Название должности в трудовой книжке / Трудовое право - 116 советов адвокатов и юристов

Если наименование должности в трудовой книжке будет совпадать с наименованием должности в Вашем трудовом договоре, который работодатель обязан заключить с Вами - никакого подвоха или нарушения закона не будет. Помогите разобраться. Готовлюсь к собеседованию, в процессе общения с отд персонала поинтересовалась как будет написана эта должность в трудовой! На что мне ответили, что в принципе как вы поделаете (на сайте вакансия существует как помощник отдела продаж).

Объясните мне пожалуйста-нет ли тут нарушение закона! Благодарю.

Добрый день! Вам нужно сделать запись как совместительство. Здравствуйте! Запись делается точно также ,как и при приеме на основную работу.Т.е есть присваивается порядковый номер,вносится номер и дата приказа.

В графе сведения о приеме пишите-Принят на работу по совместительству в (название организации) в (отдел) на должность инспектора в/у и бронирования. Я работаю главным специалистом, секретарем в администрации сельского поселения. Также на полставки по доп. соглашению работаю инспектором воинского учета и бронирования. Как сделать правильные записи в трудовой книжке при устройстве и увольнении на должность инспектора по ведению в/у? Спасибо.

Издайте приказ о внесении изменений в штатное расписание.

УДАЧИ ВАМ Внести изменение должности возможно приказом, также нужно изменить штатное расписание, перевести сотрудника на данную должность, заключить доп. соглашение к трудовому договору и внести изменения в трудовую книжку. Как внести изменения в название должности: был водитель, теперь нужно водитель-экспедитор.

Составляете акт отказа от подписи. Подписывают 3 человека. Далее - увольняете, знакомите с приказом. Если снова отказ - новый акт отказа. Трудовая книжка и рассчет в день увольнения. В связи с реорганизацией мы изменили название отдела и название должностей: был отдела по работе с клиентами, стал Отдел по обслуживанию клиентов. Был администратор торгвого зала (по украинскому квалификационному справочнику) - и это по сути человек, сидящий на входе клиентов и регистрирующий их карты, а стал Оператор ПК. Мы соблюли всю процедуру увольнения по данной статье (сотрудники отказывются подписывать переименование должности и отдела) - за 2 мес. уведомили, предложили вакансии, они написали отказы (одна вообще отказалась подписывать что-либо). Сегодня настал день увольнения. Вызываем, предлагаем вакансии - отказ, не подписывает ни приказ об увольнении, ни акты, ни вакансии, ничего. КАК их уволить? Имеем ли мы право даже в такой ситуации их волить? И чем это может нам грозить.

Здравствуйте! Увы, запись недействительна. Не допускаются исправления (Принята на должность...), а именно - на уровне названия организации, является ли такая запись недействительной и нужно ли её переписывать?

---нужно получить справку в архиве с подтверждением записи. и предоставить в пФ Если в трудовой книжке в названии организации есть небольшое исправление, а также номер и дата записи выше на строчку чем сама запись (Принята на должность...), а именно - на уровне названия организации, является ли такая запись недействительной и нужно ли её переписывать?

Добрый день! Данная должность так и называется "преподаватель по труду". Как правильно сейчас называется учитель труда для записи в трудовую книжку? Каким приказом (или другим документом?) это регламентируется. Возможно известны вехи становления названия (с 1992 года желательно). Увольняется человек из школы по старости, принимали как учитель труда еще в советское время. По статотчетности значится как учитель трудового обучения. Спасибо за помощь.

Юлия Александровна , обращайтесь в суд с заявлением в порядке ст.264 ГПК РФ. Утеряна трудовая книжка, фирма в которой работал признана банкротом, документы в архив не были сданы, в выписке из ПФР обозначен только стаж работы, как можно подтвердить название должности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Функционал ведь не поменялся, о каком переводе тогда речь? В трудовой запись, что должность такая-то с такого-то переименовано в такую-то, в 4-й графе реквизиты приказа. На нашем предприятии должность мастер отдела технического контроля вышестоящее руководство поменяло на мастер технического контроля, можно ли сделать запись в трудовой Название должности изменено на... или оформлять переводом.

Запрос можете направить по электронной почте arhiv@vlc.ru,

Сведения, необходимые для исполнения запросов:

Социально-правового характера:

Ф.И.О. (в т.ч. изменения фамилии с указанием даты),

место работы (полное название организации, отдел, цех, подразделение),

точные даты приема, перемещения и увольнения, названия должностей,

копия трудовой книжки за запрашиваемый период. Переехал в другой край, в ЦЗН, сказали что надо сделать запрос в архив администрации, о последнем месте работы и о заработной плате. Можно, узнать как писать запрос.

Это п. 14., 15 заявления. Указывайте по порядку,как в трудовой книжке. указывайте как записано у вас в трудовой книжке Как правильно заполнить данные о стаже?

Наталья Владимировна, полагаю по последней записи в трудовой. (наименование предприятия и ваша должность), будет верно заполнять (кроме случая смены собственника предприятия). Обычно эти сведения в ФМС не проверяют - можете написать в одну строчку с началом работы по настоящее время, хотя и написано "Сведения, указанные в заявлении, сверены с основным документом, удостоверяющим личность гражда-нина Российской Федерации, военным билетом и трудовой книжкой.". Месяц и год приема - в следующей колонке ПО Н.ВР. Далее пишите последнее наименование организации и перечисляете все должности по трудовой через запятую. Я на работу устроилась в 2002 г. где и работаю по настоящее время. За прошедшее время предприятие переименовывалось 3 раза, а также я росла в должности. Как правильно заполнить данные о стаже?

Дина, да, обязательно нужно указывать в трудовой и об изменении наименования организации, и об изменении в наименовании должности с обязательным указанием даты, номера приказа и приложением печати организации. В противном случае у лица, которому принадлежит трудовая книжка, потом могут возникнуть проблемы с назначением пенсии, а организацию в случае проверки ГИТ могут привлечь к ответственности за нарушение правил ведения трудовых книжек В трудовой книжке при поступлении указана должность и название организации, я работаю на этом месте до настоящего времени. Три раза поменялись названия учреждения, об этом есть записи в трудовой, поменялось и должность, но записи нет о изменении должности. Как быть, что писать в графе должность и место работы? Нужно ли перечислять все изменения в названии учреждении?

Да, эта запись действительна. Скажите, пожалуйста, если в Трудовой книжке в третьем разделе о приеме на работу порядковый номер и дата приема указаны не рядом с должностью, а с наименованием организации куда принят работник, является ли такая запись действительной?

При изменении названия организации или её организационно правовой формы, в трудовой книжке делается "следующая" запись об этих изменениях, например, № 14. ООО "Новое" переименовано в ООО "Старое". Какое-либо увольнение не предусматривается. Если после этого была изменена должность (переведена), то делается запись о переводе на новую должность. Не внесли запись о переводе на новую должность (2010 год, нач.отдела), в 2013 году работодатель изменил название организации, в трудовой книжке сделана запись об увольнении по собственному желанию и соответственно о принятии на должность уже нач. отдела. Вправе ли я потребовать внести запись и как правильно это сделать? Ведь стаж в новой должности просто утерян, а работодатель изменил название. Заранее благодарю за ответ.

Необходимо делать запросы по прошлым местам работы или в архивы, указав периоды работы, название организаций, должности Муж в молодости часто менял места работы но трудоустраивался официально это было в конце 80 х предприятий давно нет трудовые книжки утеряны как восстановить стаж?

В вашем случае конкретное место работы в организации (или у ИП) в качестве водителя не имеет юридического значения. Даже, если бы записали просто, что вы приняты водителем автомобиля, ошибки бы не было. Речи не идет о вредных цехах и производствах и т.п. У Вас в трудовой книжке должна быть указана ваша должность согласно ее названия в штатном расписании вашей организации (предприятия). Работаю водителем автобуса DAEVOO маршрутных перевозок не общего пользования. А в трудовой записано Принят водителем автомобиля в гараж автобусов,

Уважаемая Светлана!

Как вы себе представляете мы должны ответить на ваш вопрос не видя необходимых документов и не изучая данный вопрос???

Вы уже обратились в суд, который имеет возможность исследовать все представленные доказательства и возражения ответчика и сделать свой вывод.

Все тождества профессий,, которые приняты Правительством РФ для назначения пенсии, имеются в Пенсионном фонде, их и будет изучать и оценивать суд, для принятия решения по вашему вопросу. Мне отказано в досрочной пенсии, т.к. в трудовой книжке сделана запись музыкальный воспитатель (за период с 1983 по 1995), такой должнлсти в Списке нет, а есть музыкальный руководитель. Подала в суд. Могу рассчитывать на тождество должностей или что мне предоставить суду?

Здравствуйте Любовь! Т.к. Вы работаете не на государственном предприятии, то работодатель вправе сам придумывать название Вашей должности. Название должности имеет значение только в том случае, если Вы работаете по специальности, дающей право на льготную пенсию.

Запись внесенная в Вашу трудовую книжку будет действительна.

____________

89080589683

Alexander174174@yandex.ru

Сайт: щербинин-адвокат.рф Работаю у ИП, по сути являюсь правой рукой и помошником во всем. В трудовую внесли запись менеджер по развитию. Есть ли вообще такая классификация? Правильно ли мне сделали запись?

Порядок оплаты труда устанавливается работодателем, а не законом.

Вредность, какая-либо, в трудовой книжке не отражается, отражается только название должности. Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Работала 3 года литейщиком изделий из пластмасс, работа вредная, но за это не платили и в трудовую книжку вредность не шла. Правильно ли это? Если нет, то подскажите можно ли за это потребовать компенсацию? Спасибо большое.

Здравствуйте. Открою Вам большой секрет, ответ находится в книге под названием трудовой кодекс, который продается в любом книжном магазине. Если Вам нужен платный юрист для консультаций и т.д. - звоните 8 905 934 0770 как сделать запись в трудовой книжке после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком, если название предприятия будет другим? Предупредить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком том, что ее должность сокращается и что идет реорганизация надо или после выхода ее уведомить? На предприятии происходит сокращение штатов и реорганизация (переформирование) как быть с теми, кто находится в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, если их это не должно касаться (по закону) и как быть с ними после выхода из этих отпусков. Надо ли их уведомлять.

Светлана укажите так как в трудовой книжке, отразите, что поменялось название и в какое время. Как правильно заполнить пункт Выписка из трудовой книжки заявления на оформление загранпаспорта? Дело в том что я работала на одном предприятии, но в определенный момент незначительно поменялось его название, а юридический адрес сохранялся. В трудовой книжке нет записей о том что я уволена из одного предприятия и принята в другое. Стоит только отметка о смене названия предприятия. Какое название указывать? В течение 10 лет менялись мои должности. Какую должность указать?

Работодатель открывает

Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69.

и вносит исправления в соответствии с этой Инструкцией. Помогите пожалуйста, при приеме на работу работодатель в названии должности допустим орфографическую ошибку (старжего вместо старшего). Подскажите пожалуйста как сделать исправление? И нужно ли его делать? Спасибо за ответ!

Уважаемая Лена, г.Нижний Новгород !

Для получения пенсии по выслуге лет, вне всякого сомнения вам необходимо СРОЧНО изменить название вашей должности на - учитель английского языка.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 10.10.2012г

16:33 моск. Я работаю в МБДОУ детского сада комбинированного вида педагогом дополнительного образования английского языка, при этом пенсия по выслуге лет не идет. Можно ли исправить мое положение, изменив название должности в трудовой книжке-как учитель английского языка, чтобы шел стаж на выслугу лет?

Наталья, в этих отделениях работает много персонала, но не все они относятся к лечащему персоналу. Кем Вы работаете в отделении? обратитесь письменно в ПФ с заявлением о назначении пенсии досрочно.

Если ПФ откажет, то в течении трех месяцев Вы вправе обжаловать это решение в суде.

Если причина отказа ПФ будет заключаться в разнице названий должностей, то следует подать иск об установлении их тождества. Я работала медсестрой, но смысл в том, что это одно учереждение, только почему то мне в трудовой книжке было написанно что это отделение психиотрии вдруг стало психоизолятором. (Хотя всегда мы считали что работаем в психоизоляторе). А теперь при оформлении пенсии мне говорят, что изолятор не подлежит на льготу, хотя работа была с больными(буйными)! Скажите пожалуйста, психотделение и психо изолятор. Подлежит ли работа в этих двух учереждениях, на льготную пенсию?

Александр, здравствуйте!

Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно знать Ваш стаж работы и название должности, которая указана в трудовой книжке. Есть ли у меня право на льготную пенсию? Работа-выгрузка и погрузка хлыстов на лесовозной дороге. Кран лт 62. Находится на територии нижнего склада Грузоподьемность-32 тонны Спасибо. Имею ли я право на льготную пенсию?

Изменения в записи в трудовой книжке вносятся только в случае переименования юридического лица , или при переименовании должности при переводе. Во всех остальных случаях , если не меняется ни подчиненность ни название должности , ни название юридического лица , никаких зхаписей в трудовую не вносится. В организации "Транспортный отдел" ,в котором числятся начальник отдела и водители, переименовывается в "транспортно-хозяйственный отдел", где должна изменится функция и название должности только у начальника отдела (совместится с обязанностями АХО), а водители останутся неизменными. Как правильно это сделать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение