Могут ли уволить учителя без предоставления отпуска.
Могут ли уволить учителя без предоставления отпуска.
Добрый вечер, Галина! Согласно ст. 127 трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск),
Спросить
Ликвидируют учебное заведение. Оплатят ли учителю отпуск? И должен ли учитель писать заявление с просьбой уволить его раньше положенного срока (ликвидации) или учителя в данном случае увольняют по приказу? Спасибо.
Вас должны сократить, уведомить за 2 мес., ничего не пишите лучше.
Если уволитесь раньше, не получите компенсацию.
Вместо отпуска выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
- см. ст. 180 ТК РФ.
СпроситьХотят уволить по статье. Компания белая. У меня неотгуленного отпуска за 1.5 года 28 календ. Дней. Могут ли уволить без предоставления отпуска? Спасибо.
Бывший директор школы находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работая директором работала учителем по совместительству (внутреннем). Мне как учитель она не предоставила никакого заявления на отпуск по уходу за ребёнком, как учитель. Должна ли была я её уволить как учителя, в начале отпуска по уходу за ребёнком.
Я уволился сроботы при расчете мне отказано выплате компенсации за неиспользавонный отпуск говорят что ты был в отпуске без содержания директор обманным заставил подписать приказ о предоставлении отпуска без содержания но заявления от меня на предоставления отпуска у него нет я его не писал.
Здравствуйте! При увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск без сохранения заработной платы не является основанием для отказа. Дни рассчитываются в соотношении 2,33 дня за месяц со дня начала периода работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Спросить1) Могу ли я взять отпуск по беременности и родам раньше положенного срока?
2) Если ли меня захоят уволить или сократить при предоставлении документа на предоставление отпуска по беременности и родам, куда я могу обратиться?
3) и если все же меня сократят, тогда я не смогу получать выплаты по данному отпуску?
Спасибо.
1. Раньше какого срока?
ТК РФ.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
2. Вас не могут уволить или сократить.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
СпроситьРаботодатель не предоставляет очередной отпуск согласно графику отпусков (без причины). На время отпуска заранее взяты путевки к отпуску. Можно ли рассчитывать на возмещение стоимости путевки работодателем в случаи отказа от предоставления отпуска. И по каким причинам могут мне отказать в отпуске. Подскажите статью.
Здравствуйте! Вы вправе написать работодателю заявление на предоставление отпуска в соответствии с графиком отпусков и предоставить его работодателю за две недели до отпуска. За три дня до отпуска Вам обязаны выдать отпускные. Если работодатель не отреагирует или откажет в предоставлении отпуска-пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Теоретически Вы в судебном порядке можете вернуть деньги за путевку, если работодатель не отпустит, но все это будет зависить от судьи, так как в Законе есть перечень оснований, по которым турист может отказаться от поездки, но такого основания нет.
СпроситьЯ учитель, оформлена на работу на период декретного отпуска предыдущего учителя. Женщина хочет выйти из декретного отпуска досрочно. Могут ли меня уволить среди учебного года? Или должны дать другую нагрузку?
Могут.
У Вас в трудовом договоре, если указано, что Вы приняты ра работу и срок окончания трудового договора отражается событием (например, "до выхода на работу ФИО..
В строке "Условия приема на работу, характер работы" указывается, например, "на время исполнения обязанностей ФИО, отсутствующей в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".
СпроситьВера Мефодиевна, здравствуйте!
Да, могут уволить среди учебного года, если Вы были приняты именно на период отпуска декретницы.
Учебное заведение не обязано предлагать Вам иные должности, но если они есть - то могут предложить, но они не обязаны это делать. Вам ничего не мешает попытаться связаться с декретницей и попросить ее выйти из отпуска чуть позже (например, +1-2 месяца), чтобы Вы смогли успеть найти новое место работы.
СпроситьРебенок 1 класс, забыл сменку, учитель сказала, что ничего страшного нет, одевай бахилы и поднимайся в класс. Он снял ботинки и одел бахилы на носки, учитель не видела этого, мама привезла сменку после 2 урока. Вечером в 17 позвонила учителю с претензиями, написала жалобы директору и в департамент. Итог: 31 человек рискует остаться без учителя. Чем мы можем помочь? Могут ли уволить учителя?
Недавно осознала, что я написала только одно заявление о предоставлении мне отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хотя юрист просил принести ещё одно до 3. Ребёнку на этой неделе 2 года будет. Могут ли меня уволить за прогулы без предоставления заявления об отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет?
Здравствуйте! Могут уволить после выхода на работу после достижения ребенком возраста 3 лет.
Спросить
Уважаемая Эмилия г.Уфа !
В данной ситуации рекомендую вам СРОЧНО !!! написать и представить в ОК Заявление о предоставлении отпуска до исполнения ребёнку 3-х лет.
Удачи вам
СпроситьМне 40 лет контракт заканчивается в ноябре 2017 выслуга в календарном 20 лет 7 м могут ли уволить без предоставления жилья если я дал согласие на увольнение без предоставление жилья могу ли обжаловать свое решение.
Добрый день! Не понятно какой контракт? И за что выслуга? Если вы военнослужащий, то в соответствии с Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 15.02.2016) «О статусе военнослужащих» Военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке. То есть установлен перечень случаев когда уволить без согласия не могут. А так как вы увольняетесь по собственному желанию, и если уволитесь, то вас могут уволить и будете ждать на гражданке жильё.
Спросить
