Недостача на работе / Защита прав потребителей - 3113 советов адвокатов и юристов

Является ли шеф повар ресторана в отеле материально ответственным лицом?. И может ли предприятие применить коллективную материальную ответственность? И какие могут быть взыскания в этом случае? Спасибо.

Работаю в автотранспортном предприятии. Администрация настаивает на заключении договоров материальной ответственности с водителями грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе добычи и переработки сырья. Можно ли заключать договоры мат. ответственности с данной категорией работников?

В учебном заведении украли курту, в которой был кошелек с деньгами. В раздевалке не было не видео наблюдения, ни охраны. Что делать в такой ситуации, если заместитель директора отказывается что-либо предпринимать.

Получила расчет на много меньше, чем должна была получить. Выяснелось-директор подделала табель. С чего начать: суд, прокуратура, инсп. По труду? Если в суд, то по какой статье и чего просить в заявлении?

Работаю кладовщиком не официально (официально простой разнорабочий), пересдал склад другому кладовщику и собрался уволиться, подал заявление на расчёт 07.10.2014 руководитель подписал но вскоре сказал переписать заявление и провести инвентаризацию. Что в таком случае мне делать? Заранее вам спасибо.

Главный бухгалтер была уволена по. П. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное исполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей по результатам проверки Росфиннадхора. В ходе проведения проверки ей были даны письменные объяснения по всем выявленным нарушениям, касающихся работы главного бухгалтера. Ранее, за 0,5 месяца до проверки, на неё было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания приказом начальника организации. При наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения объяснения по выявленным нарушениям не начальником организации не брались, ввиду того, что они были даны ей в ходе проверки. Можно ли засчитать объяснения, данные в ходе проверки за объяснения при увольнении. При отсутствии других оснований, является ли существенным основанием для восстановления на работе отсутствие объяснений непосредственно при увольнении.

Работаю администратором в магазине. Несколько дней назад покупатель расплатился кредитной картой. Кассир, работавший на кассе, нарушив положение 266-п ЦБ РФ (в котором говорится, что пользоваться картой может только ее держатель) и не проверив документы, принял ее к оплате. На следующий день пришли сотрудники уг розыска и сообщили о том, что карта украдена. Кассир признал свое нарушение и согласен возместить сумму оплаченную по карте пострадавшей. Однако, руководство компании, в которой я работаю, требует, чтобы сумму возмещал не только кассир, но и директор магазина (как ответственный за магазин) и администратор (как ответственный за смену). Подписан договор коллективной материальной ответственности, однако лично я, не только не прокатывала эту карту и не совершала операцию, но и даже не держала ее в руках. Имеет ли право, руководство требовать с меня деньги и как я могу с юридической точки зрения это обосновать?

Я И.П.сельского хозяйства, явл работодателем. Офиц оформил механизатора. Произошла ссора. Он требует расчет и увольнение, а к нему претензия, перегрел двигатель... не должным образом смотрел за техникой, расчет будет после того как решится с двигателем. Мои права. Что вправе я требовать?, и что может требовать он?

Работаю системным администратором и меня сделали материально-ответственным лицом за 100 с лишним единиц техники, после приема техники выяснилось, что одна единица (кресло) была утеряна и где находится - неизвестно. Так же на мне числятся ноутбуки (мобильный класс) и один тоже пропал в неизвестном направлении. Доступ к хранилищу имеют несколько человек. Смогут ли с меня отсудить сумму стоимости этих единиц при увольнении? Отдельных договоров и инструктажа об ответственности по материалам со мной не подписывалось\проводилось (просто мат. ответ. Лицо уволилось - мне сказали расписаться) Сейчас чувствую себя обманутым.

У меня знакомая работает торговым представителем она взяла деньги из дебеторской задолжности у руководитель забрал паспорт и хочет забрать птс на машину она не отказывается отдать деньги как правильно поступить.

Я работаю на фирме, которая производит и продаёт шторы, также закупает и продаёт товары для домашнего обихода. Я швея мотористка, на фирме работаю уже более 2-х лет, на фирме была очередная инвентаризация и произошла задержка зарплаты, нам в цех принесли лист о материальной ответственности, который мы швеи должны подписать все вместе списком. Вопрос швея мотористка массового пошива является материально ответственным лицом?

Прежний начальник участка АТП ушел в отпуск на 10 дней и на время отпуска передал подотчёты исполняющему обязанности мастера участка. Находясь в отпуске выслал телеграмму на увольнение и теперь мне нужно принимать подотчеты по основным средствам и товароматериальным ценностям, т.к. меня назначили нач. участка. Сделав инвентаризацию, выяснилось что, по ОСам недостаёт газоанализатора и один автомобиль (идущий под списание) разобран на запчасти (не в комплекте и восстановлению не подлежит), и ещё несколько объектов ОС находятся на ответственном хранении в других подразделениях, но я не могу найти ни одного подтверждающего документа с подписями сторон. По ТМЦ несколько позиций вовсе отсутствуют. Договор о мат. ответственности я не заключал, всё откладывал чтобы выяснить что? где? находится. До проверки КРУ осталось около 1,5 месяцев. Опыта работы на руководящих должностях у меня нет. Что вы мне посоветуете в данной ситуации?

Что делать в ситуации, когда ключи от материальной кладовой МОЛ, уходящим в декрет, были отданы начальству под влиянием оказанного на нее ее непосредственным руководством психологического давления на период больничного перед родами и отпуска по уходу за ребенком?

Так как приказа на ее замещение по предприятию не было и официально она не имела право передавать ключи другому работнику того же предприятия по устному приказу начальства.

Что теперь ждет работника, передавшего ключи в случае пропажи за период ее отсутствия МЦ? Можно ли доказать, что если что-то пропадет, то это пропадет в период ее отсутствия, а не во время пока она работала. Ключи находятся у работодателя с 29 12.15 по настоящий момент. Что делать в этой ситуации? Как себя обезопасить?

Работаю в банке обвиняют в мошенничестве. Что у нас есть отчетность по кредитным продуктам. Что у меня по факту 20 а у меня их всего 10 что я их взял из воздухе и припиской занимаюсь. И грозят статьей мошенничество.

Сейчас получила смс о том, что моя посылка емс из Бельгии, находится в другом почтовом отделениии с таможенным уведомлением. Что я могу предпринять?

Бывший бухгалтер выплачивал заработную плату не в соответствии с приказами, в результате чего было переплачено 200 тысяч рублей. Какую ответственность он несет? Он работал по договору ИП. Сотрудник, которому выплатили эти деньги тоже уволился и эту задолженность не признает.

Имеет ли право работодатель заключать договор о полной индивидуальной ответственности со всеми сотрудниками подряд? Заранее спасибо.

Обращаюсь в суд с иском о расторжении договора купли-продажи автомобиля. Продавец скрывается, неизвестно его фактическое местонахождение. Могу ли я написать в резолют. Части искового заявления просто - Прошу расторгнуть договор между А и Б.? Ведь мне нужно ещё деньги с Продавца назад получить? Будет ли госпошлина в этом случае 200 руб, или все равно иск подлежит оценке? И что, если я оценю иск, заплачу госпошлину, а Продавца не найдут? Как лучше поступить?

Правомочно ли назначение руководством организации материально-ответственного лица из числа сотрудников (не завхоз и т.п.) в одностороннем порядке, без составления допдоговоров с ним, и отражение такового ответственного лица в инвентаризационной описи?

В компании не работаю вот уже 3 месяца. Бывшие коллеги мне сообщили, что директор привел следователей и меня якобы подозревают в краже имущества. Всю недостачу со склада хотят повесить на меня, но при приеме на работу я не подписывал никаких актов приемки склада и договор материальной ответственности. С его стороны начинают поступать угрозы о выплате долга как в мою сторону, так и в сторону родных. Говорит, что его "крышует" ФСБ и ему за это ничего не будет. Как быть в данном случае? Можно ли написать на него заявление?

Надо составить распоряжение о закреплении за работником инструмента и выкупа его (инструмента) работником в течении определенного (3-месяца) срока.

Скажите пожалуйста, я заплатил автодилеру 100% стоимости авто, которое он не поставил.. написал заявление на возврат суммы моих средств. Которые он в течение 10 дней не вернул. В договоре ничего не указанно в плане неустойки за не возврат аванса. Проценты за пользование деньгами согласно ст. 395 ГК, совсем мизерные 395 руб. в день, с 1600000 руб. Каким еще способом я могу взыскать с него неустойку, или теперь только проценты?

Я работаю начальником участка готовой продукции строительных материалов (у меня в подчинении зав. складом, кладовщики, весовщики) - правомерно ли заключение со мной договора о полной материальной ответственности?

Я устроилась в магазин продавцом 4.10.12,прошла сан книжку деньги мне за нее директор выплатила,01.01.2014 отработала последний день, пошла на выходные, а 06 января принесла заявление на увольнение. Директор приняла его, но сказала, что зарплату за декабрь, трудовую книжку и санкнижку отдаст когда проведет учет в магазине. А за санкнижку вычтет деньги из зарплаты. Документы мне нужны сейчас т.к. предложили работу. Скажите может она мне отдать документы пока не провела учет в магазине? И правомерно вычитать с зарплаты деньги за санкнижку?

В аптеке совершено хищение денежных средств и товара. Под подозрением фармацевты, так как дверь и касса были открыты ключом и до этого они узнали что будет ревизия товарных остатков и таким образом пытались скрыть большую недосдачу. Было написано заявление в полицию. После данного случая арендодатель помещения, где находится аптека по своей инициативе расторг с нами договор и фактически аптека работать не может. Фармацевты требуют за свое увольнение (по сокращению) большую сумму денег, шантажируя обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру имея копии документов, подтверждающих нарушение ТК (копии ведомостей о ЗП (черной), копию административной кассы), так как терять им нечего. Что делать? Неужели платить шантажистам? Можем ли мы оформить приказ на приостановление деятельности филиала по вине работодателя (не заключен договор аренды) с выплатой 2/3 ЗП сроком на 3 месяца? Для того чтобы получая 2/3 от белой ЗП они не могли ни где работать?

У меня возник вопрос по страховке, я сделала ее еще в июне, вчера 25.09. мне позвонил страховой агент уже в вечернее время и сказал, что мою страховку признали не действительной, так как с меня не взяли процент за маленький стаж вождения (в декабре будет два года), агент подумала что у меня права после замены (нового образца) и посчитала мне страховку как водителю с большим опытом вождения. Она объяснила мне это тем, что все могут ошибаться, и теперь мне нужно доплатить 3200 рублей, иначе если возникнет страховой случай, мне страховая ничего не заплатит.

Проходил обучение в частной компании на должность инсталятора интернета по оптики. Ни трудового ни договора о материальной ответственности со мной не было заключено. Выехали на установку интернета в составе трёх человек, все оборудования положили в багажник, но инструмент для сварки оптического волокна не поместился и я взял его с собой на переднее сидение. Приехав на место я вышел из машины поставил инструмент на землю и начал и достовать другие инструменты, при этом я забыл про инструмент который поставил на землю и мы троем пошли на квартиру заказчика, оставив инструмент для сварки оптики стоимостью 120 т. р на улице, где его и украли неизвестные лица. Теперь с меня требуют расписку о возмещении 80% стоимости аппарата. Могу ли я понести какую то ответственность? И ещё в офисе есть видео где я выхожу с этим инструментом в составе ещё 2 человек.

Можно ли заключать договор о материальной ответственности пациента? Дело в том, что наше мед. учреждение предоставляет пациентам на временное пользование браслеты и бывают случаи утери их или порчи.

Продавцы в магазине воруют одежду. Есть доказательство видео. Все оформленные по трудовому договору согласно законам РФ. Как начинать процедуру их привлечения к ответственности совместно с правоохранительными органами. К кому обращаться?

Я ИП нанял водителя (без заключения письменного договора) с автомобилем для перевозки груза. Водитель принял товар по ТТН, расписался в получении. Попал в ДТП по своей вине, товар восстановлению не подлежит. Могу ли я обратиться в суд и взыскать с него причиненные мне убытки?

Я специалист на одном из предприятий горной промышленности. Метод работы - вахтовый. Являюсь материально-ответственным лицом. Длительность межвахтового отдыха - 2 месяца. Собираюсь уволиться во время межвахтового отдыха. Место жительства - центральные районы России, место работы - Дальний Восток России. Как правильно уволиться не заезжая на вахту, при этом получить трудовую книжку. Предстоящее увольнение не собираюсь афишировать по личным причинам, поэтому заявления на инвентаризацию не будет написано.

У меня в магазине одежды, совершена кража в крупном размере одним из продавцом. Когда была выявлена кража, продавец частично созналась. После заведения уголовного дела, в милиции на опросе, продавец тоже частично созналась, после того, как появился у ней адвокат, обвиняемая отказывается. Есть договор материальной ответственности, и косвенные факты (махинации со скидками,) Также во время ревизии в магазине были выявлены ношенные вещи, размер одежды этого продавца, в которых ее неоднократно видели, и которых не хватает. Просил следствие сделать биологическую экспертизу-для подтверждения, что эти вещи похитила и носила обвиняемая, но экспертизу не делают. Как могу обжаловать бездействие сотрудников следствия-не проведением биологической экспертизы, которая докажет, что вещи ношенные принадлежат обвиняемой. Делу уже 1,5 года. Поменялось 4 следователя. Честь мундира блядут, так как адвокат обвиняемой их бывший коллега.

Я работаю на частной пекарне 4 месяца (кладовщиком, администратором. Учетчиком), при приеме на работу договор не был официально оформлен. За 2 месяца у меня был один выходной, на работе по 13 часов. Теперь когда я предупредила хозяйку что ухожу она сказала что 2 недели я обязана отработать. Писать мне официальное заявление на увольнение (трудовая книжка у нее и я думаю что ни каких записей в ней нет) Зато ревизии теперь на день по несколько раз. Как мне быть? Документы по складам и учету у меня в идеальном порядке.

Устроилась в фирменный магазин обуви работать прошла стажировку начала работать на оклад через пару дней мне сообщает старший продавец что пропали сапоги т.е каробка оказалась пустой я ходила с маленьким пакетиком нас трое продавцов хозяйка сказала будите выплачивать на пополам сапоги стоят 8800 т. р когда я пришла они ревизию не делали просто говорят что до меня у них все отлично было на сегоднешний лень я работаю в магазине 11 дней хочу уйти но они будут делать ревизию я же не принемала товар как так вообще потом вообще узнаю что при ревизии они не смотрят коробки на наличия обуви в них и еще до меня были стажерки у них сумумки вообще не проверяли. Я ЭТОТ РАЗГОВОР ЗАПИСАЛА НА ДИКТОФОН.. и камер у них нет в магазине ПОДСКАЖИТЕ ПОАЛУЙСТА КАК БЫТЬ ЧТО БЫ ОНИ ДЕНЬГИ НЕ ВЫСЧИТАЛИ? Договор не подписывала о материальной ответственности..

Поставщик отправил груз, по договору поставки ответственность поставщика за груз после передачи грузоперевозчику снимается, груз по дороге к заказчику украден, транспортная подала в полицию о краже, договора с грузоперевозчиком нет есть только экспедиторская расписка о принятии груза (5 мест, вес 40 кг, объем 0.5 м 3), ценность груза тоже не указана (на самом деле на 200 тыс. руб) Что делать в таком случае? Заранее благодарен Сергей.

Я работаю в компании менеджером (в потребительском обществе) и принимаю сбережения от людей. Деньги я принимаю, отдаю начальствую. На каждую сумму оформляю страховой полис, в котором указано, что я страховой брокер. Правильно ли это? несу ли я ответственность за переданные деньги? Т.к.я работаю по трудовому договору потреб. Общества и имею доверенность на право подписи документов за директора. В случае закрытия потреб. Общества и страховщика отвечаю ли я за что-либо по закону?

Снимал в аренду помещение под автосервис. Платежи за аренду вносил работник, оформленный по найму в мой ИП. Как выяснилось, с опозданием, что повлекло расторжение договора аренды арендодателем в одностороннем порядке в связи с ненадлежащим исполнением обязательств (несвоевременные платежи) В связи с этим я потерял доход от этой деятельности, т.к. договор заключен уже с ним как с новым арендатором. Вопрос: можно ли привлечь его к ответственности как лицо, от действий которого я пострадал, взыскать упущенную выгоду и т.д.? Доверенности он не имел, арендодатель законно меня не уведомлял о намерении прекратить договорные отношения.

Если работодатель обманным путем заставил подписать сотрудника расходный ордер, без заявления, без расписки, без приказа-а потом подал на него в суд о присвоении его средств-правомерно ли это., ссылка на законодательство?

Хотел уточнить в сбербанке есть сертификаты которые может обналичивать любой человек не важно он его открывал или нет. Если пришел человек в банк и обналичил сертификат через сотрудника банка. Но так как этого человека не было в базе сотруднику сказали в службе поддержки банка, что можно другим способом, сотрудник так и сделал. В итоге на данный момент операция прошла не правильно и деньги висят как не до сдача какую ответственность несет сотрудник банка?

В нашей больнице при ошибках в больничных листах и наложенных за это штрафах в СТ ФОМС, заставляют выплачивать штраф врачей без удержания из заработной платы, а из своего кармана. Законно ли это?

Произошёл неприятный случай, в магазине в примерочной, вместе со своими вещами случайно сложили в сумку товар (1 шт)на 800 р.,на выходе задержали, охране ничего об,яснять не стали, т.к. бесполезно, товар был в сумке. Сразу предложили сами оплатить, нас увели в подсобное помещение, где написали расписку что согласны оплатить штраф, мы согласились, иначе вызвали бы полицию, там не существует прнятия "случайно"пробили по кассе этот товар в двойном размере и ещё что-то, чек нам не дали, забрала охрана, данные сверили по карте. Сразу очень растерялись, какие могут быть последствия? Могут обратиться в полицию? Если действительно случайно и в примерочной был один?

Летела из Барселоны. Билет был Барселона-Москва-Хабаровск. Прошла регистрацию за час до вылета. Простояла в очереди на досмотр 40 минут и в итоге, когда подбежала к выходу на посадку, самолёт отъезжал от трапа.

В аэропорту мне сказали, что ни рубля от стоимости пропавшего билета мне не возвратят, даже в части Москва-Хабаровск. Подскажите, пожалуйста, так ли это.

До Москвы самолёт летел 3 часа, до вылета рейса в Хабаровск нужно было ждать ещё 5 часов.

Соседи затопили квартиру. Я подала в суд (она застрахована) на страховую в ввиду не полной выплаты ущерба. По результатам суд. экспертизы установленно что ущерб 55 тыс. рублей. Страховая выплатила 20 тыс. но по условиям договора должна была выплатить 24 тыс. как взыскать оставшуюся сумму и с кого? А также остальные расходы на оценку и последующую экспертизу? Спасибо.

Я работаю директором в салоне сотовой связи,4 месяца назад был случай-зашел клиент присмотреть телефон, попросил показать ему 2 модели очень долго выбирал какой купить. На тот момент один телефон был у меня в руках второй у клиента (регламентом компании разрешено передавать одно устройство клиенту). Потом резко выхватил второй аппарат у меня из рук и убежал из салона (схватить или погнаться не было возможности, т.к. на тот момент работал один в салоне). вызвал полицию, службу безопасности завели уголовное дело. Спустя 2 месяца звонили из сб и принуждали чтобы я согласился на удержание суммы ущерба из зп,я отказался никаких бумаг не подписал. Теперь вижу в расчетном листе удержание этой суммы, как быть? Сб говорит что это мол моя вина и удержание законно, так ли это?

Я ЗАЛОГОДАТЕЛЬ по неисполненным кредитным обязательствам

Я залогодатель-третье лицо по неисполненным кредитным обязательствам ООО, залоговое имущество-оборудование рыбоперерабатывающего комплекса, состоящее из 114 наименований, оцененное сравнительным подходом, как единое целое. На момент получения кредита ООО и предоставления залога я нанял охранную организацию для охраны в том числе и предмета залога, через год при проведении инвентаризации выяснилось, что части оборудования не хватает, составили инвентаризационную ведомость, сличительную ведомость, подали на охранную организацию, которая признала свою вину в выбытии части залогового оборудования, иск в арбитраж. Сегодня пристав-исполнитель наложил арест на залоговое имущество и так-же обнаружил, что часть залогового имущества выбыла. Лежит ли на мне, как залогодателе, вина за выбывшее залоговое имущество или получив исполнительный лист я могу считаться надлежаще исполняющим обязательства залогодателем?

Одно юр.лицо передало в аренду имущество другому юр.лицу. При передаче имущества был составлен акт приёма-передачи. Имущество сдавалось комплектами (к примеру, наземная станция). Т.е. каждый элемент комплекта описан не был.

Когда пришло время принимать оборудование обратно, то не все комплекты были сданы полностью. В акте приёма-передачи оборудования от Арендатора Арендодателю, Арендодатель сделал Акт разногласий на то, чего не хватает. Представитель Арендатора этот Акт разногласий подписал. После Арендодатель запрашивает недостающее имущество у Арендатора, а тот в свою очередь говорит не было такого. Как быть? В настоящий момент в суде находится иск, но мы должны как-то суду доказать, что это имущество находится у Арендатора в настоящий момент? Тем более, что оно правда у него: (

Предъявлен иск к РЖД о взыскании пени за просрочку доставки груза. Истец является конечным получателем груза (собственником), однако в железнодорожной накладной грузополучателем является другая организация, с которой истец имеет заключенный договор хранения. Согласно договору, это компания обязуется за вознаграждение принимать на свои подъеЗдные пути от РЖД вагоны с грузом, осуществлять слив, хранение и отпуск. Можем ли мы, собственники груза, (заинтересованные в своевременной поставке), подавать претензии к РЖД, иск в арбитражный суд, не являясь при этом грузополучателями в жд.накладных, как требует этого УСТАВ РЖД?

Мы юр.лицо, у нас имеется техника (самосвалы, автокраны), находится она на севере на производственном участке, недавно мы узнали, что наша техника в количестве 4 х единиц активно используется сторонней организацией незаконно, без всяких договорных отношениях с нами на протяжении года (по сговору сотрудников нашей организации и директора сторонней фирмы). Документы: счета-фактуры, акты выполненных работ заверенные их заказчиком по запросу нам предоставили. Выручка за год использования составила 10000000 рублей. Мирные переговоры результата не дали. Вопрос: если мы подадим в суд на директора этой фирмы какие будут последствия для него и для нас? Сможем мы получить компенсацию за незаконное использование техники? И грозит ли в этом случае этому директору уголовная ответственность? Хотелось бы разрешить эту ситуацию мирным путем!