Находится на больничном

5377 ответов адвокатов и юристов

Марина
Подписчиков 2785
10.07.2023, 13:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 331.4к

Будет ли выплачена заработная плата работнику, если он работал, находясь на больничном листе – последние правила от СФР

Можно ли продолжать работать на больничном? Можно ли работать, в случае если вам выписан лист нетрудоспособности – такой вопрос встаёт часто как перед работником, так и перед работодателем. При этом нужно учитывать,
Подробнее
0
45 комментариев
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9552
02.10.2020, 13:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.4к

Верховный суд: Объяснения с работника, находящегося на больничном, требовать нельзя

Казалось бы, давно для кадровых служб организаций должно стать аксиомой то, что увольнение по статье должно производиться в строгом соответствии с законом. Но аксиомой это не становится. Какие уж тут причины:
Подробнее
-2
19 комментариев
Шикина Инга Викторовна
Подписчиков 2378
06.05.2020, 10:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 314

Минтруд разъяснил, нужно ли продлить отпуск сотрудника, находящегося на больничном из-за карантина.

Минтруд разъяснил, нужно ли продлить отпуск сотрудника, если он находится на больничном из-за карантина. Минтруд разъяснил, что ежегодный отпуск работника нужно продлевать или переносить, если сотрудник временно утратил трудоспособность из-за заболевания или травмы.
Подробнее
0 комментариев
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4625
24.03.2020, 14:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 961

Определили правила оплаты больничного работникам, которые находятся на карантине из-за коронавируса

Правительство утвердило временные правила оформления и оплаты электронных больничных, которые выдают лицам на карантине из-за коронавируса (п. 2 постановления Правительства от 18.03.2020 № 294). Правила будут действовать с 20 марта до 1 июня 2020 года.
Подробнее
0
1 комментарий
Кадкина Наталья Сергеевна
Подписчиков 256
25.12.2019, 09:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 201

Уволить работника, находящегося на больничном листе, по инициативе работодателя - незаконно

Трудовое законодательство однозначно трактует, что увольнение работника, находящегося на больничном листе, по инициативе работодателя является незаконным (ст. 81 ТК РФ). При обращении работника в судебные инстанции по поводу неправомерного увольнения, суд, как правило, принимает сторону заявителя.
Подробнее
0 комментариев
Елена
Подписчиков 15
13.05.2019, 09:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 504

Можно ли находиться одновременно на двух больничных?

Муж находится на больничном девятый месяц у хирурга. На днях получил травму (перелом руки, ребер). Ему откроют еще один лист нетрудоспособности, или тот же продлевать будут?
Подробнее
0 комментариев
Холодилова Ирина Владимировна
Подписчиков 13441
08.02.2019, 13:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 78

Сколько можно находиться на больничном: законы и правила

Вопрос о том, сколько сотрудник может находиться на больничном, является актуальным как для простых работников, так и для их работодателей и руководителей. Ведь при превышении положенных сроков освобождения от работы,
Подробнее
0
3 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских