Название должности в трудовой книжке / Трудовое право - 116 советов адвокатов и юристов
Необходимо ли указывать конкретное название должности в трудовой книжке для помощника отдела продаж?
Если наименование должности в трудовой книжке будет совпадать с наименованием должности в Вашем трудовом договоре, который работодатель обязан заключить с Вами - никакого подвоха или нарушения закона не будет. Помогите разобраться. Готовлюсь к собеседованию, в процессе общения с отд персонала поинтересовалась как будет написана эта должность в трудовой! На что мне ответили, что в принципе как вы поделаете (на сайте вакансия существует как помощник отдела продаж).
Объясните мне пожалуйста-нет ли тут нарушение закона! Благодарю.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/07/30x30/bc7408ecf86cbaccd0ede83bb423c079.jpg)
Если наименование должности в трудовой книжке будет совпадать с наименованием должности в Вашем трудовом договоре, который работодатель обязан заключить с Вами - никакого подвоха или нарушения закона не будет.
СпроситьДобрый день! Вам нужно сделать запись как совместительство. Здравствуйте! Запись делается точно также ,как и при приеме на основную работу.Т.е есть присваивается порядковый номер,вносится номер и дата приказа.
В графе сведения о приеме пишите-Принят на работу по совместительству в (название организации) в (отдел) на должность инспектора в/у и бронирования. Я работаю главным специалистом, секретарем в администрации сельского поселения. Также на полставки по доп. соглашению работаю инспектором воинского учета и бронирования. Как сделать правильные записи в трудовой книжке при устройстве и увольнении на должность инспектора по ведению в/у? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201802/26/30x30/394132.jpg)
Здравствуйте! Запись делается точно также ,как и при приеме на основную работу.Т.е есть присваивается порядковый номер,вносится номер и дата приказа.
В графе сведения о приеме пишите-Принят на работу по совместительству в (название организации) в (отдел) на должность инспектора в/у и бронирования.
СпроситьИздайте приказ о внесении изменений в штатное расписание.
УДАЧИ ВАМ Внести изменение должности возможно приказом, также нужно изменить штатное расписание, перевести сотрудника на данную должность, заключить доп. соглашение к трудовому договору и внести изменения в трудовую книжку. Как внести изменения в название должности: был водитель, теперь нужно водитель-экспедитор.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Внести изменение должности возможно приказом, также нужно изменить штатное расписание, перевести сотрудника на данную должность, заключить доп. соглашение к трудовому договору и внести изменения в трудовую книжку.
СпроситьСоставляете акт отказа от подписи. Подписывают 3 человека. Далее - увольняете, знакомите с приказом. Если снова отказ - новый акт отказа. Трудовая книжка и рассчет в день увольнения. В связи с реорганизацией мы изменили название отдела и название должностей: был отдела по работе с клиентами, стал Отдел по обслуживанию клиентов. Был администратор торгвого зала (по украинскому квалификационному справочнику) - и это по сути человек, сидящий на входе клиентов и регистрирующий их карты, а стал Оператор ПК. Мы соблюли всю процедуру увольнения по данной статье (сотрудники отказывются подписывать переименование должности и отдела) - за 2 мес. уведомили, предложили вакансии, они написали отказы (одна вообще отказалась подписывать что-либо). Сегодня настал день увольнения. Вызываем, предлагаем вакансии - отказ, не подписывает ни приказ об увольнении, ни акты, ни вакансии, ничего. КАК их уволить? Имеем ли мы право даже в такой ситуации их волить? И чем это может нам грозить.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/02/30x30/78b77edf6669a3b3fa404d0d5c01cb2d.jpg)
Составляете акт отказа от подписи. Подписывают 3 человека. Далее - увольняете, знакомите с приказом. Если снова отказ - новый акт отказа. Трудовая книжка и рассчет в день увольнения.
СпроситьЗдравствуйте! Увы, запись недействительна. Не допускаются исправления (Принята на должность...), а именно - на уровне названия организации, является ли такая запись недействительной и нужно ли её переписывать?
---нужно получить справку в архиве с подтверждением записи. и предоставить в пФ Если в трудовой книжке в названии организации есть небольшое исправление, а также номер и дата записи выше на строчку чем сама запись (Принята на должность...), а именно - на уровне названия организации, является ли такая запись недействительной и нужно ли её переписывать?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
(Принята на должность...), а именно - на уровне названия организации, является ли такая запись недействительной и нужно ли её переписывать?
---нужно получить справку в архиве с подтверждением записи. и предоставить в пФ
СпроситьДобрый день! Данная должность так и называется "преподаватель по труду". Как правильно сейчас называется учитель труда для записи в трудовую книжку? Каким приказом (или другим документом?) это регламентируется. Возможно известны вехи становления названия (с 1992 года желательно). Увольняется человек из школы по старости, принимали как учитель труда еще в советское время. По статотчетности значится как учитель трудового обучения. Спасибо за помощь.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Юлия Александровна , обращайтесь в суд с заявлением в порядке ст.264 ГПК РФ. Утеряна трудовая книжка, фирма в которой работал признана банкротом, документы в архив не были сданы, в выписке из ПФР обозначен только стаж работы, как можно подтвердить название должности?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Функционал ведь не поменялся, о каком переводе тогда речь? В трудовой запись, что должность такая-то с такого-то переименовано в такую-то, в 4-й графе реквизиты приказа. На нашем предприятии должность мастер отдела технического контроля вышестоящее руководство поменяло на мастер технического контроля, можно ли сделать запись в трудовой Название должности изменено на... или оформлять переводом.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201304/13/30x30/43778.jpg)
Функционал ведь не поменялся, о каком переводе тогда речь? В трудовой запись, что должность такая-то с такого-то переименовано в такую-то, в 4-й графе реквизиты приказа.
СпроситьЗапрос можете направить по электронной почте arhiv@vlc.ru,
Сведения, необходимые для исполнения запросов:
Социально-правового характера:
Ф.И.О. (в т.ч. изменения фамилии с указанием даты),
место работы (полное название организации, отдел, цех, подразделение),
точные даты приема, перемещения и увольнения, названия должностей,
копия трудовой книжки за запрашиваемый период. Переехал в другой край, в ЦЗН, сказали что надо сделать запрос в архив администрации, о последнем месте работы и о заработной плате. Можно, узнать как писать запрос.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
Запрос можете направить по электронной почте arhiv@vlc.ru,
Сведения, необходимые для исполнения запросов:
Социально-правового характера:
Ф.И.О. (в т.ч. изменения фамилии с указанием даты),
место работы (полное название организации, отдел, цех, подразделение),
точные даты приема, перемещения и увольнения, названия должностей,
копия трудовой книжки за запрашиваемый период.
СпроситьЭто п. 14., 15 заявления. Указывайте по порядку,как в трудовой книжке. указывайте как записано у вас в трудовой книжке Как правильно заполнить данные о стаже?
Наталья Владимировна, полагаю по последней записи в трудовой. (наименование предприятия и ваша должность), будет верно заполнять (кроме случая смены собственника предприятия). Обычно эти сведения в ФМС не проверяют - можете написать в одну строчку с началом работы по настоящее время, хотя и написано "Сведения, указанные в заявлении, сверены с основным документом, удостоверяющим личность гражда-нина Российской Федерации, военным билетом и трудовой книжкой.". Месяц и год приема - в следующей колонке ПО Н.ВР. Далее пишите последнее наименование организации и перечисляете все должности по трудовой через запятую. Я на работу устроилась в 2002 г. где и работаю по настоящее время. За прошедшее время предприятие переименовывалось 3 раза, а также я росла в должности. Как правильно заполнить данные о стаже?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/13/30x30/43cc09da7bcd51df0c3de3211b96f3f0.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Как правильно заполнить данные о стаже?
Наталья Владимировна, полагаю по последней записи в трудовой. (наименование предприятия и ваша должность), будет верно заполнять (кроме случая смены собственника предприятия).
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Обычно эти сведения в ФМС не проверяют - можете написать в одну строчку с началом работы по настоящее время, хотя и написано "Сведения, указанные в заявлении, сверены с основным документом, удостоверяющим личность гражда-нина Российской Федерации, военным билетом и трудовой книжкой.".
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Месяц и год приема - в следующей колонке ПО Н.ВР. Далее пишите последнее наименование организации и перечисляете все должности по трудовой через запятую.
СпроситьДина, да, обязательно нужно указывать в трудовой и об изменении наименования организации, и об изменении в наименовании должности с обязательным указанием даты, номера приказа и приложением печати организации. В противном случае у лица, которому принадлежит трудовая книжка, потом могут возникнуть проблемы с назначением пенсии, а организацию в случае проверки ГИТ могут привлечь к ответственности за нарушение правил ведения трудовых книжек В трудовой книжке при поступлении указана должность и название организации, я работаю на этом месте до настоящего времени. Три раза поменялись названия учреждения, об этом есть записи в трудовой, поменялось и должность, но записи нет о изменении должности. Как быть, что писать в графе должность и место работы? Нужно ли перечислять все изменения в названии учреждении?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201402/09/30x30/78365.jpg)
Дина, да, обязательно нужно указывать в трудовой и об изменении наименования организации, и об изменении в наименовании должности с обязательным указанием даты, номера приказа и приложением печати организации. В противном случае у лица, которому принадлежит трудовая книжка, потом могут возникнуть проблемы с назначением пенсии, а организацию в случае проверки ГИТ могут привлечь к ответственности за нарушение правил ведения трудовых книжек
СпроситьДа, эта запись действительна. Скажите, пожалуйста, если в Трудовой книжке в третьем разделе о приеме на работу порядковый номер и дата приема указаны не рядом с должностью, а с наименованием организации куда принят работник, является ли такая запись действительной?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
При изменении названия организации или её организационно правовой формы, в трудовой книжке делается "следующая" запись об этих изменениях, например, № 14. ООО "Новое" переименовано в ООО "Старое". Какое-либо увольнение не предусматривается. Если после этого была изменена должность (переведена), то делается запись о переводе на новую должность. Не внесли запись о переводе на новую должность (2010 год, нач.отдела), в 2013 году работодатель изменил название организации, в трудовой книжке сделана запись об увольнении по собственному желанию и соответственно о принятии на должность уже нач. отдела. Вправе ли я потребовать внести запись и как правильно это сделать? Ведь стаж в новой должности просто утерян, а работодатель изменил название. Заранее благодарю за ответ.
При изменении названия организации или её организационно правовой формы, в трудовой книжке делается "следующая" запись об этих изменениях, например, № 14. ООО "Новое" переименовано в ООО "Старое". Какое-либо увольнение не предусматривается. Если после этого была изменена должность (переведена), то делается запись о переводе на новую должность.
СпроситьНеобходимо делать запросы по прошлым местам работы или в архивы, указав периоды работы, название организаций, должности Муж в молодости часто менял места работы но трудоустраивался официально это было в конце 80 х предприятий давно нет трудовые книжки утеряны как восстановить стаж?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201901/05/30x30/567644.jpg)
необходимо делать запросы по прошлым местам работы или в архивы, указав периоды работы, название организаций, должности
СпроситьВ вашем случае конкретное место работы в организации (или у ИП) в качестве водителя не имеет юридического значения. Даже, если бы записали просто, что вы приняты водителем автомобиля, ошибки бы не было. Речи не идет о вредных цехах и производствах и т.п. У Вас в трудовой книжке должна быть указана ваша должность согласно ее названия в штатном расписании вашей организации (предприятия). Работаю водителем автобуса DAEVOO маршрутных перевозок не общего пользования. А в трудовой записано Принят водителем автомобиля в гараж автобусов,
![](https://u.9111s.ru/uploads/200412/11/30x30/40777.jpg)
В вашем случае конкретное место работы в организации (или у ИП) в качестве водителя не имеет юридического значения. Даже, если бы записали просто, что вы приняты водителем автомобиля, ошибки бы не было. Речи не идет о вредных цехах и производствах и т.п.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201002/22/30x30/41875.jpg)
У Вас в трудовой книжке должна быть указана ваша должность согласно ее названия в штатном расписании вашей организации (предприятия).
СпроситьУважаемая Светлана!
Как вы себе представляете мы должны ответить на ваш вопрос не видя необходимых документов и не изучая данный вопрос???
Вы уже обратились в суд, который имеет возможность исследовать все представленные доказательства и возражения ответчика и сделать свой вывод.
Все тождества профессий,, которые приняты Правительством РФ для назначения пенсии, имеются в Пенсионном фонде, их и будет изучать и оценивать суд, для принятия решения по вашему вопросу. Мне отказано в досрочной пенсии, т.к. в трудовой книжке сделана запись музыкальный воспитатель (за период с 1983 по 1995), такой должнлсти в Списке нет, а есть музыкальный руководитель. Подала в суд. Могу рассчитывать на тождество должностей или что мне предоставить суду?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201201/12/30x30/42823.jpg)
Уважаемая Светлана!
Как вы себе представляете мы должны ответить на ваш вопрос не видя необходимых документов и не изучая данный вопрос???
Вы уже обратились в суд, который имеет возможность исследовать все представленные доказательства и возражения ответчика и сделать свой вывод.
Все тождества профессий,, которые приняты Правительством РФ для назначения пенсии, имеются в Пенсионном фонде, их и будет изучать и оценивать суд, для принятия решения по вашему вопросу.
СпроситьЗдравствуйте Любовь! Т.к. Вы работаете не на государственном предприятии, то работодатель вправе сам придумывать название Вашей должности. Название должности имеет значение только в том случае, если Вы работаете по специальности, дающей право на льготную пенсию.
Запись внесенная в Вашу трудовую книжку будет действительна.
____________
89080589683
Alexander174174@yandex.ru
Сайт: щербинин-адвокат.рф Работаю у ИП, по сути являюсь правой рукой и помошником во всем. В трудовую внесли запись менеджер по развитию. Есть ли вообще такая классификация? Правильно ли мне сделали запись?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Щ.png)
Здравствуйте Любовь! Т.к. Вы работаете не на государственном предприятии, то работодатель вправе сам придумывать название Вашей должности. Название должности имеет значение только в том случае, если Вы работаете по специальности, дающей право на льготную пенсию.
Запись внесенная в Вашу трудовую книжку будет действительна.
____________
89080589683
Alexander174174@yandex.ru
Сайт: щербинин-адвокат.рф
СпроситьПорядок оплаты труда устанавливается работодателем, а не законом.
Вредность, какая-либо, в трудовой книжке не отражается, отражается только название должности. Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Работала 3 года литейщиком изделий из пластмасс, работа вредная, но за это не платили и в трудовую книжку вредность не шла. Правильно ли это? Если нет, то подскажите можно ли за это потребовать компенсацию? Спасибо большое.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Порядок оплаты труда устанавливается работодателем, а не законом.
Вредность, какая-либо, в трудовой книжке не отражается, отражается только название должности.
СпроситьЗдравствуйте. Открою Вам большой секрет, ответ находится в книге под названием трудовой кодекс, который продается в любом книжном магазине. Если Вам нужен платный юрист для консультаций и т.д. - звоните 8 905 934 0770 как сделать запись в трудовой книжке после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком, если название предприятия будет другим? Предупредить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком том, что ее должность сокращается и что идет реорганизация надо или после выхода ее уведомить? На предприятии происходит сокращение штатов и реорганизация (переформирование) как быть с теми, кто находится в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, если их это не должно касаться (по закону) и как быть с ними после выхода из этих отпусков. Надо ли их уведомлять.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
как сделать запись в трудовой книжке после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком, если название предприятия будет другим? Предупредить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком том, что ее должность сокращается и что идет реорганизация надо или после выхода ее уведомить?
СпроситьСветлана укажите так как в трудовой книжке, отразите, что поменялось название и в какое время. Как правильно заполнить пункт Выписка из трудовой книжки заявления на оформление загранпаспорта? Дело в том что я работала на одном предприятии, но в определенный момент незначительно поменялось его название, а юридический адрес сохранялся. В трудовой книжке нет записей о том что я уволена из одного предприятия и принята в другое. Стоит только отметка о смене названия предприятия. Какое название указывать? В течение 10 лет менялись мои должности. Какую должность указать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/17/30x30/196054.jpg)
Светлана укажите так как в трудовой книжке, отразите, что поменялось название и в какое время.
СпроситьРаботодатель открывает
Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69.
и вносит исправления в соответствии с этой Инструкцией. Помогите пожалуйста, при приеме на работу работодатель в названии должности допустим орфографическую ошибку (старжего вместо старшего). Подскажите пожалуйста как сделать исправление? И нужно ли его делать? Спасибо за ответ!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Работодатель открывает
Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69.
и вносит исправления в соответствии с этой Инструкцией.
СпроситьУважаемая Лена, г.Нижний Новгород !
Для получения пенсии по выслуге лет, вне всякого сомнения вам необходимо СРОЧНО изменить название вашей должности на - учитель английского языка.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 10.10.2012г
16:33 моск. Я работаю в МБДОУ детского сада комбинированного вида педагогом дополнительного образования английского языка, при этом пенсия по выслуге лет не идет. Можно ли исправить мое положение, изменив название должности в трудовой книжке-как учитель английского языка, чтобы шел стаж на выслугу лет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251314.jpg)
Уважаемая Лена, г.Нижний Новгород !
Для получения пенсии по выслуге лет, вне всякого сомнения вам необходимо СРОЧНО изменить название вашей должности на - учитель английского языка.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 10.10.2012г
16:33 моск.
СпроситьНаталья, в этих отделениях работает много персонала, но не все они относятся к лечащему персоналу. Кем Вы работаете в отделении? обратитесь письменно в ПФ с заявлением о назначении пенсии досрочно.
Если ПФ откажет, то в течении трех месяцев Вы вправе обжаловать это решение в суде.
Если причина отказа ПФ будет заключаться в разнице названий должностей, то следует подать иск об установлении их тождества. Я работала медсестрой, но смысл в том, что это одно учереждение, только почему то мне в трудовой книжке было написанно что это отделение психиотрии вдруг стало психоизолятором. (Хотя всегда мы считали что работаем в психоизоляторе). А теперь при оформлении пенсии мне говорят, что изолятор не подлежит на льготу, хотя работа была с больными(буйными)! Скажите пожалуйста, психотделение и психо изолятор. Подлежит ли работа в этих двух учереждениях, на льготную пенсию?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Наталья, в этих отделениях работает много персонала, но не все они относятся к лечащему персоналу. Кем Вы работаете в отделении?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/05/30x30/252911.jpg)
обратитесь письменно в ПФ с заявлением о назначении пенсии досрочно.
Если ПФ откажет, то в течении трех месяцев Вы вправе обжаловать это решение в суде.
Если причина отказа ПФ будет заключаться в разнице названий должностей, то следует подать иск об установлении их тождества.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Я работала медсестрой, но смысл в том, что это одно учереждение, только почему то мне в трудовой книжке было написанно что это отделение психиотрии вдруг стало психоизолятором. (Хотя всегда мы считали что работаем в психоизоляторе). А теперь при оформлении пенсии мне говорят, что изолятор не подлежит на льготу, хотя работа была с больными(буйными)!
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Наталья, подавайте письменное заявление в пенсионный фонд о назначении Вам досрочной пенсии и при получении отказа. обратитесь в суд, не исключено что суд установит Тождество данных лечебных учреждений.
СпроситьАлександр, здравствуйте!
Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно знать Ваш стаж работы и название должности, которая указана в трудовой книжке. Есть ли у меня право на льготную пенсию? Работа-выгрузка и погрузка хлыстов на лесовозной дороге. Кран лт 62. Находится на територии нижнего склада Грузоподьемность-32 тонны Спасибо. Имею ли я право на льготную пенсию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/05/30x30/252911.jpg)
Александр, здравствуйте!
Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно знать Ваш стаж работы и название должности, которая указана в трудовой книжке.
СпроситьИзменения в записи в трудовой книжке вносятся только в случае переименования юридического лица , или при переименовании должности при переводе. Во всех остальных случаях , если не меняется ни подчиненность ни название должности , ни название юридического лица , никаких зхаписей в трудовую не вносится. В организации "Транспортный отдел" ,в котором числятся начальник отдела и водители, переименовывается в "транспортно-хозяйственный отдел", где должна изменится функция и название должности только у начальника отдела (совместится с обязанностями АХО), а водители останутся неизменными. Как правильно это сделать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200910/27/30x30/41730.jpg)
Изменения в записи в трудовой книжке вносятся только в случае переименования юридического лица , или при переименовании должности при переводе. Во всех остальных случаях , если не меняется ни подчиненность ни название должности , ни название юридического лица , никаких зхаписей в трудовую не вносится.
Спросить