Невыплата зарплаты прокуратура / Трудовое право - 1365 советов адвокатов и юристов
Так суд Вам может помочь, видимо! Хотя можете и прокурору для начала заявление написать ив полицию - про кражу карты и невыплату зарплаты! Михаил вы работали по трудовому договору или его не было. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, просите в ваших интересах подать иск в суд. Такая ситуация, бывший работодатель частник, обманным путём отправил с вахты домой на отдыхающую вахту и назад на работу не вызвал, у него осталась моя именная карта тахографа, но он её не высылает, у меня многодетная семья и я из-за отсутствия карты тахографа не могу устроиться на работу, он обещает и обманывает нагло, что отправит и теряется. А также должен заработную плату в размере 190000 тысяч рублей. Помогите в этом вопросе пожалуйста!
Так суд Вам может помочь, видимо! Хотя можете и прокурору для начала заявление написать ив полицию - про кражу карты и невыплату зарплаты!
Спросить
Здравствуйте. Можно признать договор займа безденежным в судебном порядке, и одновременно написать заявление в прокуратуру для привлечения работодателя к уголовной ответственности за невыплату зарплаты. Здравствуйте Олег, по факту невыплаты зарплаты вы можете подать жалобу в прокуратуру. Бывший работодатель заключил с работниками договор займа на 2 месяца, чтобы списать задолженность у пристава по невыплате заработной платы.17 человек подписали.
Вопрос. Есть ли возможность обжаловать или привлечь к уголовной ответственности работотателя, в случае невыплаты по расписку. По факту люди денег не видели.
Здравствуйте Олег, по факту невыплаты зарплаты вы можете подать жалобу в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте!
В вашем случае имеет место нарушение трудового законодательства (статья 136 ТК РФ), так как заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также непосредственно можете обратиться к руководителю с разъяснением причин невыплаты зарплаты. Я устроилась на работу 29 октября, 14 у нас зарплата, я её не получила. Если я её получила, то она вместе с авансом придёт или только аванс?
Здравствуйте!
В вашем случае имеет место нарушение трудового законодательства (статья 136 ТК РФ), так как заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также непосредственно можете обратиться к руководителю с разъяснением причин невыплаты зарплаты.
СпроситьЖалобу напишите в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Cт 67 ТК РФ-трудовой договор есть-это не основание для невыплаты Вам зарплаты. Главный врач не отписывает как раньше заявки с отделений на закупку товаров по прямым договорам, а у меня пол ставки совмещения снабженцем, уже месяц скоро без работы...
Здравствуйте, Анастасия! Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Предусмотрена административная ответственность для работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ) за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат. В день увольнения с Вами должны произвести окончательный расчет (ст. 140 ТК РФ). Обращайтесь в трудовую инспекцию. Обратитесь в Трудовую инспекцию или в Прокуратуру.
Полный расчет в день увольнения – это обязанность работодателя. И даже если сотрудник работал неофициально, он должен получить свою заработную плату. ... Сотрудник имеет право обратиться в прокуратуру, суд или трудовую инспекцию и подать жалобу на нарушение трудового законодательства. Подавайте исковое заявление в суд.
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Работала не официально. Первый раз обманули по зарплате, теперь отказываются выдавать расчёт.
Здравствуйте, Анастасия! Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Предусмотрена административная ответственность для работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ) за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат. В день увольнения с Вами должны произвести окончательный расчет (ст. 140 ТК РФ).
Спросить
Обратитесь в Трудовую инспекцию или в Прокуратуру.
Полный расчет в день увольнения – это обязанность работодателя. И даже если сотрудник работал неофициально, он должен получить свою заработную плату. ... Сотрудник имеет право обратиться в прокуратуру, суд или трудовую инспекцию и подать жалобу на нарушение трудового законодательства.
Спросить
Доказывать долен работодатель и правоохранительные органы. Не докажут - значит Вы считаетесь невиновной. Добрый день
1. В полиции вас будут опрашивать. Вы поясните все обстоятельства
2.Вам нужно самой подать заявления о невыплате вам зарплаты в прокуратуру и трудовую инспекцию.
А вы ранее подписывали договор о материальной ответственности? А как вы принимали товар-была ли ревизия при приеме на работу? А как установили недостачу-вас приглашали на ревизию? Полиция здесь не при чем, обращаться надо в ГИТ Роструда.
Вы не обязаны ничего доказывать, это работодатель через суд обязан доказать свою позицию. Увольнение можно спокойно оспорить. Ревизия была при мне. Но некоторые товары потом нашлись.
Зарплату не отдали из за недостачи.
Договор не продлили, месяц работала без договора. Уволили за недостачу, зарплату не выдали. Написали заявление в полицию. Работала в магазине не одна. На момент проверки, договор с работодателем закончился. Как доказать, что я не виновата?
Доказывать долен работодатель и правоохранительные органы. Не докажут - значит Вы считаетесь невиновной.
Спросить
Добрый день
1. В полиции вас будут опрашивать. Вы поясните все обстоятельства
2.Вам нужно самой подать заявления о невыплате вам зарплаты в прокуратуру и трудовую инспекцию.
А вы ранее подписывали договор о материальной ответственности? А как вы принимали товар-была ли ревизия при приеме на работу? А как установили недостачу-вас приглашали на ревизию?
Спросить
Полиция здесь не при чем, обращаться надо в ГИТ Роструда.
Вы не обязаны ничего доказывать, это работодатель через суд обязан доказать свою позицию. Увольнение можно спокойно оспорить.
Спросить
Ревизия была при мне. Но некоторые товары потом нашлись.
Зарплату не отдали из за недостачи.
Договор не продлили, месяц работала без договора.
СпроситьЖалобу на невыплату заработной платы, возможно за неотчисление взносов в ПФР и ФСС, на внесение записи в трудовую о работе.
СпроситьМожете подавать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы работодателем, они за этим должны строго следить. Здравствуйте, напишите жалобу в трудовую инспекцию. Обращайтесь либо в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ,либо в прокуратуру. Здравствуйте, Шамиль, напишите жалобу в трудовую инспекцию, приложите копию своего трудового договора. Срочно жалуйтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда. Работаю в чопе армада не дают зарплату за месяц, что делать.
Можете подавать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы работодателем, они за этим должны строго следить.
Спросить
Здравствуйте, Шамиль, напишите жалобу в трудовую инспекцию, приложите копию своего трудового договора.
СпроситьВсе просто: верить или не верить. Вам по-месту виднее. У Вас изначально существуют отношения вне правового поля. На мой взгляд советы тут не актуальны. Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Здравствуйте. Вы работаете неофициально. Этим все сказано. Либо соглашайтесь на предлагаемые условия, либо боритесь за свои права до конца. Начните с установлении факта трудовых отношений в судебном порядке. Алина, при неофициальной работе, положения ст.80 ТК РФ на ваши отношения с работодателем не распостраняются. Пригрозите работодателю, что в случае невыплаты денег, обратитесь с жалобой в прокуратуру. Всего доброго. Работаю неофициально и просят отработать две недели и деньги сказали выплатят только а конце следующего месяца.
Подскажите пожалуйста что делать?
Все просто: верить или не верить. Вам по-месту виднее. У Вас изначально существуют отношения вне правового поля. На мой взгляд советы тут не актуальны.
Спросить
Алина, при неофициальной работе, положения ст.80 ТК РФ на ваши отношения с работодателем не распостраняются. Пригрозите работодателю, что в случае невыплаты денег, обратитесь с жалобой в прокуратуру. Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте. Можно истребовать договор, не проблема. Обращайтесь с жалобой в ГИТ и прокуратуру. В трудовом договоре была прописана з/п 30000 рублей. Но по факту 15000-17000. Законно ли это? И зарплата раз в месяц. Трудовой договор не отдают.
Добрый день!
Рекомендую зафиксировать нарушение, с помощью жалобы в ГИТ и Прокуратуру, а уже далее обращайтесь в суд. Ольга, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, для начала вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ, а затем с исковым заявлением в суд. Имейте в виде, что согласно нормам Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, вы имеете право обратиться в суд в течение одного года. Удачи. Мне нужно грамотно составить исковое заявление! Работала на предприятии распределителем работ а оформили меня по трудовой оператором котельной зарплата оператора ниже чем у распределителя хочу получить перерасчет за три года и реально выиграть суд?
Добрый день!
Рекомендую зафиксировать нарушение, с помощью жалобы в ГИТ и Прокуратуру, а уже далее обращайтесь в суд.
СпроситьОльга, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, для начала вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ, а затем с исковым заявлением в суд. Имейте в виде, что согласно нормам Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, вы имеете право обратиться в суд в течение одного года. Удачи.
Спросить
Не надо плювать. Прокуратуру и ГИТ очень плохо относится к невыплате зарплаты.
Пишите на их сайтах жалобы по возникшей проблеме.
С уважением. Нахожусь на испытательном сроке Очень очень помалу выплачивают ЗП. Дозировано. Можно ли написать заявление какое-нибудь и не ходить на работу пока не заплатят. Это законно? Или практика показывает, что это бесполезно? Куда вообще обращаться.. Или плюнуть. Толку не будет получить невыплаты? Дилетанты... не пишите, пожалуйста, если не знаете толком, не тратьте время. Здесь люди практики, а не "ловцы" жемчуга...
Не надо плювать. Прокуратуру и ГИТ очень плохо относится к невыплате зарплаты.
Пишите на их сайтах жалобы по возникшей проблеме.
С уважением.
СпроситьВ силу ст. 49 Конституции РФ Вы ничего и не обязаны доказывать. Не выплачивают зарплату - жалуйтесь в трудовую инспекцию. В судебном порядке дополнительно взыскивайте компенсацию морального вреда, неустойку. Обвинять человека в совершении преступления имеют право только компетентные правоохранительные органы. От Вас хотят таким образом добиться погашения имеющейся недостачи. В случае нарушения Ваших трудовых прав - невыплаты зарплаты, незаконного отстранения от работы - обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Я добросовестно работала с программой 1 с обвиняют в краже. Говорят что проводили накладные и тут же их удаляли, НО я уверенна у нас такой возможности нет. Что б забирать деньги себе в карман при покупки наличкой от покупателя. Ни каких доказательств не могу предьявить но зарплату выплачивать не желают. Отстранили от работы до выяснений обстоятельств.
В силу ст. 49 Конституции РФ Вы ничего и не обязаны доказывать. Не выплачивают зарплату - жалуйтесь в трудовую инспекцию. В судебном порядке дополнительно взыскивайте компенсацию морального вреда, неустойку.
Спросить
Обвинять человека в совершении преступления имеют право только компетентные правоохранительные органы. От Вас хотят таким образом добиться погашения имеющейся недостачи. В случае нарушения Ваших трудовых прав - невыплаты зарплаты, незаконного отстранения от работы - обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Обратиться в государственную инспекцию труда и прокуратуру. Далее в судебном порядке в случае невыплаты можете требовать взыскать заработную плату и компенсацию морального вреда. К тому же вы можете требовать возбуждения уголовного дела в отношении работодателя. Не будет здесь уголовной ответственности…
Вас ввели в заблуждение, вам в суд нужно обращаться! Пожалуйста статью по которой можно возбудить уголовное дело. Помогите пожалуйста. Человек работал, находясь в декрете по трудовому договору, отработал 2 месяца, за первый месяц отдали зарплату, а за второй сказали только через месяц после увольнения, то есть этот месяц он был без денег и ещё месяц ждать расчёт. Как быть?
Здравствуйте! Обратиться в государственную инспекцию труда и прокуратуру. Далее в судебном порядке в случае невыплаты можете требовать взыскать заработную плату и компенсацию морального вреда. К тому же вы можете требовать возбуждения уголовного дела в отношении работодателя.
Спросить
Не будет здесь уголовной ответственности…
Вас ввели в заблуждение, вам в суд нужно обращаться!
Спросить
Здравствуйте, Лариса! Вообще - ст. 145.1 УК РФ - Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы. Однако, если срок невыплаты менее 3 месяцев, см. ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ - Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы.
Спросить
Это решат следственные органы, после того как изучат все обстоятельства. Не владея всей информацией, предсказать что либо невозможно.
СпроситьДобрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Здравствуйте!
Напишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию, на данного руководителя найдутся рычаги давления, вплоть до возбуждения уголовного дела за не выплату зар. платы (УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат). Отсутствие денег это не обстоятельство, которое позволяет не выплачивать вам деньги.
Всего Вам наилучшего, не забываем говорить спасибо. Посоветовать можно только обращение с жалобой в государственную инспекцию труда и прокуратуру, поскольку были нарушены Ваши трудовые права. Был сокращен с работы. До сих пор не получил выплаты по сокращению и задолженность по зарплате.
Здравствуйте!
Напишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию, на данного руководителя найдутся рычаги давления, вплоть до возбуждения уголовного дела за не выплату зар. платы (УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат). Отсутствие денег это не обстоятельство, которое позволяет не выплачивать вам деньги.
Всего Вам наилучшего, не забываем говорить спасибо.
Спросить
Посоветовать можно только обращение с жалобой в государственную инспекцию труда и прокуратуру, поскольку были нарушены Ваши трудовые права.
СпроситьА из чего будут удерживаться алименты, если нет заработной платы? --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пусть жалуется в прокуратуру.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Если работодатель удерживает алименты с начисленной заработной платы то невыплата зарплаты не освобождает работодателя от выплат алиментов.
Если же алименты платит муж то невыплата заработной платы является уважительной причиной задержки алиментов. Заработную плату рассчитывают корешок дают, заработную плату не платят говоря что у работодателя нет денежных средств. Бывшему супругу задерживают заработную плату, соответственно мне не выплачивают алименты! Могут ли задерживать алименты если не производят выплату заработной платы?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пусть жалуется в прокуратуру.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЕсли работодатель удерживает алименты с начисленной заработной платы то невыплата зарплаты не освобождает работодателя от выплат алиментов.
Если же алименты платит муж то невыплата заработной платы является уважительной причиной задержки алиментов.
Спросить
Заработную плату рассчитывают корешок дают, заработную плату не платят говоря что у работодателя нет денежных средств.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пусть жалуется в прокуратуру.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьТак вот если у работодателя нет денежных средств, то где работодатель возьмет деньги на алименты? Расчет бухгалтерия произвела, определила, - сколько алиментов удержать, сколько налогов, сколько на руки работнику и т.д. Но если денег НЕТ, то откуда их взять, что бы перевести алименты?
Выход один, - жалоба в прокуратуру, что бы проверили счета работодателя.
Спросить[i]Вице-премьер РФ Татьяна Голикова рассказала, что предприятия сами будут определять порядок работы в праздничные дни с 4 по 7 мая. При этом она уточнила, что отказ сотрудников от работы в эти даты не будет являться основанием для невыплаты зарплат.[/i] Любой выход на работу должен быть оплачен
если это праздничный или выходной день - то только с вашего согласия и оплата в двойном размере
если это нерабочий день (4-7 мая) то достаточно общего приказа по предприятию, и оплата в одинарном размере. Вряд ли у Вас в трудовом договоре ст 67 ТК РФ предусмотрена обязанность работать без оплаты-все незаконные действия работодателя проанализируют Прокуратура и Гострудинспекция по Вашим заявлениям. Работодатель говорит если я не выйду в эти майские мне поставят прогул, и оплачивать эти часы так же не собирается, имеет ли он на это право? Вся работа и зарплата кристально чистая белая.
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова рассказала, что предприятия сами будут определять порядок работы в праздничные дни с 4 по 7 мая. При этом она уточнила, что отказ сотрудников от работы в эти даты не будет являться основанием для невыплаты зарплат.
СпроситьЛюбой выход на работу должен быть оплачен
если это праздничный или выходной день - то только с вашего согласия и оплата в двойном размере
если это нерабочий день (4-7 мая) то достаточно общего приказа по предприятию, и оплата в одинарном размере.
СпроситьВряд ли у Вас в трудовом договоре ст 67 ТК РФ предусмотрена обязанность работать без оплаты-все незаконные действия работодателя проанализируют Прокуратура и Гострудинспекция по Вашим заявлениям.
СпроситьОбращайтесь в суд с заявлением о выплате зарплаты. Здравствуйте, Екатерина. Вы вправе обратиться в ГИТ (государственная инспекция труда) или в прокуратуру.
Всего Вам доброго. У Вас договор ГПХ, обращайтесь в суд, сперва отправьте претензию работодателю/заказчику, без него иск не примут в суде. Здравствуйте! Сначала к работодателю - показать зубы (сказать что через суд признаете отношения трудовыми, а перед этим - в трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую загляните с жалобами). Мигом все выплатят. Обращайтесь в личные сообщения к юристам сайта! Работала в компании по договору возмездного оказания услуг, в данный момент договор расторгнут, не выплачивают расчет за отработанный месяц (задержка на 1 меясц). Подскажите куда обратиться?
Здравствуйте, Екатерина. Вы вправе обратиться в ГИТ (государственная инспекция труда) или в прокуратуру.
Всего Вам доброго.
СпроситьУ Вас договор ГПХ, обращайтесь в суд, сперва отправьте претензию работодателю/заказчику, без него иск не примут в суде.
Спросить
Здравствуйте! Сначала к работодателю - показать зубы (сказать что через суд признаете отношения трудовыми, а перед этим - в трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую загляните с жалобами). Мигом все выплатят. Обращайтесь в личные сообщения к юристам сайта!
СпроситьПишите заявление об увольнении. И не помешает жалобы в ГИТ и прокуратуру написать по незаконным штрафам и не выплаты заработной платы. Можно ли расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке если работодатель угрожает и не отпускает с работы? Работаю в круглосуточном магазине постоянные недостачи и невыплата зарплаты. На работе постоянно подставляет напарница и я это знаю и знаю причину, но хозяин магазина и слушать ничего не хочет. Хозяин нервный и не совсем адекватный человек. Однажды довёл до истерики и сердечного приступа, помощь мне оказывали покупатели. Как быть в данной ситуации и что мне делать? Иногда возникает желание просто не выходить на работу.
Пишите заявление об увольнении. И не помешает жалобы в ГИТ и прокуратуру написать по незаконным штрафам и не выплаты заработной платы.
СпроситьЖалоба в трудовую/прокуратуру, желательно с доказательствами совершения работодателем описанных вами правонарушений. Иван, а зачем мстить? Обащайтес в суд и в рамках Закона взыскивайте причитающиеся вам денежные выплаты. Срок претензий по з/п 1 год с момента увольнения, обращайтесь с иском в суд.
- см. ст. 392 ТК РФ. Иван, обращайтесь для начала с претензией к работодателю "если не будут выполнены мои требования, то труд. Инспекция, прокуратура, налоговая, суд, дополнительно заявление о преступлении." Все работодатели почти всегда удовлетворят все требования добровольно. Главное [b]как написано[/b]: можно либо посмеяться, либо обоснованно испугаться. Пишите юристам сайта в личные сообщения. Как наказать бывшего работодателя за всё? Невыплата з.п. и отпускных, оскорбления, унижения, угрозы от него. Поделитесь опытом кто как отомстил.
Жалоба в трудовую/прокуратуру, желательно с доказательствами совершения работодателем описанных вами правонарушений.
Спросить
Иван, а зачем мстить? Обащайтес в суд и в рамках Закона взыскивайте причитающиеся вам денежные выплаты.
СпроситьСрок претензий по з/п 1 год с момента увольнения, обращайтесь с иском в суд.
- см. ст. 392 ТК РФ.
СпроситьИван, обращайтесь для начала с претензией к работодателю "если не будут выполнены мои требования, то труд. Инспекция, прокуратура, налоговая, суд, дополнительно заявление о преступлении." Все работодатели почти всегда удовлетворят все требования добровольно. Главное как написано: можно либо посмеяться, либо обоснованно испугаться. Пишите юристам сайта в личные сообщения.
СпроситьДобрый день!
Подавайте досудебную претензию работодателю. В случае невыплаты подавайте жалобы в ГИТ и Прокуратуру. Я устроился на работу по договору, после увольнений зарплату сказали получить только через месяц. Как быть.
Добрый день!
Подавайте досудебную претензию работодателю. В случае невыплаты подавайте жалобы в ГИТ и Прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте, Александр! Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, прокуратуру. За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Ответственность по ст. 5.27 КОАП РФ. Работодатель не выплачивает зарплату как на него повлиять.
Здравствуйте, Александр! Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, прокуратуру. За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).
СпроситьЗдравствуйте!
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ст. 392 ТК РФ).
Можете смело обращаться в суд. 1. В Трудинспекцию с обоснованием пропуска срока (не знала, работодатель кормил обещаниями)
2. В Следственный комитет Российской Федерации (у меня так товарищ обратился, дело закончилось выплатой зп и возбуждением уголовного дела на руководителя)
3. Прокуратуру.
4. Суд. Уволилась с работы в октябре 2020 г. Работодатель так и не выплатил зарплату. О сроках подачи в 3 мес в трудинспекцию не знала, кормилась его обещаниями и завтраками. Есть ли шанс забрать остатки официальной зп по закону если сроки подачи прошли? Куда обращаться?
Здравствуйте!
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ст. 392 ТК РФ).
Можете смело обращаться в суд.
Спросить1. В Трудинспекцию с обоснованием пропуска срока (не знала, работодатель кормил обещаниями)
2. В Следственный комитет Российской Федерации (у меня так товарищ обратился, дело закончилось выплатой зп и возбуждением уголовного дела на руководителя)
3. Прокуратуру.
4. Суд.
СпроситьЗдравствуйте
Если вы не вернёте чужую вещь, на вас поступит заявление. Тут работодатель прав. Вам необходимо ее вернуть.
По поводу невыплаты заработной платы - обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. С вашей стороны - это самоуправство и если Вы ее не вернете, есть риск наступления в отношении Вас уголовной ответственности по ч. 1 ст. 330 УК РФ. Сделайте "ход конем". Верните машинку и обратитесь в трудовую инспекцию или следственный комитет по ст. 145.1 УК РФ. На бывшей работе мне не оплатили зарплату до конца, но у меня есть их швейная машина. Теперь я её не отдают пока не выплатят зарплату, мне угрожают прокуратурой, что делать?
С вашей стороны - это самоуправство и если Вы ее не вернете, есть риск наступления в отношении Вас уголовной ответственности по ч. 1 ст. 330 УК РФ. Сделайте "ход конем". Верните машинку и обратитесь в трудовую инспекцию или следственный комитет по ст. 145.1 УК РФ.
СпроситьВас используют почти как в рабстве. Пишите жалобу в Гострудинспекцию на невыплату зарплаты и в прокуратуру. Жалобы пишите коллективные в прокуратуру, полицию и трудовую инспекцию. Сейчас работаю 6 тыс км от дома, жуву на объекте, паспорт забрал начальник для оформления чего не знаю,2 недели уже без паспорта и 3 месяца без зарплаты. Что делать?, хочу домой!
Вас используют почти как в рабстве. Пишите жалобу в Гострудинспекцию на невыплату зарплаты и в прокуратуру.
Спросить
Добрый день. Субсидия положена инвалидам, пенсионерам и т.д. В вашем случае надо обращаться в Гострудинспекцию и следственный комитет с заявлением о невыплате заработной платы. Мы всей организацией уже даже в суд обратились - и инспекция, и прокуратура, и следственный комитет - это пройденный этап. Суд присудил организации выплачивать долги по зарплате. Но организации сейчас умело укрывают свои доходы - работают в черную. Все проверяющие организации это понимают, НО ИСКАТЬ У НИХ ДОХОДЫ НИКТО НЕ ХОЧЕТ! Поэтому люди сидят без денег, а организации продолжают работать, присваивая все доходы. Официально у организации нет никакого имущества, а все доходы умело укрываются, поэтому приставы тоже разводят руками. Если организация не платит мне долг по заработной плате уже в течение длительного времени, на работу устроиться не могу по причине предпенсионного возраста, имею ли я право на получение субсидии по жкх?
Мы всей организацией уже даже в суд обратились - и инспекция, и прокуратура, и следственный комитет - это пройденный этап. Суд присудил организации выплачивать долги по зарплате. Но организации сейчас умело укрывают свои доходы - работают в черную. Все проверяющие организации это понимают, НО ИСКАТЬ У НИХ ДОХОДЫ НИКТО НЕ ХОЧЕТ! Поэтому люди сидят без денег, а организации продолжают работать, присваивая все доходы.
СпроситьЖалуйтесь в главное управление ФССП по Вашему городу, это приставы должны изыскать имущество и изъять его в счёт долгов по зарплате, но ничего до сих пор не сделали.
СпроситьОфициально у организации нет никакого имущества, а все доходы умело укрываются, поэтому приставы тоже разводят руками.
Спросить
Добрый день, Инна Петровна. Подавайте на банкротство организации, если долг более 300 000 руб.
Спросить
