Оплата больничного листа / Трудовое право - 6001 советов адвокатов и юристов
Нужно время на внесение документа в реестр для выплаты пособия. Фактически система уведомляет, что документ был обработан, не содержит ошибок и внесен в приказ. Если не посмотрели в комп - то это халатность. Когда получите выплатуто проконтролируйте дату выплаты - для направление жалобы На гос услугах пришло уведомление об оплате об оплате больничного листа от фсс, получаю я на почте! Раньше всегда в тот же день я шла сразу на почту и получала свои деньги, в этот раз на почте мне сказали что должна придти квитанция (которая приходит только через неделю) и только с ней идти к ним, при этом даже не посмотрев в компьютере есть ли оплата, на сколько правильные их действия?
Нужно время на внесение документа в реестр для выплаты пособия. Фактически система уведомляет, что документ был обработан, не содержит ошибок и внесен в приказ. Если не посмотрели в комп - то это халатность. Когда получите выплатуто проконтролируйте дату выплаты - для направление жалобы
Спросить
В соответствии с нормами Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ-больничный лист оплачивается бывшему работнику в течение 30 дней после увольнения в размере 60%. Уволилась по соглашению сторон. И через 2 дня заболела. Проболела 30 дней. Далее, положили в стационар. Вопрос. Работодатель оплатит только 39 дней или весь период болезни. В законе указан срок, если заболел в течение 39 дней, а срок болезни не указан. Объясните, пожалуйста.
В соответствии с нормами Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ-больничный лист оплачивается бывшему работнику в течение 30 дней после увольнения в размере 60%.
Спросить
Учитывая ваше местонахождение, указанное на сайте, рождается вопрос: операция где проводилась? В РФ или Deutschland? Вопрос такого плана, в моём городе на операцию по удалению катаракты очередь, мне прислали с другова региона приглашения в клинику, где мне выписали направления формы 057, но получается что дорогу мне пришлось оплачивать самому, билеты брал на самолёт, от сюда вопрос могут ли в нашей поликлинике отказать мне в открытии больничного листа с учётом дороги?
Учитывая ваше местонахождение, указанное на сайте, рождается вопрос: операция где проводилась? В РФ или Deutschland?
СпроситьПорядок и условия оплаты труда определяются на уровне работодателя. В том числе и требуемые документы и порядок их сдачи, смотрите, что установлено у Вашего работодателя.. В период сдачи оценочного листа по стимулирующим выплатам сотрудник находится на больничном и не смог сдать свой оценочный лист п о стимулирующим выплатам, выйдя с больничного, комиссия отказала принимать этот лист у сотрудника. Имеет ли право сотрудник сдать свой оценочный лист после больничного и в какой период?
Порядок и условия оплаты труда определяются на уровне работодателя. В том числе и требуемые документы и порядок их сдачи, смотрите, что установлено у Вашего работодателя..
СпроситьНе могут отказать. Отстранен - не значит, что уволен. Здравствуйте.
Пособие не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется зарплата.
Обстоятельства, в силу которых сотрудник должен быть отстранён от работы или не допущен к ней, перечислены в ч. 1 ст. 76 ТК РФ. При их наступлении простой возникает по вине работника и продолжается до устранения этих обстоятельств. Зарплата за период отстранения от работы не начисляется.
Таким образом, больничный, который сотрудник представит за период отстранения от работы на основании ст. 76 ТК РФ, не оплачивается. Отстранение от работы не прекращает трудовые отношения. Оплату больничного за три дня производит работодатель, далее фонд Могут ли отказать в оплате болинчного листа, если сотрудник временно отстранён от работы, в связи с не сдачей экзамена. На предприятии прорабатал более 11 лет. Других нареканий не было.
Здравствуйте.
Пособие не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется зарплата.
Обстоятельства, в силу которых сотрудник должен быть отстранён от работы или не допущен к ней, перечислены в ч. 1 ст. 76 ТК РФ. При их наступлении простой возникает по вине работника и продолжается до устранения этих обстоятельств. Зарплата за период отстранения от работы не начисляется.
Таким образом, больничный, который сотрудник представит за период отстранения от работы на основании ст. 76 ТК РФ, не оплачивается.
Спросить
Отстранение от работы не прекращает трудовые отношения. Оплату больничного за три дня производит работодатель, далее фонд
СпроситьДобрый день!
Согласно законодательству РФ, женщина после кесарева имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Таким образом, если вашему ребенку исполняется 3 года в мае этого года, то вы можете прекратить отпуск и вернуться на работу.
Однако существует также понятие "больничный лист", который вы можете получить при необходимости продолжения временной нетрудоспособности. Ваш больничный продлен только для оплаты? Если да, то это означает, что вы уже должны были вернуться на работу после окончания своего основного отпуска по уходу за ребенком.
Надеждаюсь данная информация будет полезна! Ну было-то оно три года назад, выходит, Вы же на больничном болели, а отпуск в данном случае до достижения трех лет. Сейчас-то у Вас нет больничного? Или есть?
Если нет, то надо выходить и работать. У меня было кесарево. Сейчас ребенку исполняется 24 мая 3 года. И мне на работе сказали что я должна выйти. А больничный который продлили влияет только на оплату.
Добрый день!
Согласно законодательству РФ, женщина после кесарева имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Таким образом, если вашему ребенку исполняется 3 года в мае этого года, то вы можете прекратить отпуск и вернуться на работу.
Однако существует также понятие "больничный лист", который вы можете получить при необходимости продолжения временной нетрудоспособности. Ваш больничный продлен только для оплаты? Если да, то это означает, что вы уже должны были вернуться на работу после окончания своего основного отпуска по уходу за ребенком.
Надеждаюсь данная информация будет полезна!
Спросить
Ну было-то оно три года назад, выходит, Вы же на больничном болели, а отпуск в данном случае до достижения трех лет. Сейчас-то у Вас нет больничного? Или есть?
Если нет, то надо выходить и работать.
СпроситьДобрый день! В соответствии с п. 4 статьи 255 Трудового кодекса РФ, работник вправе на основании больничного листа временно прекратить работу. Если же у работника нет работы, но он получает выплаты по безработице, то он также имеет право на больничный лист на ребенка. Однако, если мама не стоит на учете по безработице, то ей нужно обратиться в Федеральную службу по труду и занятости населения для оформления пособия по временной нетрудоспособности на ребенка. В данном случае, оплата больничного листа осуществляется из средств Фонда социального страхования РФ. Дадут ли безработной маме, которая не стоит на учете по безработице, больничный лист на ребенка, ребенку 5 лет, который находился на стационарном лечении? Для последующей оплаты больничного фссп.
Добрый день! В соответствии с п. 4 статьи 255 Трудового кодекса РФ, работник вправе на основании больничного листа временно прекратить работу. Если же у работника нет работы, но он получает выплаты по безработице, то он также имеет право на больничный лист на ребенка. Однако, если мама не стоит на учете по безработице, то ей нужно обратиться в Федеральную службу по труду и занятости населения для оформления пособия по временной нетрудоспособности на ребенка. В данном случае, оплата больничного листа осуществляется из средств Фонда социального страхования РФ.
СпроситьНе положена. Выплата положена. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ). Да, бывший работник имеет право на оплату больничного листа в течении месяца с момента увольнения. Работавший пенсионер уволился а на следующий день заболел... положена ли ему выплата по биллетню?
Ответ отключен модератором
Выплата положена. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ).
Спросить
Да, бывший работник имеет право на оплату больничного листа в течении месяца с момента увольнения.
СпроситьЗдравствуйте! Оплата больничного осуществляется после закрытия больничного листа. На больничном С 17 по 21 апреля 21 продлили до 26
26 продлили до 28
Когда будет выплата от страховой?
Здравствуйте! Оплата больничного осуществляется после закрытия больничного листа.
СпроситьЗдравствуйте. Напишите претензию работодателю и жалобу в труд инспекцию. Пришло уведомление о том что не хватает необходимых сведений на оплату больничного листа по беременности и родам. А бухгалтерия говорит что им ничего не приходило. Что делать?
Вроде как должны оплатить Да, если больничный непрерывный и по одному основанию - да, в этом случае важно начало больничного, если до истечения указанных дней начался - оплатят весь период больничного.. 10 марта 2023 г уволился с работы. 31 марта сломал ногу и взял больничный. На тот момент я официально ни где не работал. Насколько я знаю, в течении 30 дней после увольнения я могу сдать в оплату больничный лист на предыдущее место работы, если еще не устроился на новое. На больничном быть месяца 2, не меньше, перелом сложный. Так вот, мне должны будут оплатить больничный за все 2 месяца?
Да, если больничный непрерывный и по одному основанию - да, в этом случае важно начало больничного, если до истечения указанных дней начался - оплатят весь период больничного..
Спросить
Конечно может, это его право Нет. Оплаливает больничный не работодатель, а ФСС. Перечисляют по безналу. На карту или на счет работника. Моему сожителю сейчас не выгодно оформлять какую либо карту банков, так как есть просрочка по кредиту. На данный момент он находится на больничном. Можно ли получить оплату больничного листа наличными. Он оформлен официально
С больничного удерживается задолженность. Был на больничном 3 дня, пришла оплата больничного листа фсс. А с зарплаты работодатель удержал эту сумму, которая мне выплатила фсс, правильно это или нет?
Если мать работает и у нее есть действующий трудовой договор, то она может получать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. При этом, чтобы получить такой больничный лист, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где врач установит диагноз и выдаст больничный лист, а затем предоставить его работодателю. В этом случае, работодатель должен выплачивать ей пособие в размере 100% заработной платы за первые два дня болезни и 80% заработной платы за последующие дни болезни, если работающая мать не может работать в связи с заболеванием ребенка. Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу. Обратитесь к врачу и если выдадут больничный лист, то после его закрытия предоставите работодателю для оплаты 3-х дней, а остальные дни оплачивает ФСС. Положен ли оплачиваемый больничный лист маме, по уходу за ребёнком 12 лет сломана правая рука, установлена спица
Если мать работает и у нее есть действующий трудовой договор, то она может получать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. При этом, чтобы получить такой больничный лист, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где врач установит диагноз и выдаст больничный лист, а затем предоставить его работодателю. В этом случае, работодатель должен выплачивать ей пособие в размере 100% заработной платы за первые два дня болезни и 80% заработной платы за последующие дни болезни, если работающая мать не может работать в связи с заболеванием ребенка.
Спросить
Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу.
СпроситьСмотрите по этому адресу: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_363101/81e11eda063bb52563ad492e4eddf858628da6ac/ Как идет оплата больничного листа, в выписке из пенсионного стаж 8 л.и 3 м.,а трудовой стаж начался с 2017 года, как все это посмотреть и посчитать, потому что в разных местах говорят по разному...
Как и любые другие работники, работающие на полную занятость в поликлиниках, отделения функциональной и ультразвуковой диагностики имеют право на социальные выплаты, предусмотренные законодательством страны, в которой они работают. Эти выплаты могут включать в себя, например, оплату больничных листов, оплачиваемый отпуск, пособия на детей и другие социальные льготы. Однако конкретные условия и размеры этих выплат могут различаться в зависимости от конкретной страны, законодательства и условий трудового договора. Имеют ли право на социальные выплаты отделения функциональной и ультразвуковой диагностики? Работаем в поликлиниках
Как и любые другие работники, работающие на полную занятость в поликлиниках, отделения функциональной и ультразвуковой диагностики имеют право на социальные выплаты, предусмотренные законодательством страны, в которой они работают. Эти выплаты могут включать в себя, например, оплату больничных листов, оплачиваемый отпуск, пособия на детей и другие социальные льготы. Однако конкретные условия и размеры этих выплат могут различаться в зависимости от конкретной страны, законодательства и условий трудового договора.
СпроситьБольничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Средства перечисляются напрямую из ФСС. Работодатель, чей сотрудник оформил бюллетень в связи с болезнью ребенка, должен направить в фонд сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия. Согласно законодательству РФ, оплата больничного листа по уходу за ребенком осуществляется посредством Фонда социального страхования (ФСС) и не обязательна для работодателя. Однако, некоторые компании могут обеспечивать своих сотрудников дополнительными социальными льготами, включая оплату больничного по уходу за ребенком. Поэтому, рекомендуется проверять политику вашей компании на этот счет. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивает только ФСС? Работодатель не оплачивает б/л по уходу за ребенком?
Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Средства перечисляются напрямую из ФСС. Работодатель, чей сотрудник оформил бюллетень в связи с болезнью ребенка, должен направить в фонд сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия.
СпроситьСогласно законодательству РФ, оплата больничного листа по уходу за ребенком осуществляется посредством Фонда социального страхования (ФСС) и не обязательна для работодателя. Однако, некоторые компании могут обеспечивать своих сотрудников дополнительными социальными льготами, включая оплату больничного по уходу за ребенком. Поэтому, рекомендуется проверять политику вашей компании на этот счет.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ТК РФ оплата больничного листа происходит из бюджета работодателя и ФСС после закрытия больничного. Обжаловать действия работодателя можете в гострудинспекцию Вашего региона по месту нахождения работодателя. В случае если Вы плохо себя чувствуете, к больничный лист заново не открывают, то можете подать жалобу в Минздрав. Продление и закрытие листка нетрудоспособности оценивает лечащий врач по фактической оценке состояния здоровья согласно Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089 Н "Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" Может ли хирург поликлиники закрыть больничный лист через 43 дня после операции по эндопротезированию тазобедренного сустава, мотивируя тем, что я работаю учителем, а это не тяжелый физический труд.
Здравствуйте. Согласно ТК РФ оплата больничного листа происходит из бюджета работодателя и ФСС после закрытия больничного. Обжаловать действия работодателя можете в гострудинспекцию Вашего региона по месту нахождения работодателя. В случае если Вы плохо себя чувствуете, к больничный лист заново не открывают, то можете подать жалобу в Минздрав.
СпроситьПродление и закрытие листка нетрудоспособности оценивает лечащий врач по фактической оценке состояния здоровья согласно Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089 Н "Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
СпроситьБольничный лист оплачивает не работодатель, а соцзащита, в которую работодатель делает ежемесячные отчисления за вас. Вопрос вообще, как пальцем в небо.
А вот выгодно ли будет работодателю держать за вами место и не иметь возможности принять нового сотрудника - другой вопрос. Моя мама врач.8.05.2023 года у нее заканчивается сертификат. Как ей поступить?! Сначала уволится сразу? Или сначала можно побыть на б/ л и ей будет ли он оплачиваться?! Выгодно ли работодателю оплачтвать б/л?И сколько месяцев будет оплачиваться б/л?
Больничный лист оплачивает не работодатель, а соцзащита, в которую работодатель делает ежемесячные отчисления за вас. Вопрос вообще, как пальцем в небо.
А вот выгодно ли будет работодателю держать за вами место и не иметь возможности принять нового сотрудника - другой вопрос.
СпроситьЗдравствуйте.
Если это просто случалось, то каких-то специалильных компенсаций в данном случае законом не предусмотрено. Оплата больничного листа, и все Есть ли какие нибудь выплаты при случившемся выкидыше?
Не беспокойтесь, в расчёт берутся два года работы. [quote]Пособие исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). [/quote] Помогите, мне пожалуйста. Я с 29.03.2022 нахожусь на больничном после ДТП, год получается я уже не работаю. И у меня вопрос по оплате больничных листов, вернее расчетного периода. Я могу заменить года? То есть, чтобы мне сейчас считали не за 21 и 22, а за 20 и 21? У меня непрерывного стажа больше 9 лет. Спасибо!
Не беспокойтесь, в расчёт берутся два года работы.
Пособие исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).Спросить
Бл должен быть оплачен по основному месту работы Добрый день.
Просто вернуть оплату больничного, выплаченного одной из организаций. Здравствуйте! Мошенничества со стороны Вашего сына нет. В данной ситуации вопросы к первому и второму работодателям: почему первый не оформил увольнение, а второй - приём на работу. У моего сына ситуация, он был устроен на одну работу, потом он ушёл с неё,устроился на другую, но при этом не уволился с первого места работы, потом пошёл на больничный получилось так что больничный лист был оплачен с одной и другой работы. Начальник сказал что это мошенничество, и этим делом занялась трудовая инспекция. Вопрос можно это как-то улегулировать, и что может быть
Добрый день.
Просто вернуть оплату больничного, выплаченного одной из организаций.
СпроситьЗдравствуйте! Мошенничества со стороны Вашего сына нет. В данной ситуации вопросы к первому и второму работодателям: почему первый не оформил увольнение, а второй - приём на работу.
СпроситьИ в среднем заработки считаете Законно ли то, что: "При вынужденном прогуле взыскивается сумма за весь период неполученного заработка, при этом заработок рассчитывается как среднее. Оплата больничного листа заработком не является, работодатель даже в дни выплаты больничного листа не исполнял обязанности по предоставлению рабочего места, таким образом средний заработок должен рассчитываться исходя из каждого дня вынужденного прогула по вине работодателя, в том числе за дни больничного листа"?
Светлана, обратитесь к руководству, попросите внеплановый аванс... Ваш вопрос не юридический Документы на оплату больничного листа главбух не передал в ФСс, потому что сам заболел. 20 марта был закрыт больничный, но документы не передали, потому что главбух сама заболела и только вчера 29.03.2023 направили документы. А мне сро сно нужны деньги. У меня перелом ключицы. Что делать?
Светлана, обратитесь к руководству, попросите внеплановый аванс... Ваш вопрос не юридический
СпроситьДобрый день!
Для оплаты пособия по временной нетрудоспособности основание увольнения значения не имеет (ч.2 ст. 5 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255) Оплачивается ли больничный лист, если работник уволен по статье п.4 ч.1 ст 83 ТК
Добрый день!
Для оплаты пособия по временной нетрудоспособности основание увольнения значения не имеет (ч.2 ст. 5 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255)
Спросить
