Неиспользованный отпуск учителя / Трудовое право - 122 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
НЕТ, не нужно
УДАЧИ ВАМ Директор школы написал заявление об увольнении с данной должности, но остается работать просто учителем в этой же школе. Нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, если как учитель он после увольнения пойдет в отпуск.
Юридически это неправильно и расторгнуть договор не имеют права. А поскольку вас уволили, то вам положена компенсация за неиспользованный отпуск . если отработали полные 6 месяцев Нужна Ваша помощь! Я работаю учителем в школе, но на работу была принята не с начала учебного года, а с 9 ноября. Директор отправила меня в отпуск с 1 июня по август месяц, сказав, что договор со мной будет расторгнут на этот период времени. Подскажите пожалуйста, а отпускные мне положены? И вообще это юридически правильно?
Юридически это неправильно и расторгнуть договор не имеют права. А поскольку вас уволили, то вам положена компенсация за неиспользованный отпуск . если отработали полные 6 месяцев
СпроситьДобрый день! Да. При увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Здравствуйте. Получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Я работаю в школе учителем физкультуры, работаю там с сентября прошлого года, хочу уволиться в мае, могу ли я рассчитывать на отпускные?
Нет, Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Работаю учителем. Если я уволюсь за день до очередного отпуска, выплатят ли мне отпускные?
ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
[u]По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск [/u]может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Может ли руководитель разделить отпуск учителя 56 календарных дней, в связи с занятостью данного учителя в летний период в пришкольном оздоровительном лагере. Например учитель отдыхает июнь, в июле выходит на 15 рабочих дней и опять идет в отпуск до окончания его.
ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьПока еще нет год не отработали., по истечение полгода могут предоставить отпуск а могут и нет это право работодателя а не обязанность Добрый день!Согласно ст. 114-119 ТК РФ вы имеете право на отпуск через 6 месяцев Здравствуйте. Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
При увольнении имеете право получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Я работаю учителем в школе по трудовому договору. На срок с 17.09.2015 по 25.05.2016. скажите, пожалуйста, положенны ли мне отпускные?
пока еще нет год не отработали., по истечение полгода могут предоставить отпуск а могут и нет это право работодателя а не обязанность
Спросить
Добрый день!Согласно ст. 114-119 ТК РФ вы имеете право на отпуск через 6 месяцев
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
При увольнении имеете право получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЗдравствуйте!Да,могут уволить Это правомочно.Но за неиспользованный отпуск компенсацию будут обязаны выплатить. Я более 20 лет проработала учителем русского языка и литературы в школе. Имею 1 квал. Категорию, но образование у меня не педагогическое. Высшее-библиотекарь. Мне предлагают пройти переподготовку до 30 мая. В случае отказа-увольнение без отпуска. Правомерно ли такое решение или я могу работать.
Здравствуйте!Да,могут уволить Это правомочно.Но за неиспользованный отпуск компенсацию будут обязаны выплатить.
СпроситьВы имеете право на полный отпуск .
ст. 260 Т РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Здравствуйте.
По ст.260 ТК РФ. Вы вправе выбрать время (до или после), когда Вам удобнее. Должен быть предоставлен весь неиспользованный отпуск. когда учителю лучше брать отпуск до декрета или после? И сколько дней положенно если я доработаю до 25 марта а потом уйду в декрет.
Вы имеете право на полный отпуск .
ст. 260 Т РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Вы вправе выбрать время (до или после), когда Вам удобнее. Должен быть предоставлен весь неиспользованный отпуск.
СпроситьЗдравствуйте! Да, можете конечно Если я работаю учителем, мой отпуск составляет 56 дней, могу ли я перед уходом в декрет написать заявление на половину отпуска (28 дней), и получить за эти дни деньги, и ещё за неиспользованные 28 дней получить компенсацию или нет? Заранее спасибо!
Здравствуйте! Количество дней отпуска зависит от даты приема на работу.За каждый полностью отработанный месяц Вам положено 4,66 дня отпуска. Обратитесь в отдел кадров,чтобы Вам рассчитали неиспользованные дни отпуска. Работаю в школе учителем. За прошлый учебный год отбыла отпуск с 1.06.15 по 26.07.15. Сейчас хочу взять отпуск за отработанный период с последующим увольнением. Положен ли такой отпуск и как определить количество дней такого отпуска?
Здравствуйте! Количество дней отпуска зависит от даты приема на работу.За каждый полностью отработанный месяц Вам положено 4,66 дня отпуска. Обратитесь в отдел кадров,чтобы Вам рассчитали неиспользованные дни отпуска.
СпроситьДа, можете взять отпуск. Работаю учителем в школе, В июле выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, остался не использованный отпуск. В октябре снова уходить в декрет. Можно ли мне до декрета взять административный отпуск?
Придется прерывать отпуск по уходу за ребенком, чтобы использовать ежегодный. Два отпуска одновременно не предусмотрены ТК РФ . Я работаю учителем. В декабре 2014 г. я ушла в декретный отпуск. С 1 сентября 2015 г. я вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком. Сейчас каникулы, я хочу взять дни на каникулах за неиспользованный отпуск или в счет будущего отпуска. Могу ли я сделать это?
Придется прерывать отпуск по уходу за ребенком, чтобы использовать ежегодный. Два отпуска одновременно не предусмотрены ТК РФ .
СпроситьЗдравствуйте. Положена компенсация за неиспользованный отпуск.Сослаться можете на Трудовой Кодекс- раздел об отпусках и на трудовой контракт Я работаю учителем в средней школе. Два года назад я вышла в декрет. С 6 мая у меня был больничный 140 дн., а отпуск по уходу за ребёнком с 23 сентября. То есть учебный год я почти доработала, но в ежегодный летний отпуск не вышла, т.к. ушла на больничный. Сейчас я увольняют. Положена ли мне компенсация за не использованный отпуск? И на какие нормативные документы я могу сослаться? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Положена компенсация за неиспользованный отпуск.Сослаться можете на Трудовой Кодекс- раздел об отпусках и на трудовой контракт
СпроситьДвойной оплаты вам не будет
Оплату за больничный получите с учётом излишне оплаченной зарплаты за отпуск, часть неиспользованного отпуска подлежит переносу на другой срок и когда вы их будете использовать,то и получите ваши отпускные за неиспользованные 6 дней
Либо- можете использовать эти 6 дней сразу после отпуска по БиР ,тогда и перерассчитывать ничего не нужно- они вам уже оплачены Работнику - учителю выплачены отпускные за основной ежегодный отпуск в полном объеме с 18.06.15 по 18.08.15 года. Однако 13 июля она принесла в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам, т.е. за период с 13.07 по 18.08.15 у нее будет двойная оплата. Как быть в этой ситуации? Если возможно, то со ссылкой на закон. Можно ли вернуть деньги за отпуск? Заранее спасибо!
Двойной оплаты вам не будет
Оплату за больничный получите с учётом излишне оплаченной зарплаты за отпуск, часть неиспользованного отпуска подлежит переносу на другой срок и когда вы их будете использовать,то и получите ваши отпускные за неиспользованные 6 дней
Либо- можете использовать эти 6 дней сразу после отпуска по БиР ,тогда и перерассчитывать ничего не нужно- они вам уже оплачены
СпроситьЕсли он уйдет в отпуск, то его не смогут сократить. Поэтому полагаю, что ему дадут отпуск до даты сокращения, а весь положенный неиспользованный отпуск просто оплатят в виде компенсации по ст. 127 ТК РФ Учителя сокращают 6 июля, а в очередной отпуск он уходит с 1 июля-оплачивают и отпуск и 2 месяца по сокращению?
Если он уйдет в отпуск, то его не смогут сократить. Поэтому полагаю, что ему дадут отпуск до даты сокращения, а весь положенный неиспользованный отпуск просто оплатят в виде компенсации по ст. 127 ТК РФ
СпроситьНет не должны.
Несмотря на то, что вы перешли переводом, у вас разные работодатели.
И новый работодатель не несет никаких обязательств по филиалу СОШ. Он только предоставляет вам отпуск по занимаемой должности.
А если у вас оставался неиспользованный отпуск в филиале СОШ, то компенсацию за него обязаны были выплатить при переводе в последний день работы в филиале. До 1 марта 2015 года я работала учителем в Хобот-Богоявленском филиале Первомайской СОШ. Отпуск у учителя 56 календарных дней. С 1 марта 2015 года переводом перешла работать в дошкольный Старо-Козьмодемьяновский филиал Первомайской СОШ (не садик) воспитателем. С 1 июня ушла в отпуск как восптатель на 42 календарных дня. Правильно ли это? Ведь воспитателем я работала только 3 месяца, а остальное учителем. Не должны ли мне пересчитать отпуск?
Нет не должны.
Несмотря на то, что вы перешли переводом, у вас разные работодатели.
И новый работодатель не несет никаких обязательств по филиалу СОШ. Он только предоставляет вам отпуск по занимаемой должности.
А если у вас оставался неиспользованный отпуск в филиале СОШ, то компенсацию за него обязаны были выплатить при переводе в последний день работы в филиале.
СпроситьЗдравствуйте! за отработанное время обязаны были выплатить денежные средства. Имеете право получить компенсацию за неиспользованный отпуск и неполученную з/п за апрель месяц. Статья 141. Трудового кодекса - Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Выдача заработной платы и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующего заявления. Муж совершил самоубийство. Он работал учителем.1 мая умер он должен был выйти в отпуск 1 июля. За сколько дней должен получить компенсацию, выплачивается ли 1 месячная зарплата.
Имеете право получить компенсацию за неиспользованный отпуск и неполученную з/п за апрель месяц.
СпроситьСтатья 141. Трудового кодекса - Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Выдача заработной платы и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующего заявления.
СпроситьДобрый вечер, Галина! Согласно ст. 127 трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск), Могут ли уволить учителя без предоставления отпуска.
Добрый вечер, Галина! Согласно ст. 127 трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск),
СпроситьЗдравствуйте!
В силу Трудового кодекса РФ, компенсация за неиспользованный отпуск Вам положена.
Размер компенсации должен определяться пропорционально времени, отработанному у данного работодателя, т.е. 5,5 месяца. Я работал по трудовому договору учителем в школе с 1.09.14 по 17.02.15. Положена мне компенсация за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте!
В силу Трудового кодекса РФ, компенсация за неиспользованный отпуск Вам положена.
Размер компенсации должен определяться пропорционально времени, отработанному у данного работодателя, т.е. 5,5 месяца.
Спросить
В обязательном порядке. Выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск. У нас закрывают основную школу, в конце учебного года. Я хочу спросить учителям будет оплачено отпускные или какая та компенсация?
В обязательном порядке. Выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск.
СпроситьПри увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Вас уволят, будет заключен новый ТД. Работаю в школе учителем, решила сменить работу и перейти в детский сад воспитателем. Какие преимущества и недостатки увольнения с последующим переводом в другую организацию меня ожидают? Имеет ли право бывший работодатель отказать мне в увольнении с переводом? Положен ли мне отпуск? Спасибо.
При увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Вас уволят, будет заключен новый ТД.
СпроситьКомпенсация не положена. а расчетный период как и всех - год Какой рассчетный период для рассчета отпускных у учителей...? и можно ли взять компенсацию за не использованный отпуск в течении 5 и месяцев, вместе с отпускными?
Директор на многое что "ВПРАВЕ" В праве ли директор оплатить свой неиспользованный отпуск за 2011 год за счет сокращения стимулирующих выплат учителям в 2014 г?
Мало данных - неизвестно, как отсчитываются отпускные периоды (с какой даты). Помогите разобраться с такой ситуацией. Работник работал и.о.директора школы (отпуск 76 дн), а так же учителем (отпуск 72 дн). Отпуск работника по должности и.о.директора с 22.09.2013 г по 22.09.2014 г,и по должности учителя с 06.02.13 по 06.02.14 г.Работник брал отпуск с 16.06.2014 г на 28 кал. дн,но отпускные получил полностью за 76 дней. А с 01.11.2014. работник увольняется. Сколько ему положено компенсации за неиспользованный отпуск, и вообще положена ли?
Добрый день. да можететрасчитывать на компенсацию. У меня такая история. Я работаю учителем. Каждый учебный год нам предоставляется отпуск летом, продолжительностью 56 дней. В этом учебном году я собираюсь уйти в декретный отпуск с 22 октября. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск, который должен быть у меня летом, в 2015 году?
