Обязанности кассира / Трудовое право - 406 советов адвокатов и юристов
Если с вами подписывали договор о материальный ответственности, то да, если не подписывали то нет. Добрый день, Вера! При приеме на работу Вас должны были ознакомить с кругом Ваших обязанностей, под роспись. Если в должностной инструкции сказано, что в Ваши обязанности входит прием товара и ответственность за него, соответственно, это потребуется делать. Вы не обязаны заниматься приемом товара, это уже совмещение называется, только с Вашего письменного согласия и за доплату.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Работаю в магазине пятерочке продовцом-кассиром.
Обязанна ли я вести приём товара и за это нести ответственность?
Если с вами подписывали договор о материальный ответственности, то да, если не подписывали то нет.
Спросить
Добрый день, Вера! При приеме на работу Вас должны были ознакомить с кругом Ваших обязанностей, под роспись. Если в должностной инструкции сказано, что в Ваши обязанности входит прием товара и ответственность за него, соответственно, это потребуется делать.
Спросить
Вы не обязаны заниматься приемом товара, это уже совмещение называется, только с Вашего письменного согласия и за доплату.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ.
СпроситьЧто значит считать сигареты и зачем это делать. Нужно отталкиваться от ваших трудовых обязанностей, которые должны быть зафиксированы в трудовом договоре и (или) вашей должностной инструкции. ..скорее всего правомерно для продавца-кассира... Здравствуйте!
Если учет товарно-материальных ценностей входит в Ваши должностные обязанности - да, должны. А если нет, то только по официальному приказу за дополнительную оплату и, соответственно, с собственного согласия! Я работаю в магазине пятерочка и меня заставляют считать сигареты но изначально это не было и когда я устраивался работать в магазин мне про это не чего не говорили и мои обязанности это продавать товары на кассе выкладка товара в торговом зале и делать ценники на товар и все и как мне быть а ещё заставляют платить за минусы которые я не делаю. Я работаю в пятерочке продавцом кассиром меня заставляют считать сигареты я обязан это делать?
Что значит считать сигареты и зачем это делать. Нужно отталкиваться от ваших трудовых обязанностей, которые должны быть зафиксированы в трудовом договоре и (или) вашей должностной инструкции.
Спросить
Здравствуйте!
Если учет товарно-материальных ценностей входит в Ваши должностные обязанности - да, должны. А если нет, то только по официальному приказу за дополнительную оплату и, соответственно, с собственного согласия!
Спросить
Я работаю в магазине пятерочка и меня заставляют считать сигареты но изначально это не было и когда я устраивался работать в магазин мне про это не чего не говорили и мои обязанности это продавать товары на кассе выкладка товара в торговом зале и делать ценники на товар и все и как мне быть а ещё заставляют платить за минусы которые я не делаю.
Спросить
Исходите из обязанностей, прописанных в должностной инструкции.
См.
ТК РФ Статья 379. Формы самозащиты
В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
(часть вторая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьМожет. И по нему будет проведена проверка в порядке статьи 144 УПК РФ. Вот только кассир даст объяснения сотрудникам, что он не исполнял обязанности кассира, договор о полной материальной ответственности не подписывал и инвентаризации не проводилось, поэтому итог такой проверки будет предсказуем - постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Здравствуйте. Да, можете. Проблем нет. Два месяца назад у кассира была выявлена недостача по кассовой книге, но не задокументирована. Кассир не оформлен по тк и нет договора о мат. ответственности. Может ли сейчас ИП написать заявление в полицию на кассира?
Может. И по нему будет проведена проверка в порядке статьи 144 УПК РФ. Вот только кассир даст объяснения сотрудникам, что он не исполнял обязанности кассира, договор о полной материальной ответственности не подписывал и инвентаризации не проводилось, поэтому итог такой проверки будет предсказуем - постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.
Спросить
Добрый день! Вы были за кассой? Диана, вы вообще ничего не обязаны возвращать. Вы в такой ситуации не должны возвращать ВСЮ сумму которой не оказалось в кассе, потому что нет доказательств именно только вашей вины в этой недостаче. Если вы никакие документы не подписывали, то вы не считаетесь работником. Пусть разбираются правоохранительные органы и привлекают за присвоение или кражу по уголовной статье. Ничего не возмещайте, обязанность работодателя установить вашу вину в недостаче. Вы ничего не должны возвращать магазину при отсутствии договора, шлите их лесом и уходите, они даже в суд не могут обратиться, иначе самих ждёт ответственность. Стажируюсь в магазине, была недосдача, никакие договоры не подписывала, в этот день работало ещё 2 кассира, должна ли я возвращать ВСЮ сумму которой не оказалось в кассе?
Вы в такой ситуации не должны возвращать ВСЮ сумму которой не оказалось в кассе, потому что нет доказательств именно только вашей вины в этой недостаче.
Спросить
Если вы никакие документы не подписывали, то вы не считаетесь работником. Пусть разбираются правоохранительные органы и привлекают за присвоение или кражу по уголовной статье.
СпроситьНичего не возмещайте, обязанность работодателя установить вашу вину в недостаче.
СпроситьВы ничего не должны возвращать магазину при отсутствии договора, шлите их лесом и уходите, они даже в суд не могут обратиться, иначе самих ждёт ответственность.
СпроситьВсё, что не написано в вашем трудовом договоре, вы не обязаны выполнять.
С уважением. Если исходить из утверждения, что рабство в РФ никто не отменял, то у Вас всё хорошо!
Но если у Вас есть реально ТД и Вы готовы бороться, то не мойте полы и т.д. но это Ваш выбор! Вы обязаны делать только то, что прописано в трудовом договоре и должностной инструкции. В случае если ваши права нарушаются, Вы вправе обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда и прокуратуру. Совмешение других фукнций возможно с согласия работника и за доплату.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Я работаю по договору буфетчик кассир, но почему то на линии раздачи ещё выполняю обязанности повара раздачи. И такая ситуация, у нас нет уборщицы, которая моет полы. Разве входит в мои обязанности мытье полов?
Всё, что не написано в вашем трудовом договоре, вы не обязаны выполнять.
С уважением.
Спросить
Если исходить из утверждения, что рабство в РФ никто не отменял, то у Вас всё хорошо!
Но если у Вас есть реально ТД и Вы готовы бороться, то не мойте полы и т.д. но это Ваш выбор!
Спросить
Вы обязаны делать только то, что прописано в трудовом договоре и должностной инструкции. В случае если ваши права нарушаются, Вы вправе обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда и прокуратуру.
СпроситьСовмешение других фукнций возможно с согласия работника и за доплату.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ.
СпроситьНичего не грозит. Вы выполняете свои должностные обязанности должным образом, недостач по вашей вине - так же нет.
Так что, работодателю надо быть очень осторожным, а иначе получит заявление от вас по заведомо ложному доносу, ст. 306 УК РФ. Хотя даже не понятно, а в чём он вас конкретно обвиняет. Договор заключен на должность подсобный рабочий, работала кассиром, я гражданка другого государства, так получилось что на своем выходном пришла закупиться и моя коллега и знакомая не пробила мне товар по закупочным ценам вышло на сумму 3800, при выходе с магазина меня задержала служба безопасности они вызвали полицию и написали на нас заявление, к заявлению приложили записи с камер где мы не сканируем часть товара друг другу, о том что она не пробьет мне сколько наименований я не знала и не договаривалась об этом с ней. Работаю кассиром, работодатель написал заявление в полицию о том что не сканирую товар своим знакомым, что мне грозит.
Ничего не грозит. Вы выполняете свои должностные обязанности должным образом, недостач по вашей вине - так же нет.
Так что, работодателю надо быть очень осторожным, а иначе получит заявление от вас по заведомо ложному доносу, ст. 306 УК РФ. Хотя даже не понятно, а в чём он вас конкретно обвиняет.
Спросить
Договор заключен на должность подсобный рабочий, работала кассиром, я гражданка другого государства, так получилось что на своем выходном пришла закупиться и моя коллега и знакомая не пробила мне товар по закупочным ценам вышло на сумму 3800, при выходе с магазина меня задержала служба безопасности они вызвали полицию и написали на нас заявление, к заявлению приложили записи с камер где мы не сканируем часть товара друг другу, о том что она не пробьет мне сколько наименований я не знала и не договаривалась об этом с ней.
Спросить
Это зависит от работодателя и конкретной ситуации.
А вообще ст. 106 ТК РФ время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Таким образом, во время обеда сотрудник может отлучаться с работы и решать свои вопросы без согласия работодателя. Смотря какие осноания у продавца кассира. Если нет человека на замену, то ее могут спокойно не отпустить. Нет у работодателя обязанности отпускать работника с рабочего места в рабочее время. Если разрешение дал работодатель, то можно будет отлучиться. У нас девочка работает в пятёрочке. Продавец кассир ей нужно утром уехать например на крещение. Она отпросилась а её не отпускают. Скажите пожалуйста если продовец кассир отпросился на полтора часа его должны отпустит?
Это зависит от работодателя и конкретной ситуации.
А вообще ст. 106 ТК РФ время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Таким образом, во время обеда сотрудник может отлучаться с работы и решать свои вопросы без согласия работодателя.
Спросить
Смотря какие осноания у продавца кассира. Если нет человека на замену, то ее могут спокойно не отпустить.
Спросить
Нет у работодателя обязанности отпускать работника с рабочего места в рабочее время.
СпроситьУ нас девочка работает в пятёрочке. Продавец кассир ей нужно утром уехать например на крещение. Она отпросилась а её не отпускают.
СпроситьИмеют право. Пишет заявление о предоставлении ей дня без сохранения заработной платы. Все это на усмотрение работодателя.
СпроситьДа, должны, тк они являются материально ответственными лицами. Сания, нет, не должны. Вина сотрудника должна быть установлена, а этого сделано не было. Для начала рекомендую написать грамотное письменное требование Работодателю о недопуске таких нарушений. С этой целью можете обратиться к любому из нас юристов, написав в личное сообщение.
Закон четко говорит:
Обобщение судебной практики по делам, связанным с материальной ответственностью сторон трудового договора (2012 г.)
Обязанность по проведению проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения в силу ч. 1 ст. 247 ТК РФ возлагается на работодателя. Должны ли кассиры оплачивать со своей зарплаты, за украденные сигареты, кто ворует неизвестно.
Сания, нет, не должны. Вина сотрудника должна быть установлена, а этого сделано не было. Для начала рекомендую написать грамотное письменное требование Работодателю о недопуске таких нарушений. С этой целью можете обратиться к любому из нас юристов, написав в личное сообщение.
Закон четко говорит:
Обобщение судебной практики по делам, связанным с материальной ответственностью сторон трудового договора (2012 г.)
Обязанность по проведению проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения в силу ч. 1 ст. 247 ТК РФ возлагается на работодателя.
СпроситьЕсли этот работник обязан это делать по должностной инструкции. Такой обязанности у работника нет. Обязан ли охранник-кассир автостоянки предоставить по запросу владельца авто номер начальства или почту для того, чтобы оставить претензию?
То, что товар проехал мимо кассы не ваша обязанность следить за сохранность, на это и поставлена в сетевиках охрана. То что вы по кассе не определили подменность товара, тут ещё вопрос спорный. Проверку могут проводить внутренние СБ. Но прежде, о чем то говорить, перечитайте свой трудовой договор, а именно пункт обязанности и ответственность. В договоре написано, что несу материальную ответственность в том числе за прямой ущерб. Я работаю в супермаркете продавцом-кассиром. Недавно начальник охраны провел контрольную закупку с подменой товара, а так же положив несколько позиций товара в тележку провез мимо моей кассы. Я проверку не прошел. На меня был составлен акт и взята объяснительная.
То, что товар проехал мимо кассы не ваша обязанность следить за сохранность, на это и поставлена в сетевиках охрана. То что вы по кассе не определили подменность товара, тут ещё вопрос спорный. Проверку могут проводить внутренние СБ. Но прежде, о чем то говорить, перечитайте свой трудовой договор, а именно пункт обязанности и ответственность.
СпроситьДолжен. Работодатель обязан был при приеме стажера на работу, заставить ознакомиться с требованиями к продавцу. В договоре на трудоустройство должно все было четко прописано. В магазине должна быть такого направления информация. Если все это было. Штраф на продавца. Разве стажер допускается с исполнению обязанностей? В ДПС стажер исключительно стоит и смотрит. Если кассир во время стажировки продал несовершеннолетнему пиво, должен ли он нести материальную отвецтвенность в виде штрафа?
Должен. Работодатель обязан был при приеме стажера на работу, заставить ознакомиться с требованиями к продавцу. В договоре на трудоустройство должно все было четко прописано. В магазине должна быть такого направления информация. Если все это было. Штраф на продавца.
СпроситьЗдравствуйте. По поводу оскорблений - обращайтесь с письменным заявлением в прокуратуру. По поводу того, что она делает то, что не входит в ее должностные обязанности - в трудовую инспекцию. Работаю кассиром в магазине. Товаровед неуважительно относится к работникам, говорит нецензурной лексикой. Так же сама считает кассу, хотя делать это должен кассир. Что с этим можно сделать?
Здравствуйте. По поводу оскорблений - обращайтесь с письменным заявлением в прокуратуру. По поводу того, что она делает то, что не входит в ее должностные обязанности - в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина! Такой обязанности нет у продавца. Нет, не обязан озвучивать приобретаемый товар. Обязан ли продавец кассир на кассе озвучить что приобретает покупатель.
Нет не законно. Можно подать жалобу. Конечно. Такая практика была в ходу до "эпидемии" повсеместно, но сейчас, дабы устранить контакт пассажиров с водителем - водители не продают билеты и даже не открывают переднюю дверь.
Водитель продаёт билеты не от себя лично, а от лица транспортной организации города (как и кассиры в метро, например). Водитель не должен продавать билеты, его право отказаться от такого совмещения и обратиться в ГИТ.
- см. ст. 60.2 ТК РФ. Продавали во времена абонементы водители трамвая, автобуса и касса в автобусе у водителя была прикреплена. Всё возвращается на круги своя. У нас тоже с 01.02.21 экспериментировать начали. Болезнь. Я работаю водителем трамвая. Мэр нашего города решил убрать кондукторов из общественного транспорта. То есть те пассажиры, которые оплачивают проезд наличными, будут покупать билеты у водителя. Это вообще законно? Разве можно водителю заниматься продажей билетов?
Конечно. Такая практика была в ходу до "эпидемии" повсеместно, но сейчас, дабы устранить контакт пассажиров с водителем - водители не продают билеты и даже не открывают переднюю дверь.
Водитель продаёт билеты не от себя лично, а от лица транспортной организации города (как и кассиры в метро, например).
СпроситьВодитель не должен продавать билеты, его право отказаться от такого совмещения и обратиться в ГИТ.
- см. ст. 60.2 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии с условиями трудового договора. Включая привлечение к дополнительной работе - если по условиям договора у Вас только обязанности продавца, то на все остальное требуется дополнительно Ваше письменное согласие. В 20;01 ваш рабочий день окончен. Я работаю в магазине с 8.00 до 20.00,во сколько я должна покидать магазин. И ещё. Я продевец, но меня принуждает работать кассиром. Ответти пожалуйста. Спасибо.
Здравствуйте.
В соответствии с условиями трудового договора. Включая привлечение к дополнительной работе - если по условиям договора у Вас только обязанности продавца, то на все остальное требуется дополнительно Ваше письменное согласие.
Спросить
Здраствуйте, если я правильно понимаю вы являетесь работником, соответственно к вам возможно применить только дисциплинарное взыскание и то это надо доказать работодателю. Согласно ст. 192 за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Если вам нужна подробная консультация напишите мне личное сообщение. Кассиров заставляют продавать топ товары с касс на 2000 р в день, в противном случаи кассир покупает их сам на 2000 р. Это не законно. Не могу найти статьи, чтобы им предъявить... Знаю, что это навязывание услуг + Угроза, что с кассира заберут деньги.
Здраствуйте, если я правильно понимаю вы являетесь работником, соответственно к вам возможно применить только дисциплинарное взыскание и то это надо доказать работодателю. Согласно ст. 192 за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Если вам нужна подробная консультация напишите мне личное сообщение.
СпроситьЗдравствуйте. Ну, если покупатель не является вашим работодателем и вызов кассиров не входит в ваши должностные обязанности и инструкцию, то просьбы остаются просто просьбами, и выполнять или нет решать только вам. Я охранник в продуктовом магазине, покупатель попросил позвать кассира который отсутствовал на кассе, имею я право отказаться выполнять просьбу покупателя.
Здравствуйте. Ну, если покупатель не является вашим работодателем и вызов кассиров не входит в ваши должностные обязанности и инструкцию, то просьбы остаются просто просьбами, и выполнять или нет решать только вам.
СпроситьДобрый день. Решение задач на платной основе. Иванова Л. П. была принята на работу, на должность кассира в организацию оптово-розничной торговли. Договор о полной материальной ответственности с Ивановой заключен не был. По истечении месяца работы на Иванову были возложены дополнительные обязанности заведующего кассой в связи с отбытием в длительную командировку исполняющего данные обязанности работника. Исполнение обязанностей зав. кассой было возложено на Иванову приказом по организации, с которым она была ознакомлена под роспись. По вине второго кассира Петровой, произошла недостача денежных средств. На Иванову солидарно в полном объеме была возложена материальная ответственность за обнаруженную недостачу. Кроме того, вместе с наличными денежными средствами были также похищены драгоценности, принадлежащие Директору организации, хранившиеся в сейфе по просьбе директора.
Разрешите сложившуюся ситуацию. Необходимо обосновать свой ответ с точки зрения права.
Добрый день, Татьяна.
Да, продавец вправе отказать покупателю в обслуживании без маски (решение Верховного Суда от 22.10.2020 года по делу № АКПИ 20-536). Обязанности предлагать купить маску у продавца нет. Маска может отсутствовать в ассортименте товаров в данном магазине. Да, Вам могут отказать в обслуживании в соответствии с масочным режимом, введенный Указом Губернатора в Вашем субъекте, Вас полиция также может оштрафовать. Магазин в праве отказать Вам в продаже товара в рассматриваемом случае.
Изучите решение Верховного Суда от 22.10.2020 № АКПИ 20-536. Имеет ли право кассир магазина отказать в покупке товара без маски? Если я была без маски, забыла дома, кассир должна мне предложить приобрести на кассе? Спасибо!
Добрый день, Татьяна.
Да, продавец вправе отказать покупателю в обслуживании без маски (решение Верховного Суда от 22.10.2020 года по делу № АКПИ 20-536). Обязанности предлагать купить маску у продавца нет. Маска может отсутствовать в ассортименте товаров в данном магазине.
СпроситьДа, Вам могут отказать в обслуживании в соответствии с масочным режимом, введенный Указом Губернатора в Вашем субъекте, Вас полиция также может оштрафовать.
СпроситьМагазин в праве отказать Вам в продаже товара в рассматриваемом случае.
Изучите решение Верховного Суда от 22.10.2020 № АКПИ 20-536.
СпроситьДобрый день, Вы можете оформить совмещение (ст. 60.2 ТК РФ) путем составления письменного соглашения об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. В соглашении указать ВИД РАБОТЫ, место работы, СРОК ИСПОЛНЕНИЯ, УСЛОВИЯ, ОБЪЕМ. Вознаграждение определить либо твердой денежной сумме либо в процентах о оклада (тарифной ставки) пропорционально поручаемому объему работы. На основании соглашения составляется приказ. Так с каждой из сотрудниц, которые будут выполнять работу. Бухгалтер (она же кассир по должностным обязанностям) ушла в декретный отпуск. Можно ли ее обязанности разделить между гл.бух. и замом гл.бух. и с какой доплатой каждой. Спасибо.
Добрый день, Вы можете оформить совмещение (ст. 60.2 ТК РФ) путем составления письменного соглашения об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. В соглашении указать ВИД РАБОТЫ, место работы, СРОК ИСПОЛНЕНИЯ, УСЛОВИЯ, ОБЪЕМ. Вознаграждение определить либо твердой денежной сумме либо в процентах о оклада (тарифной ставки) пропорционально поручаемому объему работы. На основании соглашения составляется приказ. Так с каждой из сотрудниц, которые будут выполнять работу.
СпроситьНет, Вы не должны чистить снег, да и данный пункт спорный, можно обратиться в ГИТ, будет проведена проверка внутренних документов. Каждый работник должен содержать свое местов чистоте, но функции уборщика на прилегающей территории явно к Вам не относятся, должны отдельно платить и только с Вашего согласия. Нет, чистить снег вы не обязаны, Вы не должны мусорить на рабочем месте и прилегающей территории. Работаю оператором-кассиром на азс. В должностных инструкциях прописано, что мы должны соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте и на прилегающей территории азс. Этот пункт подразумевает, что мы должны чистить снег?
Нет, Вы не должны чистить снег, да и данный пункт спорный, можно обратиться в ГИТ, будет проведена проверка внутренних документов. Каждый работник должен содержать свое местов чистоте, но функции уборщика на прилегающей территории явно к Вам не относятся, должны отдельно платить и только с Вашего согласия.
Спросить
Нет, чистить снег вы не обязаны, Вы не должны мусорить на рабочем месте и прилегающей территории.
СпроситьУ вас нет обязанности увольняться. Отстранение от работы незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Писать заявление или не писать - решать самому кассиру. Поэтому это неправильно. Что касается отстранения от работы - то это незаконно. Кассир продала алкогольную продукцию несовершеннолетнему. Проверяющая организация оштрафовала кассира, а руководство отстранила от работы и сказали писать заявление по собственному желанию. Правильно ли это? Как вести себя в данной ситуации?
У вас нет обязанности увольняться. Отстранение от работы незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьПисать заявление или не писать - решать самому кассиру. Поэтому это неправильно. Что касается отстранения от работы - то это незаконно.
СпроситьДобрый вечер, Елена!
Обязанности носить перчатки не установлено нормативными правовыми актами Московской области. Кому можно пожаловаться на правомерные действия кассира? В кассе на платформе Белые Столбы на Павелецком направлении Московской области отказываются продавать билеты на электричку пассажирам БЕЗ ПЕРЧАТОК, даже если они в масках. Разве у нас кроме масочного введен ещё и перчаточный режим?
Добрый вечер, Елена!
Обязанности носить перчатки не установлено нормативными правовыми актами Московской области.
Спросить
Смотрите Ваш трудовой договор и правила трудового распорядка. Если данными актами не предусмотрено выполнение обязанности кассира, то вы не обязаны их выполнять. Любая дополнительная работа должна производиться с согласия работника. Ну либо в экстренных случаях возможно без согласия, но то вынося акт и обосновывая такую работу производственной необходимостью. Здравствуйте.
Нельзя, если это входит в Ваши обязанности по условиям трудового договора. Вопрос:
В труд функции администратора магазина "пятёрочка" входит замещение кассира.
Причем админ этот не освобождается от основного места работы: надо бегать паралельно и товар разгружать, и в зале что то делать надо и тд...
Т е увеличение объема работ по 151 ст, и доплаты не предусмотрено. Можно ли администратору тогда отказаться от работы кассира?
Смотрите Ваш трудовой договор и правила трудового распорядка. Если данными актами не предусмотрено выполнение обязанности кассира, то вы не обязаны их выполнять. Любая дополнительная работа должна производиться с согласия работника. Ну либо в экстренных случаях возможно без согласия, но то вынося акт и обосновывая такую работу производственной необходимостью.
СпроситьЗдравствуйте.
Нельзя, если это входит в Ваши обязанности по условиям трудового договора.
СпроситьДобрый день, рабочее время-это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.. (ст.91 ТК РФ)
Открытие и закрытие кассы является трудовой обязанностью кассира и безусловно должно учитываться в рабочее время. Вопрос такой, входит ли время закрытия и открытия кaссы в рабочее время кассира?
Добрый день, рабочее время-это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.. (ст.91 ТК РФ)
Открытие и закрытие кассы является трудовой обязанностью кассира и безусловно должно учитываться в рабочее время.
Спросить
