Закрепление и выкуп инструмента работником - как составить распоряжение?
199₽ VIP

• г. Одинцово

Надо составить распоряжение о закреплении за работником инструмента и выкупа его (инструмента) работником в течении определенного (3-месяца) срока.

Ответы на вопрос (7):

Нужен договор о передаче инструмента работнику.

А не распоряжение.

Ст. 243 ТК РФ указывает:

"Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу".

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Составьте соглашение гражданско-правового характера - безвозмездное пользование инструментом с обязательством выкупа инструмента ссудополучателем, пропишите сроки

ГК РФ

Статья 689. Договор безвозмездного пользования

1. По договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает вещь в безвозмездное временное пользование другой стороне (ссудополучателю), а последняя обязуется вернуть ту же вещь в том состоянии, в каком она ее получила, с учетом нормального износа или в состоянии, обусловленном договором.

2. К договору безвозмездного пользования соответственно применяются правила, предусмотренные статьей 607, пунктом 1 и абзацем первым пункта 2 статьи 610, пунктами 1 и 3 статьи 615, пунктом 2 статьи 621, пунктами 1 и 3 статьи 623 настоящего Кодекса.

Спросить
Пожаловаться

распоряжение о закреплении за работником инструмента и выкупа его (инструмента)работником в течении определенного (3-месяца) срока.

---------------------------------------------------------------

Для обеспечения сохранности переданного в эксплуатацию оборудования и постоянного контроля за поддержанием его в исправном состоянии

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Закрепить (например сварочный аппарат) марки такой-то, инв. номер такой-то за сотрудником:

ФИО, профессия (должность)

в дальнейшем передать оборудование (инструмент), в счёт выкупа работником в рассрочку на 3 месяца. (договор купли продажи).

Руководитель ___________ ФИО

С приказом ознакомлен ____________ ФИО

Статья 421 ГК РФ. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

5. Если условие договора не определено сторонами или диапозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями делового оборота, применимыми к отношениям сторон.

Спросить
Пожаловаться

В соответствии со ст.244 ТК РФ с работниками заключаются договора о материальной ответственности.

По поводу выкупа инструмента - на основании ФЗ «О финансовой аренде (лизинге)»

Спросить
Пожаловаться

Игорь Владимирович!

Даже в рамках платного ответа даются только ответы, а не составляются документы. Юристы свою работу по составлению документов ценят несколько дороже, чем 124 рубля.

По сути вопроса, Вы выкупить работника инструмент не можете заставить на основании одностороннего распоряжения. Ну вот представьте, Ваш начальник скажем распорядится, что Вы должны выкупить всю мебель в Вашем кабинете через 3 месяца! Ведь Вы ей пользуетесь, вот и выкупайте :)

Будет ли законным такое распоряжение? Нет, конечно.

Вы можете на основании ст. 432 ГК РФ заключить с работником тот или иной договор о последующем выкупе инструмента.

Относительно пользования инструментом, если вести речь о пользовании в период работы в интересах работодателя, то естественно платить работник за это Вам не должен,

согласно ст. 22 ТК РФ

Работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

Вы можете просто закрепить за ним этот инструмент приказом, выдать ему под расписку, в рамках трудовых отношений.

Спросить
Пожаловаться

Издайте приказ руководителя - о закреплении инструмента за конкретным работником и дальнейшей передаче инструмента в собственность работника с его согласия за плату (указать конкретно сумму)

С работника возьмите заявление, что он желает выкупить инструмент в течение 3 месяцев, переданный в подотчет приказом таким-то,пусть укажет. за какую сумму и каким образом он произведет расчет - через кассу предприятия /организации (ст. 421 ГК)

Противоречить требованиям закона это не будет, главное получить волеизъявление сторон - согласие

Спросить
Пожаловаться

Деньги заплатил-на вопрос ответа не получил.

Спросить
Пожаловаться

В распоряжении о закреплении за автомобилем, было указано технически исправное т.с. При осмотре выявленных неисправности запрещающие эксплуатацию т.с. Хочу написать докладную об отмене распоряжения о закреплении.

Распоряжение от 27.1.19 о закреплении за технически исправным автомобилем гар.. отменить, в виду неисправного состояния данного т.с.

Возможно составить распоряжение о взаимозаменяемости работников определенного подразделения на время отпусков без доплат? Т.е. сначала Петров замещает Иванова, затем Иванов Петрова. Спасибо.

С какого числа я считаюсь в распоряжении по ошм. 1 апреля создан приказ о выводе в распоряжение, уведомление мной подписано 7 апреля. Так от какого числа идет срок распоряжения 2 месяца? Заранее спасибо.

Купил инструмент - перфоратор. Перестал работать в течении гарантийного срока. Обратился в магазин по гарантии. Магазин отправил инструмент в сервисный центр. Сервисный центр предупредил, что если случай не гарантийный, то клиент обязан оплатить за диагностику инструмента, по тарифам сервисного центра. Законно ли это?

Получено распоряжение от органов опеки на продажу долей в квартире несовершеннолетних, с сроком на два месяца, к сожалению мы не успели в этот срок. Правомерно ли органы опеки установили такой срок действия распоряжения? Итого нужно идти за новым распоряжением?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

, чтоб там было прописано юридически правельно о пянстве на рабочем месте, о покидании рабочего места, об испорченном инструменте, об износе инструмента (если у работника нет своего перфоратора, дрели и т.д.), о возмещении ущерба за испорченные строительные материалы.

Выпускаем распоряжение о работе в выходной день. В каком порядке надо действовать-зарегистрировать распоряжение и потом ознакомить работника или сначала ознакомить работника, а потом уже регистрировать. Основной вопрос в датах-какое число раньше-регистрация распоряжения или дата ознакомления работника с распоряжением?

В моем городе нет фирм представителей, по продаже импортного металлообрабатывающего инструмента.

Поскольку инструмент востребован, я хочу заняться его поставками для предприятий.

Я нашел московских представителей, интересующих меня производителей инструмента, и хочу заключить с ними договора, на представление их в своем городе и регионе.

Как правильно составить договор, дающий возможность представлять не одного, а сразу нескольких поставщиков инструмента.

Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение