Обвинение в недостаче / Защита прав потребителей - 612 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, если работодатель сможет доказать недостачу, то взыскать её возможно только через суд. Работаю торговым представителем за период в 6/7 месяцев отгружал клиентов по скидки которой не было, для выполнения планов чтобы была хорошая зп. По факту ревизии выявилась большая сумма денег, с фактом что я украл деньги. Хотя деньги я не воровал именно (деньги) что мне грозит?
Здравствуйте, если работодатель сможет доказать недостачу, то взыскать её возможно только через суд.
СпроситьНе невиновность надо доказывать. Это он обязан доказать вину.
Какие документы вы подписывали? Оспаривать всю документацию, где содержится о недостаче.
Не подписывать, не соглашаться с результатами проверок. Доказательства вины лежат на стороне обвинения. Вы не обязаны ничего доказывать. Лучше обратитесь в полицию с заявлением для правового разъяснения ситуации и установления истинного виновного. Вы не обязаны ничего доказывать, отправляйте работолателя в суд, это он обязан доказать свою позицию. Взыскать с з/п также не могут. Работодатель обвиняет в недостаче, камер в магазине нет, у второго продавца есть доступ ко всему в магазине, как доказать свою невиновность.
Не невиновность надо доказывать. Это он обязан доказать вину.
Какие документы вы подписывали?
Спросить
Оспаривать всю документацию, где содержится о недостаче.
Не подписывать, не соглашаться с результатами проверок.
Спросить
Доказательства вины лежат на стороне обвинения. Вы не обязаны ничего доказывать. Лучше обратитесь в полицию с заявлением для правового разъяснения ситуации и установления истинного виновного.
Спросить
Вы не обязаны ничего доказывать, отправляйте работолателя в суд, это он обязан доказать свою позицию. Взыскать с з/п также не могут.
СпроситьЗдравствуйте Наталья
Не соглашайтесь, работодатель будет вынужден обратиться с требованием в суд и уверяю вас, что при тех обстоятельствах на которые вы указываете, доказать факт недостачи, будет затруднительно. Если акта приема нет, то вы не обязаны платить. Вы же не перевешивали и приняли, а теперь куда девали? Работаю завскладом. Принимала склад с овощами в январе, были очень большие остатки, поэтому овощи не перевешивали, так как негде было развернуться. Весной выявилась недостача, работодатель признает меня виновной и обязует платить. Что делать?
Здравствуйте Наталья
Не соглашайтесь, работодатель будет вынужден обратиться с требованием в суд и уверяю вас, что при тех обстоятельствах на которые вы указываете, доказать факт недостачи, будет затруднительно.
Спросить
У судебные расходы вы взыскать вправе на основании ст 98, 100 гпк рф. Компенсацию морального вреда вы можете взыскать, если нарушены ваши трудовые права. Реализация права истца на обращение в суд не является нарушением трудового права ответчика. Просто нужно правильно определить какое трудовое право нарушено. Обратитесь к тому же адвокату, он поможет составить необходимые заявления. Оправданное лицо, если это был уголовный процесс, имеет право на реабилитацию. Лица подавшие ложное заявление могут быть привлечены к уголовной ответственности по ст. 306, 307 УК РФ. Расходы на защитника и вред причинённый уголовным преследованием компенсируется. А если ссылаться на деловую репутацию, достоинство личности (ст.151)? Работала зав. складом. После увольнения работодатель выявил недостачу, подал исковое требование в суд. Суд меня оправдал. Могу я потребовать компенсацию морального вреда и затраты на адвоката с работодателя.
У судебные расходы вы взыскать вправе на основании ст 98, 100 гпк рф. Компенсацию морального вреда вы можете взыскать, если нарушены ваши трудовые права. Реализация права истца на обращение в суд не является нарушением трудового права ответчика. Просто нужно правильно определить какое трудовое право нарушено.
Спросить
Обратитесь к тому же адвокату, он поможет составить необходимые заявления. Оправданное лицо, если это был уголовный процесс, имеет право на реабилитацию. Лица подавшие ложное заявление могут быть привлечены к уголовной ответственности по ст. 306, 307 УК РФ. Расходы на защитника и вред причинённый уголовным преследованием компенсируется.
Спросить
1. Увольняться с такой типа работы.
2. Писать срочно заявление о преступлении в полицию, обращаться в ГИТ и в прокуратуру.
Хотя я не в курсе, что у Вас там за шалман... Хотел спросить, на работе была ревизия, и сказали что не хватает товара на 60000 примерно, и сказали скоро начнут вычитывать, но это ревизия была почти 5 месяцев назад, и уже успел смениться состав работников, и сейчас опять будет ревизия, и там уже намного больше недостачи, договор материально ответственный я подписывал, мой минимальная зп 17000. Что делать?
1. Увольняться с такой типа работы.
2. Писать срочно заявление о преступлении в полицию, обращаться в ГИТ и в прокуратуру.
Хотя я не в курсе, что у Вас там за шалман...
СпроситьНет конечно.
Говорить можно что угодно, тем более-о якобы произошедшем неделю назад. Не видно - значит не доказательство. Здравствуйте Татьяна
Отсутствие доказательств, не является допустимым доказательством. Значит это не является доказательством по делу. Может быть. А Вы скажите, что я его выложила. Они предлагали посмотреть камеру, там якобы видно что я хожу с этим продуктом, потом захожу в зону где камера не видит, а на кассе его уже не оказалось. Я не помню, может я передумала и выложила его, а у них по нему оказалась недостача. Я пришла в магазин через неделю и говорят что сыр я клала в корзину, а при оплате на кассе товаров его не было. На камере не видно что я его прячу, говорят что зашла в слепую зону и спрятала. Это может быть дрказательством?
Нет конечно.
Говорить можно что угодно, тем более-о якобы произошедшем неделю назад.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна
Отсутствие доказательств, не является допустимым доказательством.
Спросить
Они предлагали посмотреть камеру, там якобы видно что я хожу с этим продуктом, потом захожу в зону где камера не видит, а на кассе его уже не оказалось. Я не помню, может я передумала и выложила его, а у них по нему оказалась недостача.
Спросить
Уважаемая Татьяна! Не понятно, о ком Вы всё время сообщаете во множественном числе и в неопределённой форме. 
Кто эти злобные анонимные персонажи?
Если речь о китайцах, то сообщите, сколько их. 
Здравствуйте. Видео, которое подтверждает отсутствие товара не является доказательством того что Вы этот товар отправляли на склад. Если по документации товар отправлен на склад и получен, то пропаже данного товара лежит на кладовщике. Кладовщик должен проводить инвентаризацию на складе каждый месяц! А то что они пытаются повесить на вас недостачу через 7 месяцев ни в какие рамки не укладывается! Пишите возражение по данному поводу! Я работаю в интернет магазине на пункте выдачи заказов. В правилах нашей работы товар ненадлежащего качества, бракованный мы отправляем на склад. Мной был отправлен бракованный товар в сентябре 2020 г. В феврале 2021 г склад вывешивает на меня долг за этот товар по причине не поступления на склад. Видео, подтверждающее отсутствие данного товара, склад не может, поскольку видеоархив хранится 4 месяца, а прошло уже 7. Как быть в этом случае? Что делать?
Здравствуйте. Видео, которое подтверждает отсутствие товара не является доказательством того что Вы этот товар отправляли на склад. Если по документации товар отправлен на склад и получен, то пропаже данного товара лежит на кладовщике. Кладовщик должен проводить инвентаризацию на складе каждый месяц! А то что они пытаются повесить на вас недостачу через 7 месяцев ни в какие рамки не укладывается! Пишите возражение по данному поводу!
СпроситьНичего не подписывать. Работаю инкассатором на своем авто, из машины украли деньги, подали заявление в полицию. На фирме теперь заставляют подписать, что у меня недостача, а не хищение денежных средств. Грозятся судом. Что делать?
Можете оспорить в суде факт недостачи. Ждите когда вас расчитают. Екатерина, Не пишите никакой долговой расписки, пусть обращается если хочет в суд, не так просто будет доказать Вашу вину. Вам предварительно, рекомендую проконсультироваться подробно по Вашему делу с толковым адвокатом. Я увольняюсь и мой работодатель вменяет мне недостачу. Причём излишки не оприходованы и не оценены. Грозят подать в суд. Но факта хищения не было, зато большая путаница в бухгалтерском учёте. Что можно предпринять в данном случае?
Екатерина, Не пишите никакой долговой расписки, пусть обращается если хочет в суд, не так просто будет доказать Вашу вину. Вам предварительно, рекомендую проконсультироваться подробно по Вашему делу с толковым адвокатом.
СпроситьВсе выяснится достаточно просто, когда будет сделан запрос в банк. Скажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации: работала в бюджетном учреждении, три месяца назад уволилась по собственному желанию.
Работала специалистом, но выполняла функции бухгалтера в единственном лице. Дела при увольнении никто не принимал, ревизию не делали. На меня была оформлена корпоративная банковская карта. Карта была сдана в банк. Через три месяца после увольнения позвонил бывший начальник и сказал, что была проведена проверка и была выявлена недостача 100000 тысяч. Хотя мне никто о результате проверки не сообщал. Сегодня позвонили сотрудники полиции и сказали, что есть вопросы по поводу корпоративной карты, что нет документов, что были получены денежные средства с карты, но в кассе этих документов нет. Я все документы оставляла при увольнении, но передачи документов не было. Договора о полной материальной ответственности тоже не было.
Вы и не обязаны доказывать свою невиновность. Неустранимые сомнения толкуются в пользу подозреваемого. Обьвиняют в недостаче в магазине, написали заявление по ст 160 ук.рф как доказать свою невиновность если есть заримь с камер где я ложу в сумку свою зп по распряжению управляющей.
Вы и не обязаны доказывать свою невиновность. Неустранимые сомнения толкуются в пользу подозреваемого.
СпроситьЕсли Вы не выполняете установленные требования по передаче товарно-материальных ценностей, то чем вам юристы помогут. Я работаю кладовщиком, через склад рабочие ходят в офис (проходной двор, то есть склад как таковой не закрывается) когда кладовщик уходит в отпуск то на его место ставят другово человека временно исполняющего обязаности, ревизии ни какой не производилось при передаче и сейчас есть недостача пусть небольшая и всё хотят свалить на кладовщика, подскажите как быть.
Если Вы не выполняете установленные требования по передаче товарно-материальных ценностей, то чем вам юристы помогут.
СпроситьНет сроков подачи искового заявления. 1 год с даты выявления недостачи. Сроки подачи искового заявления при ложном обвинении в хищении.
Согласно ст. 80 ТК РФ работник должен предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 14 дней. Вы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели, если имеются претензии у работодателя, пусть обращается в суд и доказывает.
- см. ст. 80 ТК РФ. Я советую вам обязательно присутствовать при проведении ревизии, и возьмите с собой представителя, для контроля законности проведения экспертизы, поскольку данные документы лягут в основу подтверждения недостачи. А вы подписывали договор материальной ответственности? Да подписала о мат ответственности. Меня обвиняют в недостаче, написала заявление по собственному желанию на увольнение, работодатель его подписал, теперь говорит что я должна прийти закончить ревизию и отработать 14 дней, ключи от магазина забрали в день увольнения! Как быть и что делать в данной ситуации?
Согласно ст. 80 ТК РФ работник должен предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 14 дней.
СпроситьВы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели, если имеются претензии у работодателя, пусть обращается в суд и доказывает.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Я советую вам обязательно присутствовать при проведении ревизии, и возьмите с собой представителя, для контроля законности проведения экспертизы, поскольку данные документы лягут в основу подтверждения недостачи. А вы подписывали договор материальной ответственности?
СпроситьЗдравствуйте.
По спорам о незаконном увольнении обращайтесь в суд. Срок обращения в суд - не позднее 1 месяца с момента получения копии приказа и трудовой книжки. По невыплате заработной платы и компенсации за отпуск также обращайтесь в суд. Срок обращения-1 год. Скажите пожалуйста меня уволили из-за недостачи товара и ден средств, но там ещё надо разобраться, я не признаю свою вену, и в день увольнения меня не рассчитали, это вообще законно? Что мне нужно делать дальше, куда обращаться.
Здравствуйте.
По спорам о незаконном увольнении обращайтесь в суд. Срок обращения в суд - не позднее 1 месяца с момента получения копии приказа и трудовой книжки. По невыплате заработной платы и компенсации за отпуск также обращайтесь в суд. Срок обращения-1 год.
СпроситьДобрый день!
Можете обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию. Ваша вина должна быть доказана. Здравствуйте, Марина, ну во-первых, если Вы не согласны с недостачей, то Вам не следовало бы подписывать акт ревизии. Меня зовут Марина. Я работаю продавцом в продуктовом магазине с 2016 года официально по ТД. Всегда делали плановую ривизию, было всё хорошо, но неделю назад сделали ривизию вышла недостача. Работодатель вешает на продавцов. Как доказать свою невиновность?
Добрый день!
Можете обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию. Ваша вина должна быть доказана.
Спросить
Здравствуйте, Марина, ну во-первых, если Вы не согласны с недостачей, то Вам не следовало бы подписывать акт ревизии.
СпроситьОтветственность за недостачу Вы можете нести лишь в случае, если приняли ТМЦ по акту. Скажите пожалуйста я работала в воинской части официально, договор трудовой заключён, но не заключён договор о материальной ответственности. Сейчас вещают на меня недостачу. Спасибо.
Ответственность за недостачу Вы можете нести лишь в случае, если приняли ТМЦ по акту.
СпроситьНе платить. Официально вы материально ответственное лицо и не можете нести ответственность за недостачу. Здравствуйте.
Ничего не делать, если официально не оформлены. Работодатель обязан, как минимум, доказать Вашу вину. Я полгода работала директором в супермаркете не трудоустроена, была ревизия. На меня повесили недостачу 400 тысяч. Что мне делать?
Не платить. Официально вы материально ответственное лицо и не можете нести ответственность за недостачу.
Спросить
Здравствуйте.
Ничего не делать, если официально не оформлены. Работодатель обязан, как минимум, доказать Вашу вину.
СпроситьЕсли вы не были оформлены, оснований взыскивать с вас недостачу нет. Пригрозите обращением в трудовую инспекцию или в суд. Я работала в магазине продавцом и через некоторое время выявили недостачу я работала не официально эту недостачу повесели на меня и заставили написать расписку под давлением я написала ее есть свидетели но они начнут все отрицать как мне поступить подскажите пожалуйста.
Если вы не были оформлены, оснований взыскивать с вас недостачу нет. Пригрозите обращением в трудовую инспекцию или в суд.
СпроситьОформите всё мировым соглашением.
По законодательству примирение между потерпевшим и подозреваемым является основанием для закрытия уголовного дела и освобождения человека от предусмотренной законом меры наказания. Представитель магазина может написать заявление, что недостача на самом деле не было. Однако, ему может грозить уголовная ответственность по ст. 306 ук рф за заведомо ложный донос. Кроме того, дела по ст. 160 не являются делами частного обвинения и при наличии оснований, дело все равно могут возбудить.
Договариваться нужно до обращения в полицию, дабы не делать пустую работу. Была недосдача 58000, магазин подал заявление в полицию, от испуга на опросе созналась что делала отмены и взяла из кассы за все время работы 6000, сейчас договорились с работадптелем о возвращении денег, и о справке что данная оргвнизация за период работы не имеет ко мне притензий как теперь правильно все оформить чтобы дело не возбуждалось?
Оформите всё мировым соглашением.
По законодательству примирение между потерпевшим и подозреваемым является основанием для закрытия уголовного дела и освобождения человека от предусмотренной законом меры наказания.
Спросить
Представитель магазина может написать заявление, что недостача на самом деле не было. Однако, ему может грозить уголовная ответственность по ст. 306 ук рф за заведомо ложный донос. Кроме того, дела по ст. 160 не являются делами частного обвинения и при наличии оснований, дело все равно могут возбудить.
Договариваться нужно до обращения в полицию, дабы не делать пустую работу.
СпроситьДаша, не исключено, что этот цирк устроен, чтобы не платить зарплату. Сообщите ему, что если не оплатит, обратитесь в суд с соответствующим иском. Я иностранка, работала кассиром в небольшом магазине, неофициально, через месяц меня обвинили в том, что я якобы удаляю чеки, хотя у меня такого доступа нет, если нужно удалить я звала администратора. Хозяин магазина требует чтобы я погасила недостачу или пугает своими связями в полиции. Я не виновата, зарплату за месяц не отдал.
Даша, не исключено, что этот цирк устроен, чтобы не платить зарплату. Сообщите ему, что если не оплатит, обратитесь в суд с соответствующим иском.
СпроситьИрина! Да, могут, но не факт, что выиграют, если у них проблемы с документами. Работала официально у ИП в магазине. Написала заявление и отработала 2 недели. После увольнения прошло 2,5 недели (работает другая девочка). Они решили сделать ревизию. Вышла недостача. Пытаются повесить ее на меня. Р.с. Ревизию проводит подруга начальства, бухгалтера ни разу на ревизиях не было. Документы ни какие при этом не оформляются. Пишут просто от руки на бумаге. Без подписей присутствующих на ревизии. Могут ли они подать на меня в суд? При чем ещё они утеряли мою трудовую.
Здравствуйте Любовь Константиновна
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. [b]Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат по ст.238 ТК[/b]
Если вы усмотрели злоупотребление в удержании, то можете обжаловать в суд действия работодателя. Помогите разобраться.
Я работала продавцом, была ревизия, вышла недостача, директор вычитала с меня половину, к тому же повысчитывала за то что не имеет права, я с этим категорически не согласна, ни с ревизией ни с какими то высчитами, так ещё и грозится что я ни где работать после этого не буду, типа репутацию себе заработала, Подскажите как быть и куда обратится Повторную ревизию она не хочет делать, камеры стоят по всему магазину имеет ли она вообще право говорить что это я взяла.
Здравствуйте Любовь Константиновна
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат по ст.238 ТК
Если вы усмотрели злоупотребление в удержании, то можете обжаловать в суд действия работодателя.
СпроситьНичего не будет, т.к. при отсутствии официального оформления работников невозможно доказать их вину в недостаче. При отсутствии вины исключается любая ответственность работника. Работал сторожем не официально, после того как ушел на другую работу, где то через месяц окозалось что на территории не хватает чего то,и вешают на всех кто работал и до меня тоже. Что будет и что делать?
Ничего не будет, т.к. при отсутствии официального оформления работников невозможно доказать их вину в недостаче. При отсутствии вины исключается любая ответственность работника.
СпроситьПолагаю, что Вы являетесь фасовщиком продуктов.
Если это была контрольная проверка, то должны были составить акт о недостаче, а с Вас сначала должны были взять объяснительную (ст. 193 ТК РФ). УПК РФ Статья 14. Презумпция невиновности
1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.
3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.
4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях. Меня обвинили в воровстве орешек. Когда продавщица при мне взвешила и у неё не хватало 200 грамм. Через три дня меня обвинили в воровстве.
Полагаю, что Вы являетесь фасовщиком продуктов.
Если это была контрольная проверка, то должны были составить акт о недостаче, а с Вас сначала должны были взять объяснительную (ст. 193 ТК РФ).
СпроситьУПК РФ Статья 14. Презумпция невиновности
1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.
3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.
4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.
Спросить
