Могу ли я не отрабатывать при увольнении по собственному желанию / Трудовое право - 143 советов адвокатов и юристов
Если есть документы, подтверждающие смену места жительства, а также доказательства, что это было срочно, то можно. Согласно ст. 80 ТК РФ [quote]в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote]
По мнению специалистов информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ", смена места жительства является основанием для расторжения трудового договора в срок, указанный работником. Могу ли я уволиться, не отрабатывая две недели, в связи со сменой места жительства? Спасибо.
Если есть документы, подтверждающие смену места жительства, а также доказательства, что это было срочно, то можно.
Спросить
Согласно ст. 80 ТК РФ
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По мнению специалистов информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ", смена места жительства является основанием для расторжения трудового договора в срок, указанный работником.
СпроситьЕсли у Вас трудовой договор, то срок на предупреждение об увольнении на испытательном сроке - 3 дня. Отработки нет в любом случае, т.к. в указанные дни входят и выходные, и болезнь, и даже отсутствие на работе без уважительной причины Можете. Необходимо письменно предупредить работодателя за 3 дня до увольнения. Уволиться без отработки можн только по соглашению сторон Здравствуйте. В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Работаю помощником судебных приставов на испытательном сроке, могу ли я уволиться не отрабатывая?
Если у Вас трудовой договор, то срок на предупреждение об увольнении на испытательном сроке - 3 дня. Отработки нет в любом случае, т.к. в указанные дни входят и выходные, и болезнь, и даже отсутствие на работе без уважительной причины
Спросить
Здравствуйте. В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы должны уведомить работодателя за две недели до увольнения. Придется отрабатывать. Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 14 дней. Договоритесь уволиться день в день, то вас уволят, а так увы, 14 дней для работы. Можете на больничный уйти и часть срока вам зачтётся. Могу ли я не отрабатывать на работе 2 недели, если увольняюсь по собственному желанию? Муж мобилизованый.
Здравствуйте!
Вы должны уведомить работодателя за две недели до увольнения. Придется отрабатывать.
Спросить
Ответили на ваш вопрос. Здравствуйте Да можете не отрабатывать
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
См
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу Можете конечно не отрабатывать 14 дней, вы же на испытательном сроке.
Вам нужно 3 дня отработать после написания заявления об увольнении.
[u]С Уважением! [/u] Работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию во время испытания, должен отработать только 3 дня. В остальном такое увольнение проходит как обычно (ст. 71 ТК РФ). Могу ли Я не отрабатывать две недели? Так как нахожусь 3 месяца, на испытательный сроке?
Здравствуйте Да можете не отрабатывать
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
См
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
СпроситьМожете конечно не отрабатывать 14 дней, вы же на испытательном сроке.
Вам нужно 3 дня отработать после написания заявления об увольнении.
С Уважением!
Спросить
Работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию во время испытания, должен отработать только 3 дня. В остальном такое увольнение проходит как обычно (ст. 71 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, Светлана!
Увы, но переезд в другой населенный пункт трудовое законодательство не относит к уважительным причинам, обязывающим работодателя уволить работника ранее чем через 2 недели после подачи им заявления об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).
В такой ситуации остается только либо договариваться с работодателем, либо уйти на больничный (если это возможно). В период больничного течение этого 2-недельного срока продолжается. Светлана, можно по соглашению с работодателем. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Здесь все на усмотрение работодателя Договоритесь с ним - значит не будете отрабатывать две недели. Могу я не отрабатывать 2 недели? Переезжаем в другой город. Написала заявление. Но сейчас мне надо срочно уволиться не отрабатывать 2 недели
Здравствуйте, Светлана!
Увы, но переезд в другой населенный пункт трудовое законодательство не относит к уважительным причинам, обязывающим работодателя уволить работника ранее чем через 2 недели после подачи им заявления об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).
В такой ситуации остается только либо договариваться с работодателем, либо уйти на больничный (если это возможно). В период больничного течение этого 2-недельного срока продолжается.
Спросить
Светлана, можно по соглашению с работодателем. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Здесь все на усмотрение работодателя Договоритесь с ним - значит не будете отрабатывать две недели.
СпроситьВыгоднее уволится по сокращению [quote]Могу ли я уволиться по собственному желанию и не отрабатывать 14 дней [/quote] По собственному желанию-в любом случае нужно предупреждать за 14 дней об увольнении, - ст. 80 ТК РФ. Можете не отрабатывать, достаточно предупредить за 2 недели Выдано уведомление о сокращении штата, срок которого выйдет 30 мая, но могут выдать новое о переносе срока сокращения работников. Могу ли я уволиться по собственному желанию и не отрабатывать 14 дней или могу выждать 30 мая и уволиться, а если будут выдавать новые уведомления о переносе срока сокращения не расписывать ся о получении?
Могу ли я уволиться по собственному желанию и не отрабатывать 14 днейПо собственному желанию-в любом случае нужно предупреждать за 14 дней об увольнении, - ст. 80 ТК РФ.Спросить
Дмитрий, нужно (ст. 80 ТК РФ), т.к. вы увольняетесь не в связи с выходом на пенсию. Дмитрий я не юрист... Сам знаешь, юристы в своих консультациях любят деньги... Однако ваш вопрос не сложный - где его и поясняют: " Трудовой кодекс наделяет сотрудников-пенсионеров некоторыми преимущественными правами. В частности, при увольнении по собственному желанию им не нужно, в отличие от остальных, отрабатывать две недели". Более того вкратце могу добавить; Ежели вы (удостоверение) охранник, то не заявление пишется а Рапорт... Вот как-то так Дмитрий, берегите своё здоровье и будьте счастливы...))) Здравствуйте, Дмитрий.
СМ.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ https://www.9111.ru/questions/7777777771982316/ Я пенсионер ФСИН, сейчас работаю в пожарной охране, решил уволиться. Нужно мне будет отрабатывать две недели?
Дмитрий, нужно (ст. 80 ТК РФ), т.к. вы увольняетесь не в связи с выходом на пенсию.
Спросить
Извините, что как бы вмешиваюсь не в своё дело... Но у Дмитрия чётко написано "Я пенсионер" и даже в вашем случае всё выглядит несколько иначе где: "...ежели работник достиг пенсионного возраста, он получает право один раз уволиться без отработки". Более того без отработки можно уволится и по многим причинам... Так-что ещё раз повторюсь, "извините", не буду вмешиваться в вашу юриспруденцию...))
СпроситьЕсли же работник после расторжения трудового договора в связи с выходом на пенсию вновь устроится на работу, то он уже не сможет второй раз уволиться по основанию выхода на пенсию и обязан будет уведомить работодателя о прекращении с ним трудового договора заблаговременно, то есть за две недели до увольнения, а именно: по общим правилам, регламентированным ст. 80 ТК РФ для всех работников работодателя.
СпроситьДмитрий я не юрист... Сам знаешь, юристы в своих консультациях любят деньги... Однако ваш вопрос не сложный - где его и поясняют: " Трудовой кодекс наделяет сотрудников-пенсионеров некоторыми преимущественными правами. В частности, при увольнении по собственному желанию им не нужно, в отличие от остальных, отрабатывать две недели". Более того вкратце могу добавить; Ежели вы (удостоверение) охранник, то не заявление пишется а Рапорт... Вот как-то так Дмитрий, берегите своё здоровье и будьте счастливы...)))
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий.
СМ.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ Подробнее ➤
СпроситьПри увольнении на больничном по собственному желанию сотрудник не обязан отрабатывать две недели после закрытия листа нетрудоспособности. Отсчет срока пойдет со дня, следующего за днем, когда работодатель получил заявление об уходе. Вы обязаны уведомить работодателя о своём увольнении за 14 дней до даты предполагаемого увольнения. Могу ли я уволиться без отработки, после принесения больничного?
При увольнении на больничном по собственному желанию сотрудник не обязан отрабатывать две недели после закрытия листа нетрудоспособности. Отсчет срока пойдет со дня, следующего за днем, когда работодатель получил заявление об уходе.
СпроситьЗдравствуйте. Можете предупредить об увольнении за 3 дня. То есть вам положена отработка 3 дня. Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. При согласии сторон договор мог быть прекращен и до истечения установленного законом трехдневного срока. При увольнении в период испытательного срока по собственному желанию работник не считается уволенным как не прошедший испытания.
Вы в любом случае не обязаны отрабатывать. Здравствуйте.
Можете за три дня уволиться. В период испытательного срока отработка не две недели, а три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением. Устроилась администратор в магазин с 21.07. Испытательный срок 3 месяца. Могу ли я увозиться без отработки?
Здравствуйте. Можете предупредить об увольнении за 3 дня. То есть вам положена отработка 3 дня.
СпроситьСогласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. При согласии сторон договор мог быть прекращен и до истечения установленного законом трехдневного срока. При увольнении в период испытательного срока по собственному желанию работник не считается уволенным как не прошедший испытания.
Вы в любом случае не обязаны отрабатывать.
Спросить
Здравствуйте.
Можете за три дня уволиться. В период испытательного срока отработка не две недели, а три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьДобрый день, Юлия!
Не нужно отрабатывать!
[u]При увольнении на больничном по собственному желанию сотрудник не обязан отрабатывать две недели после закрытия листа нетрудоспособности. Отсчет срока пойдет со дня, следующего за днем, когда работодатель получил заявление об уходе.[/u] Работаю в гос учреждение, написала заявление на увольнение, последний рабочий день 16.08.Заболела ковидом ушла на больничный до 18.08,нужно ли будет отрабатывать после больничного, или просто можно будет забрать документы?
Добрый день, Юлия!
Не нужно отрабатывать!
При увольнении на больничном по собственному желанию сотрудник не обязан отрабатывать две недели после закрытия листа нетрудоспособности. Отсчет срока пойдет со дня, следующего за днем, когда работодатель получил заявление об уходе.
СпроситьДа, яаляется уважительной причиной. Это все добровольно, вам просто за эти две недели не насчитают зарплату, так как вы их прогуляете. Трудовой повинности в РФ нет, заставить работать вас не могут. (см. ст. 37 Конституции РФ).
В таких случаях обычно пишут все в одном заявлении на отпуск за свой счет и об увольнении. Если они скажут отрабатывать грузчиком, экспедитором, или даже дворником, я могу отказаться,
на какую статью ссылаться в случае отказа? Я работаю водителем экспедитором официально но хочу уволится по собственному желанию.
Потерял водительское удостоверение.
Это является уважительной причиной для того чтоб не отрабатывать 2 недели.
Это все добровольно, вам просто за эти две недели не насчитают зарплату, так как вы их прогуляете. Трудовой повинности в РФ нет, заставить работать вас не могут. (см. ст. 37 Конституции РФ).
В таких случаях обычно пишут все в одном заявлении на отпуск за свой счет и об увольнении.
Спросить
Если они скажут отрабатывать грузчиком, экспедитором, или даже дворником, я могу отказаться,
на какую статью ссылаться в случае отказа?
Спросить
Это не является уважительной причиной. Если вам поставят отработку в 2 недели, придётся ОТРАБАТЫВАТЬ ТАМ, КУДА НАПРАВЯТ!
СпроситьЮлия, здравствуйте!
При увольнении по собственному желанию многодетной матери работодатель вправе применить отработку в виде двух недель.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса России работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Попробуйте договориться с работодателем и объяснить что не можете отрабатывать 2 недели. Скажите пожалуйста, у меня трое детей. Могу ли я уволиться без отработки?
Юлия, здравствуйте!
При увольнении по собственному желанию многодетной матери работодатель вправе применить отработку в виде двух недель.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса России работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Попробуйте договориться с работодателем и объяснить что не можете отрабатывать 2 недели.
СпроситьЭто на усмотрение директора.
Но как бы уважительная причина есть.
Но это не мед. заключение о невозможности работать по состоянию здоровья. Придется ли отрабатывать две недели, зависит от того, как совпали больничные дни с рабочими. Например, если работник после заявления об увольнении проболел одну неделю, то после больничного ему нужно будет отработать только одну неделю. Придется ли отрабатывать две недели, зависит от того, как совпали больничные дни с рабочими. Например, если работник после заявления об увольнении проболел одну неделю, то после больничного ему нужно будет отработать только одну неделю. Вы обязаны написать заявление за 2 недели об увольнении или по соглашению сторон.
- см. ст. 80 ТК РФ. Вряд ли получится, но всё по согласованию с работодателем. Вам заявление по собственному или по соглашению сторон писать. Могу ли я уволится по собственному желанию по состоянию здоровья без обработки двух недель если я вышла с больничного.
Это на усмотрение директора.
Но как бы уважительная причина есть.
Но это не мед. заключение о невозможности работать по состоянию здоровья.
СпроситьПридется ли отрабатывать две недели, зависит от того, как совпали больничные дни с рабочими. Например, если работник после заявления об увольнении проболел одну неделю, то после больничного ему нужно будет отработать только одну неделю.
СпроситьПридется ли отрабатывать две недели, зависит от того, как совпали больничные дни с рабочими. Например, если работник после заявления об увольнении проболел одну неделю, то после больничного ему нужно будет отработать только одну неделю.
Спросить
Вы обязаны написать заявление за 2 недели об увольнении или по соглашению сторон.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьПереводом, либо отработка или по соглашению сторон. Здравствуйте!
В вашем случае-обычное увольнение по собственному желанию по ст.80 ТК РФ с предупреждением не менее чем за 2 недели
Если работодатель согласен, может вас уволить раньше. Здравствуйте.
Можно оформить увольнение переводом. Необходимо от будущего работодателя гарантийное письмо настоящему работодателю.
С уважением. Перевод невозможен, увольнение согласно ст. 80 ТК РФ за 2 недели, как полагается по закону. Увольняюсь с ржд по собственному желанию. В связи с уходом в МВД. Как я могу уволиться, не отрабатывая две недели?
Здравствуйте!
В вашем случае-обычное увольнение по собственному желанию по ст.80 ТК РФ с предупреждением не менее чем за 2 недели
Если работодатель согласен, может вас уволить раньше.
СпроситьЗдравствуйте.
Можно оформить увольнение переводом. Необходимо от будущего работодателя гарантийное письмо настоящему работодателю.
С уважением.
СпроситьПеревод невозможен, увольнение согласно ст. 80 ТК РФ за 2 недели, как полагается по закону.
СпроситьНет, не нужно "отрабатывать 2 недели". На испытательном сроке отработка длится 3 дня. Разьясняю, что согласно ст.71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. У меня график работы сутки через 3. Сейчас я на больничном тоесть я могу придти написать заявление на увольнения за 3 дня? Работаю при части гражданский персонал собираюсь увольняться испытательный срок еше не закончился. Нужно ли отробатывыть 2 недели?
Разьясняю, что согласно ст.71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
У меня график работы сутки через 3. Сейчас я на больничном тоесть я могу придти написать заявление на увольнения за 3 дня?
СпроситьТрудовой кодекс никого не обязывает "отрабатывать". Принудительный труд у нас запрещен. ТК РФ обязывает предупредить работодателя об увольнении за определенный срок. В Вашем случае, это 3 дня. Написать заявление можете находясь на больничном.
СпроситьЗакон обязывает работника в случае увольнения по собственному желанию предупреждать об этом за 2 недели. Но это не значит, что ему обязательно отрабатывать этот срок. Можно на эти 2 недели уйти на больничный или в отпуск. Увольняюсь по собственному желанию 06.09.21 последний рабочий день, работодатель хочет поставить работать 05.09.21 с 19:00 до 8:00 06.09.21 года без оплаты с предоставлением неоплачиваемого дня отдыха и изменении рабочего времени 06.09.21 г. с 00:00-до 8:00 хотя основное рабочее время с 8:00 до 17:00, получается не выплату ни выходной за работу в выходной день 05.09.21 г. предоставить не сможет так как 06.09.21 г. последний день работы. Могу я отказаться? И спокойно отработать день.
Закон обязывает работника в случае увольнения по собственному желанию предупреждать об этом за 2 недели. Но это не значит, что ему обязательно отрабатывать этот срок. Можно на эти 2 недели уйти на больничный или в отпуск.
СпроситьНет, не получится уволиться без отработки двух недель.
В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. ... 80 ТК РФ. Нет не можете, поскольку у вас увольнение не с выходом на пенсию а по собственному желанию. Напишите заявление на увольнение в связи со сменой места жительства, тогда не надо отрабатывать. Добрый день. Если в трудовой книжке отсутствует формулировка "уволена в связи с выходом на пенсию" по ст. 80 ТК, то можно уволиться без отработки. Если же по этой статье Вы уже увольнялись, то придется отрабатывать. Я работающий пенсионер. Могу ли я уволиться без отработки двух недель? В законе формулировка "в связи с выходом на пенсию", но я уже на пенсии и вышла не на этом предприятии.
Нет, не получится уволиться без отработки двух недель.
В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. ... 80 ТК РФ.
Спросить
Нет не можете, поскольку у вас увольнение не с выходом на пенсию а по собственному желанию. Напишите заявление на увольнение в связи со сменой места жительства, тогда не надо отрабатывать.
Спросить
Добрый день. Если в трудовой книжке отсутствует формулировка "уволена в связи с выходом на пенсию" по ст. 80 ТК, то можно уволиться без отработки. Если же по этой статье Вы уже увольнялись, то придется отрабатывать.
СпроситьДобрый день!
Можете. Трудовой кодекс не содержет запрета для сотрудников на увольнение по собственному желанию в период временной нетрудоспособности. Увольнение инвалида 3 группы может осуществляться по общим правилам ТК РФ, так как работник не полностью утрачивает свою трудоспособность.
Наиболее простым способом увольнения является подача работником заявления по собственному желанию. Сделать это инвалид может в любой момент трудовых отношений, а руководство обязано удовлетворить его просьбу без каких-либо условий. При таком варианте увольнения должно соблюдаться правило о двухнедельной отработке, если стороны не придут к иному соглашению. Как правильно происходит процедура увольнения находясь на больничном листе? Обязана ли я отрабатывать 2 недели? И что с оплатой? Могу ли я написать заявление на увольнение? В данный момент я нахожусь на больничном и имею 3 группу инвалидности.
Добрый день!
Можете. Трудовой кодекс не содержет запрета для сотрудников на увольнение по собственному желанию в период временной нетрудоспособности.
Спросить
Увольнение инвалида 3 группы может осуществляться по общим правилам ТК РФ, так как работник не полностью утрачивает свою трудоспособность.
Наиболее простым способом увольнения является подача работником заявления по собственному желанию. Сделать это инвалид может в любой момент трудовых отношений, а руководство обязано удовлетворить его просьбу без каких-либо условий. При таком варианте увольнения должно соблюдаться правило о двухнедельной отработке, если стороны не придут к иному соглашению.
Спросить
Как правильно происходит процедура увольнения находясь на больничном листе? Обязана ли я отрабатывать 2 недели? И что с оплатой?
Спросить
Точно так же - заявление должно быть подано за две недели до даты увольнения, дни считаются календарные, отрабатывать, если был в это время больничный - н надо. Сам больничный - оплачивается, как обычно.
СпроситьМожете по собственному желанию. Либо по соглашению сторон согласно ТК РФ. Пишется стандартное заявление ст 80 ТК РФ Прошу вас уволить меня, к примеру 25 марта 2021 года Заявление же такого содержания: прошу вас уволить меня с работы 25 марта, так как на меня устраивают гонения и выживают с работы-у вас не примут. Здравствуйте.
Написать можете по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ. Мне хотелось бы указать точную причину "увольнения" А могу ли я не отрабатывать две недели? Как написать заявление на увольнение, если "выживают" с работы?
Пишется стандартное заявление ст 80 ТК РФ Прошу вас уволить меня, к примеру 25 марта 2021 года Заявление же такого содержания: прошу вас уволить меня с работы 25 марта, так как на меня устраивают гонения и выживают с работы-у вас не примут.
СпроситьЗдравствуйте.
Написать можете по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ.
Спросить
С точной причиной увольнения у вас работодатель не примет заявления Зачем ему самому рыть себе могилу. С точной причиной " увольнения " ,если заявление примет работодатель вам прямая дорога в суд, где вы без проблем сможете доказать ст 56 ГПК РФ, что главной причиной увольнения стало не ваше личное желание, а то что вас выживают с работы И тогда суд примет решение о вашем восстановлении на работе и плюс оплату вынужденного прогула Зачем работодателю такие перспективы?
СпроситьМожете, если у Вас есть обстоятельства, препятствующие продолжению работы. Можете, если работодатель согласится. Если же нет, то придется работать. После подачи заявления об увольнении по собственому желанию, по закону работник отрабатывает 2 недели, по согласию с работодателем может уволиться раньше. А если я не хочу оставаться в этой организации больше. Скажите пожалуйста могу ли я принести заявление по собственному и не работать в этот свой рабочий день?!
После подачи заявления об увольнении по собственому желанию, по закону работник отрабатывает 2 недели, по согласию с работодателем может уволиться раньше.
Спросить
Можете при наличии обстоятельств, препятствующих продолжению работы (ст. 80 ТК РФ). На основании того, что у Вас двое детей, - нет.
ст. 80 ТК РФ,
[quote]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) [b]обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи)[/b], а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор [b]в срок, указанный в заявлении работника.[/b][/quote] Я мама 2 детей одному 5 другому ребенку 12 могу ли я уволиться по собственному желанию не отрабатывая 2 недели.
Можете при наличии обстоятельств, препятствующих продолжению работы (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьНа основании того, что у Вас двое детей, - нет.
ст. 80 ТК РФ,
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Спросить
Если с Вами заключен трудовой договор, то не имеет значения являетесь Вы или нет членом ПК. Увольнение по собственному желанию без отработки возможно только по согласованию с работодателем. Если у Вас заключен трудовой договор, ознакомтесь со ст. 80 ТК РФ, если нет, тогда не обязаны отрабатывать, такого понятия правда нет. Я являюсь членом кооператива могу я уводиться без отработки 2 недель? И подчиняются ли члены пк трудовому кодексу РФ?
Если с Вами заключен трудовой договор, то не имеет значения являетесь Вы или нет членом ПК. Увольнение по собственному желанию без отработки возможно только по согласованию с работодателем.
СпроситьЕсли у Вас заключен трудовой договор, ознакомтесь со ст. 80 ТК РФ, если нет, тогда не обязаны отрабатывать, такого понятия правда нет.
СпроситьПо соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Это предусмотрено ст. 80 ТК РФ. Однако, законодательство напрямую именно Ваш случай не оговаривает. В частности, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и [b]другие случаи[/b]), трудовой договор может быть расторгнут в срок, указанный в заявлении работника. Договаривайтесь с работодателем. Хочу уволиться с работы, воспитываю несовершеннолетнего ребёнка одна, могу ли я уйти не отрабатывая 2 недели?
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Это предусмотрено ст. 80 ТК РФ. Однако, законодательство напрямую именно Ваш случай не оговаривает. В частности, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), трудовой договор может быть расторгнут в срок, указанный в заявлении работника. Договаривайтесь с работодателем.
СпроситьНет, не можете, изучите положения ст. 80 ТК РФ, уведомление за 2 недели обязательно. Здравствуйте!
Увольнение по собственному желанию инвалида 3 группы подразумевает обязательную отработку. Но можно ее избежать. Законодательство РФ позволяет не отрабатывать 14 суток тем, кто уходит с работы в связи с выходом на пенсию. Этот расклад действует только 1 раз. То есть при оформлении пенсии в первый раз. Кроме того, можно уйти в отпуск на 2 недели или взять на этот срок больничный. Могу я уволиться без отработки я инвалид 3 группы.
Нет, не можете, изучите положения ст. 80 ТК РФ, уведомление за 2 недели обязательно.
Спросить
Здравствуйте!
Увольнение по собственному желанию инвалида 3 группы подразумевает обязательную отработку. Но можно ее избежать. Законодательство РФ позволяет не отрабатывать 14 суток тем, кто уходит с работы в связи с выходом на пенсию. Этот расклад действует только 1 раз. То есть при оформлении пенсии в первый раз. Кроме того, можно уйти в отпуск на 2 недели или взять на этот срок больничный.
СпроситьДобрый день.
Может быть до увольнения? По соглашению с работодателем, а так придется, статьи 78 и 80 ТК РФ. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[quote]По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.[/quote] Могу ли я не отрабатывать 2 недели после увольнения если от места работы я живу в 35 км, можно статью подтверждающую. Спасибо!
Добрый день.
Может быть до увольнения? По соглашению с работодателем, а так придется, статьи 78 и 80 ТК РФ.
СпроситьТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.Спросить
