Обследования при беременности / Законы и прочие темы - 196 советов адвокатов и юристов

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Согласно ст 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Ни в коем случае не пишите заявление об административном отпуске. Тогда работодатель законно не оплатит дни отпуска.

в Минздрав

Нет, квоту не дадут

В России женщина может сделать ЭКО по ОМС.

На проведение ЭКО по ОМС государство выделяет квоты. Их количество ограничено, и надо ждать очереди.

Квоту может получить любая гражданка РФ с действующим полисом ОМС и без противопоказаний к ЭКО и беременности. Женщине или ее партнеру врачи должны подтвердить бесплодие.

Противопоказания к ЭКО.

К основным противопоказаниям относят:

приобретенные и врожденные аномалии матки;

тяжелые пороки сердца;

недавно перенесенный инсульт;

Читать ещё 2 пункта

Процедура ЭКО не проводится при онкологии, психических расстройствах и некоторых других патологиях. Противопоказания определяет врач после проведенного обследования

Да, будет. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. (ст 254 ТК РФ).

Анна, это будет считаться уважительной причиной вашего отсутствия на работе (ст 254 ТК РФ).

Будет

Наталья, обязаны делать бесплатно

Бесплатно будете долго стоять в очереди, возможно и месяц и два.

Нарушение прав. Бесплатно.

Какие обследования положены будущей маме по ОМС и достаточно ли их для полноценного ведения беременности?

Подробнее на «Меле»: Подробнее ➤

По полису ОМС все процедуры и услуги бесплатны.

Здравствуйте. Нет, не сообщат.

При отсутствии признаков преступления - нет.

Здравствуйте. Нет не сообщат.

Да, женская консультация как подразделение родильного дома входит в первичное звено здравоохранения. Она является первым этапом в системе оказания медицинской помощи женщинам, которые обращаются за гинекологической помощью или планируют забеременеть. Женская консультация оценивает состояние здоровья женщины, дает рекомендации по регулярным обследованиям и планированию беременности, а также проводит предварительную диагностику заболеваний и отклонений в развитии плода при беременности. В случае необходимости женщина может быть отправлена на консультацию или лечение в более высокоспециализированные медицинские учреждения.

Детей отдадут отцу или под опеку (если она не намерена их забирать).

Будущей женщины? Вообще ничего непонятно.

С уважением.

Здравствуйте! Если забрали детей, то нужно писать заявление о возрате детей и устранении причин. Если не забрать и не исправить ситуацию, то могут лишить роительских прав и детей не вернут. Нужен Акт обследования семейной ситуации, возможно и не заберут, если все условия будут соблюдаться.

"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 28.04.2023)

СК РФ Статья 17. Ограничение права на предъявление мужем требования о расторжении брака

Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка.

Неизвестно, что будет - мало информации.

Если разведется, можно сказать, что она будет в разводе - это точно.

Закон прямо этого в таких случаях не требует. Но родителей следовало бы поставить в известность. Тем более, что врач имеет право поставить родителей в известность о вашей беременности.

Все подростки старше 15 лет могут приходить к врачам без родителей и самостоятельно решать, какие обследования им стоит пройти, а от каких – отказаться. Медицинские услуги им окажут бесплатно по ОМС в государственных и некоторых частных клиниках.

Ну от родителей, пойдете Вы одна или с мамой, скрыть беременность Вам уже не удастся

Здравствуйте! Мама нужна при посещении врача, если вам менее 15 лет, а по сколько вам 17 лет, то мама не обязательно должна присутствовать на приём у врача.

Ходите Пока без родителей и ссылайтесь на эмансипацию

Можете уволиться по собственному желанию предупредив работодателя об увольнении за 14 дней 9 ст. 80 ТК РФ).

Добрый день!

Работодатель незаконно препятствует вам в реализации ваших прав. В вашем случае, если он настолько конфликтный, лучше взять больничный и в это время пройти необходимые обследования. Зачем вам увольняться по собственному желанию если в соответствии с ТК у вас масса прав. Работодатель не сможет вас уволить без вашего желания и соответствующих выплат.

Можете рассчитаться без проблем

Люция, заявление пишите в произвольной форме на весь рабочий день.

Писать, как правило, не требуется, уведомляете устно, а в ЖК можете попросит справку.

Время нахождения Вас в консультации зависит от количества медицинской помощи, но это в любом случае, не на целый день

Пишите в произвольной форме! Должны на день отпустить

Здравствуйте.

Так и писать - своими словами на имя руководителя. Вам обязаны предоставить освобождение от работы для посещения врача в соответствии со ст.254 ТК РФ:

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

С уважением.

Здравствуйте. Заявление подаётся в свободной форме, при предъявлении справки от врача о беременности. Отказать работодатель не имеет права. Заявление подавайте предварительно, не в день посещения врача.

Нет, не нужно. Нужно предупредить работодателя о необходимости диагностики. День должен быть оплачен.

Здравствуйте.

Это не отгул за свой счёт, это плановое обследование. Нужно просто представить работодателю направление к врачу. Работодатель обязан оплатить это время по среднему заработку. В соответствии со ст.254 ТК РФ:

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

С уважением.

Актом о прогуле.

С уважением.

Здравствуйте! Накануне прохождения обязательного диспансерного обследования беременная женщина в письменной форме информирует об этом работодателя и ходатайствует об освобождении от работы; прохождение обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача. Тои есть необходимо предоставить мед. справку, которая подтверждает, что вы были на плановом посещении врача.

Эти часы оплачиваются или это х/о?

Мария, нет, не имеет она такого права! Ваше обращение к врачу, и даже диспансеризация, только на добровольной основе.

Добрый день! ВАМ необходимо переговорить с заведующим отделения, что вы отлучитесь днем для обследования в другой клинике. После обследования вернётесь с результатами и продолжите лечение.

Конечно дают, это вполне страховой случай.

Если у клиники нет на это права, то и не смогут вам оформить больничный лист. Все платные медицинские учреждения делятся на практические, где осуществляется лечение больных, и консультационные, в которых можно только сдать и получить результаты анализов, пройти обследование. Больничные листы не выдают.

Я в платной клинике хочу это сделать. Сейчас позвонила, они говорят не дают.

Может я могу больничный лист получить у себя в роддоме (или у себя в поликлинике), предоставив им доказательства (узи до и после). Так они смогут мне выписать больничный лист?

Беременные вправе посещать врача в рабочее время, это уважительная причина отсутствовать. Но без документов о том, где была сотрудница, бухгалтерия вправе не оплачивать это время. Работница может подтвердить свой визит к врачу справкой из женской консультации с датой и временем обследования. Заявления ни на отгул за свой счет, ни в счет отпуска подавать не надо.

Добрый день, Светлана! Законно можно отказаться только в тех случаях если он подходит под категорию лиц, кому предоставлена отсрочка!

2) в случае если не было ВВК, или ухудшилось здоровье и необходимо доп обследование!

3) Если имеется бронь от работы!

В остальных случаях это не возможно!

Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ (последняя редакция)

Здравствуйте, Светлана! Пока разве что в теории, т.к. имеет место законодательный пробел в части возможности замены военной службы на альтернативную гражданскую. В Госдуму внесен законопроект, который вполне возможно разрешит эту ситуацию. А пока формально по Конституции есть право требовать прохождения альтернативной воинской службы: согласно части 3 статьи 59 Конституции РФ:

Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.

От того, что депутаты Госдумы не удосужились принять специальный закон об альтернативной службы в случае мобилизации, а не в качестве альтернативы срочной службе, не значит, что гражданин лишен конституционного права не служить в армии по призыву в порядке мобилизации, если не хочет убивать других по своим убеждениям. Так что формально есть право подать заявление об отказе от участия в боевых действиях на основании ч.3 ст.59 Конституции РФ. Но на практике эта норма ввиду отсутствия Федерального закона об альтернативной службе в период мобилизации либо поправок в существующий закон может не работать. А судебную практику еще предстоит формировать. Вопрос лишь в том, готовы ли Вы быть первопроходцем?

В общем же случае при отсутствии противопоказаний по здоровью и оснований для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации у него нет оснований для отказа. Согласно пункту 2 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.

В силу положений статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.

Прямо отказаться нельзя.

У лица статус военнослужащего.

Можно подать рапорт на проведение комиссии ВВК и уволиться по здоровью либо предельный возраст.

Если есть в списках части, поздно отказаться.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ"

Светлана!

Нельзя отказаться, если нет оснований для отсрочки (ст. 18 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", Указ Президента от 24.09.22. № 664) и не достиг предельного возраста военной службы.

Подписание контракта не является обязательным. Мобилизованные приравниваются к военнослужащим и без подписания контракта.

В соответствии с Указом 647 от 21.09.22:

Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

Всего доброго.

Здравствуйте! На законных основаниях можно отказаться если он относится к категориями, предусмотренных ст.18 ФЗ " О мобилизации и мобилизационной подготовке", так как данная статья регулирует:

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3 в ред. Федерального закона от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3.1 введен Федеральным законом от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

(в ред. Федеральных законов от 13.07.2020 N 200-ФЗ, от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

(пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы;

КонсультантПлюс: примечание.

Пп. 7 п. 1 ст. 18 (в ред. ФЗ от 04.11.2022 N 419-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 24.02.2022.

7) пребывающим в добровольческих формированиях, содействующих выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.

(пп. 7 введен Федеральным законом от 04.11.2022 N 419-ФЗ)

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации. Отсюда следует, если у него ухудшилось здоровье нужно пройти дополнительное обследование, или же у него должна быть бронь от работы.

Имеет, если Вас действительно не было на работе. Это явно не оговоренной в законе случай сохранения заработка.

Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Здравствуйте. Полис медицинский и можете встать не по месту регистрации. Вам зарегистрироваться как беременная а дальше разберетесь где получать помощь. Удачи.

Здравствуйте! Вы можете встать на учет в любую женскую консультацию независимо от места регистрации и проживания.

По полису ОМС можете прикрепиться к любой поликлинике, даже не по месту прописки.

Скрывать нельзя, если родители спросят, Вы обязаны рассказать о результатах обследования.

Нет, не обязан. Это врачебная тайна.

Геля, родителям обязан сообщить, если они не знают.

Добрый день, Иван! Вы сможете получить данную информацию, если девушка подписала согласие на ее передачу именно Вам. В другом случае подобную информацию может получить только сам пациент.

На учёт ставят после того как беременность подтвердится анализами и обследованием (УЗИ, кровь на ХГЧ и т.д)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Лера, вы правы, такого права у гинеколога нет! Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 26.03.2022) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.04.2022). Статья 13. Соблюдение врачебной тайны. 1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.