Непрерывный стаж / Трудовое право - 4131 советов адвокатов и юристов
От Минпросвещения России право на присвоение звания ветерана труда даёт знак отличия "Отличник просвещения" (Приказ Минпросвещения России от 10.01.2019 √5). Почетная грамота - ведомственная награда Минпросвещения, пригодится в будущем как условие для награждения знаком отличия "Отличник просвещения" Мной получена Почетная грамота от министерства просвящения РФ пр от 30 августа 2022 года за № 182/н, даёт ли данная грамота возможность получить звание ветеран труда, трудовой стаж непрерывный 14 лет.
От Минпросвещения России право на присвоение звания ветерана труда даёт знак отличия "Отличник просвещения" (Приказ Минпросвещения России от 10.01.2019 √5). Почетная грамота - ведомственная награда Минпросвещения, пригодится в будущем как условие для награждения знаком отличия "Отличник просвещения"
СпроситьНет., если имеются в виду рамки законодательства. Если у меня нет непрерывного трудового стажа. Я устроилась на предприятие пол года назад. Больничный лист мне оплачивается по минимуму. Если я стану донором, из начнут оплачивать по среднему, не смотря на стаж?
Для того чтобы стаж был непрерывным между увольнением и зачислением на новое место работы должен пройти промежуток времени не более 1 месяца. Вопрос: я увольняюсь 31 августа, а в другое учебное заведение также на должность преподавателя устраивают с 1 октября. Прервется ли у меня педагогический стаж
Для того чтобы стаж был непрерывным между увольнением и зачислением на новое место работы должен пройти промежуток времени не более 1 месяца.
Спросить
Спасибо за ответ, значит если с 31 августа уволен надо быть устроенным 30 сентября?
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, так не получится. В отпуск по уходу вы сможете вернуться только если официально трудоустроитесь на другую работу. Сейчас нет понятия "непрерывный стаж". Помогите пожалуйста. У меня непростая ситуация. Ребенку полтора года. Хочу выйти на работу, что бы написать заявление, получить компенсацию и уйти по соглашению сторон (до декрета я попала под сокращение). Могу ли я опять вернуться в декрет по уходу за ребенком до 3-х лет, будучи безработной, что бы стаж был непрерывный. Если такая практика была, то где писать заявление (центр занятости населения, соц.защита...?)?
В отпуск по уходу вы сможете вернуться только если официально трудоустроитесь на другую работу. Сейчас нет понятия "непрерывный стаж".
СпроситьКто его знает, федеральное законодательство не отслеживает такую непрерывность. Будет ли стаж непрерывным после увольнения со службы, если работник пришёл в уис еа гражданскую должность после увольнения со службы и работы в сторонней организации?
Можете взять длительный отпуск на 1 год (ст. 335 ТК РФ) при условии, что ваша должность входит в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утв. Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678). Могу ли я взять академический отпуск на 1 год, общий непрерывный пед стаж 32 года, в данной школе 7 лет пед стаж?
Можете взять длительный отпуск на 1 год (ст. 335 ТК РФ) при условии, что ваша должность входит в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утв. Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678).
СпроситьЗдравствуйте.
Общий стаж. Доложен быть общий стаж Какой стаж должен быть для награждения знаком 30 лет общий стаж или непрерывный?
У работодателя узнавайте и в минпросе региона при желании. Ст. 7 ФЗ-59 об обращениях граждан в помощь. Непрерывный стаж давно никого не интересует, по-моему... Я работаю учителем, в конце мая ушла в отпуск с последующим увольнением для перерасчета пенсии. Меня интересует надбавка за выслугу лет с учетом стажа педагога именно к зарплате. Имеет ли значение в данной ситуации непрерывность стажа? Какова длительность перерыва в работе максимальная для получения надбавки за выслугу? Желательно дать ссылку на правовой источник. Спасибо
У работодателя узнавайте и в минпросе региона при желании. Ст. 7 ФЗ-59 об обращениях граждан в помощь. Непрерывный стаж давно никого не интересует, по-моему...
СпроситьВ Договоре и читайте. Не согласны с отказом, то претензию работодателю, затем в суд. Можно ли получить премию по коллективному договору за непрерывный трудовой стаж, если уже получил за общий трудовой стаж?
Такая ситуация, Я работал в организации с перерывами с 2002 по 2015 года и наработал общий трудовой стаж 10 лет, за что получил премию в соответствии с коллективным договором (в нем было положение о премировании за общий трудовой стаж). В дальнейшем внесли изменения в коллективный договор и премировали уже за непрерывный стаж. Работаю с 2012 по 2023 года непрерывно, в соответствии с чем рассчитываю на выплату, но мне говорят, что из-за того что за период с 2012 по 2015 года мне выплатили, то я не имею права на новую выплату. Можно ли как-то аргументировать в соответствии с российским законодательством, что мне данная выплата положена?
В Договоре и читайте. Не согласны с отказом, то претензию работодателю, затем в суд.
Спросить
В договоре прописано, что теперь только за непрерывный стаж. Я то могу быть не согласным, но хотелось бы узнать с точки зрения закона я прав или нет, прежде чем идти в суд. В любом случае спасибо
Спросить
Алексей, дело в том, что вообще заставить выплатить премию невозможно, даже если это прописано в договоре. Так как премирование, к сожалению, в целом является правом, а не обязанностью работодателя. А закон имеет большую силу, чем положение договора.
И это четко подчеркивает закон:
ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
СпроситьЗависит от предприятия. Решит, для зарплатных дел, засчитывать такие годы в стаж для надбавки - будет учитывать, по своим правилам. В бюджетных учреждениях, как правило, выплачиваться надбавка за непрерывный стаж на основании ведомственных НПА. Военная и, приравненная к ней, служба в правоохранительных органах включается в выслугу лет для этой надбавки при определенных условиях, указанных в этих НПА (например должно пройти с момента увольнения со службы не более 6 месяцев, если стаж службы менее 20 календарных лет, либо надо быть участником БД и т.п.). В коммерческих структурах, такого, как правило, нет... При выходе на пенсию с МВД со стажем 20 лет и устройством на гражданскую специальность стаж службы засчитывается? К примеру: сотрудник какого нибудь завода со стажем 20 лет в МВД будет получать ЗП как молодой или после испытательного срока положен перерасчёт?
Зависит от предприятия. Решит, для зарплатных дел, засчитывать такие годы в стаж для надбавки - будет учитывать, по своим правилам.
Спросить
В бюджетных учреждениях, как правило, выплачиваться надбавка за непрерывный стаж на основании ведомственных НПА. Военная и, приравненная к ней, служба в правоохранительных органах включается в выслугу лет для этой надбавки при определенных условиях, указанных в этих НПА (например должно пройти с момента увольнения со службы не более 6 месяцев, если стаж службы менее 20 календарных лет, либо надо быть участником БД и т.п.). В коммерческих структурах, такого, как правило, нет...
СпроситьЗаявление об увольнении переводом. Вы не меняете сферу деятельности, то в случае смены места работы Ваш стаж будет считаться непрерывным. Вы можете оформить увольнение в порядке перевода к другому работодателю. В таком случае от последнего нужно будет письмо-подтверждение о готовности принять Вас на работу. О каком ОО идёт речь или все таки ООО? Стаж работы ника не теряется даже при увольнении.
Перевод с одной должности на другую в пределах одной компании осуществляется без увольнения. Если ООО другое, то это другая компания и без увольнения с первой трудоустроиться во вторую не получиться. Как написать заявление, для перевода из одной ОО в другую ОО, чтобы не терять стаж работы?
Вы не меняете сферу деятельности, то в случае смены места работы Ваш стаж будет считаться непрерывным. Вы можете оформить увольнение в порядке перевода к другому работодателю. В таком случае от последнего нужно будет письмо-подтверждение о готовности принять Вас на работу.
СпроситьНа какую нормативу ссылаться? Наш работодатель настаивает только на увольнении, без перевода
СпроситьПеревод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Спросить
О каком ОО идёт речь или все таки ООО? Стаж работы ника не теряется даже при увольнении.
Перевод с одной должности на другую в пределах одной компании осуществляется без увольнения. Если ООО другое, то это другая компания и без увольнения с первой трудоустроиться во вторую не получиться.
СпроситьСтаж, отработанный после назначения пенсии, не учитывается. В размере пенсии учитываются только взносы, уплаченные работодателем за период работы после назначения пенсии. Перерасчет по взносам производится каждый год с 1 августа. Можете, если на месяц уволиться с работы Имею льготную пенсию 10000 руб. после 26,5 лет работы как преподаватель доп. образования в дши/музшкола. Сейчас стаж 43 года, он непрерывный. Можно ли пересчитать стаж и соответственно пенсию? Тк когда не буду работать моя пенсию будет 17000 руб. Прожить на неё невозможно.
Стаж, отработанный после назначения пенсии, не учитывается. В размере пенсии учитываются только взносы, уплаченные работодателем за период работы после назначения пенсии. Перерасчет по взносам производится каждый год с 1 августа.
Спросить
Пенсия будет не менее прожиточного минимума. Размер пенсии зависит от общего стажа и заработка до 2002 года и от взносов на пенсионное обеспечение с 2002 года по день назначения пенсии. Какая пенсия будет, если я проработал в Краснокамске, Читинской области 3 года с 1985 по 1988 и плюс 3 года в Южно-Сахалинске с 1988 по 1991. Стаж непрерывный. Общий стаж 30 лет.
Размер пенсии зависит от общего стажа и заработка до 2002 года и от взносов на пенсионное обеспечение с 2002 года по день назначения пенсии.
СпроситьЭто (порядок и условия определения непрерывного стажа, для установления размера каких-то частей заработка) устанавливает не законодательство, а сам работодатель. Библиотекарь поработав в должности библиотекаря уволился и устроился в другую организацию на госслужбу, затем вернулся в библиотеку, учитывается ли стаж до увольнения, чтобы рассчитать надбавку за стаж
Это (порядок и условия определения непрерывного стажа, для установления размера каких-то частей заработка) устанавливает не законодательство, а сам работодатель.
СпроситьРазмер пенсии по российским нормам будет определяться из стажа и заработка за период работы в СССР, из стажа, подтвержденного документально за периоды работы с 1991 до 2002 года, и из взносов, перечисленных в ПФР с 2002 года по день назначения пенсии.
С учетом того, какие у вас показатели за эти периоды работы и как они подтверждены, будет определяться размер вашей пенсии. Добрый день! Понятие непрерывный трудовой стаж в действующем пенсионном законодательстве отсутствует. Подсчет стажа идет по годам, месяцам и дням трудовой деятельности. Не обладая всеми конкретными данными: документами о времени работы и заработной плате, невозможно. Я с нового региона, Запорожская обл. г.Бердянск. Подскажите, в каком размере мне должны начислить пенсию, если у меня непрерывного стажа 42 года работы воспитателя в детском саду и школе - интернет.
Размер пенсии по российским нормам будет определяться из стажа и заработка за период работы в СССР, из стажа, подтвержденного документально за периоды работы с 1991 до 2002 года, и из взносов, перечисленных в ПФР с 2002 года по день назначения пенсии.
С учетом того, какие у вас показатели за эти периоды работы и как они подтверждены, будет определяться размер вашей пенсии.
Спросить
Добрый день! Понятие непрерывный трудовой стаж в действующем пенсионном законодательстве отсутствует. Подсчет стажа идет по годам, месяцам и дням трудовой деятельности. Не обладая всеми конкретными данными: документами о времени работы и заработной плате, невозможно.
СпроситьНеизвестно, этот вопрос федеральным законодательством не регулируется, изучайте свое региональное и местное законодательство, в этой части. С 2013 года работала в сельской школе, в 2019 уволилась. В 2022 устроилась в сельский детский сад. Чтобы получать льготы пожизненно, нужен непрерывный стаж или он суммируется?
Неизвестно, этот вопрос федеральным законодательством не регулируется, изучайте свое региональное и местное законодательство, в этой части.
СпроситьНе существует никакого непрерывного стажа, нужен страховой стаж.
Установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
оплата больничного листа 100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;
оплата больничного листа 80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;
оплата больничного листа 60% среднего заработка - работникам со страховым стажем до 5 лет. Я работаю 4,5 года в фитнесе, по причине перевода сотрудников на самозанятость, с 1 июля я увольняюсь, в какой срок я должна устроиться на новую работу, чтобы не потерять непрерывный стаж, чтобы уже через пол года у меня было 5 лет стажа и оплата больничного составила 80%?
Не существует никакого непрерывного стажа, нужен страховой стаж.
Установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
оплата больничного листа 100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;
оплата больничного листа 80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;
оплата больничного листа 60% среднего заработка - работникам со страховым стажем до 5 лет.
СпроситьЗакон - это не регулирует. Смотрите, какие правила определения непрерывности стажа действуют у Вашего работодателя. Будет ли считаться непрерывный стаж, если в трудовой книжке запись от 011.07.1997 г. - "уволена по ст 31 КЗОТ РФ, в связи с переездом на новое место службы мужа", а следующая запись о принятии на работу 23.12.1997 г. Я медработник
Закон - это не регулирует. Смотрите, какие правила определения непрерывности стажа действуют у Вашего работодателя.
СпроситьРазмер российской пенсии зависит от стажа и заработка до 2002 года и из взносов в ПФР с 2002 года по день назначения пенсии.
Обратитесь в СФР за разъяснением вам размера пенсии. После перерасчета пенсии Росийской Федерации пенсия стала 10400 руб. у меня 42 года непрерывного стажа
Размер российской пенсии зависит от стажа и заработка до 2002 года и из взносов в ПФР с 2002 года по день назначения пенсии.
Обратитесь в СФР за разъяснением вам размера пенсии.
СпроситьВы можете взять отпуск ранее 6 месяцев только с согласия работодателя. Поэтому работодатель имеет полное право не разрешить вам пойти в отпуск. Граждане, с которыми заключен срочный или бессрочный трудовой договор, могут написать заявление на предоставление ежегодного отпуска по истечении 6 месяцев непрерывного стажа работы в одной компании.
Если работник захочет взять отпуск "авансом" до отработки на новом месте 6 месячного срока, то может быть дан отпуск за свой счёт на усмотрение работодателя. При этом при производственной необходимости работодатель может и отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Могли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск отработал менее 6 месяцев? За какой период времени я ОБЯЗАНА предупредить работодателя о желании взять отпуск "авансом"
Вы можете взять отпуск ранее 6 месяцев только с согласия работодателя. Поэтому работодатель имеет полное право не разрешить вам пойти в отпуск.
Спросить
Граждане, с которыми заключен срочный или бессрочный трудовой договор, могут написать заявление на предоставление ежегодного отпуска по истечении 6 месяцев непрерывного стажа работы в одной компании.
Если работник захочет взять отпуск "авансом" до отработки на новом месте 6 месячного срока, то может быть дан отпуск за свой счёт на усмотрение работодателя. При этом при производственной необходимости работодатель может и отказать в предоставлении отпуска за свой счёт.
СпроситьНет, не является. День увольнения считается последним рабочим днем на предыдущей работе. По общему правилу трудовой стаж прерывается, если после увольнения с предыдущего места работы гражданин в течение месяца не заключил новый трудовой договор с прежним или новым работодателем. Сейчас нет понятия непрерывный стаж. Попросили на работе на писать заявление по собственному желанию так как смирилось юр лицо. Если я уволняюсь 24 июня а на работу меня приняли 25 июня в другую организация на следующий день является прорывом стажа или нет
Нет, не является. День увольнения считается последним рабочим днем на предыдущей работе.
СпроситьПо общему правилу трудовой стаж прерывается, если после увольнения с предыдущего места работы гражданин в течение месяца не заключил новый трудовой договор с прежним или новым работодателем.
СпроситьСоставители поездов - это не Список 2. Это Список № 272. Порядок суммирования работ установлен постановлением правительства от 11 июля 2002 г. N 516.
В пенсионном законе РФ нет норм о непрерывном стаже. Весь отработанный стаж суммируется. В пенсионном законе РФ нет норм о непрерывном стаже. Весь отработанный стаж суммируется По списку 2 - 12,5 лет должно быть непрерывно отработанного стажа либо допускается суммирование при смене профессий. Сейчас мужчина работает составителем поездов, хочет уйти в вагонное хозяйство. Вредный стаж и там, и там.
Составители поездов - это не Список 2. Это Список № 272. Порядок суммирования работ установлен постановлением правительства от 11 июля 2002 г. N 516.
В пенсионном законе РФ нет норм о непрерывном стаже. Весь отработанный стаж суммируется.
Спросить
В пенсионном законе РФ нет норм о непрерывном стаже. Весь отработанный стаж суммируется
СпроситьТакая услуга платная. О доплате за непрерывный стаж пенсионеру нет таких законов в России. Не читайте фейки. О таком нормативном акте мне не известно. Дата (число, месяц, год), номер ФК,статьи, пункта и подпункта о доплате за непрерывный стаж пенсионеру для подачи заявления в исполнительную дирекцию социального Фонда Российской Федерации
О доплате за непрерывный стаж пенсионеру нет таких законов в России. Не читайте фейки.
Спросить
Да, с премии подоходный налог берется.
Премиальные суммы выплачиваются по результатам работы, имеют стимулирующий характер и относятся к зарплатным выплатам. Поэтому, премия облагается НДФЛ, и 13% вычитается из нее, как и из заработной платы (ст. 210 НК РФ). Здравствуйте уважаемый Павел!
НДФЛ уплачивается со всех доходов налогоплательщика, полученных в денежной и в натуральной формах, и доходов в виде материальной выгоды. И премия здесь не исключение.
В этой связи к сожалению с единовременного вознаграждения (премии) за преданность компании удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в соответствии с п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ.
Всего доброго! Берётся ли подоходный налог с премии за преданность компании ОАО РЖД, за 20 лет непрерывного стажа?
Да, с премии подоходный налог берется.
Премиальные суммы выплачиваются по результатам работы, имеют стимулирующий характер и относятся к зарплатным выплатам. Поэтому, премия облагается НДФЛ, и 13% вычитается из нее, как и из заработной платы (ст. 210 НК РФ).
Спросить
Здравствуйте уважаемый Павел!
НДФЛ уплачивается со всех доходов налогоплательщика, полученных в денежной и в натуральной формах, и доходов в виде материальной выгоды. И премия здесь не исключение.
В этой связи к сожалению с единовременного вознаграждения (премии) за преданность компании удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в соответствии с п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ.
Всего доброго!
СпроситьНет. Непрерывный трудовой стаж сохраняет свою непрерывность при смене места работы, если перерыв в работе не превысил одного месяца для общего случая перехода с одной работы на другую. Прервется ли пед стаж если с 1.06 по 12.0.7 написано заявление за свой счет, а с 13.07 по 31.08 очередной отпуск и с 1.09 трудоустройство на новой работе?
Нет. Непрерывный трудовой стаж сохраняет свою непрерывность при смене места работы, если перерыв в работе не превысил одного месяца для общего случая перехода с одной работы на другую.
Спросить
