Неоплачиваемый отпуск ветеранам / Трудовое право - 141 советов адвокатов и юристов
В соответствии с федеральным законом "О ветеранах" Вам полагается неоплачиваемый отпуск до 35 суток и использование очередного отпуска в удобное для Вас время (ст. 16 закона о ветеранах). Я действующий сотрудник федеральной противопожарной службы 22 пожарно – спасательного отряда по г. Москве Я евляюсь ветераном боевых действий. Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток?
В соответствии с федеральным законом "О ветеранах" Вам полагается неоплачиваемый отпуск до 35 суток и использование очередного отпуска в удобное для Вас время (ст. 16 закона о ветеранах).
СпроситьПо согласованию с работодателем Я ветеран труда недостигший пенсионого возраста имею ли я право взять неоплачиваемый отпуск раз в год.
Положен, напишите рапорт. Только не удивляйтесь отказу - не выгодно отпускать военных в такие длительные отпуска, пусть и неоплачиваемые - кто же за вас будет тяготы и лишения переносить? При отказе вас ждут в военной прокуратуре. Я военнослужащий по контракту, ветеран боевых действий положен ли мне отпуск до 35 дней без сохранения заработной платы?
Положен, напишите рапорт. Только не удивляйтесь отказу - не выгодно отпускать военных в такие длительные отпуска, пусть и неоплачиваемые - кто же за вас будет тяготы и лишения переносить? При отказе вас ждут в военной прокуратуре.
СпроситьВ силу подпункта 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранам боевых действий основной отпуск предоставляется в удобное для них время. Помимо этого они имеют право на 35 дней в году отпуска без сохранения заработной платы. Я являюсь ветераном боевых действий. В данный момент трудоустроился и работаю только 2 месяца. К концу лета хочу взять отпуск ссылаясь на то, что мне должны предоставить не оплачиваемый отпуск до 35 суток в любое для меня удобное время. Имею ли я право и на какие статьи ФЗ ссылаться?
В силу подпункта 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранам боевых действий основной отпуск предоставляется в удобное для них время. Помимо этого они имеют право на 35 дней в году отпуска без сохранения заработной платы.
СпроситьПредоставление неоплачиваемых отпусков военнослужащим не предусмотрено. Имеет ли право военнослужащий ветеран боеаых действий на не оплачиваемый отпуск 35 суток согласно ФЗ 5 ст.16
Оплачиваемый нет, неоплачиваемый до 35 суток возможен. Мой муж является сотрудником МВД уже 15 лет, так же он является ветераном боевых действий в Чеченской Республике. Положен ли ему дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток и является ли оплачиваемым этот отпуск? Спасибо.
Здравствуйте!Имеете право ,но решать вождю. то есть работодатель в праве отказать мне в не оплачиваемом отпуске Я ветеран боевых действий, имеет ли право работодатель не подписывать заявление на неоплачиваемый отпуск? Сформулирую вопрос иначе: имею ли я право на неоплачиваемый отпуск в удобное для меня время?
В РФ принят и действует ФЗ "О ветеранах". Одна из ст. которого гласит, что ветеран боевых действий имеет право брать отпуск в удобное для него время. В дополнение ко всему и 30 суток неоплачиваемого отпуска. имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска за свой счет в удобное для меня время? Я ветеран боевых действий, имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска за свой счет в удобное для меня время?
в РФ принят и действует ФЗ "О ветеранах". Одна из ст. которого гласит, что ветеран боевых действий имеет право брать отпуск в удобное для него время. В дополнение ко всему и 30 суток неоплачиваемого отпуска.
СпроситьНе положен, только неоплачиваемый до 35 суток. Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск по основному месту работы на основании удостоверения "ветеран боевых действий" и какие сроки его предоставления?
Оплачиваемый дополнительный отпуск не может быть предоставлен исходя из ст.16 ФЗ О ветеранах. Можете получить неоплачиваемый в любое время до 35 суток. Я ветеран боевых действий могу ли я получить дополнительный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск по основному месту работы и на каких условиях?
Оплачиваемый дополнительный отпуск не может быть предоставлен исходя из ст.16 ФЗ О ветеранах. Можете получить неоплачиваемый в любое время до 35 суток.
СпроситьНе имеете права, только неоплачиваемый до 35 суток. Имеет ли право ветеран боевых действий получить дополнительный оплачиваемый отпуск с основного места работы. Работаю в мчс вольнонаёмный?
Не положен. Неоплачиваемый до 35 суток возможен. Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск 3 дня ветерану боевых действий в Чечне. Газета Хронометр напечатала, но номер закона не указан.
Здравствуйте! К сожалению, такие отпуска для военнослужащих не предусмотрены. На данный момент я военнослужащий по контракту, так же являюсь ветераном боевых действий. Могу ли я уйти в неоплачиваемый (без сохранения денежного довольствия) отпуск в количестве 35 суток?
Здравствуйте. Неоплачиваемый 15 суток. Работаю в ФССП Ро. Предостовляется ли мне дополнительный оплачиваемый или не оплачиваемый отпуск, как ветерану боевых действий.
Здравствуйте!Нет,не так,при продолжении трудовой деятельности – предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году. оплачиваемый отпуск предоставляется ветеранам БД--военнослужащим. Работающий на заводе Ветеранам боевых действий предоставляеться неоплачиваемый отпуск 35 дней из них 15 дней оплачиваемые так или нет. спасибо.
Здравствуйте!Нет,не так,при продолжении трудовой деятельности – предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году.
Спросить
Нет, не так.
Не существует такого закона. Работающий на заводе Ветеранам боевых действий предоставляеться неоплачиваемый отпуск 35 дней из них 15 дней оплачиваемые так или нет.
Ст.128ткрф, если вы пенсионер по возрасту, тогда да.
Работодатель [b]обязан[/b] на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году[/b]; Я ветеран труда, могу ли я взять пенсионный неоплачиваемый отпуск (14) дней в нужное для меня время, или мне могут оказать по производственной необходимости.
ст.128ткрф, если вы пенсионер по возрасту, тогда да.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
СпроситьЧто за нелепица? Какие там 35 суток из них 15 неоплачиваемые???
У ВБД-военнослужащего (действующего военнослужащего, кто служит по контракту) - 15 суток оплачиваемого ( п. 5.1 ст. 11 фз "О статусе военнослужащих"), нет у него неоплачиваемого 35 суток.
У ВБД-гражданского (военного пенсионера, военного в запаса и т.д.) - до 35 суток неоплачиваемого (пп. 11 п. 1 ст. 16 фз "О ветеранах"), нет у него оплачиваемого 15 суток. УЧАСТНИК БОЕВЫХ ДЕЙСТВИИ. Военнослужащий, если он трудоустроен, имеет право на дополнительный отпуск на 35 дней, ИЗ КОТОРЫХ 15 ОПЛАЧИВАЕМЫЕ. А участник БД,работающий в гражданской сфере, лишен этих льгот?
Что за нелепица? Какие там 35 суток из них 15 неоплачиваемые???
У ВБД-военнослужащего (действующего военнослужащего, кто служит по контракту) - 15 суток оплачиваемого ( п. 5.1 ст. 11 фз "О статусе военнослужащих"), нет у него неоплачиваемого 35 суток.
У ВБД-гражданского (военного пенсионера, военного в запаса и т.д.) - до 35 суток неоплачиваемого (пп. 11 п. 1 ст. 16 фз "О ветеранах"), нет у него оплачиваемого 15 суток.
СпроситьДа. имеете право, но этот отпуск неоплачиваемый. Мне пожалуйста я как ветеран войны мне положено ли отпуск бес содержания 25 календарных дней к основному отпуску?
Да, продлится Я нахожусь в неоплачиваемом отпуске как ветеран БД и заболел. Продлится ли мой отпуск на время больничного?
Нет, не влияет. Забыл спросить на какую статью ссылаться если возникнут споры с начальством Дополнительный неоплачиваемый отпуск ветеранам бд как то влияет на расчет и оплату основного ежегодного отпуска.
Предоставление отпуска без сохранения з/п не обязанность работодателя, а право по крайней мере в вашем случае. Если только не прописано в коллективном договоре. Я-ветеран труда, хочу взять неоплачиваемый отпуск на 30 дней, требуется уход за больной женой. Имеют ли право отказать?
Предоставление отпуска без сохранения з/п не обязанность работодателя, а право по крайней мере в вашем случае. Если только не прописано в коллективном договоре.
СпроситьДобрый день.
По общему принципу, законодательством не предусмотрен принудительный отпуск.
Уточните, о каком именно отпуске идет речь — о ежегодном неоплачиваемом отпуске продолжительность до 35 календарных дней, или об отпуске как военнослужащему- ветерану боевых действий — в размере 15 дней Можно ли отправить военнослужащего принудительно в ветеранский отпуск.
Добрый день.
По общему принципу, законодательством не предусмотрен принудительный отпуск.
Уточните, о каком именно отпуске идет речь — о ежегодном неоплачиваемом отпуске продолжительность до 35 календарных дней, или об отпуске как военнослужащему- ветерану боевых действий — в размере 15 дней
СпроситьНадо быть военнослужащим тех органов исполнительной власти, где предусмотрена военная служба - вам и предоставят дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток.
Для гражданских - неоплачиваемый до 35 суток. Как получить на работе оплачиваемый дополнительный отпуск? И как? по льготе ветеран боевых действий.
До увольнения-----можете оформить, если есть неиспользованные дни отпуска.
Не рекомендую оформить неоплачиваемый отпуск,т.к. влияет на выплаты. Должность сокращается 30.09.2015г. я в очередном отпуске по 07.09.2015г. уведомление пытались вручить но я сказал что подпишу после отпуска. далее хотел по лечится. когда подписывать уведомление после больничного или сразу после отпуска В случае сокращения должности, ветеранам боевых действий положен дополнительный отпуск он оплачиваемый или нет?
До увольнения-----можете оформить, если есть неиспользованные дни отпуска.
Не рекомендую оформить неоплачиваемый отпуск,т.к. влияет на выплаты.
Спросить
Должность сокращается 30.09.2015г. я в очередном отпуске по 07.09.2015г. уведомление пытались вручить но я сказал что подпишу после отпуска. далее хотел по лечится. когда подписывать уведомление после больничного или сразу после отпуска
Спросить
Двухмесячный срок предупреждения начнет течь с даты подписания Вами уведомления, так что можете сначала полечиться (не выходя на работу), а потом после больничного подписать.
Спросить
