Минимальный больничный / Трудовое право - 1358 советов адвокатов и юристов
Ну это вопрос к вашему руководству же, оклад, режим работы, режим выхода на выходной или больничный, это все регулирует руководитель ваш непосредственный. Главное чтобы оклад был не ниже прожиточного минимума и МРОТ, это примерно 15 тысяч рублей. Руковод школы хочет перевести на зав библиотекой в школе интернат. Образование высшее, педагогическое. Стаж работы педагог-библиотекарь 35 лет. Какой оклад зав библиотекой,?
Ну это вопрос к вашему руководству же, оклад, режим работы, режим выхода на выходной или больничный, это все регулирует руководитель ваш непосредственный. Главное чтобы оклад был не ниже прожиточного минимума и МРОТ, это примерно 15 тысяч рублей.
СпроситьВы можете сразу отказаться от госпитализации или попросить перевести Вас на дневной стационар. Вам грозит отметка о нарушении больничного режима. В случае отметки, мне вычтут пособие до уровня мрот 13890 рублей, или я ошибаюсь? Я хочу взять больничный по гипертонии, в случае если врач мне назначит стационарное обследование, могу ли я от него отказаться, и остаться на амбулаторном, не грозит ли мне метка"нарушению больничного режима."?
Вы можете сразу отказаться от госпитализации или попросить перевести Вас на дневной стационар.
Спросить
Здравствуйте, Анастасия Юрьевна!
По общему правилу, заработная плата работника должна быть не менее МРОТ, если сотрудник отработал полную месячную норму рабочего времени (ч.3 ст.133 ТК РФ).
Но не редки ситуации, когда полная месячная норма сотрудником не вырабатывается.
Например, работник был в отпуске, на больничном или отсутствовал на работе по иным уважительным или неуважительным причинам. В таком случае месячная оплата может быть и менее МРОТ, но важно, чтобы в пересчете на полное рабочее время оплата соответствовала размеру МРОТ. Вам должна быть начислена зарплата не ниже, чем МРОТ (если отработали месяц), а на руки в учетом вычета НДФЛ вы можете получить меньше МРОТ. Вышла из декретана должность учителя по исполнению ребенку 3 лет. Т.к сейчас лето, то тарификации сейчас ещё никакой небыло. Первую зарплату получила голый оклад за вычетом ндфл. Правомерно ли это, если мрот существенно выше оклада? Получается, что я сейчас зарплату все лето буду получать меньше мрот.
Здравствуйте, Анастасия Юрьевна!
По общему правилу, заработная плата работника должна быть не менее МРОТ, если сотрудник отработал полную месячную норму рабочего времени (ч.3 ст.133 ТК РФ).
Но не редки ситуации, когда полная месячная норма сотрудником не вырабатывается.
Например, работник был в отпуске, на больничном или отсутствовал на работе по иным уважительным или неуважительным причинам. В таком случае месячная оплата может быть и менее МРОТ, но важно, чтобы в пересчете на полное рабочее время оплата соответствовала размеру МРОТ.
Спросить
Вам должна быть начислена зарплата не ниже, чем МРОТ (если отработали месяц), а на руки в учетом вычета НДФЛ вы можете получить меньше МРОТ.
СпроситьДобрый день. При увольнении с работы женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам (больничный лист оплачивается только застрахованным гражданам, т.е. работающим, как замена утраченного заработка, ст.2 Федеральный закон 255-фз). Но остается право на получение единовременного пособия при рождении ребенка (в 2022 г. 20472,77 р.) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из минимального размера 7677,81 р., для чего следует обратиться в Пенсионный Фонд. Для уточнения права на дополнительные выплаты следует так же обратиться в ПФР или органы соцзащиты. Моя дочь на третьем месяце беременности, скорей всего ей придется уволиться по состоянию здоровья. Как ей будут оплачиваться все выплаты по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до трёх лет.
Добрый день. При увольнении с работы женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам (больничный лист оплачивается только застрахованным гражданам, т.е. работающим, как замена утраченного заработка, ст.2 Федеральный закон 255-фз). Но остается право на получение единовременного пособия при рождении ребенка (в 2022 г. 20472,77 р.) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из минимального размера 7677,81 р., для чего следует обратиться в Пенсионный Фонд. Для уточнения права на дополнительные выплаты следует так же обратиться в ПФР или органы соцзащиты.
СпроситьЗдравствуйте, работодатель прав. Поскольку если Вы не отработали 2 года, сумма больничного будет меньше Вашей зп. Она будет исчисляться исходя из МРОТ, т.е минимума. Я устроился на предприятие 8 месяцев назад! Мне сделали операцию! Больничный месяц! За меня работал напарник мы работаем вахтой по 15 дней теперь я отработаю за него! Мой начальник сказал что оформлять больничный мне не выгодно так как я у них мало работаю и кофициент маленький и если больничный проведут то я получу следущюю зарплату меньше! Кароче очень интересно но не фига не понятно.
Здравствуйте, работодатель прав. Поскольку если Вы не отработали 2 года, сумма больничного будет меньше Вашей зп. Она будет исчисляться исходя из МРОТ, т.е минимума.
СпроситьВ 2022 больничные расчитываются из 2021, 2020. Сумма за 2 года делится на 730 - так узнают среднедневную оплату. Если она меньше МРОТ, то расчетт идет из МРОТ. И умножается на 140 дней декретного. Я два года работала в школе, летом как год прошёл увольнялась и снова устроилась туда же, посчитают ли два года или один только последний год для выплаты декретных?
При подключении к программе социального страхования самозанятому будут доступны выплаты из ФСС по болезни или из-за материнства. По болезни: 100% от МРОТ при стаже свыше 8 лет, 80% — если стаж 5–8 лет, 60% — если менее 5. Расчет ведется по больничному листу — сколько дней болел, столько и выплатят. Сколько может платить самозанятый в ФСС чтобы ему оплачивали больничный.
При подключении к программе социального страхования самозанятому будут доступны выплаты из ФСС по болезни или из-за материнства. По болезни: 100% от МРОТ при стаже свыше 8 лет, 80% — если стаж 5–8 лет, 60% — если менее 5. Расчет ведется по больничному листу — сколько дней болел, столько и выплатят.
СпроситьВ Вашем случае пособие будет минимальным. Как рассчитывается пособие по безработице, если я был уволен по сокращению штата и последние 8 месяцев до увольнения (сокращения) был на больничном по состоянию здоровья?
Вы сможете уточнить в отделе кадров. В ОК следует идти с заявлением я такой-то, в период времени с такого по, в связи с отсутствием (заболеванием, увольнением напарники (ФИО) работал один. Прошу выплатить мне отработанные часы. Данные напарника указать надо, они его пропустили как на больничном, либо прогулы.
Для простоты иногда начисляют напарнику он передает сумму кому следует. Это всё что Вы можете ответить? Я поэтому и спрашиваю, прежде чем пойти в отдел кадров, хотелось бы иметь какие-то минимальные раз'яснения по этому поводу... И всё же, спасибо за ответ. Работаю 1/3 (сутки трое). В смене 2 человека, один уволился, а я отработал целый месяц один. Должен ли работодатель выплатить мне какую-то компенсацию за отсутствующего работника.? Спасибо!
В ОК следует идти с заявлением я такой-то, в период времени с такого по, в связи с отсутствием (заболеванием, увольнением напарники (ФИО) работал один. Прошу выплатить мне отработанные часы. Данные напарника указать надо, они его пропустили как на больничном, либо прогулы.
Для простоты иногда начисляют напарнику он передает сумму кому следует.
Спросить
Это всё что Вы можете ответить? Я поэтому и спрашиваю, прежде чем пойти в отдел кадров, хотелось бы иметь какие-то минимальные раз'яснения по этому поводу... И всё же, спасибо за ответ.
Спросить
Добрый день, Алексей, работодатель обязан оплатить вам полную сумму согласно отработанному графику, об этом нам говорит ст. 132 ТК РФ!
Если ваши права будут нарушены, пригрозите обращением в Трудовую Инспекцию!
ТК РФ Статья 132. Оплата по трудуСпросить
Алексей, из вопроса не совсем ясно, выполняли ли Вы чужую работу или нет.
Само по себе, что в смене два человека, об этом не говорит.
СпроситьЗдраствуйте Анна.
если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
Этот расчет проводится от общего стажа. Как начисляют больничный лист (болезнь 5 рабочих дней), если ребёнок до 7 лет, я официально работаю, стаж меньше года?
Здраствуйте Анна.
если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
Этот расчет проводится от общего стажа.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный при производственной травме не зависит от продолжительности стажа, полностью считается 100 процентов, год у Вас есть официальный, второй год из минимальной зарплаты посчитают. Полностью оплатят без учета продолжительности фактического стажа, так производственная травма. Будьте аккуратны. Деньгами здоровье не возместить. Удачи. Получил производственную травму, как будут начисляться больничные, если официально работал менее 2 лет? 100% от действующего стажа (6 мес.) или все таки среднее за 730 дней?
Здравствуйте. Больничный при производственной травме не зависит от продолжительности стажа, полностью считается 100 процентов, год у Вас есть официальный, второй год из минимальной зарплаты посчитают. Полностью оплатят без учета продолжительности фактического стажа, так производственная травма. Будьте аккуратны. Деньгами здоровье не возместить. Удачи.
СпроситьСейчас в РФ непрерывность стажа ни какой роли не играет!
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80%;
более 8 лет — 100%.
Обратите внимание: если стаж работника окажется менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. Если трудовой стаж прерывался более, чем 2 месяца. Как должны оплатить больничный?
Сейчас в РФ непрерывность стажа ни какой роли не играет!
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80%;
более 8 лет — 100%.
Обратите внимание: если стаж работника окажется менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.
СпроситьКакое пособие вы хотите получить? Раз вы не работаете и не состоите на учете в ЦЗН, то на больничном вы быть не можете и пособие по нетрудоспособности вам не положено. Здравствуйте.
Да, Вы имеете право встать на учет в ЦЗН (на биржу труда), так как Вы не работали и не работаете. Вам будет назначено ежемесячное минимальное пособие по безработице, пока не найдете работу. Кроме того, Вам будет оплачиваться больничный лист: сумма пособия по больничному равна сумме пособия по безработице.
Что касается бытовой травмы, то это не создает препятствий для постановки Вас на учет как безработного. Поправляйтесь. Можно, просто, по тексту - когда выздоровите. Иначе просто не сможете ходить по направлениям. Можно ли встать на учёт на биржу труда и получить пособие если полчил травму дома, (до этого не работал.) при комприсионном переломе позвоночника.
Раз вы не работаете и не состоите на учете в ЦЗН, то на больничном вы быть не можете и пособие по нетрудоспособности вам не положено.
Спросить
Здравствуйте.
Да, Вы имеете право встать на учет в ЦЗН (на биржу труда), так как Вы не работали и не работаете. Вам будет назначено ежемесячное минимальное пособие по безработице, пока не найдете работу. Кроме того, Вам будет оплачиваться больничный лист: сумма пособия по больничному равна сумме пособия по безработице.
Что касается бытовой травмы, то это не создает препятствий для постановки Вас на учет как безработного. Поправляйтесь.
Спросить
Можно, просто, по тексту - когда выздоровите. Иначе просто не сможете ходить по направлениям.
СпроситьС чего это они должны увеличиться? Здравствуйте, из-за индексации МРОТ и прожиточного минимума на 10% вырастут такие пособия:
- пособие по беременности и родам в случае, если назначили минимальный размер пособия;
- минимальное больничное пособие;
- пособие на ребенка до 3 лет;
- пособие женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности;
- пособие на детей от 3 до 7 лет;
- пособие на детей от 8 до 17 лет.
Минтруд пояснил, что все выплаты, которые привязаны к прожиточному минимуму, проиндексируют в автоматическом режиме. Всем доброго времени суток! Пенсии, зарплату и т.д. проиндексированы. А я нахожусь на больничном. И продлится это еще долго. Мои начисления больничного листа тоже изменятся? Они же тоже должны увеличиться?
Здравствуйте, из-за индексации МРОТ и прожиточного минимума на 10% вырастут такие пособия:
- пособие по беременности и родам в случае, если назначили минимальный размер пособия;
- минимальное больничное пособие;
- пособие на ребенка до 3 лет;
- пособие женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности;
- пособие на детей от 3 до 7 лет;
- пособие на детей от 8 до 17 лет.
Минтруд пояснил, что все выплаты, которые привязаны к прожиточному минимуму, проиндексируют в автоматическом режиме.
СпроситьРаботодатель не имеет права проверять, был ли соблюден больничный режим, это право только у ЛПУ, выдавшего л\н.
работать по совместительству вы можете, поскольку брать больничный или нет это тоже Ваше право. Установление факта нарушения условий оказания медпомощи не относится к полномочиям работодателя.
При этом, если работодатель представит соответствующие сведения в Вашу медорганизацию, последняя может внести отметку о нарушениях режима в листок нетрудоспособности.
Это повлечет снижение размера пособия по нетрудоспособности (не более МРОТ за полный календарный месяц). Я взяла больничный лист по основному месту работы, по совместительству хожу на работу т.к она физически лёгкая. С основного места работы мне звонят и угрожают проверками, дома я или нет. Скажите, могу ли я работать по совместительству?
Работодатель не имеет права проверять, был ли соблюден больничный режим, это право только у ЛПУ, выдавшего л\н.
работать по совместительству вы можете, поскольку брать больничный или нет это тоже Ваше право.
Спросить
Установление факта нарушения условий оказания медпомощи не относится к полномочиям работодателя.
При этом, если работодатель представит соответствующие сведения в Вашу медорганизацию, последняя может внести отметку о нарушениях режима в листок нетрудоспособности.
Это повлечет снижение размера пособия по нетрудоспособности (не более МРОТ за полный календарный месяц).
СпроситьОтвечаю как бухгалтер. При устройстве на работу вы подаете справку о заработной плате за два предыдущих года работы. На основании этих данных расчитывается больничный. Если нет справки, то из расчета МРОТ. Как начисляют больничный в 2022 году. Страховой стаж более 20 лет. Затем стаж был прерван на 8 месяцев. После устройства на работу через две недели оказалась на больничном. От каких сумм сейчас идёт начисление больничного?
Отвечаю как бухгалтер. В расчет за 2020 год берется сумма, по Справке, выданной из организации, где работали.2021 год в расчете МРОТ. Если нет справки, то оба года из расчета МРОТ. В 2021 году я стояла на учете по безработице, 2020 году работала. В 2022 году 05.05.2022 по 03.05.2022 я была на больничном. Как рассчитывается больничный лист.
При страховом стаже от 5 до 8 лет размер выплаты по больничному составит 80% от среднего заработка, а при страховом стаже до 5 лет - 60%. В 100% размере независимо от страхового стажа работника оплачиваются больничные по уходу за детьми до семи лет включительно. Минимальная выплата по больничному в 2022 году составляет 456 рублей 66 копеек в день.
Для детей в возрасте от 8 лет правила останутся прежними (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Больничный выплачивается в следующих размерах:
При лечении ребенка в амбулаторных условиях: за первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа, за последующие дни — в размере 50 % среднего заработка;
при лечении ребенка в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) — в зависимости от страхового стажа. У меня вопрос. Я нахожусь с ребёнком 12 лет на дневном стационарне. Сколько процентов от зп оплатится больничный лист? Продолжительность лечения в дневном стационарне с 16 по 27 число включительно.
При страховом стаже от 5 до 8 лет размер выплаты по больничному составит 80% от среднего заработка, а при страховом стаже до 5 лет - 60%. В 100% размере независимо от страхового стажа работника оплачиваются больничные по уходу за детьми до семи лет включительно. Минимальная выплата по больничному в 2022 году составляет 456 рублей 66 копеек в день.
Для детей в возрасте от 8 лет правила останутся прежними (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Больничный выплачивается в следующих размерах:
При лечении ребенка в амбулаторных условиях: за первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа, за последующие дни — в размере 50 % среднего заработка;
при лечении ребенка в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) — в зависимости от страхового стажа.
СпроситьБольничный должны оплачивать в обеих организациях, если полная ставка, то меньше МРОТ выплата быть не может. Имею 2 работы официальные: основная и по совместительству. В случае ухода на больничный лист, могу предоставить больничный в обе организации? Выплата будет в обоих организациях по больничному? Может ли быть выплата в какой то организации меньше МРОТ?
Больничный должны оплачивать в обеих организациях, если полная ставка, то меньше МРОТ выплата быть не может.
СпроситьС момента закрытия больничного листа. Если я увольняюсь по собственному желанию, последний день 20 мая. хочу 20 уйти на больничный, чтобы его оплатили согласно стажу стопроцентно. Когда я должна стать на биржу чтоб получать пособие не согласно мрот, а по моему доходу? Ведь на это даётся только 14 дней после увольнения. По уюистяееии этого срока пособие будут рассчитывать по мрот.
Здравствуйте. Срок нетрудоспособности около 2–3 месяцев. Какая минимальная длительность больничного после удаления межпозвонковой грыжи.
Если больной не пришел в запланированный день, то медработник вправе посчитать это нарушением. Пропустить прием без уважительных причин нельзя. Если он придет за больничным позже, то из общего периода нетрудоспособности этот день не исключат и пособие назначат. Но его размер окажется минимальным (подп. 1 п. 1, 2 ст. 8 закона «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Уточнение-я пропустил день закрытия первого больничного листа из-за температуры, но мне откроют следующий. С меня могут удержать ведь только за 1 этот день, а не за всё время?
Если больной не пришел в запланированный день, то медработник вправе посчитать это нарушением. Пропустить прием без уважительных причин нельзя. Если он придет за больничным позже, то из общего периода нетрудоспособности этот день не исключат и пособие назначат. Но его размер окажется минимальным (подп. 1 п. 1, 2 ст. 8 закона «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
СпроситьЕсли работник просрочил визит к врачу, в больничном в строке о нарушении режима будет стоять код и указана дата нарушения. Такой больничный нужно оплатить, поскольку оснований исключать период неявки из общего периода освобождения от работы в законе нет.
Но в нем есть положения, снижающие сумму пособия для нарушителя. При неявке без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр пособие платят исходя из МРОТ. У вас причина уважительная, зарплату не должны понизить. Но вы должны доказать что у вас была температура. При больничном с травной на работе пропустил своевременную явку к врачу по причине температуры мне понизят выплату по средней зарплате?
Если работник просрочил визит к врачу, в больничном в строке о нарушении режима будет стоять код и указана дата нарушения. Такой больничный нужно оплатить, поскольку оснований исключать период неявки из общего периода освобождения от работы в законе нет.
Но в нем есть положения, снижающие сумму пособия для нарушителя. При неявке без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр пособие платят исходя из МРОТ. У вас причина уважительная, зарплату не должны понизить. Но вы должны доказать что у вас была температура.
Спросить
Минимальный срок больничного листа законодательно не установлен и, как правило, определяется лечащим врачом. Согласно ст. 20 приказа № 1089 н доктор имеет право единолично оформлять больничный лист, максимальная продолжительность которого не может превышать 15 дней. Доброе утро! Илона, что значит "даётся"? Конкретизируйте свой вопрос. Сколько даётся на больничном у невролога.
Минимальный срок больничного листа законодательно не установлен и, как правило, определяется лечащим врачом. Согласно ст. 20 приказа № 1089 н доктор имеет право единолично оформлять больничный лист, максимальная продолжительность которого не может превышать 15 дней.
Спросить
Доброе утро!
Минимальный срок больничного листа законодательно не установлен и, как правило, определяется лечащим врачом. Могу ли я оформить больничный на три дня.
Доброе утро!
Минимальный срок больничного листа законодательно не установлен и, как правило, определяется лечащим врачом.
Спросить
