Светлана 16.08.2016, 14:11 Подписаться Может ли организация оплатить больничный лист в полном размере при окладе 6000 рублей Читать ответы (3)
Карина Олеговна 16.08.2016, 12:21 Подписаться Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при отсутствии премий и голом окладе в организации Читать ответы (2)
Наталья 04.08.2016, 00:37 Подписаться Правомерность лишения премии и выплаты только оклада равного прожиточному минимуму в случае наказания за ошибки Читать ответы (2)
Бочкарева Татьяна Подписчиков 88 01.08.2016, 12:39 Подписаться Расчет пенсии для работника с двумя договорами и разделением заработка на оклад и премию Читать ответы (3)
Нина Подписчиков 5 22.07.2016, 21:11 Подписаться Выплаты на заводе - только оклад в трудовом договоре и повышение премии - правильно ли это? Читать ответы (1)
Юля Станиславовна 20.07.2016, 13:12 Подписаться Вопросы о расчете заработной платы по трудовому договору в Москве - сравнение оклада 7100 и договоренности о 69000+премии Читать ответы (1)
Сергей 08.07.2016, 05:55 Подписаться Стаж работы 7 месяцев - изменения окладов, премии и вознаграждения, особенности больничного листа Читать ответы (1)
Владимир 23.06.2016, 14:08 Подписаться Оклад + премия. Премия входит в ФОТ, но не учитывается при формировании стоимости 1 часа работы, так и должно быть? Читать ответы (1)
Наталья 15.06.2016, 13:01 Подписаться Оклад лифтера и расчет МРОТ с учетом премий и коэффициентов Читать ответы (1)
Jkmuf Подписчиков 2 09.06.2016, 15:56 Подписаться Оклад и премия вместо льготного стажа по совмещению профессий - обязан ли работодатель уведомить и получить согласие? Читать ответы (1)
Олег 23.05.2016, 21:52 Подписаться Правомерность не начисления премии и выплаты голого оклада при не выработанной норме рабочего времени в соответствии Читать ответы (2)
Наташа 22.05.2016, 15:13 Подписаться Скажите, как начисляются декретные учителю? З/п состоит из оклада и премии, входят ли премии в декрет. Читать ответы (1)
Екатерина 21.05.2016, 10:09 Подписаться Расчет выплат ЗП на легком труде с учетом оклада и премий Читать ответы (1)
Зинаида Васильевна 13.05.2016, 21:45 Подписаться Вычли из зарплаты 100% оклада и обвинили меня в оплате дополнительной работы, которую я считала премией Читать ответы (2)
Ольга 05.05.2016, 17:55 Подписаться Нас сокращают весь отдел и сказали, что оплатят 2 месяца голый оклад, а у нас 100% премии и 100% оклад. З/п 9500. Это законно. Читать ответы (1)
Валентина 29.04.2016, 10:29 Подписаться Сумма премии для директора, принятого на работу с 1 марта и получившего оклад 12250 рублей Читать ответы (1)
Руслан Подписчиков 2 23.04.2016, 08:22 Подписаться Работодатель выплачивает серую зарплату и вычтет оклад из премии - какие документы нужны для подтверждения? Читать ответы (1)
Любовь 15.04.2016, 19:08 Подписаться Как определить, можно ли заплатить меньше оклада за отработанный месяц? Различия мнений между юристами и влияние премии на оклад. Читать ответы (2)
Владимир 15.04.2016, 17:57 Подписаться Оформление расчетных выплат при увольнении с должности, где зарплата состояла из оклада и премии по выполнению показателей Читать ответы (1)
Станислав Сергеевич 13.04.2016, 00:01 Подписаться Право работника на премию в виде оклада на юбилей - установлено ли это в ТК РФ и прописано ли в трудовом договоре? Читать ответы (2)
Виталий 08.04.2016, 21:25 Подписаться Возможно ли оспорить снижение зарплаты на государственном предприятии при росте оклада и сокращении премии? Читать ответы (2)
Ирина 22.03.2016, 22:50 Подписаться Работодатель отказывается рассчитать премии и исправить ошибки в официальной части оклада - как защитить свои права? Читать ответы (3)
Ксения 22.03.2016, 22:05 Подписаться Если я работаю поваром в бюджетном детском саду, положена ли мне премия, месячная к окладу и по итогам года? Читать ответы (2)
Софья 21.03.2016, 08:41 Подписаться Как и когда можно требовать компенсацию за переработку в случае увольнения после 4,5 лет работы в компании? Читать ответы (1)
Елена 19.03.2016, 13:37 Подписаться Размер зарплаты после премий и уплаты алиментов для работника с окладом 8000 рублей Читать ответы (1)