Обязанности кассира / Трудовое право - 406 советов адвокатов и юристов

Артем, все дисциплинарные наказания, которые могут быть применены к работнику, указаны в трудовом кодексе. Это статья 192 ТК [quote]За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.[/quote]

Другие дисциплинарные наказания применяться не могут. Как видите, в этом перечне нет штрафа.

Но согласно п. 6 ст. 81 Трудового кодекса работодатель имеет право уволить работника за совершение однократного грубого нарушения трудовой дисциплины. Прогул считается грубым нарушением. Здравствуйте.

Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул, ст.ст.81,192 ТК РФ. Зовут меня Артём, продавец кассир, я не смог выйти в свой рабочий день, не мог ни с кем связаться, сообщить об этом, могут ли за это уволить и оштрафовать?

Может выполнять эти обязанности по договоренности с работодателем Это называется совмещение ст.60.2 тК РФ За исполнение таких обязанностей положена доплата. Может ли старший кассир в учреждении на время отсутствия кассира-билетного (вакансия) выполнять обязанности без отрыва от основного места работы?

Михаил, добрый день.

Всё что связано с организацией труда, режимом рабочего времени, порядке отдыха устанавливается локальными (внутренними) актами предприятия.

Трудовой Кодекс устанавливает только обязательное количество отдыха и не регламентирует порядок выполнения трудовых обязанностей.

Удачи Вам. Кассир работает 12 часов, без перерыва. Должно ли выделятся время на Инкассацию?

Добрый день.

Это должно быть записано в его функциональных обязанностях.

Во время расчетной операции кассир должен озвучить клиенту сумму покупки. Чтобы подбить итог, можно воспользоваться показаниями индикатора кассового аппарата или счетным устройством. Далее необходимо назвать сумму покупки и уточнить у клиента приемлемый для него способ оплаты. Входит ли в обязанности продавца на кассе озвучивать цену покупки? Независимо продукты или промтовары.

Читайте тогда свой трудовой договор там все это должно быть прописано. Устроилась в магазин светофор старшим кассиром, но здесь в обязанности входит и подъём коробок, и разбор коробок, и выкладка товара, т е работа продавца, работа грузчика и т д,законно ли это?

Добрый вечер

Нет, определенно, вы не должны этого делать. Если вас принуждают это говорит о нарушении Ваших трудовых прав. Вам нужно с работодателем подписать доп. согдашение к трудовому договору, где будут оговорены ваши новые незафиксированные на бумаге обязанности и размер оплаты за их выполнение. Если же работодатель не пойдет на встречу - решать вам, стоит ли писать на него жалобу в ГИТ. Любой труд должен быть оплачен, а действия работодателя должны быть законными. Я работаю в торговой сети "Высшая лига",по договору я друдоустроена как просто кассир. Должна ли я при этом таскать тяжести за грузчика так, как его у нас нет и ещё мыть полы за уборщицу так, как уборщицы тоже нет, это конечно всё не оплачивают, договор составлен на окладе.

Вообще-то у Вас нет обязанности показывать паспорт в магазине, если Вам 40 лет. Мне 40, кассир торгового зала требует оригинал паспорта при продаже алкоголя-ей фото паспорта в телефоне недостаточно (одна и та же кассир 3 раза за последние 5 мес)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Все зависит, что у Вас прописано в обязанностях в трудовом договоре.

Если эта обязанность не прописана, то не обязаны. Но работодатель имеет право заключить с Вами дополнительное соглашение к трудовому договору. Нет не имеют это не ваша трудовая функция работа не обусловленная трудовым договором запрещена. На автостанции убрали сторожей. На кассиров билетных вешают пульт охраны. Имеют на это право.

Здравствуйте.

Здесь можно поступить следующим образом: фиксируйте каждое её нарушение и выносите дисциплинарное взыскание (с соблюдением порядка, установленного статьями 192-293 Трудового кодекса РФ), наберётся подряд штуки 3 таких приказа - можно увольнять работника по статье. Здравствуйте.

Такого работника можно уволить по инициативе работодателя за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания, ст.81 ТК РФ.

Наличие несовершеннолетних детей, единственного кормильца у семье и пр. в данном случае никак не влияет на увольнение за нарушение трудовой дисциплины. Кассир пишет обьяснительные, 1 за уход с рабочего места на 1, 5, еще одна объяснительная за то, что забыла отдать сдачу, еще она не закрыла смену, но у неё ребёнок 14 лети одна разведена, увольняться не хочет, но нам такой работник не нужен.

При приёме на работу Вас ознакомили с должностной инструкцией? Есть там такая обязанность? Или может был приказ руководителя, с которым вас ознакомили?

Уволить можно за нарушение трудовой дисциплины. Но если обязанность проговаривать алгоритм на вас не возлагалась официально, нарушений нет. У меня такой вопрос. Имеет ли право директор уволить если кассир не проговаривает алгоритм на кассе? У меня 2 детей несовершеннолетних.

Все зависит от того. Входит ли это в Ваши должностные обязанности. Работаю кассиров в магните, не предлагала товар с кассы, заставили написать объяснительную, как правильно описать ситуацию если под вечер уже язык не шевелится)

Если в Вашей должностной инструкции содержится обязанность возмещать недостачу и с Вами заключён договор о материальной ответственности, тогда да, Вы обязаны возместить ущерб. Работаю кассиром, вчера мне дали распечатку, где один товар не пробился, получилось, что он был не оплачен. И теперь с меня требуют возместить стоимость этого товара. Должна ли я его оплачивать?

Увольнение возможно за отказ от выполнения обязанностей определённых трудовым договором. Только много документов работодателю нужно сделать: акт об отсутвии на рабочем месте, объчснительная (рппорт) с лица ответственного за контроль за трудовой дисциплиной, объяснительная с лица остовтвшего рабочее место. Могут ли кассира уволить по статье за то что, пришла на рабочее место оказалось что я одна кассир сегодня работаю второму дали выходной так как за ребёнком не кому было смотреть, кассир отработал 2 часа и ушол предупридив деректора что в таком раскладе работать не будет одна не справиться был ещё администратор магазина но у него тоже по мимо кассы дел много.

Обязанности упаковывать товар у продавца не имеется в его пакет. Пришел покупатель говорит продавец-кассир обязан ложить ему товар в пакет попросил жалобную книгу. Что делать в данной ситуации?

Такой обязанности быть не может, Екатерина. Должны ли продавцы кассиры в магазине пятёрочка покупать промо товары с касс, если они были не проданы.?

Если Вы не подписывали никаких документов об исполнении обязанностей кассира, о полной материальной ответственности, то претензии работодателя не обоснованы. Я работаю администратором в гостинице иногда меняем продовца когда она на выходной и каждую смену после восьми вечера сидим на кассе до утра. Работаю не официально ничего не подписывал кроме того что заявление о переводе в администратора. Сейчас после ревизии говарят что недостача будут делить и на админа и на кассира. Ответить мнеимеют ли ип начальства списать с зарплаты недостача?

Нет вы не должны платить за вещи украденные покупателем, это не входит в ваши функциональные обязанности и не предусмотрено трудовым договором. За это несёт ответственность работодатель, если не установят виновное лицо ст.158 УК РФ.

Отзыв [b]текст[/b] Я работаю кассиром в супермаркете. Обязана ли я платить за вещи, украденные покупателями?

Здравствуйте.

Нет, нужно уведомить. Добрый день. Всё с чем вас не ознакомились под роспись не является для вас обязательным к исполнению и не влечёт никакой ответственности. Месяц назад руководство издало приказ о изменении стоимости услуг. Бухгалтера - кассира с данным приказом не ознакомили. В течение месяца по кассе услуги проходила по старой цене. Денежные средства под роспись передавались директору. Грозит ли кассиру что-либо в подобной ситуации?

Таких прав у Вас нет. А вот обязанность проконтролировать оплату прописана в трудовом договоре, скорее всего, или должностной инструкции. Какие у меня права я кассир, клиент на кассе не верно ввел пин код и ушел. Это позже обнаружили из за отсутствия связи с банком. Клиент ушел с фискальным веком только. Могу ли я кассир искать связи сним через посты в интернете с фотографиями их лиц.

Ната, действия управляющего не законны, т. к. выдача листовок не входит в Ваши обязанности. Это Вы можете делать только по взаимной договорённости. Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Работаю кассиром в бытовой технике, сегодня подошёл управляющий и сказал что я должна 3 часа стоять на улице и раздавать листовки.

Ответ на Ваш вопрос в Вашем трудовом договоре или должностной инструкции.

Должность может называться как угодно. Однако функции зависят только от того, что написано в договоре (должностной инструкции).

Если в указанных актах отсутствует обязанность по работе с кассой, то Вы вправе отказаться. Устроилась на должность оператора торгового зала, выбрала это дело, что бы не связываться с кассой, так как это совсем не моё.Но мне всё равно говорят что я должна подменять кассира и кассу нужно знать. Входить ли работа за кассой в мои обязанности?

Отдельного кода для данной категории не существует. См.Постановление Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367

(ред. от 19.06.2012)

Обязанности бухгалтера могут быть возложены либо на кассира, либо обязанности кассира на бухгалтера. Меня интересует код профессии бухгалтер-кассир. Подскажите пожалуйста.

Добрый день.

Да, может, статья 60.2 ТК РФ. В администрации сельского поселения ведущий бухгалтер ушел в декрет. На время пока должность ни кем не занята, может ли главный бухгалтер выполнять функции кассира пока вакансия не занята?

Согласно ст 72 ТК РФ понизить вас могут только получив ваше письменное согласие на понижение Без вашего согласия понижение в принципе невозможно. Имеются различные способы:

1. Изменение штатного расписания;

2. Выговор как сотруднику, не справляющемуся с должностными обязанностями;

3. Изменение финансового состояния предприятия (резкое ухудшение);

4. Добровольный перевод на другую должность (предложение администрации, согласие сотрудника) и т.д.

Какой вариант выберет ваш директор трудно сказать. Я работаю в магазине администратором, директор хочет меня понизить в должности до простого кассира. На каком основании могут это сделать?

Здравствуйте! Нет не имеет такого права. Раздача листовок не входит в обязанности продавца - кассира. Если вопрос в том, возможны ли действия работника в период работы вне помещения, где осуществляется работа - тогда да, есть такое понятие, как командировка, в том числе местная. Нет, не может без согласия работника привлечь к дополнительной работе (ст. 60.2 ТК РФ). На работодателя следует подать жалобу в трудовую инспекцию в рамках ст. 352 ТК РФ.

В соответствии со ст. 151 ТК РФ Вам обязаны доплачивать за совмещение других функций. Я работаю продавцом-кассиром. У меня такой вопрос. Имеет ли право директор магазина в мое рабочее время отправить меня раздавать листовки с акцией, которая проходит в магазине, на улицу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение