Оплата больничного листа / Трудовое право - 6001 советов адвокатов и юристов
Можно, Катя.
Минтруда России от 16.12.2022 "Правительство утвердило порядок начисления больничных для занятых по гражданско-правовым договорам"
[quote]право на пособие возникает у граждан, заключивших гражданско-правовой договор и за прошлый календарный год есть страховые отчисления не менее сумм, выплачиваемых с МРОТ (в 2022 году это 4833,72 рубля). [/quote] Можно ли открыть больничный лист, если устроен по договору ГПХ
Можно, Катя.
Минтруда России от 16.12.2022 "Правительство утвердило порядок начисления больничных для занятых по гражданско-правовым договорам"
право на пособие возникает у граждан, заключивших гражданско-правовой договор и за прошлый календарный год есть страховые отчисления не менее сумм, выплачиваемых с МРОТ (в 2022 году это 4833,72 рубля).Спросить
Существуют нормы, которые регулируют отпуска по болезни и соответствующие оплаты за время временной нетрудоспособности. Если вы заболели и не можете работать, то вам следует обратиться к работодателю или специалистам по кадровому делопроизводству в вашей организации для уточнения процедур, связанных с больничным листом.
Обычно в случае временной нетрудоспособности работник предоставляет медицинское заключение (больничный лист), который подтверждает его недееспособность на определенный период. Работодатель обязан учитывать этот период и временно освобождает работника от выполнения трудовых обязанностей. За это время ему обычно полагается оплата, которая может быть частичной или полной в зависимости от внутренних правил организации или законодательных норм. А если заболел, то работы перенесутся на срок болезни, или как?
Ответ отключен модератором
Или я не правильно задал вопрос или не понимаю, мне судом назначена отработка, я вообще не работаю, и если мне скажут завтра идти и отрабатывать то я пойду и лягу в больницу, вот что тогда?
СпроситьНет не отображается. Если работник получил травму или заболел вследствие алкогольного опьянения, больничный лист оплачивается в размере, не превышающем МРОТ в пересчете на полный календарный месяц, за весь период нетрудоспособности (п. 3 ч. 1, п. 2 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).
В этом случае в поле "доп код" больничного листа указывается[b] код "021".[/b] Если поступил в травмпункт в выходной день с переломом руки в состоянии алкогольного опьянения, будет ли в больничном листе это отображено?
Если работник получил травму или заболел вследствие алкогольного опьянения, больничный лист оплачивается в размере, не превышающем МРОТ в пересчете на полный календарный месяц, за весь период нетрудоспособности (п. 3 ч. 1, п. 2 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).
В этом случае в поле "доп код" больничного листа указывается код "021".
СпроситьСкольго угодно, точнее-на сколько вам такой лист даст врач. Я так понимаю вас больше вопрос оплаты интересует, тогда ответ вот, в 255-ФЗ, ст.6
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), [b]за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.[/b]
Если вы не инвалид и не заключили чрочный трудовой договор, то исключения н про вас. Сколько дней я могу находиться на больничном при онкологии рака 4 степени не оформляя группу инвалидности.
Скольго угодно, точнее-на сколько вам такой лист даст врач. Я так понимаю вас больше вопрос оплаты интересует, тогда ответ вот, в 255-ФЗ, ст.6
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
Если вы не инвалид и не заключили чрочный трудовой договор, то исключения н про вас.
СпроситьБлагодаря своевременной медицинской помощи выздоровление пациента занимает около одного-полутора месяцев. Полное избавление организма от возбудителя инфекции и симптомов мышиной лихорадки у мужчин и женщин отмечается спустя 4-6 месяцев.
О каких выплатах речь, Сергей? Об оплате больничного листа? В каких случаях пологается выплата если заболел мышинной лихорадкой
Благодаря своевременной медицинской помощи выздоровление пациента занимает около одного-полутора месяцев. Полное избавление организма от возбудителя инфекции и симптомов мышиной лихорадки у мужчин и женщин отмечается спустя 4-6 месяцев.
О каких выплатах речь, Сергей? Об оплате больничного листа?
СпроситьНе обязан - отсутствуют трудовые правоотношения, соответственно, и обязанности работодателя по трудовому договору. Открывайте законодательство, и читайте. Договор ГПХ Нет, не обязан. В силу отсутствия трудовых отношений. Здравствуйте.
У Вас не трудовые отношения, поэтому нет работодателя, больничных и отпусков. Единственное только, если сможете доказать, что фактически эти отношения были трудовыми.
С уважением. Обязан ли работодатель оплатить больничный лист по окончанию договора ГПХ? Больничный лист начался за неделю до окончания договора.
Не обязан - отсутствуют трудовые правоотношения, соответственно, и обязанности работодателя по трудовому договору.
Спросить
Здравствуйте.
У Вас не трудовые отношения, поэтому нет работодателя, больничных и отпусков. Единственное только, если сможете доказать, что фактически эти отношения были трудовыми.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Да, лучше предоставить лист временной нетрудоспособности работодателю. Должны оплатить. Будет оплачен и после увольнения тоже можно применить Если написал заявление на увольнение, и находишься на 14 дневной отработке, но заболел вышел на больничный. А выписали на 15 день (Соответственно и закроется больничный на 15 день). Нужно ли в отдел кадров приносить больничный лист? Или у них будет это в электронном формате? Оплатит ли ФСС?
Здравствуйте. Да, лучше предоставить лист временной нетрудоспособности работодателю. Должны оплатить.
Спросить
Будет 100% среднего заработка за месяц - потому что это несчастный случай на производстве. Скажите, как оплатит ФСС больничный лист по несчастному случаю на производстве, если я год работал - зарплата 36000 в месяц, в прошлых 12 месяцев дохода не было. Написано 100%. Понимать так, что даже если только год работал, то все равно будет 100% среднего заработка за месяц?
Будет 100% среднего заработка за месяц - потому что это несчастный случай на производстве.
СпроситьЗдравствуйте. Оплата больничного производится за все дни нахождения на больничном. Больничный лист на направляется в СФР и работодателю для оплаты в электронном виде. Отработав сутки (с 10 утра до 10 утра следующего дня), я в 11.00 попала в больницу. Организация в которой я работаю не оплачивает этот день по больничному, говорят, что я в этот день работала. Оплата больничного пошла со второго дня по большому. Правильно ли это?
Здравствуйте. Оплата больничного производится за все дни нахождения на больничном. Больничный лист на направляется в СФР и работодателю для оплаты в электронном виде.
СпроситьНадо подавать жалобу в трудовую иснпекцию;
и оспаривать принятое решение в судебном порядке; Направьте жалобу в прокуратуру. Имеют ли право не оплачивать больничный лист? По приказу организации от 08.06.2023, мужа отстранили от работы с 11.06.2023 по 19.06.2023. 09.06.2023 он придя в ночную смену почувствовал себя плохо и его увезли на скорой помощи домой и он ушел на больничный с 09.06.2023 по 20.06.2023. Работодатель оплачивает 2 дня больничного. А в ФСС подает данные, что он отстранен от работы и ФСС не оплачивает б/л.
Надо подавать жалобу в трудовую иснпекцию;
и оспаривать принятое решение в судебном порядке;
Спросить
Не существует никакого непрерывного стажа, нужен страховой стаж.
Установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
оплата больничного листа 100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;
оплата больничного листа 80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;
оплата больничного листа 60% среднего заработка - работникам со страховым стажем до 5 лет. Я работаю 4,5 года в фитнесе, по причине перевода сотрудников на самозанятость, с 1 июля я увольняюсь, в какой срок я должна устроиться на новую работу, чтобы не потерять непрерывный стаж, чтобы уже через пол года у меня было 5 лет стажа и оплата больничного составила 80%?
Не существует никакого непрерывного стажа, нужен страховой стаж.
Установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
оплата больничного листа 100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;
оплата больничного листа 80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;
оплата больничного листа 60% среднего заработка - работникам со страховым стажем до 5 лет.
СпроситьПо работе ГПХ больничные листы не оплачиваются. В данном случае, его никто вам не оплатит. Здравствуйте
Прежний работодатель, если вы работали там по трудовому договору, а не по договору ГПХ В течении месяца имеете право на оплату б/л у бывшего работодателя. Здравствуйте.
По договору гпх нет трудоустройства (оно возможно только по трудовому договору). Поэтому больничный оплачивает бывший работодатель.
С уважением. Кто должен оплачивать больничный лист в первый месяц после увольнения, если уже трудоустроен человек по ГПХ в другой организации? Предыдущий работодатель, либо больничный не будет оплачен
По работе ГПХ больничные листы не оплачиваются. В данном случае, его никто вам не оплатит.
СпроситьЗдравствуйте
Прежний работодатель, если вы работали там по трудовому договору, а не по договору ГПХ
Спросить
Здравствуйте.
По договору гпх нет трудоустройства (оно возможно только по трудовому договору). Поэтому больничный оплачивает бывший работодатель.
С уважением.
СпроситьБольничный будет отплачен Больничный - оплачивается. За свой счет - без оплаты. Что выгодней открыть больничный лист или взять 2 недели за свой счет. Работаю в организации 3 месяца. Общий стаж 7 лет
Татьяна 9, в период нахождения на излечении в больнице, работодатель не вправе отстранить от работы (ст. 76 ТК РФ), вероятно вас оставят на работе, предложив другое рабочее место в этой же организации. Такая ситуация. Попали в больницу с инфарктом, нужно делать операцию, работаем на железной дороге осмотрщиком. Скоро врачебная комиссия на работе. Скажите, пожалуйста, могут ли отстранить от работы без оплаты труда, если у меня открыт больничный лист? 2 вопрос до пенсии 3 года, есть вероятность что меня оставят, предложив другое рабочее место в этой же организации? Вопрос, пожалуйста, в письменном виде.
Татьяна 9, в период нахождения на излечении в больнице, работодатель не вправе отстранить от работы (ст. 76 ТК РФ), вероятно вас оставят на работе, предложив другое рабочее место в этой же организации.
Спросить
А, второй вопрос, до пенсии 3 года по горячей сетке, с таким диагнозом - выгонят? Или все таки дадут доработать, но в другой должности
СпроситьТатьяна 9, вас оставят на работе, предложив другое рабочее место в этой же организации.
СпроситьДа, спишут.. Поступления, на которые приставы не вправе обратить взыскание, перечислены в статье 101 Закона об исполнительном производстве. К ним отнесены разнообразные пособия и компенсации. Однако выплата по больничному листу не защищена от удержания. Поэтому судебные приставы могут «арестовать» выплаты по больничному листу.
Эта норма прямо разрешает судебному приставу вычитать и удерживать деньги, поступившие в качестве оплаты больничного листа. Спишут. Карта в орести больничный спишут
Поступления, на которые приставы не вправе обратить взыскание, перечислены в статье 101 Закона об исполнительном производстве. К ним отнесены разнообразные пособия и компенсации. Однако выплата по больничному листу не защищена от удержания. Поэтому судебные приставы могут «арестовать» выплаты по больничному листу.
Эта норма прямо разрешает судебному приставу вычитать и удерживать деньги, поступившие в качестве оплаты больничного листа.
Спросить
Здравствуйте. Согласно внутренним документам учреждениям и служебным контрактам устанавливаются оклады. Пропорционально отработанному времени. Больничные листы, отпускные и другие причитающиеся денежные средства работнику при их назначении должны быть выплачены вовремя. Смотрите условия трудового договора и Положение об оплате труда. Все указано именно там. Это локальные НПА - ст. 8 ТК РФ. Работаю воспитателем в детском саду в сельской местности. В расчетном листе прописаны сельские 25 %. Ранее зп складывалась из общего оклада (оклад за ставку+25% сельских) и надбавок (за выслугу лет и за выполнение особо важных и срочных работ). Т.е. надбавки начислялись на общий оклад. А сейчас считают 25 % как отдельную надбавку и начисляют вместе с остальными на чистый оклад. Соответственно зп стала меньше. Как правильно начисляются сельские 25%?
Здравствуйте. Согласно внутренним документам учреждениям и служебным контрактам устанавливаются оклады. Пропорционально отработанному времени. Больничные листы, отпускные и другие причитающиеся денежные средства работнику при их назначении должны быть выплачены вовремя.
Спросить
Смотрите условия трудового договора и Положение об оплате труда. Все указано именно там. Это локальные НПА - ст. 8 ТК РФ.
СпроситьЛюбовь, [b]увы, но это невозможно.[/b]
В Фонде социального страхования объяснили, вправе ли работодатель перечислять пособие по больничному листу сотрудника на карту его жены.
По мнению специалистов ведомства, делать этого нельзя. Фонд получает сведения от работодателей о банковских счетах всех работников, которым нужно перечислить больничное пособие. Ведомство не имеет права направлять средства, выплачиваемые в качестве пособий, иным лицам, кроме застрахованных сотрудников организации. Можно оплату больничного мужа перевести на карту жены.
Любовь, увы, но это невозможно.
В Фонде социального страхования объяснили, вправе ли работодатель перечислять пособие по больничному листу сотрудника на карту его жены.
По мнению специалистов ведомства, делать этого нельзя. Фонд получает сведения от работодателей о банковских счетах всех работников, которым нужно перечислить больничное пособие. Ведомство не имеет права направлять средства, выплачиваемые в качестве пособий, иным лицам, кроме застрахованных сотрудников организации.
СпроситьСрочно подавайте документы, т.к.вам ещё и СФР будет платить посл 3-х дней оплаты работодателем. Добрый день, Ольга! Ничего страшного, Вы можете предоставить в отдел кадров копию свидетельства о заключении брака и копию нового паспорта. Что делать если больничный лист открыт на новую фамилию а в отделе кадров ещё нет данных о смене фамилии
Добрый день, Ольга! Ничего страшного, Вы можете предоставить в отдел кадров копию свидетельства о заключении брака и копию нового паспорта.
СпроситьНет не нужно. Все происходит виртуально. Работодатель сам получит сведения из СФ РФ. 16 мая получил травму (сломал палец) и 17 числа открыли электронный больничный лист. 13 июня закрыли мне больничный лист и 14 июня открыли второй больничный лист, т к сделали опреацию на палец. Вопрос такой: по первому больничному листу будут оплачивать мне в течении 10 дней после закрытия? И нужно ли работадателю принести первый больничный лист или нет?
Добрый день Елена!
Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения его от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. Исключение составляют случаи утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Об этом сказано в пункте 22 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н. Оплачивается ли больничный лист педагог, находящимися в творческом отпуске?
Добрый день Елена!
Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения его от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. Исключение составляют случаи утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Об этом сказано в пункте 22 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н.
СпроситьТерапевт принял решение о том, что Вы не годны для выполнения той работы, которой занимаетесь. Прав терапевт или нет это вопрос не юридический. Это вопрос врачебный. По поводу того, что Вы платитили за ьольничный лист - это нонсенс! Проходила медосмотр от организации где работаю, терапевт недопустил до работы, и за больничный лист я заплатила деньги в этой де поликлинике где проходила. Это законно?
Терапевт принял решение о том, что Вы не годны для выполнения той работы, которой занимаетесь. Прав терапевт или нет это вопрос не юридический. Это вопрос врачебный. По поводу того, что Вы платитили за ьольничный лист - это нонсенс!
СпроситьКонечно, само по себе наличие листа нетрудоспосбности не является основанием для оплаты пособия, для получения пособия необходимо что бы работодатель направилв СФР реестр на выплату. Указав, что вам предоставлен отпуск по БИР Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с 26.05.2023 ушла в отпуск по беременности и родам. Больничный находится в СФР, необходимо ли какие то данные от работодателя для оплаты больничного листа?
Конечно, само по себе наличие листа нетрудоспосбности не является основанием для оплаты пособия, для получения пособия необходимо что бы работодатель направилв СФР реестр на выплату. Указав, что вам предоставлен отпуск по БИР
СпроситьЗдравствуйте. Оплата больничного производится ФСС и работодателем. За выдачу поддельного больничного выдавшее должностное лицо и организация привлекаются к уголовной ответственности по соответствующим статьям УК РФ. В России на данный момент выдаются только электронные листки нетрудоспособности. Какая ответственность грозит пациенту за получение формального больничного листа у врача в клинике. Больничный выдан задним числом. Врач написала в полицию явку с повинной.
Здравствуйте. Оплата больничного производится ФСС и работодателем. За выдачу поддельного больничного выдавшее должностное лицо и организация привлекаются к уголовной ответственности по соответствующим статьям УК РФ. В России на данный момент выдаются только электронные листки нетрудоспособности.
Спросить
Добрый день!
Конечно ни о каком штрафе речи быть не может вообще. По сути тут и в больничном смысла нет, раз трудоустройство неофициальное, поэтому можете просто больше не ходить на работу.
С Уважением! Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Лицо, которое работает неофициально слабо защищено законом. Штрафовать по нормам ТК РФ работодатель вообще не вправе. Но у вас нет договорных отношений. Вам бы даже больничный листок не помог. Так как работодатель не перечисляет за вас взносы. Здравствуйте. Вам в суде необходимо доказывать наличие трудовых отношений, если хотите оплаты. Но вас не могут оштрафовать - нет трудовых отношений Не мог выйти на работу по состоянию здоровья с 19 мая по сегодняшний день (06.05.23), но больничного листа нет. Т.к врач был в отпуске.
Я трудоустроен неофициально, ни трудовой книжки и стажа нет, попросил уволить, на что мне сказали то что за те дни которые я отсутствовал, меня оштрафуют на 29700, помогите с вопросом, буду признателен.
Добрый день!
Конечно ни о каком штрафе речи быть не может вообще. По сути тут и в больничном смысла нет, раз трудоустройство неофициальное, поэтому можете просто больше не ходить на работу.
С Уважением!
Спросить
Лицо, которое работает неофициально слабо защищено законом. Штрафовать по нормам ТК РФ работодатель вообще не вправе. Но у вас нет договорных отношений. Вам бы даже больничный листок не помог. Так как работодатель не перечисляет за вас взносы.
Спросить
Здравствуйте. Вам в суде необходимо доказывать наличие трудовых отношений, если хотите оплаты. Но вас не могут оштрафовать - нет трудовых отношений
Спросить1.Запросите еще и сведения из личного кабинета СФР (ПФР) о последних сведениях об оплате налога за вас
2.Если будет такая же информация, то вам нужно подать жалобы в ГИТ и Прокуратуру и в судебном порядке признавать факт трудовых отношений и обязать работодателя произвести отчисления за определенный период. Светлана Дмитриевна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Как получить выплаты по больничному листу, если фсс пишет, что страхователь не найден. Значит работодатель не делал отчисления в фонд. Больничный лист длительный в связи с тяжёлым заболеванием.
1.Запросите еще и сведения из личного кабинета СФР (ПФР) о последних сведениях об оплате налога за вас
2.Если будет такая же информация, то вам нужно подать жалобы в ГИТ и Прокуратуру и в судебном порядке признавать факт трудовых отношений и обязать работодателя произвести отчисления за определенный период.
СпроситьСветлана Дмитриевна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
