РФ, только с согласия самого работника возможны все удержания, даже при полной материальной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте!
Если подписывал документы об материальной ответственности, то да. Все прописано в трудовом договоре, обычно работник несет ответственность в пределах з/п. Здравствуйте, Алёна!
Есть договор о материальной ответственности. Чаще всего его подписывают с зав складами, всякими архивариусами, иногда с охранниками. Если муж подписывал такой - то несёт ответственность. В ином случае ничего не платите. Надо смотреть договор. Мой муж работает охранником в магазине Пятёрочка. Несёт ли он материальную ответственность за кражу товара?
Все прописано в трудовом договоре, обычно работник несет ответственность в пределах з/п.
Спросить
Здравствуйте, Алёна!
Есть договор о материальной ответственности. Чаще всего его подписывают с зав складами, всякими архивариусами, иногда с охранниками. Если муж подписывал такой - то несёт ответственность. В ином случае ничего не платите.
Спросить
Здравствуйте. Если Вы материально ответственное лицо, то придется платить. Как заставляют?
Если приковывают наручниками к батарее, пишите заявление в полицию о вымогательстве. Добрый вечер! Сигареты штучный товар, и первый вопрос возникает: кто виноват в недостаче? Какая у вас предусмотрена ответственность: коллективная или индивидуальная? И ответ очевиден: кто виноват тот и платит. Материальная ответственность вся которая прописана на вас в трудовом договоре придется выполнять. Это не договор сделки. В трудовом закон защищает только ваши часы работы, социальные гарантии, гарантии безопасности труда и оплату труда. Я работаю в пятерочке была ревизия магазина недостача сигарет заставляют платить что делать?
Как заставляют?
Если приковывают наручниками к батарее, пишите заявление в полицию о вымогательстве.
Спросить
Добрый вечер! Сигареты штучный товар, и первый вопрос возникает: кто виноват в недостаче? Какая у вас предусмотрена ответственность: коллективная или индивидуальная? И ответ очевиден: кто виноват тот и платит.
Спросить
Материальная ответственность вся которая прописана на вас в трудовом договоре придется выполнять. Это не договор сделки. В трудовом закон защищает только ваши часы работы, социальные гарантии, гарантии безопасности труда и оплату труда.
СпроситьЗдравствуйте. Продавцы официально по трудовому договору оформлены? Договор о материальной ответственности заключался? Затребуйте результаты прошлой и этой ревизии и приходящие и уходящие документы. Сравните. Наталия Сергеевна, здравствуйте.
Во первых сразу не соглашаетесь.
Требуйте документов из прошлой ревизии и сравнивайте.
Помните, что продавцы несёт полную мат ответственность.
Только проанализировав документы соглашаетесь на недосдачу или мотивированно возражайте.
С уважением. В магазине розливного пива выявили недостачу за 3 месяца в размере 23 тысяч рублей, и вешают на продавцов, не объяснили почему так и сумма не реальная, что делать.
Наталия Сергеевна, здравствуйте.
Во первых сразу не соглашаетесь.
Требуйте документов из прошлой ревизии и сравнивайте.
Помните, что продавцы несёт полную мат ответственность.
Только проанализировав документы соглашаетесь на недосдачу или мотивированно возражайте.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Договор о материальной ответственности каким образом заключён: отдельно на каждый отдел или на магазин в целом? У других продавцом был доступ к товару и кассе? При установлении места в котором произошла недостача, недопустимо разделение ответственности.
Да как и в целом недопустимо разделять ответственность. Договор у каждого продавца свой, доступ к товару и кассе свободен, но в отдел никто не заходит, кроме продавцов этого отдела, есть камера. Большое Спасибо за разьяснение. У нас в магазине несколько отделов, у каждого отдела свой подотчет. В одном отделе недостача большая, а продавец исчез и высчитать хотят со всех кто работает в магазине. Имеют ли на это право?
При установлении места в котором произошла недостача, недопустимо разделение ответственности.
Да как и в целом недопустимо разделять ответственность.
СпроситьЗдравствуйте, Надежда!
[u]Вам точно ничем не грозит, даже если будет недостача. [/u]
Главное, если будет недостача, не подписывайте никакие документы.
За недостачу товарно материальных ценностей должны отвечать те, кто работал до вас.
Всех благ вам! Здравствуйте, Надежда!
Контролирующие органы проверяют документы за предыдущие периоды. Например, за календарный год или квартал. На сегодня вы точно не успели ничего существенного совершить, чтобы Вас привлекали к ответственности. Это заботы работодателя, не переживайте по этому поводу. Работаю в магазине третий день, должность продавец кассир. Опыта работы в данной сфере нет, сегодня у нас ревизия. Чем это может мне грозить. Работаю официально, но даже договора пока нет на руках.
Здравствуйте, Надежда!
Вам точно ничем не грозит, даже если будет недостача.
Главное, если будет недостача, не подписывайте никакие документы.
За недостачу товарно материальных ценностей должны отвечать те, кто работал до вас.
Всех благ вам!
СпроситьЗдравствуйте, Надежда!
Контролирующие органы проверяют документы за предыдущие периоды. Например, за календарный год или квартал. На сегодня вы точно не успели ничего существенного совершить, чтобы Вас привлекали к ответственности. Это заботы работодателя, не переживайте по этому поводу.
СпроситьНет, неправомерны. Полагаю, что понятно и без юриста. Здравствуйте Оксана!
Правомерность действий работодателя можно оценивать только уточнив Ваши должностные обязанности. Если в них отсутствует трудовая функция по отслеживанию и снятию с реализации просроченного товара, то можете смело обжаловать в ГИТ. Здравствуйте.
Правомерны только при соблюдении определенных условий: следить за сроками - Ваша обязанность в соответствии с должностной инструкцией, с Вами заключён договор о материальной ответственности, установлена точная сумма прямого действительного ущерба, доказана Ваша вина.
И, конечно, это все в том случае, если такой товар находился в продаже с истекшим сроком годности.
С уважением. Я работаю в магазине строительных товаров товароведом. Работодатель высчитал с зарплаты сумму за просроченный лакокрасочный товар. Правомерны ли его действия.
Здравствуйте Оксана!
Правомерность действий работодателя можно оценивать только уточнив Ваши должностные обязанности. Если в них отсутствует трудовая функция по отслеживанию и снятию с реализации просроченного товара, то можете смело обжаловать в ГИТ.
СпроситьЗдравствуйте.
Правомерны только при соблюдении определенных условий: следить за сроками - Ваша обязанность в соответствии с должностной инструкцией, с Вами заключён договор о материальной ответственности, установлена точная сумма прямого действительного ущерба, доказана Ваша вина.
И, конечно, это все в том случае, если такой товар находился в продаже с истекшим сроком годности.
С уважением.
СпроситьНет, не правомерны. При увольнении должны провести ревизию, что бы потом не было претензий, так как Вы материально ответственное лицо. Неправомерны, но Вас в любом случае обязаны уволить, после увольнения к ревизии не будете иметь никакого отношения, как и нести какую-либо ответственность. Я являюсь директором магазина, при мое увольнении пересдача магазина не производится. Супервайзер говорит, что пересдача будет позже как наберут сотрудников. Правомерны ли такие действия?
Неправомерны, но Вас в любом случае обязаны уволить, после увольнения к ревизии не будете иметь никакого отношения, как и нести какую-либо ответственность.
СпроситьЮридическое лицо или ип, кому принадлежит магазин. А штраф на кого наложили? На продавца или магазин? Тот и должен выплачивать. Но по практике в любом случае хозяин попробует удержать с продавца. Работник не обязан платить никакие штрафы.
Материальная ответственность работника регулируется гл.39 ТК РФ. Кто оплачивает штраф за просроченный товар в магазине, продавец или владелец?
Работник не обязан платить никакие штрафы.
Материальная ответственность работника регулируется гл.39 ТК РФ.
Спросить
