Оплата больничного за ребенка - 1541 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Согласно, трудовому законодательству вам обязаны оплатить больничный, это никак не должно повлиять на условия срочного трудового договора. Больничный оплатят, на условия договора он никак не повлияет. Здравствуйте Ксения.
Отличие срочного договора от бессрочного только наличием предельного срока. Все остальные права, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе и больничные листы, Вам полагаются. И никак не влияют ни на договор, ни на его условия. Работая по срочному трудовому договору, ушла на больничный по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста, оплатят ли мне больничный лист и как данный больничный может повлиять на условия срочного трудового договора. Спасибо!
Здравствуйте! Согласно, трудовому законодательству вам обязаны оплатить больничный, это никак не должно повлиять на условия срочного трудового договора.
Спросить
Здравствуйте Ксения.
Отличие срочного договора от бессрочного только наличием предельного срока. Все остальные права, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе и больничные листы, Вам полагаются. И никак не влияют ни на договор, ни на его условия.
СпроситьНужно написать заявление в ФСс. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет, и при этом работаю на пол ставки. Ребёнок заболел и больничный лист выдали папе, работодатель отправил документы в фсс для оплаты, но в оплате было отказано, аргументировав это тем что мама находится в отпуске и их не волнует, что она работает.
Добрый день. При увольнении с работы женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам (больничный лист оплачивается только застрахованным гражданам, т.е. работающим, как замена утраченного заработка, ст.2 Федеральный закон 255-фз). Но остается право на получение единовременного пособия при рождении ребенка (в 2022 г. 20472,77 р.) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из минимального размера 7677,81 р., для чего следует обратиться в Пенсионный Фонд. Для уточнения права на дополнительные выплаты следует так же обратиться в ПФР или органы соцзащиты. Моя дочь на третьем месяце беременности, скорей всего ей придется уволиться по состоянию здоровья. Как ей будут оплачиваться все выплаты по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до трёх лет.
Добрый день. При увольнении с работы женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам (больничный лист оплачивается только застрахованным гражданам, т.е. работающим, как замена утраченного заработка, ст.2 Федеральный закон 255-фз). Но остается право на получение единовременного пособия при рождении ребенка (в 2022 г. 20472,77 р.) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из минимального размера 7677,81 р., для чего следует обратиться в Пенсионный Фонд. Для уточнения права на дополнительные выплаты следует так же обратиться в ПФР или органы соцзащиты.
СпроситьЛисток нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
[quote]При оформлении больничного врач проставит код родственной связи, чтобы обозначить, кто конкретно ухаживает за ребенком. Например, код 38 обозначает мать, код 39 – отца, код 42 – иного родственника.[/quote]
Отказать в оплате больничного (надлежащим образом оформленного) работодатель не имеет права. В случае отказа можно написать жалобу в Фонд Социального Страхования по месту регистрации работодателя. Я узаживаю за мамой после операции. Мама проживает в другом городе. Как мне взять больничный по уходу за больной мамой, если я проживаю и прописана в другом городе?
Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
При оформлении больничного врач проставит код родственной связи, чтобы обозначить, кто конкретно ухаживает за ребенком. Например, код 38 обозначает мать, код 39 – отца, код 42 – иного родственника.
Отказать в оплате больничного (надлежащим образом оформленного) работодатель не имеет права. В случае отказа можно написать жалобу в Фонд Социального Страхования по месту регистрации работодателя.
СпроситьОплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации. Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем. На данный момент у меня больничный, хотя я нахожусь в отпуске и не выйду на работу еще длительный период времени. Меня интересует, как мне будут оплачивать больничный? И будут ли меня тарифицировать на новый учебный год?
Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации. Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный по уходу за ребенком или для себя? За ребёнком даже за двумя детьми. Скажите у мужа стаж 3.5 года но мы являемся многодетным родители, детям 9-10 лет если мы откроем больничный сколько ему должны заплатить по процентам.
Для детей в возрасте от 8 лет (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Больничный выплачивается в следующих размерах:
при лечении ребенка в амбулаторных условиях: за первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа, в вашем случае 60% за последующие дни — в размере 50 % среднего заработка.
СпроситьБольничный по уходу за ребенком, открытый после увольнения работника, не оплачивают. Больничный по уходу за ребенком, после расторжения трудовых отношений не оплачивается, даже если открыт в течение месяца. Это следует из п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ: оплата больничного бывшим работодателем возможна только по причине заболевания или травмы самого сотрудника. Про оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в этом случае закон не говорит. Я села на больничный с ребенком после увольнения (прошло 10 дней после увольнения). Оплатят ли мне больничный?
Больничный по уходу за ребенком, открытый после увольнения работника, не оплачивают.
Спросить
Больничный по уходу за ребенком, после расторжения трудовых отношений не оплачивается, даже если открыт в течение месяца. Это следует из п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ: оплата больничного бывшим работодателем возможна только по причине заболевания или травмы самого сотрудника. Про оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в этом случае закон не говорит.
СпроситьЗдраствуйте Анна.
если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
Этот расчет проводится от общего стажа. Как начисляют больничный лист (болезнь 5 рабочих дней), если ребёнок до 7 лет, я официально работаю, стаж меньше года?
Здраствуйте Анна.
если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
Этот расчет проводится от общего стажа.
СпроситьДобрый день. Если вы являетесь работающим работником, то больничный лист или номер электронного больничного листа можно предоставить работодателю в течение 15 дней после его закрытия, не зависимо от того какой код заболевания у вас прописан. Первые 3 дня оплачивает работодатель, а остальное за счет ФСС. Как правило оплата из ФСС приходит в течение 10-15 дней, после предоставления больничного листа. Если по истечении 15-ти дней оплата так и не поступила, необходимо обратиться в ФСС с соответствующим вопросом. Они выплатили, но в приложении страховой у меня высвечивает, что оплата за период со 2 по 4 число. Это всего два дня. А меня б/л был по уходу за больным членом семьи (ребёнок),12 дней общее количество. Сколько есть времени обратится по больничному? Дело в том что на госах б/л отображается весь срок, а скачала приложение фсс. Там прописано всего два дня оплачено и сумма сколько выплачено. А сам б/л был 12 дней (с ребенком) спасибо.
Добрый день. Если вы являетесь работающим работником, то больничный лист или номер электронного больничного листа можно предоставить работодателю в течение 15 дней после его закрытия, не зависимо от того какой код заболевания у вас прописан. Первые 3 дня оплачивает работодатель, а остальное за счет ФСС. Как правило оплата из ФСС приходит в течение 10-15 дней, после предоставления больничного листа. Если по истечении 15-ти дней оплата так и не поступила, необходимо обратиться в ФСС с соответствующим вопросом.
СпроситьЕсли ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком, но всего не больше 45 дней в год; - в случае ухода за больным ребенком-инвалидом больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в год. То есть я отдаю каждый месяц 13% дохода государству, а мне больничный лист по уходу только 15 дней оплатят? Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком 11 лет при лечении в стационаре (если ребенок прикован к кровати минимум на один месяц) .ФСС оплатит только 15 дней? Или весь период?, Опираясь на мой стаж!
Если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком, но всего не больше 45 дней в год; - в случае ухода за больным ребенком-инвалидом больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в год.
СпроситьТо есть я отдаю каждый месяц 13% дохода государству, а мне больничный лист по уходу только 15 дней оплатят?
СпроситьТО И ЕСТЬ, см. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022) Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
(в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 30.04.2021 N 126-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
и вы не платите все 13 % в ФСС!
СпроситьС чего это они должны увеличиться? Здравствуйте, из-за индексации МРОТ и прожиточного минимума на 10% вырастут такие пособия:
- пособие по беременности и родам в случае, если назначили минимальный размер пособия;
- минимальное больничное пособие;
- пособие на ребенка до 3 лет;
- пособие женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности;
- пособие на детей от 3 до 7 лет;
- пособие на детей от 8 до 17 лет.
Минтруд пояснил, что все выплаты, которые привязаны к прожиточному минимуму, проиндексируют в автоматическом режиме. Всем доброго времени суток! Пенсии, зарплату и т.д. проиндексированы. А я нахожусь на больничном. И продлится это еще долго. Мои начисления больничного листа тоже изменятся? Они же тоже должны увеличиться?
Здравствуйте, из-за индексации МРОТ и прожиточного минимума на 10% вырастут такие пособия:
- пособие по беременности и родам в случае, если назначили минимальный размер пособия;
- минимальное больничное пособие;
- пособие на ребенка до 3 лет;
- пособие женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности;
- пособие на детей от 3 до 7 лет;
- пособие на детей от 8 до 17 лет.
Минтруд пояснил, что все выплаты, которые привязаны к прожиточному минимуму, проиндексируют в автоматическом режиме.
СпроситьНепонятно, о какой оплате идет речь в вашем вопросе. Если речь о больничном, то вам будет оплачен больничный лист в установленном порядке и увеличения размера этих выплат не предусмотрено. В плане увеличения, имеется ввиду не оплаты, а дни продления отпуска, за счёт больничного за ребёнком, либо оформление ухода за ребёнком (будет ли идти оплата), Моего ребенка 12 лет два дня назад сбила машина при выключенном светофоре на зебре, мальчик получил серьезный перелом бедра. Я нахожусь в данный момент в отпуске и мне открыли больничный (я лежу с ним в больнице). какие законы существуют по этому вопросу, в плане продления, увеличения, оплаты.
Непонятно, о какой оплате идет речь в вашем вопросе. Если речь о больничном, то вам будет оплачен больничный лист в установленном порядке и увеличения размера этих выплат не предусмотрено.
СпроситьЗдравствуйте, есть разные обстоятельства, когда заболел, если до начала простоя, в период и после простоя продолжает болеть. Если даты начала и окончания нетрудоспособности приходятся на период простоя, пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается и не выплачивается. Как и другим сотрудникам, заболевшему в таком случае оплачивается время простоя. Оплачивают ли больничный лист по уходу за ребенком, во время простоя завода и оплаты труда за 2/3
Здравствуйте, есть разные обстоятельства, когда заболел, если до начала простоя, в период и после простоя продолжает болеть. Если даты начала и окончания нетрудоспособности приходятся на период простоя, пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается и не выплачивается. Как и другим сотрудникам, заболевшему в таком случае оплачивается время простоя.
СпроситьСейчас, при расчётах берут 2 последних года. Но, вы можете подать свой расчёт, т.к. до этого были в в отпуске по уходу за детьми, то вам могут сделать перерасчёт. - это допускается. Я была в 2 декретах) и вышла с 7 марта на работу) на свою же, и щас ушла с ребенком на больничный на 10 дней) скажите мне заплатят как положено больничный в 100 процентрв с ребенком или нет? я напишу заявление на работе что бы в расчетный период брали года до декрета) люди сказали нет стажа заплатят по минемалке.
Сейчас, при расчётах берут 2 последних года. Но, вы можете подать свой расчёт, т.к. до этого были в в отпуске по уходу за детьми, то вам могут сделать перерасчёт. - это допускается.
СпроситьЗаявление о перерасчете ранее назначенного пособия с мая 2021 года понадобится в двух случаях. Во-первых, если допустили ошибку в расчете пособия. Во-вторых, если новый сотрудник представил справки о заработке за предыдущие два года от бывшего работодателя уже после того, как подали сведения на оплату больничного.
См. образец. Я работаю в ОАО "РЖД", в мае 2018 г переводом перешла в другое подразделение, в 2019 г ушла в декрет. Для расчёта выплат пособий мной была предоставлена справка 182 Н с предыдущего места работы за период с 2017 по начало мая 2018 г. За время что я проработала на новом месте до выхода в декрет (с мая по декабрь 2018 г включительно) справка 182 н не была предоставлена и соответственно сумма за этот период не была учтена при расчёте выплат. Подскажите пожалуйста, можно ли подать заявление на перерасчёт выплат по беременности и родам, а также по выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 в случае если ребёнку уже 3 года 1 месяц?
Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия с мая 2021 года понадобится в двух случаях. Во-первых, если допустили ошибку в расчете пособия. Во-вторых, если новый сотрудник представил справки о заработке за предыдущие два года от бывшего работодателя уже после того, как подали сведения на оплату больничного.
См. образец.
СпроситьЗа ребенка до 8 лет - именно так, смотрите, например, здесь: https://fss.gov.ru/ru/news/567885/626629.shtml Выхожураньше на работу с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (3 года только в июле) и вопрос по оплате больничного на ребенка как сейчас оплачиваются по закону? Вроде слышала закон президент вводил или планировал, что оплата больничного по болезни ребенка 100 %?
При оплате больничного листа работника самого и оплате больничного с ребёнком применяются разные системы расчётов. Оплачиваться будет только один больничный. Дважды получить выплату за нетрудоспособные дни не получится. Возможно ли сесть на больничный дважды? Поясню. Суть такая. Супругу врач посадил на больничный. Через день заболел ребёнок. Может ли супруга сидеть на больничном со своей болезнью и ребёнка? Сможет ли она в этом случае получить выплаты за свой больничный и ребёнка?
При оплате больничного листа работника самого и оплате больничного с ребёнком применяются разные системы расчётов. Оплачиваться будет только один больничный. Дважды получить выплату за нетрудоспособные дни не получится.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный лист оплачивается родителю по уходу за ребенком.
В случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
При лечении ребенка в стационарных условиях б/л расчитается в зависимости от страхового стажа. Размер б/л при пересчете на полный месяц не может быть меньше МРОТ с учетом районного коэффициента (если такой применяется). Ребёнок 9 лет находится на стационарном лечении, у ребёнка перелом, лежит на вытяжке. Я - мама, с ней на больничном, предположительно будем лежать не менее 21 дня. Вопрос: мне оплатят больничный в полном объеме?
Здравствуйте. Больничный лист оплачивается родителю по уходу за ребенком.
В случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
При лечении ребенка в стационарных условиях б/л расчитается в зависимости от страхового стажа. Размер б/л при пересчете на полный месяц не может быть меньше МРОТ с учетом районного коэффициента (если такой применяется).
СпроситьНЕТ, работодатель его не оплачивает, только ФСС. Кем и в каком размере оплачивается больничный по уходу за ребенком? Работодатель утверждает что только ФСС! Должен ли работодатель или нет?
В ФСС уточните... и в отпуске быть и работать в одном месте нельзя вроде как... Больничный оплачивает 3 дня работодатель, остальное время ФСС. Уточните судьбу больничного на Госуслугах, вы сдавали его по месту работы? По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 25.02.2021. По внутреннему совместительству работаю с 1.12.2021. В январе 2022 была на больничном по своей болезни, работодатель отказывается его оплачивать. Правомерно это?
Больничный оплачивает 3 дня работодатель, остальное время ФСС. Уточните судьбу больничного на Госуслугах, вы сдавали его по месту работы?
СпроситьТатьяна Николаевна, здравствуйте
Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю. Степень родства не влияет на порядок оплаты.
http://www.consultant.ru/law/podborki/bolnichnyj_list_po_uhodu_za_rebenkom_babushke/
© КонсультантПлюс, 1992-2022 Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624 н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. В том случае если мать ребенка сама болеет и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, то больничный может оформить бабушка. Можно взять больничный лист на ребенка бабушке если его мама поехала рожать второго ребенка.
Татьяна Николаевна, здравствуйте
Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю. Степень родства не влияет на порядок оплаты.
© КонсультантПлюс, 1992-2022
Спросить
Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624 н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. В том случае если мать ребенка сама болеет и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, то больничный может оформить бабушка.
СпроситьУточните о какой конкретно пособии идет речь? Отец может оформить; на данный пособия взыскание не распространяется Если одновременно болеют ребенок и один из родителей, получить пособие может другой родитель. Нахождение родителя на больничном не является основанием для отказа в выплате пособия второму родителю, который заботится о ребенке в момент его болезни. Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. У меня ребенок инвалид. Может ли отец оформить пособие по уходу ребенком, если он не работает, на бирже не состоит, но имеется долг по алиментам. И смогу ли я тогда брать больничные по уходу за ребенком на время лечения ребенка (диагноз - онкология)
Отец может оформить; на данный пособия взыскание не распространяется Если одновременно болеют ребенок и один из родителей, получить пособие может другой родитель. Нахождение родителя на больничном не является основанием для отказа в выплате пособия второму родителю, который заботится о ребенке в момент его болезни. Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка.
СпроситьЗдравствуйте! Евгения, оплата по листку нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 8 лет производится в 100% размере среднего заработка. Я была на больничном с ребёнком до 7 лет. Как мне должны оплатить классное руководство по новому постановлению о выплате больничных по уходу за ребёнком до 7 лет?
Здравствуйте! Евгения, оплата по листку нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 8 лет производится в 100% размере среднего заработка.
СпроситьОдновременно два больничных не может быть открыто (и оплачено). Берите больничный по уходу за ребенком с 11.02. Здравствуйте, Анна! Если Вы уже уволены, то больничный по уходу за ребенком Вам не оплатят, поскольку правило об оплате больничного в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора не распространяется на случаи ухода за детьми, а относится только к случаям утраты трудоспособности (заболевание или травма) самим бывшим работником (п.2 ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Если не уволены, то оплатят с 11 февраля (со дня, следующего за днем "закрытия" предыдущего больничного). С уважением! Написала заявление об увольнении на 31 января, 27 заболела и взяла больничный, он до 10.02. А сегодня 8.02 заболел ребёнок. На работе сказали что мой больничный будет оплачен, а если я возьму ещё на ребёнка больничный, его оплатят?
Одновременно два больничных не может быть открыто (и оплачено). Берите больничный по уходу за ребенком с 11.02.
Спросить
Здравствуйте, Анна! Если Вы уже уволены, то больничный по уходу за ребенком Вам не оплатят, поскольку правило об оплате больничного в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора не распространяется на случаи ухода за детьми, а относится только к случаям утраты трудоспособности (заболевание или травма) самим бывшим работником (п.2 ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Если не уволены, то оплатят с 11 февраля (со дня, следующего за днем "закрытия" предыдущего больничного). С уважением!
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии с пунктом 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Ваш больничный оплате не подлежит. Здравсвуйте, по результатам мед. комиссии (тяжелые физ. нагрузки-грыжа) меня отстранили от работы с 27.01.2022 г. на четыре месяца без сохранения заработной платы. С 17 января я нахожусь в отпуске, а с 1 февраля открыт больничный лист по давлению. Вопрос: оплотится ли больничный лист в данной ситуации?
Здравствуйте. В соответствии с пунктом 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Ваш больничный оплате не подлежит.
Спросить
