Недостача в кассе ответственность / Защита прав потребителей - 175 советов адвокатов и юристов
Елена, [b]не будет за это никакого срока. Работодатель может лишь подать в суд о взыскании ущерба и все. [/b]
За недостачу денежных средств в кассе кассир несет материальную ответственность, размер которой зависит от того, заключен с ним договор о полной материальной ответственности или нет. Если заключен, то кассир обязан возместить недостачу в полном размере, а если не заключен, то ответственность ограничена размером его среднего месячного заработка (ст. 241, п. 2 ст. 243, ст. 244 Трудового Кодекса РФ, перечень, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85).
Желаю вам удачи! Дак и не признавать вину.
Пусть по суду взыскивают по главе 39 ТК РФ.
Если докажут вину. Здравствуйте, Вам следует отрицать все, и не признавать вину, далее пусть обращаются в суд если докажут вашу вину. Отработаете Здравствуйте, не признавать вины, не подписывать бумаги о взыскании На почте недостача 218 тысяч рублей, у меня на руках ребенок 8 лет. Какой мне грозит срок? Платить мне нечем
Елена, не будет за это никакого срока. Работодатель может лишь подать в суд о взыскании ущерба и все.
За недостачу денежных средств в кассе кассир несет материальную ответственность, размер которой зависит от того, заключен с ним договор о полной материальной ответственности или нет. Если заключен, то кассир обязан возместить недостачу в полном размере, а если не заключен, то ответственность ограничена размером его среднего месячного заработка (ст. 241, п. 2 ст. 243, ст. 244 Трудового Кодекса РФ, перечень, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85).
Желаю вам удачи!
Спросить
Дак и не признавать вину.
Пусть по суду взыскивают по главе 39 ТК РФ.
Если докажут вину.
Спросить
Здравствуйте, Вам следует отрицать все, и не признавать вину, далее пусть обращаются в суд если докажут вашу вину.
Спросить
Ну получается, что нет. Раз никак не оформлены.
С уважением. Здравствуйте.
Работодатель может обратиться в суд для взыскания материального ущерба, причиненного его работником (ст.248 ТК РФ). При этом вина конкретного работника должна быть установлена. Вы не трудоустроены официально, с вами договор о полной материальной ответственности не заключали, следовательно оснований для обращения в суд у работодателя - нет. Добровольно ничего не выплачивайте. Никакой ответственности Вы здесь нести не можете. Несу ли я какую либо ответственность за недостачу на кассе, официально не работала, ничего не подписывала
Здравствуйте.
Работодатель может обратиться в суд для взыскания материального ущерба, причиненного его работником (ст.248 ТК РФ). При этом вина конкретного работника должна быть установлена. Вы не трудоустроены официально, с вами договор о полной материальной ответственности не заключали, следовательно оснований для обращения в суд у работодателя - нет. Добровольно ничего не выплачивайте.
Спросить
Да, будет. Но есть же и документы еще банковские. Доказательством кражи тут будет недостача денег по документам. Иначе она скажет: "Это мои деньги были, передавала кому хочу". Слабое доказательство А зачем ему подтверждать он - себе враг? _ это квалифицируют как группа лиц по предварительному сговору ч 2. с 160 УКРФ ответственность выше Будет считаться доказательством и весь процесс тоже, если есть банковские переводы. Продавец находясь на смене неоднократно отдавала деньги знакомому из кассы, а он переводил эту сумму ей на карту. Запись с камер не сохранилась, есть уведомления банка о переводах. Как я могу доказать факт кражи? Если знакомый сам подтвердит, что она брала деньги из кассы это будет считаться доказательством.
Доказательством кражи тут будет недостача денег по документам. Иначе она скажет: "Это мои деньги были, передавала кому хочу".
Спросить
А зачем ему подтверждать он - себе враг? _ это квалифицируют как группа лиц по предварительному сговору ч 2. с 160 УКРФ ответственность выше
СпроситьБудет считаться доказательством и весь процесс тоже, если есть банковские переводы.
СпроситьНет, не обязаны. Никита, зависит от вашей должности и подписывали ли вы договор о материальной ответственности.
Если в вашей должностной инструкции говорится о том, что вы отвечаете за кассу, и вы подписали договор о материальной ответственности, то работодатель имеет право с вас взыскать столько, сколько была недостача в кассе Работаю неофициально в тире! Ежедневный план 12 тыс. руб. Хочу задать вопрос по поводу недостачи в кассе (у нас тут это частое явление). Если к примеру в кассе недостача 1000 р в конце смены, обязан ли я платить со своего кармана, или её вычтут с моей заработной платы? И что может сделать работодатель если я откажусь её выплачивать если я знаю, что при мне из кассы деньги никуда не уходили?
Никита, зависит от вашей должности и подписывали ли вы договор о материальной ответственности.
Если в вашей должностной инструкции говорится о том, что вы отвечаете за кассу, и вы подписали договор о материальной ответственности, то работодатель имеет право с вас взыскать столько, сколько была недостача в кассе
СпроситьА кто ещё имеет допуск к вашей кассе? Здравствуйте.
Вы не должны ничего доказывать. Доказывать должен работодатель Вашу вину, если планирует привлечь Вас к ответственности.
Кроме того, с Вами должен быть щаключе ещё и договор о материальной ответственности.
С уважением. Универсальных советов не существует на этот счет. Все зависит от конкретной ситуации. В любом случае вашу вину нужно доказать, а вам достаточно просто не признавать вины. Я работаю кассиром в магазине было всегда все нормально, сменилась менеджер и у меня второй день идут недостачи в себе я уверена на 100 % что ошибиться не могла потому что очень внимательно перечитываю всегда сдачу как я могу доказать свою невиновность
Здравствуйте.
Вы не должны ничего доказывать. Доказывать должен работодатель Вашу вину, если планирует привлечь Вас к ответственности.
Кроме того, с Вами должен быть щаключе ещё и договор о материальной ответственности.
С уважением.
Спросить
Универсальных советов не существует на этот счет. Все зависит от конкретной ситуации. В любом случае вашу вину нужно доказать, а вам достаточно просто не признавать вины.
СпроситьЕси в штате есть кассиры, то незаконно. Надо обжаловать незаконные требования работодателя, в ГТИ, в суд. Здравствуйте, Мира!
Кассиры - материально ответственные лица, поэтому если есть недостача, то их это обойти не может. Жалуйтесь в ГИТ (Инспекцию труда).
[u]С Уважением! [/u] Перечень материально ответственных лиц перечислен в Постановлении № 85 от 31.12.2002 г. Минтруда РФ. А значит, что работодатель в данном случае действует незаконно. Начните с жалобы в трудовую инспекцию, должно помочь. Жалоба может быть подана как коллективно, так и единолично. Ревизию провели с нарушениями. Несмотря на договор о полной материальной ответственности, сотрудники не обязаны возмещать ущерб. С нас продавцов требуют возместить недостачу на кассе, а с кассиров нет. Это законно?
Еси в штате есть кассиры, то незаконно. Надо обжаловать незаконные требования работодателя, в ГТИ, в суд.
Спросить
Здравствуйте, Мира!
Кассиры - материально ответственные лица, поэтому если есть недостача, то их это обойти не может. Жалуйтесь в ГИТ (Инспекцию труда).
С Уважением!
Спросить
Перечень материально ответственных лиц перечислен в Постановлении № 85 от 31.12.2002 г. Минтруда РФ. А значит, что работодатель в данном случае действует незаконно. Начните с жалобы в трудовую инспекцию, должно помочь. Жалоба может быть подана как коллективно, так и единолично.
СпроситьРевизию провели с нарушениями. Несмотря на договор о полной материальной ответственности, сотрудники не обязаны возмещать ущерб.
СпроситьОтветственность несут оба лица.
[quote]Ст.238 ТК.[/quote] Кто должен платить недостачу? Если в обед мой, за кассой стоял администратор, а в конце смены выявлена недостача
Если работаете официально обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. После в суд. Если вы ничего не брали из кассы, то шлите работодателя в суд. Жалуйтесь в ГИТ Здравствуйте.
Для начала обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина. О списании с зарплаты должен быть соответствующий приказ, списывать могут не более 20% за один раз.
С уважением. Доброго времени суток!
Жалуйтесь в трудовую инспекцию [quote]Что мне делать, в данной ситуации?[/quote]
В данной ситуации необходимо заручиться поддержкой адвоката. Но это, разумеется, только в том случае, если интересует результат. Работаю в пивном магазине, проходили ревизии и у меня недостача 100 т Оформлена по тд, вину свою не признаю.
Что мне делать, в данной ситуации?
Зп мне списывают в этот долг, жить не на что
Если работаете официально обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. После в суд.
Спросить
Здравствуйте.
Для начала обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина. О списании с зарплаты должен быть соответствующий приказ, списывать могут не более 20% за один раз.
С уважением.
Спросить
Что мне делать, в данной ситуации?
В данной ситуации необходимо заручиться поддержкой адвоката. Но это, разумеется, только в том случае, если интересует результат.
СпроситьНет, если вы не совершали действий по присвоению денежных средств из кассы (п 5 ст 243 тк РФ). Не должны ничего платить;
с вами не подписан [b]договор о материльной ответственности[/b]; По идее да, если причинили убытки Это зависит от ряда обстоятельств.
Например, когда вы устраивались стажироваться, с вами могли заключить ученический договор в котором записана ваша полная материальная ответственность. Я стажировалась 3 дня на кассира, на 4 день у меня в кассе недостача 30000, я ничего ни подписывала, должна Я её платить
Нет, если вы не совершали действий по присвоению денежных средств из кассы (п 5 ст 243 тк РФ).
Спросить
Не должны ничего платить;
с вами не подписан договор о материльной ответственности;
Спросить
Это зависит от ряда обстоятельств.
Например, когда вы устраивались стажироваться, с вами могли заключить ученический договор в котором записана ваша полная материальная ответственность.
СпроситьНет Можете-законом не запрещено. Здравствуйте Можно, если есть эмансипация Нет, не можете
ТК РФ Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
[quote]Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, [b]достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество[/b].[/quote] Можно ли работать за кассой в 17 лет
Нет, не можете
ТК РФ Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.Спросить
Здравствуйте.
Если Вы являетесь работником этой организации, то более 20% из заработной платы удержать не могут. Кроме того, должна быть установлена Ваша вина в недостаче и с Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности.
С уважением. Может ли бухгалтерия начислить вместо 15 тыс. рублей всего тысячу? Объясняет это тем, что у меня нарушение положенной суммы в кассе.
Здравствуйте.
Если Вы являетесь работником этой организации, то более 20% из заработной платы удержать не могут. Кроме того, должна быть установлена Ваша вина в недостаче и с Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности.
С уважением.
СпроситьЗачем вы работаете в такой организации, в которой вас обдирают как липку, увольняйтесь, найдите нормальную работу. Считать она может и сама по внутренним правилам. Но. Если она всё сама делает, не при свидетелях, не документируя недостачу, то ни в чем никого обвинять не может. После смены, старший кассир, считает кассу, дальше говорит про недостачу, каждый день, не даёт пересчитывать, до этого целых полгода, было все хорошо, не раз старший кассир, была замечена на воровстве, уволили, но опять взяли, со сменой СБ, имею ли я право считать сама, как обычный кассир, она говорит, у меня нет такого права, сколько она запросит завтра, не ужели нет управы на таких
Зачем вы работаете в такой организации, в которой вас обдирают как липку, увольняйтесь, найдите нормальную работу.
СпроситьСчитать она может и сама по внутренним правилам. Но. Если она всё сама делает, не при свидетелях, не документируя недостачу, то ни в чем никого обвинять не может.
СпроситьЗаявлять о краже, иначе сумму "повесят" на Вас изначально, Елена. Елена!
Сообщите о недостаче руководству. ЕСли у вас коллективная материальная ответственность то раскидывать на всех. Еще раз попробуйте перепроверить возможно ошибка. У меня недосдача в кассе 500000₽ что мне делать.
ЕСли у вас коллективная материальная ответственность то раскидывать на всех. Еще раз попробуйте перепроверить возможно ошибка.
СпроситьНадо было верить не словам, а снять кассу и сверить остатки с записью на накопителе. [quote]Была на словах озвучена сумма в 3 тыс руб в кассе на начало дня.[/quote]А стажер не знает как кассу нужно принимать? И то, что кассу нельзя оставлять открытой? Придется недостачу выплачивать, - если подписан договор о материальной ответственности. Что тогда стажер обязан заплатить недостачу? В течении дня я обедать и полдничать уходила, касса была в доступе любому сотруднику. Деньги на инкасацию взятые днем, мне озвучили только по факту вечером. 1800 недостача, которую меня обязывают, на словах, заплптить. Что будет, если у стажера на кассе не хватило наличных при закрытии кассы в конце рабочего дня? При том, что касса утром была уже открыта без стажера. Была на словах озвучена сумма в 3 тыс руб в кассе на начало дня.
Надо было верить не словам, а снять кассу и сверить остатки с записью на накопителе.
Спросить
Была на словах озвучена сумма в 3 тыс руб в кассе на начало дня.А стажер не знает как кассу нужно принимать? И то, что кассу нельзя оставлять открытой? Придется недостачу выплачивать, - если подписан договор о материальной ответственности.Спросить
Что тогда стажер обязан заплатить недостачу? В течении дня я обедать и полдничать уходила, касса была в доступе любому сотруднику. Деньги на инкасацию взятые днем, мне озвучили только по факту вечером. 1800 недостача, которую меня обязывают, на словах, заплптить.
СпроситьДобрый день!
Все зависит от обстоятельств дела, может грозить ст.327 УК РФ. По ч 3 ст 327 УК РФ. Есть недостача в кассе и была произведена подделка подписи, можно знать, чкакая уг ответственность грозит за это?
Нет, незаконно, если вы были на больничном. Подавайте Иск в суд,-ст. 131, 132 ГПК РФ. Я работаю в магазине с кассой. Была на больничном. Во время моего отсутствия произошла недостача ден. средств в кассе. Я подписывала договор о коллективной ответственности. Сейчас мне выдают аванс за вычетом недостачи. Правомерно ли это? Спасибо.
Нет, незаконно, если вы были на больничном. Подавайте Иск в суд,-ст. 131, 132 ГПК РФ.
СпроситьА ваша вина в этом есть или нет?
С уважением. Здравствуйте.
Вам - ничего. А работодатель должен доказать Вашу вину. И после этого может удержать эту сумму из заработной платы, но не более 20%. Также с Вами должен быть заключен договор о материальной ответственности.
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Изучить главу 39 ТК РФ.
Все удержания из заработной платы не законны, если не было письменно Вашего согласия. Что нужно делать, если работодатель требует вернуть в короткие сроки недостачу денег по кассе и за пропавший товар.
Здравствуйте.
Вам - ничего. А работодатель должен доказать Вашу вину. И после этого может удержать эту сумму из заработной платы, но не более 20%. Также с Вами должен быть заключен договор о материальной ответственности.
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьИзучить главу 39 ТК РФ.
Все удержания из заработной платы не законны, если не было письменно Вашего согласия.
СпроситьВам может грозить уголовная ответственность, если работали с кассой.
Зарплату можете взыскать в судебном порядке. Работаю на Ип около года не официально, никаких договоров о материальной ответственности не подписывал. На точке работают всего 2 человека. Прямо перед з/п в ходе инвентаризации вылезла недостача примерно на ~150 т.р. Что мне будет, если я причастен к этой недостачи? Можно ли избежать ответственности, если не подписывать какие-либо расписки? Как взыскать свою з/п за месяц и вообще возможно ли это в данной ситуации?
Вам может грозить уголовная ответственность, если работали с кассой.
Зарплату можете взыскать в судебном порядке.
СпроситьНе обязаны выплачивать. Здравствуйте.
Нет, не обязаны. Должна быть проведена проверка, доказана Ваша вина, а с Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности.
С уважением. Работаю в магните на кассе недостача на сумму 4300 рублей говорят что я где-то ошибся но не предоставляют каких то доказательства обязан ли я выплачивать? Работаю всего пару недель с 2 марта по сегодняшний день прошёл стажировку и сейчас на испытательного сроке.
Здравствуйте.
Нет, не обязаны. Должна быть проведена проверка, доказана Ваша вина, а с Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Будет ответственность если виновата будете вы. Скорее всего назначат служебное расследование. Сколько грозит и что будет? Я беременна
Рк. Брала но сумма была не такая большая они все недостачи повесили на меня и все ревизию на 20 мл тг хотя у них нет доказательств что это я. Я кассир на кассе два года у директора расхождение с программой без наличный расчёт. Сумма два миллиона тг я беременная что будет.
Сотрудникам полиции так и скажите, что вину взяла не себя, денег не брала. Оснований для привлечения вас к уголовной ответственности у них нет. и скорее всего уголовное дело не будет возбуждено. В сентябре уходила в декретный отпуск, работала начальником отделения почты России. Выявилась недостачу по кассе в размере 64000 рублей. Всю вину взяла на себя. Написала расписки что за три месяца погашу, но к сожалению не чем было гасить. Начальник написала на меня в полицию. Завтра приедут на дом выявлять причину недостачу. На отделении нет видеонаблюдения, кассового аппарата. Куда пропали деньги я незнаю. Что мне делать в данной ситуации?
Сотрудникам полиции так и скажите, что вину взяла не себя, денег не брала. Оснований для привлечения вас к уголовной ответственности у них нет. и скорее всего уголовное дело не будет возбуждено.
СпроситьДля начала должны провести инвентаризацию и составить акт, выявить причину. Если у вас материальна ответственность, то могут и с Вас взыскать в случае установления виновности (не обязательно Вы брали, могли ошибиться, давая сдачу, это тоже при материальной ответственности могу Вам вменить). Если есть камеры над кассой, можно по ним выявить, что произошло. Здравствуйте, пишите заявление о краже. Нашли недостачу в кассе, но я не брала, как быть?
Для начала должны провести инвентаризацию и составить акт, выявить причину. Если у вас материальна ответственность, то могут и с Вас взыскать в случае установления виновности (не обязательно Вы брали, могли ошибиться, давая сдачу, это тоже при материальной ответственности могу Вам вменить). Если есть камеры над кассой, можно по ним выявить, что произошло.
Спросить
Добрый день!
Разработка правовой позиции-платная услуга, см.Правила сайта. Вы подаете иск в суд и требуете признать акт инвентаризации недействительным на следующих основаниях-
инвентаризация была проведена с грубейшими нарушениями норм трудового законодательства, перед проведением инвентаризации работодателем не составлялся приказ, в котором были бы указаны причины проведения инвентаризации, ее сроки, состав комиссии и перечень имущества, вы не были извещены о проведении инвентаризации, вы не присутствовали, вами (возможно) не подписывался договор о материальной ответственности. На работе мы сдаем друг другу кассу. В мой выходной день мне напарница прислала смс, что в кассе не хватает 10 руб. Когда я посмотрела кассовый журнал спустя 2 дня, там не было указано недостачи. Спустя полгода работодатель - сменщица представила акт инвентаризации кассы, подписи комиссии и решение взыскать с виновной, то есть меня. Как признать этот акт недействительным на суде?
Вы подаете иск в суд и требуете признать акт инвентаризации недействительным на следующих основаниях-
инвентаризация была проведена с грубейшими нарушениями норм трудового законодательства, перед проведением инвентаризации работодателем не составлялся приказ, в котором были бы указаны причины проведения инвентаризации, ее сроки, состав комиссии и перечень имущества, вы не были извещены о проведении инвентаризации, вы не присутствовали, вами (возможно) не подписывался договор о материальной ответственности.
СпроситьЕсли договора о материальной ответственности нет, действия руководства незаконны. Не соглашайтесь ничего вкладывать. Пусть работодатель доказывает свои притязания в судебном порядке. Сын с 23.го декабря устроен в магазин Связной менеджер по продажам. С 3-января работал по студенческому договору, учился. К кассе доступ у всех сотрудников: управляющий и два менеджера. Сегодня мне говорит, что выявилась недостача 9000 и управляющая сказала все должны вложиться в кассу по 3500. Как быть?
Здравствуйте!
Если Ваша дочь подписывала договор о материальной ответственности, то увы, придётся платить.
А вообще нужно внимательно изучить условия договора. Дочь работает кассиром, уволилась главный менеджер, провели инвентаризацию, ...недостача. Кассиры не платили никогда, сейчас директор сети магазинов,, Помощник,, раскидывает и на кассиров недостачу. Что делать, .. договор я не читала, я мама, ,если в договоре нет пункта, что кассиры выплпчивают за товар деньги, куда можно обратиться.
Здравствуйте!
Если Ваша дочь подписывала договор о материальной ответственности, то увы, придётся платить.
А вообще нужно внимательно изучить условия договора.
СпроситьЧитайте также:
- ООО касса
- Недостача ответственность работника
- Недостача в кассе магазина
- Недостача в кассе что делать кассиру
- Недостача в кассе у кассира
- Материальная ответственность работника недостача
- Касса материальная ответственность
- Выявлена недостача в кассе
- Ответственность за недостачу на складе
- Обнаружена недостача в кассе
- Ответственность материально ответственного лица за недостачу
- Акт недостачи кассы
- Недостача денежных средств в кассе
- Крупная недостача ответственность
- Недостача в кассе банка
