На работе заставляют делать прививку - 91 советов адвокатов и юристов
Согласно ст 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Заставляют поставить прививку от клещевого энцефалита, без нее до допустят до практики. Законно ли это?
Согласно ст 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
СпроситьВы можете через портал Госуслуг получить информацию о пройденной вакцинации (и предоставить ее). Ранее я вакцинирован, приехал на работу в Москву в дорожную службу, а меня заставляют принести сертификат прививки от ковида?
Вы можете через портал Госуслуг получить информацию о пройденной вакцинации (и предоставить ее).
СпроситьВы можете предъявить анализ о наличии у вас антител в организме и тогда работодатель не имеет право вас заставлять делать прививку. Мед. отвод от прививки даёт не работодатель, а мед. работник. Я в июле ездила в Питер к дочери и там заболела (все симптомы короны). Перенесла болезнь тяжело, т.к. мне 60 лет. В сентябре мне нужно выходить на работу в школу. Хотела пройти тест на наличие антител. Но работодатель утверждает, что данный документ на действует для отсрочки прививки. Если я поставлю прививку в данный момент, то боюсь, что мой организм не справиться. А ведь перед тем как поставить данную прививку мы подписываем бумаги о том, что не имеем претензий к медикам. Подскажите как мне быть в данной ситуации.
Вы можете предъявить анализ о наличии у вас антител в организме и тогда работодатель не имеет право вас заставлять делать прививку.
Спросить
Добрый вечер. Работника, для которого вакцинация обязательна и который не относится к лицам, освобожденным от прививки, придется отстранить от работы в соответствии со ст. 76 ТК РФ и п. 2 ст. 5 Закона N 157-ФЗ. Никто Вас уволить не может.
Да и вакцинирование сейчас необязательно.
Ограничения сняты Роспотребнадзором. Все вакцинации обязательные сняты. Подайте на работодателя жалобу. Скажите пожалуйста, что делать в такой ситуации, если на работе заставляют делать прививку от Ковид? Грозятся увольнением, имеют право они уволить,? Если человек не хочет делать прививку, что делать?
Добрый вечер. Работника, для которого вакцинация обязательна и который не относится к лицам, освобожденным от прививки, придется отстранить от работы в соответствии со ст. 76 ТК РФ и п. 2 ст. 5 Закона N 157-ФЗ.
Спросить
Никто Вас уволить не может.
Да и вакцинирование сейчас необязательно.
Ограничения сняты Роспотребнадзором.
Спросить
Имеете право на отказ от прививки. Отстранение от работы можете обжаловать в суд. Имеете право на отказ от прививок. Образцы отказов есть в интернете. Вопрос: Я работаю в коррекционной школе. Есть обязательные прививки от АДСМ, от гриппа. Меня заставляют сделать на данный момент прививку АДСМ, по возрасту. Я не хочу ее делать. Я имею полное право отказаться от прививки. Меня заставляют написать отказ от прививки. Если я напишу и обосную ее по медицинским показаниям. Меня могут отстранить от работы? Я не хочу чтобы меня отстраняли от работы. Что мне делать? Я имею полное право не ставить прививку и по законам Конституции и по медицинским показаниям. Я после прививки от гриппа испытывала недомогание, у меня после этой прививки в организме были сплошные недомогания - болела спина, шея, пришлось обратиться к врачу и получить медицинское лечение - в виде таблеток и уколов...
Имеете право на отказ от прививки. Отстранение от работы можете обжаловать в суд.
Спросить
Можете и отказаться. Только работать (проходить практику) не сможете
Обязательно ли проводить вакцинацию
Для работников образования иммунизация обязательна. Без всех необходимых прививок учителя или воспитателя детского сада могут отстранить от работы. Такие нормы предусмотрены законодательством РФ.
Можно ли отказаться от иммунизации
Федеральный закон № 157 (пункт 5) гласит, что педагог может в добровольном порядке написать отказ от прививок без объяснения причин. При этом законом предусмотрены меры воздействия.
Без вакцинации преподаватель либо другой сотрудник народного образования не может быть принят на работу. Его также могут уволить из-за отказа от прививки или временно отстранить от работы по эпидемиологическим показаниям. Вы и не обязаны делать прививку. Заставляют прививаться в институте, чтобы пройти педагогическую практику. А я не хочу. Что делать? Имеют ли право на это?
Можете и отказаться. Только работать (проходить практику) не сможете
Обязательно ли проводить вакцинацию
Для работников образования иммунизация обязательна. Без всех необходимых прививок учителя или воспитателя детского сада могут отстранить от работы. Такие нормы предусмотрены законодательством РФ.
Можно ли отказаться от иммунизации
Федеральный закон № 157 (пункт 5) гласит, что педагог может в добровольном порядке написать отказ от прививок без объяснения причин. При этом законом предусмотрены меры воздействия.
Без вакцинации преподаватель либо другой сотрудник народного образования не может быть принят на работу. Его также могут уволить из-за отказа от прививки или временно отстранить от работы по эпидемиологическим показаниям.
СпроситьАнна, пока сертификат действует, работодатель не имеет права отстранить вас - работника от работы (ст. 76 ТК РФ). Удачи. Заставляют сделать ревакцинацию, сертификат на прививку действует до июля 2022
Анна, пока сертификат действует, работодатель не имеет права отстранить вас - работника от работы (ст. 76 ТК РФ). Удачи.
СпроситьВ данном случае нет никаких оснований требовать ревакцинации. Срок действия сертификата о прививке - 12 месяцев. Нет, заставить он не может, прививка официально действует в течении года. Однако врачи рекомендуют (настоятельно) ревакцинироваться через 5-6 месяцев. Это Ваше здоровье, Вам решать. Нет и вообще не имеет права вакцинироваться. По закону вакцинация добровольная. Людей восстанавливают на работе даже без решения суда. Имеет ли право работодатель заставлять работника ревакцинироваться если срок предыдущей прививки не превышает 6 месяцев.
В данном случае нет никаких оснований требовать ревакцинации. Срок действия сертификата о прививке - 12 месяцев.
Спросить
Нет, заставить он не может, прививка официально действует в течении года. Однако врачи рекомендуют (настоятельно) ревакцинироваться через 5-6 месяцев. Это Ваше здоровье, Вам решать.
СпроситьНет и вообще не имеет права вакцинироваться. По закону вакцинация добровольная. Людей восстанавливают на работе даже без решения суда.
СпроситьМожете отказаться от прививки. Прививки делаются добровольно. Уважаемая, Наталья! Вас не могут заставить сделать прививку. Так что можете отказаться. Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки https://vk.com/feed?z=video-3551694_456251352%2F0d49f23b01ddbded88%2Fpl_post_-3551694_3710485
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху https://www.mk.ru/social/2021/10/21/neprivitye-ot-koronavirusa-rossiyane-vernuli-zarplatu-i-rabotu-cherez-sud.html
Восстановили на работе даже работников образования
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства.
Если заставляют - обращайтесь в прокуратуру. Я студентка учусь на технолога по общественному питанию заставляют делать прививку что делать?
Уважаемая, Наталья! Вас не могут заставить сделать прививку. Так что можете отказаться.
СпроситьВот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки Подробнее ➤
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху Подробнее ➤
Восстановили на работе даже работников образования
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства.
Если заставляют - обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьГде именно вы работате?
С уважением. Если вы все откажетесь, то кто работать будет?
- Если есть возможность, оформите медотвод
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят – обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с требованием предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
https://argumenti-ru.turbopages.org/argumenti.ru/s/society/2021/08/733406
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок". Что делать, если заставляют принудительно сделать прививку от короновируса на работе?
Если вы все откажетесь, то кто работать будет?
- Если есть возможность, оформите медотвод
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят – обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с требованием предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
СпроситьЕсть сферы деятельности, в которых обязательно нужно вакцинироваться. Если окажетесь, то отстранят от работы, могут и уволить. В группе Вконтакте Иммунный ответ есть образцы отказов на основе законодательства. На работе заставляют делать прививку от ковида. Что посоветуете делать, если не желаю делать себе прививку?
Есть сферы деятельности, в которых обязательно нужно вакцинироваться. Если окажетесь, то отстранят от работы, могут и уволить.
СпроситьВ группе Вконтакте Иммунный ответ есть образцы отказов на основе законодательства.
СпроситьНе всех вакцинировать, а отдельные категории работников. Работник вправе отказаться от вакцинации, однако его имеют полное право отстранить от работы, если он не представит мед. отвод. Здравствуйте, Валентина. Никто не имеет право заставлять делать вакцинацию.
По действующему законодательству, вакцинация от COVID-19 является добровольной, об этом на прямой линии сказал президент. Это право поддерживает Федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» — именно его нарушал санитарный врач, заставляя делать прививку. Как понимать врача санитарного, всех вакцинировать, это кто дал такое право, и куда нужно обратиться по поводу этого беспредела? Президент говорит одно, а чинуши перегибают палку.
Не всех вакцинировать, а отдельные категории работников. Работник вправе отказаться от вакцинации, однако его имеют полное право отстранить от работы, если он не представит мед. отвод.
СпроситьЗдравствуйте, Валентина. Никто не имеет право заставлять делать вакцинацию.
По действующему законодательству, вакцинация от COVID-19 является добровольной, об этом на прямой линии сказал президент. Это право поддерживает Федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» — именно его нарушал санитарный врач, заставляя делать прививку.
СпроситьЗдравствуйте. От гриппа не имеют право принуждать прививаться. Принудительно Вас не могут заставить делать прививку. Но в этом случае могут отстранить от работы, если работа связана с высоким риском заражения инфекционными болезнями. При этом все время отстранения зарплату платить не будут согласно ст. 76 ТК РФ. Имеют ли право на работе в детском саду принудительно заставлять делать прививку отгрмпа.
Принудительно Вас не могут заставить делать прививку. Но в этом случае могут отстранить от работы, если работа связана с высоким риском заражения инфекционными болезнями. При этом все время отстранения зарплату платить не будут согласно ст. 76 ТК РФ.
СпроситьУточните в какой сфере работает Ваша жена? [quote] что нам делать?[/quote]
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита. За отказ от прививки при отсутствии мед. отвода могут только отстранить от работы, но не уволить. Евгений, тут надо знать, к какой категории работников относится Ваша жена, где работает и т.д. На работе жену заставляют сделать прививку от кавида под предлогом увольнения, что нам делать?
что нам делать?
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
СпроситьЗа отказ от прививки при отсутствии мед. отвода могут только отстранить от работы, но не уволить.
Спросить
Евгений, тут надо знать, к какой категории работников относится Ваша жена, где работает и т.д.
СпроситьДобрый день!
Получайте медицинский отвод у аллерголога. Обращайтесь к врачу за получением мед. отвода. Получите справку о медотводе. Здравствуйте, вас не имеют право заставлять привиться. Почему мне говорит начмед, справку только от иммунолога? На работе заставляют привиться, или принести справку о медотводе. А у меня обострение (аллергия, с отеком лица и одышкой). Работаю в поликлинике Минобороны. Коллеги привиты почти 100% . Как мне быть? К.
А Вы больше доверяйте словам нач. меда, пусть он обоснует свои слова, сославшись на документ.
СпроситьРаботники не обязаны писать отказ от прививки. Вы нн обязаны писать отказ от прививки! Здравствуйте.
Можно не писать, конечно же. Нет такого положения в законе, которое бы обязывало работников передать работодателю письменный отказ от прививки.
С уважением. На работе Вы не обязаны писать отказную, это считается меддокументом, который пишится только в больнице, работодатель не имеет права требовать такого заявления, вправе отстратить от работы согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ, но если должность входит в перечень Постановления Прав-ва N 825. На работе заставляют написать отказ от прививки Ковид тех, кто не сделал. Правомерно ли это? Можно его не писать?
Здравствуйте.
Можно не писать, конечно же. Нет такого положения в законе, которое бы обязывало работников передать работодателю письменный отказ от прививки.
С уважением.
СпроситьНа работе Вы не обязаны писать отказную, это считается меддокументом, который пишится только в больнице, работодатель не имеет права требовать такого заявления, вправе отстратить от работы согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ, но если должность входит в перечень Постановления Прав-ва N 825.
СпроситьЗдравствуйте!
Заставить Вас делать прививку никто не имеет права, но если Вы сотрудник дошкольного образовательного учреждения, работодатель вправе Вас отстранить от работы. На какое время, ведь сейчас нет пандемии. Я сотрудник доу меня заставляют делать прививку, законно ли это.
Здравствуйте!
Заставить Вас делать прививку никто не имеет права, но если Вы сотрудник дошкольного образовательного учреждения, работодатель вправе Вас отстранить от работы.
Спросить
Доброго дня,
Есть определенный перечень сотрудников которым нужно обязательно прививаться
Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
За отказ от прививки, отстранят от работы, без выплаты содержания, подобные случаи уже есть в практике. Являюсь сотрудником фсин в нашем регионе постановления от главного санитарного врача о вакцинации нет, но не смотря на это заставляют вакцинироватьсч.
Доброго дня,
Есть определенный перечень сотрудников которым нужно обязательно прививаться
Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
За отказ от прививки, отстранят от работы, без выплаты содержания, подобные случаи уже есть в практике.
СпроситьЗаставлять работника каждые три дня сдавать тест за собственные деньги недопустимо. Трудовое законодательство разрешает запрашивать у работника справки, которые информируют о состоянии его здоровья. Спасибо я это знаю. Меня интересует конкретно вопрос при заезде на обсервацию 2 недели имеет ли работодатель требовать от меня оплату проживание на обсервации? Живу я в приморском крае на вахту езжу на Камчатку работодатель на Камчатке так как у меня нету сертификата требует чтобы я оплатила обсервацию. Работаю вахтовым методом на Камчатке перед заездом на вахту проходим обсервацию 14 дней работодатель настаивает на прививке Я против работодатель говорит что обсервацию буду проходить за свой счёт и ПЦР тесты тоже за свой счёт знаю что это незаконно на какие статьи я могу опереться в своих правах.
Заставлять работника каждые три дня сдавать тест за собственные деньги недопустимо. Трудовое законодательство разрешает запрашивать у работника справки, которые информируют о состоянии его здоровья.
Спросить
Спасибо я это знаю. Меня интересует конкретно вопрос при заезде на обсервацию 2 недели имеет ли работодатель требовать от меня оплату проживание на обсервации? Живу я в приморском крае на вахту езжу на Камчатку работодатель на Камчатке так как у меня нету сертификата требует чтобы я оплатила обсервацию.
СпроситьВообще то по закону стст 64-65 ТК РФ отсутствие у вас прививок не является основанием для отказа в трудоустройстве Если вы сейчас не работаете, то вы не относитесь к категории лиц, обязанных делать прививку. Отказ от вакцинации не является препятствием для трудоустройства, однако зачем работодателю нужен работник, который не может быть допущен к работе ввиду отказа от вакцинации. Можете не делать, тогда на работу не будете приняты. Заставляют делать вакцинацию, могу ли я ее не делать?, но приэтом сказали не возьмут на работу, что делать?
Вообще то по закону стст 64-65 ТК РФ отсутствие у вас прививок не является основанием для отказа в трудоустройстве Если вы сейчас не работаете, то вы не относитесь к категории лиц, обязанных делать прививку.
СпроситьОтказ от вакцинации не является препятствием для трудоустройства, однако зачем работодателю нужен работник, который не может быть допущен к работе ввиду отказа от вакцинации.
Спросить
Вы преподаватель-у вас три пути - не делать и вас отстраняют от работы без оплаты до окончания ограничения (когда рак на горе свиснет)
Получить у доктора документ, подтверждающий ваши основания на невозможность вакцинации (переболели или хрон. Заболевания).
Третий - поставить и жить дальше. Это не больно и нестрашно и даже при наличии хрон. Заболеваний. Добрый день. Все законно. В противном случае Вас отстранят от работы. НЕСТРАШНО: Унас население примерно 5000 человек, большого ажиотажа по поводу covida у нас не было - болели не много. На заводе скопом поставили прививки: за неделю количество польных поднялось до 500 человек, послезавтра хороним первых умерших с прививками. В Барнауле остановили завод после того как поставили прививки всем - некому работать (заболели). Напрашивается вопрос: ДЛЯ ЧЕГО ЗАСТАВЛЯЮТ СТАВИТЬ ПРИВИВКИ? И все таки: Заставляют делать прививки - это законно? Как этого избежать? (кто то может ответить без демагогии?)
Вы преподаватель-у вас три пути - не делать и вас отстраняют от работы без оплаты до окончания ограничения (когда рак на горе свиснет)
Получить у доктора документ, подтверждающий ваши основания на невозможность вакцинации (переболели или хрон. Заболевания).
Третий - поставить и жить дальше. Это не больно и нестрашно и даже при наличии хрон. Заболеваний.
Спросить
НЕСТРАШНО: Унас население примерно 5000 человек, большого ажиотажа по поводу covida у нас не было - болели не много. На заводе скопом поставили прививки: за неделю количество польных поднялось до 500 человек, послезавтра хороним первых умерших с прививками. В Барнауле остановили завод после того как поставили прививки всем - некому работать (заболели). Напрашивается вопрос: ДЛЯ ЧЕГО ЗАСТАВЛЯЮТ СТАВИТЬ ПРИВИВКИ?
СпроситьВы спросили какие у вас пути-вам ответили. Вопрос для чего-риторический. Не мы это регулируем. Я поставили в декабре и январе и ревакцинировалась в июле. У меня нет руководителя и сделала добровольно. Чувствую себя отлично. Увеличила спортивные нагрузки, мне 47 лет. У каждого свой выбор. Здоровья вам.
СпроситьДобрый день!
Да, могут. Я мать одиночка, на работе заставляют делать прививку от ковид, могут ли меня отстранить от работы? Спасибо.
Елена, оснований для увольнения нет, не переживайте. Доброе утро, Елена! Здесь https://rg.ru/2021/06/23/chto-delat-esli-groziat-uvolit-za-otkaz-vakcinirovatsia-ot-covid-19.html содержится более подробный ответ на Ваш вопрос. Добрый день. Уволить не могут, отстранить от работы только. Будет работодатель вас отстранять от работы и не платить, то сами уволитесь. Перечень обязательных категорий работников утвердили и если подпадаете под него, то что вам остаётся делать? Нас на работе заставляют ставить прививку от короновируса. Пугает увольнением. Я сама в отпуске. Имеют права уволить?
Доброе утро, Елена! Здесь Подробнее ➤ содержится более подробный ответ на Ваш вопрос.
Спросить
Здравствуйте!
Получение медицинского отвода. Медотвод, а также ст 5 фз рф об иммунопрофилактике. Медицинские противопоказания и ст.21 Конституции РФ. Реально, это получить мед отвод, тут есть масса оснований, но если вы не медик, тогда идем по другому пути. Также, если ваша профессия не входит в перечень обязательной вакцинации, это общепит, учителя и жкх. Какие реальные основания не ставить прививку от ковид, если заставляют на работе?
Реально, это получить мед отвод, тут есть масса оснований, но если вы не медик, тогда идем по другому пути. Также, если ваша профессия не входит в перечень обязательной вакцинации, это общепит, учителя и жкх.
СпроситьЕвгения, работодатель может требовать, но вы не обязаны исполнять данное требование. Конечно не имеет, пусть прочитает -
СЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июня 2021 г. N 17 АП-4570/2021-АК
Дело N А 60-55623/2020 Работодатель не имеет права заставлять работника делать прививку под угрозой увольнения с работы. Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекция труда в Пермском крае или в прокуратуру. Имеет ли право работодатель принудительно заставить ставить прививку от короновирусе с угрозой на уволения?
Евгения, работодатель может требовать, но вы не обязаны исполнять данное требование.
Спросить
Конечно не имеет, пусть прочитает -
СЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июня 2021 г. N 17 АП-4570/2021-АК
Дело N А 60-55623/2020
СпроситьРаботодатель не имеет права заставлять работника делать прививку под угрозой увольнения с работы. Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекция труда в Пермском крае или в прокуратуру.
СпроситьЧитайте также:
