Обязательная аттестация / Трудовое право - 4373 советов адвокатов и юристов

Обязан ли учитель - предметник (имея ребёнка до 3 лет) обязательно посещать родительские собрания, если ребёнок до 16 часов в саду. А собрание с 18-20 и не с кем оставить ребенка. Трудовой договор с фразой прилагаю.

Работодатель по собственной инициативе предложил написать заявление по собственному с 29 июня с отработкой 2 недели, я согласен, но никакой визы на заявлении директор не ставит, претендентов на вакансию нет, не получится ли что срок отработки может увеличится, если работодатель скажет, что никакого заявления не видел и предложит снова написать заявление?

При предварительной подготовке к ЕГЭ (писали сочинение, после сдачи работ нашли в кармане выключенный телефон), ребёнок телефоном не пользовался, теперь нас не допускают к сдаче ЕГЭ, девочка учиться отлично. Это вообще-то законно или нет? На мой взгляд это беспредел.

Будут ли считаться организационными изменениями, структурной реорганизацией изменение тарификации и изменение штатного расписания / уменьшение ставки по одной должности и создание новой должности для внутреннего совместительства / в бюджетной организации?

Сын оканчивает колледж (аккредит., бюджет). Имеет отсрочку.

Планирует поступать в ВУЗ, имеет ли он право на вторую отсрочку?

Спасибо!

У ученика 4 класса на занятиях происходят приступы астмы. Это чревато неотвратимыми серьёзными последствиями. Желательно освободить его от занятий и оформить свободное посещение на период обострения болезни и проводить занятия дистанционно. Как это оформить?

Я лаборант химического анализа. Делаю анализы нефтепродуктов. Т.е. все масла. Дизельное топливо. Работаю с бензином Нефрас делаем анализ воды там приходится работать с щелочами. Кислотами. Раньше у нас был отпуск 50 дней а сейчас с 2014 г сказали что по новому спец оценка закону не положено отпуск в 50 дней. Условия труда не изменились все тоже самое делаем. Прав ли работодатель?

Прохожу службу в ОВД с 1996 года, в 2006 году в отношении меня было возбуждено уголовное дело которое впоследствии было прекращено по нереабилитирующему обстоятельству-примерение. Нач. состав заставляет написать рапорт по собственному желанию. У меня сейчас 3 детей, один из них инвалид, распростроняется ли произошедшее раннее, в частности в 2006 год? могут ли уволить без аттестации, подписанным документом руководящим составом (сейчас этот человек не работает в ГУВД) ? что мне делать? Могу ли я реабилитироваться, обжаловать ранее вынесенный приговор и прекратить у/д по реабилитации?

Сложилась такая ситуация, что руководитель просит уволится по собственному желанию, объясняя причину, что не соответствую своей должности (работаю 4 месяца) объяснят, что в работе много ошибок, но так же со мной работают и другие специалисты у которых в разы больше ошибок (тем не менее я исполняю все в сроки) работу выполняю не только свою, а так же и других сотрудников, так же говорит, о моем постоянном отсутствие на рабочем месте, но это не так, даже когда я ухожу куда-то т.е отпрашиваться, у меня всегда лежит заявление, подписанное руководителем подразделения, в проф. Союзе не состою, подскажите как быть?

Скажите пожалуйста если ребёнок получил двойку за год за восьмой класс и не сдал экзамены не до брал балл то его оставят ты на второй год имеют право или нет? В девятый класс его переведут? Или оставят.

Работник, при устройстве на работу в образовательное учреждение (детский сад) на должность помощника воспитателя, пообещал принести справку об отсутствии судимости (так как срок для ее получения месяц, а работники нужны были срочно, его приняли без справки) Прошло 2 месяца, работник справку не предоставляет, да и вообще работник оказался никакой, можно ли его как то уволить? Или какие меры нам предпринять? Спасибо.

Я учусь в университете на 4 курсе, мой научный руководитель давал мне задания через мессенджер, прислал мне чужой диплом и сказал проделать все те же операции, но только по моей теме, что я и сделал. Переписка сохранилась. Сейчас от кафедры, на которой я обучаюсь, я узнаю, что получил незачет по преддипломной практике, мой куратор кафедры говорит, что мой диплом скопирован и ему непонятен мой вклад в работу, на 3-е мая у меня назначена пересдача, научный руководитель заблокировал меня в мессенджере и заблокировал мой телефон для звонков. Можно ли как-то отстоять здесь свои права? Можно ли подать в суд на НР?

У директора МУПа контракт на 5 лет, после дополнительным соглашение контракт заключают на бессрочный срок. Могут ли его уволить по статья 278 часть 2 ТК РФ. Или перед увольнением должна быть какая-нибудь аттестация которая должна проводить собственник имущества? Спасибо.

Я организатор ЕГЭ. Во время экзамена ученик вытащил шпаргалку, которую я не заметила. Заметили ее по видео. Член гэк проверил ребенка и на камеру сказал что шпаргалки нет. Однако проверив видеозаписи было видно что он пользовался ею. Ребенка не выгнали и работу не аннулировали. На меня же завели дело и назначили штраф 20 тысяч р. Как можно обжаловать это?

Спасибо.

Я учитель русского языка и литературы и классный руководитель 6 класса. В начале года закрепленный за моим классом и мной специализированный кабинет русского языка и литературы был передан другому учителю русского языка и литературы, имеющему два классных руководства в две смены. Нас же "выселили" в специализированный кабинет английского языка. Законно ли это? И можно ли как-то оспорить?

Работодатель решил изменить систему оплаты труда. Хочет ввести так называемую грейдинговую систему оплаты труда. При этом мой оклад будет увеличен, но общая реальная заработная плата будет уменьшена, даже с учетом максимальной премии. При этом не изменяются ни организационные ни технологические условий труда. По сути дела не меняется ничего, кроме введения в действие нового положения об оплате труда. При этом, работодатель в выданных уведомлениях, с теми кто не согласен, хочет расторгнуть договор по п.7 части первой ст.77 ТК РФ. Правомерны ли его действия?

Ребенок перешел в 10 класс, но в начале учебного года перенес сильную инфекцию, пролежал в 3 больницах до Нового года и не учился по программе 10 класса, в семейном обучении нам отказали и попросили подписать заявление на семейное обучение, которое я подписала, но ребенок учиться не смог по болезни, которая продолжается и отсутствует в школе по справкам. Я попросила отдать аттестат за 9 класс с потерей года по здоровью, чтобы определить ребенка в колледж, но мне отказали. Стали настаивать на аттестации, которую ребенок не может сдать по причине болезни.

Правомерны ли действия учителей?

Могу ли я оформить лицензию на производство маркшейдерских работ являясь учредителем и директором ООО, при этом мой стаж в маркшейдерском деле более 3 лет, но не более 5? Или необходимо чтобы специалист с данным опытом работы проходил по штатке именно как "маркшейдер"? Спасибо за ответ!

Генеральный директор просит уволиться по собственному желанию. Я отказываюсь, предлагаю ему варианты сокращения или соглашения сторон с компенсацией. Сначала согласился обсудить, потом прислал секретаря со списком опазданий и просьбой написать объяснительную. Есть 3 опазданий за месяц, но я часто задерживалась на работе. Плюс у меня есть переписка с директором, где он просит написать заявление, а я предлагаю ему другие варианты. Как нужно себя вести? Нужно ли писать объяснительную?

Нужен юрист по трудовым спорам. Опытный и нежадный. Ситуация: Парень работает учеником стилиста 1 год и 2 мес за 18 тр в мес. В трудовом договоре обязанность обучить на стилиста. По факту почти не обучают, а за претензии в устной форме стали выживать на увольнение. Устроили аттестацию учеников и заявилт что он ничего не знает и плохо учится. Хотя это не так. Увольняться не хотим, добиться перевод в базовые мастера хотим. Это массово в салоне. Сеть известная Десанж салон Лесная. Кроме того масса нарушений трудового и налогового законодательства. Недовольных уволенных полно. Можем подтянуть. Пишите сразу в ватсап мне 89266566038

Я студент 2-го курсы магистратуры. Недавно в вузе, в отделе военного учета, мне выдали повестку для уточнения данных (повестка не в мой военкомат почему-то, а, как мне сказали, в «военкомат вуза»). Нужно подойти в определённый день.

Вместе с повесткой мне повторно выдали справку о том, что я учусь, где также прописана дата окончания обучения – 31.08.2023. Сказали, чтобы я упомянул в военкомате о своем желании продолжать учебу в аспирантуре.

1) Могут ли в военкомате мне выдать другие повестки? 2) Могу ли я отказаться от прохождения медкомиссии, если сейчас у меня действует отсрочка? И могут ли вообще заставить проходить что-то такое, если повестка была для уточнения данных. 3) Если я защищаю диссертацию в конце июня, но по справке учусь до 31.08, могут ли меня призвать летом? Возможно ли в данном случае взять последипломные каникулы для поступления в аспирантуру?

Спасибо.

Я не трудоустроен на должность в структуру транспортной безопасности так как не аттестован должном образом в соответствии с ФЗ №16 " О транспортной безопасности" но в моей должностной инструкции есть требование выполнять требования транспортной безопасности. Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности по ст.263.1 УК РФ или только тех кто трудоустроен долным образом? Почему? Спасибо заранее!

Потеряла аттестат об образовании. Но есть справка из института о незаконченном образивании. Данный документ подойдет на подачу рвп без экзаменов?

Здравствуйте! Отчислился с первого семестра гражданского ВУЗа, решил поступать в УВЦ пои ВУЗе летом, но весной должен призваться в армию. Если поступлю в УВЦ, могу ли я не проходить срочную службу. Или же могу ли проходить срочную службу учась при этом в УВЦ, в течении 2 лет в военом училище, параллельно с обучением в УВЦ. спасибо (вторая отсрочка использована)

Мой сын успешно закончил 1-й курс в одном ВУЗе, затем по семейным обстоятельствам перевёлся в другое УЗ другого города на 2-й курс с разницей в программе, которую ликвидировать к зимней сессии не успел, был отчислен за неуспеваемость и сразу восстановлен на 2-й семестр 1-го курса. Но ему не нравится обучение во втором УЗ и он хочет отчислиться из него до начала сессии и перевестись в ещё одно УЗ, в котором существенной разницы в программе с первым УЗ нет. Как правильно оформить документы для обучения в 3-м ВУЗе? Переводом из первого? Но он отчислен из него в связи с переводом во второе другого города. Переводом из второго с академической задолженностью или отчислиться из второго по собственному желанию?

Что входит в рабочее время школьного учителя-логопеда? Если в школе есть перемены по 20 минут, может ли учитель-логопед заняться методической или организационной работой в это время или должен взять на индивидуальное занятие ребенка. Можно ли провести индивидуальное занятие с ребенком 40 минут, а не 20?

Имею ли я законное право отказаться от конкретного класса в школе, так как я нахожусь в интересном положении и работа больше 25 часов в неделю мне не по силам.

Опыт в данной сфере 12 лет. Сейчас я и так занимаю инженерную должность. Но для перехода в другую компанию требуют высшее. Хотя должность та же что и сейчас. Как в таком случае быть?

На что ссылаться? Ведь я ценен как опытный работник а ни как обладатель диплома.

Являюсь руководителем маленькой фирмы. На сегодняшний день у нас есть вакансия. Официальной публикации о поиске работника не размещалось (информация ушла от сотрудника бухгалтерии) К нам обратился соискатель и после собеседования он получил отказ в устной форме. Сегодня он оставил письменное заявление в котором просит аргументировать отказ. Заполнять штат нет необходимости, так как сотрудники которые обрабатывают эту должность получают доплату с свободной ставки. На какие пункты закона можно опереться для составления отказа и избежать возможных разбирательств в суде?

У меня юбилей-60, почетный работник..., в школе администрация сказала, есть звание (2013), грамоты не полагаются, это правда? Получила звание без грамот от области и министрства.

Нужна ли мне лицензия? Я провожу онлайн лекции по наращиванию ресниц, делюсь своим опытом, предоставляю доступ к видеолекции. Там же можно скачать сертификат формата а 4, на котором написано «Сертификат выдаётся Ивановой Марии Николаевне в том, что он прослушала семинар на тему...». Моя подпись и дата. Данный сертификат не является образовательным документом.

Я, являюсь сотрудником полиции. У меня пенсионный возраст, дважды я уже продлевают срок службы на один год. В этом году мною был написан рапорт по поводу продления ещё на один год, но мой начал к ОП в категорической форме отказался его подписывать и поставил резолюцию "возражаю". Мною был написан другой рапорт по поводу предоставления мне отпуска по выслуге лет, он мне его поздно представил. 4 марта меня заканчивается контракт, а отпуск завершается 13 марта. 1 Вопрос - имеют ли право меня уволить, если я нахожусь в отпуску. 2 Вопрос-у меня есть ещё один отпуск ежегодный за 2019 г. Могу ли я потребовать представить его после окончания отпуска по выслуге лет. 3 Вопрос будут ли оплачиваться эти отпуска полностью мне, или только компенсация. Вопрос 4 - можно ли мне что-то сделать, чтобы остаться в органах. Я не хочу увольняться. Можно ли в судебном порядке мой вопрос решить?

Мой молодой человек заканчивает обучение в ВУЗе со степенью бакалавр и хочет поступать в этом же году в магистратуру, на заочную форму обучения, сохранится ли у него отсрочка от армии?

Учащийся в высшем учебном заведении на последнем курсе, не сдаль 3 экзамена... был не готов... хотел сдать позднее. Отсрочить, по глупости обратился (купил справку), а в учебном заведении проверили, все уже в курсе... сейчас просят писать объяснительную... скажите можно ли как то выйти из данной ситуации, и отписаться? Чтоб не выгнали.

Гражданин Армении, окончивший 11 классов и получивший аттестат РФ о полном среднем образовании в 1997 году хочет подать документы на ВНЖ. Нужно ли ему сдавать экзамен на статус носителя русского языка? Или достаточно аттестата?

Я учусь в на заочном отделении Санкт-Петербургского инженерно-экономического университета, в местном филиале вуза. Желаю поступить на дистанционное отделение другого вуза. Для поступления мне необходима академическая справка. Однако, в деканате нашего филиала мне академическую справку не выдают. С их слов, получить академическую справку я могу только при отчислении (чего я не желаю), и, опять же с их слов, вузы могут выдавать такие справки и без отчисления, но именно наш филиал так не делает, потому что именно филиал, а не головной вуз. Разве есть разница между правами студентов вузов и их филиалов? Будьте добры, разъясните ситуацию. Заранее спасибо.

Скажите, пожалуйста, может ли Управление образованием проводить тестирование классных руководителей? Сегодня был прецедент. Пришел специалист из УО, раздал тест из 20 вопросов и сказал, чтобы мы быстренько его прорешали и сдали. Тест сложный, узкопрофильный, касающийся профилактики правонарушений среди уч-ся. Нас о данном мероприятии никто не предупреждал. Как быть? Правомерно ли это? Спасибо.

Девочка 7 класс прекратила обучение в школе и хочет с сентября нового учебного года продолжить обучение опять с 7 класса в другой школе. Как законно оформить такое обучение?

В организации проводится реорганизация. Сокращены многие должности, в том числе и моя. На момент перехода на новое штатное расписание я находилась в двухнедельном отпуске. О начале процедур переводов на ваканьные должности и о сокращении моей должности меня не предупредили. В моё отсутствие всех подчиненных ранее мне сотрудники, квалификация и опыт работы которых гораздо ниже моих, переведены на вакансии, соответствующие моему опыту и квалификации от начальников отдела до специалистов. При выходе из отпуска мне предлагают оставшуюся низшую в организаации должность II категорииI ,хотя я ранее была нчальником управления. Законно ли это?

Спасибо вам за то, что находите на нас время.

У меня вопрос насчёт армии. Могут ли забрать в армию парня, если он и отец являются единственными кормильцами многодетной семьи? В семье 11 детей. Мама не работает, домохозяйка. Две старшие девочки совершеннолетние, учатся. Самому младшему ребёнку один годик.

Как следует понимать п. 4 ст. 34 ФЗ "Об образовании", где сказано: "Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается." Вопрос: требуется ли согласие несовершеннолетнего?

За триместр было 4 урока " Родной язык" - из всех оценок одна двойка, за невыполненное дз, и за четверть учитель хочет поставить два, адекватного ответа на вопрос можно ли исправить не получили.

Возможно ли как то на это повлиять, в рамках закона?

У меня отец инвалид 1-ой группы. Инвалидность получил в 2009-ом году. Прописан в Санкт-Петербурге. Я прописан в Москве. Сейчас оформляю временную регистрацию в Санкт-Петербурге. С 2009-ого года я жил с ним в одной квартире, просто без временной регистрации. Всё это время я не решал вопрос с армией, в военкомате с тех пор, как мне исполнилось 18 лет не появлялся. Сейчас мне 23 года.

У отца есть две дочери, одна из которых живёт за границей, со второй он не общался уже больше двадцати лет, дочери от двух первых браков. Моя мать, его третья жена умерла в 2004-ом году. Из других родственников в живых моя бабушка, мать отца. Но ей уже около девяноста лет.

Могу ли я получить отсрочку сейчас? Чем мне грозит то, что я не появлялся в военкомате в течении 5 лет?

Я являюсь военнослужащим, ранее был написан рапорт об увольнении по собственному желанию, приказа об увольнении еще нет и изменились семейные обстоятельства. Хочу продолжить службу в Вооруженных силах. Как мне отозвать ранее написанный рапорт и на какие статьи и какие документы ссылаться чтобы мне не отказали? Спасибо.