Оплата больничного по уходу после увольнения / Трудовое право - 117 советов адвокатов и юристов
Должны.
С уважением. Да, оплатит. Сейчас нет ФСС. Есть сфр. Добрый вечер, сейчас больничный оплачивает СФР. Т.к. больничный по уходу, то оплата через СФР будет за все дни. Работодатель обязан направить в СФР сведения по больничному листу и в течение 10 дней СФР его оплачивает. Да обязаны согласно Фз № 255.в течении месяца после увольнения оплачиваются все больничные точнее пособие по временной нетрудоспособности.Исключение лишь если работодатель не платил за вас пенсионные взносы. Здравствуйте, Нина!
Конечно, ему оплатят больничный за все дни.
[u]С Уважением! [/u] Рабочий день считается 24-часовым периодом с за вычетом времени для отдыха и сна, требований критериев продолжительности сна нет. Суть в том, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро в течение дня. Отработав 9 лет супруг написал заявление по собственному желанию. В этот же день вышел на больничный с дочерью, ей 4 года. Оплатят ли работодатель и фсс больничный?
Добрый вечер, сейчас больничный оплачивает СФР. Т.к. больничный по уходу, то оплата через СФР будет за все дни. Работодатель обязан направить в СФР сведения по больничному листу и в течение 10 дней СФР его оплачивает.
Спросить
Да обязаны согласно Фз № 255.в течении месяца после увольнения оплачиваются все больничные точнее пособие по временной нетрудоспособности.Исключение лишь если работодатель не платил за вас пенсионные взносы.
Спросить
Рабочий день считается 24-часовым периодом с за вычетом времени для отдыха и сна, требований критериев продолжительности сна нет. Суть в том, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро в течение дня.
СпроситьЗдравствуйте. Больничные по уходу за ребенком не оплачиваются после увольнения Оплата больничного после увольнения за счет бывшего работодателя положена лишь при диагнозах «заболевание» или «травма». И только при условии, что заболел сам уволившийся, а не его ребенок или кто-то из родственников. Уволилась. Далее заболел мой ребёнок я ушла на больничный по уходу за ребёнком, отправила больничный бывшему работодателю. Сейчас мне говорит о том что, выплата по бол листу мне не положен так как больничный был открыт после моего увольнения. Хотя по закону я имею права подать в течении 30 дней свой лист. Что в таком случае делать?
Оплата больничного после увольнения за счет бывшего работодателя положена лишь при диагнозах «заболевание» или «травма». И только при условии, что заболел сам уволившийся, а не его ребенок или кто-то из родственников.
СпроситьРаботник имеет право на оплату б/л в течение месяца с момента увольнения.
Всё будет оплачено в указанный период. Не будет - по закону, оплачивается, если больничный выдан не по уходу, а по заболеванию или травме самого гражданина. Здравствуйте! Больничный по уходу за ребёнком вам не будет оплачен. Оплачивать больничный после увольнения до истечения 30 дней после увольнения бывший работодатель обязан только если заболел или получил травму сам экс-работник. Если же он открыл больничный по уходу за ребенком, бывший работодатель не должен его оплачивать. Будет ли оплачен больничный по уходу за ребёнком. Мы попали в больницу. Если со дня моего увольнения не прошло 30 дней?
Работник имеет право на оплату б/л в течение месяца с момента увольнения.
Всё будет оплачено в указанный период.
Спросить
Не будет - по закону, оплачивается, если больничный выдан не по уходу, а по заболеванию или травме самого гражданина.
Спросить
Здравствуйте! Больничный по уходу за ребёнком вам не будет оплачен. Оплачивать больничный после увольнения до истечения 30 дней после увольнения бывший работодатель обязан только если заболел или получил травму сам экс-работник. Если же он открыл больничный по уходу за ребенком, бывший работодатель не должен его оплачивать.
СпроситьРасул, здравствуйте 🤝
Конечно оплатят Вам больничный. Информацию можете подать бывшему работодателю
С уважением Расул, здравствуйте 🤝
Да, должны оплатить.
Обратитесь к бывшему работодателю с заявлением. Я уволился с работы 11 декабря 2023 г, 29 декабря по 10 января ушёл на больничный по уходу за ребёнком, будут ли оплачен больничный? Куда обращаться?
Расул, здравствуйте 🤝
Конечно оплатят Вам больничный. Информацию можете подать бывшему работодателю
С уважением
Спросить
Больничный после увольнения оплачивается только в связи с болезнью самого работника. В силу ч. 2 ст. 7 Закона №255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Спросить
Ответ отключен модератором
Да должны вам оплатить. В зависимости от даты увольнения. До 30 декабря точно оплатят. Если уволили 30.12.2022, то после увольнения не оплачиваются больничные по уходу за детьми и родственниками. Вам должны его будут оплатить. Я написала заявление на увольнение, 30 декабря последний рабочий день, а с 26 декабря ушла ребёнком на больничный, как оплатят мне его.
В зависимости от даты увольнения. До 30 декабря точно оплатят. Если уволили 30.12.2022, то после увольнения не оплачиваются больничные по уходу за детьми и родственниками.
СпроситьПосле увольнения не оплачиваются больничные по уходу за детьми и родственниками. Я не работаю больше 30 дней. .на новую работу только оформляются. Пошла с ребёнком на больничный кто мне его оплатит. Если я уволена 30 сентябрем. А новую работу только нашла... и не успела оформить прошла только медосмотр. Кто мне его оплатит. Стпж на пред. Месте более 5 лет. Общий стаж 26 лет.
Здравствуйте нет не выплатят больничный, поскольку уже уволен. Оплатят, т.к. в течении месяца после увольнения бывший работник уйдя на больничный вправе получить оплату больничного с бывшего работодателя. У сотрудника при устройстве на работу был испытательный срок 2 месяца. Работник проработал 2 месяца, уволился и в день увольнения ушёл на больничный по уходу за ребёнком, выплатит ли ему организация больничный?
Оплатят в полном объеме в соответствии с вашем трудовым стажем, так как вы взяли больничный в ваш последний день работы. Написала заявление на увольнение с 17, числа в отделе кадров сказали, что последний рабочий день 18 числа, 18 заболел ребенок и я взяла больничный по уходу оплатят ли мне его?
Оплатят в полном объеме в соответствии с вашем трудовым стажем, так как вы взяли больничный в ваш последний день работы.
СпроситьБольничный по уходу за ребенком, открытый после увольнения работника, не оплачивают. Больничный по уходу за ребенком, после расторжения трудовых отношений не оплачивается, даже если открыт в течение месяца. Это следует из п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ: оплата больничного бывшим работодателем возможна только по причине заболевания или травмы самого сотрудника. Про оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в этом случае закон не говорит. Я села на больничный с ребенком после увольнения (прошло 10 дней после увольнения). Оплатят ли мне больничный?
Больничный по уходу за ребенком, открытый после увольнения работника, не оплачивают.
Спросить
Больничный по уходу за ребенком, после расторжения трудовых отношений не оплачивается, даже если открыт в течение месяца. Это следует из п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ: оплата больничного бывшим работодателем возможна только по причине заболевания или травмы самого сотрудника. Про оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в этом случае закон не говорит.
СпроситьПосле закрытия больничного листа, 3 дня оплатит работодатель, остальное - ФСС. Здравствуйте.
Полностью оплачивается период нетрудоспособности. Тем более, что заболели Вы ещё в период работы.
Для сведения. Больничный оплачивается и в случае увольнения, если период нетрудоспособности наступил в течение 30 дней.
С уважением. Написал заявление об уходе во вторник 6 числа, его подписали. Но при этом собираюсь уйти на больничный 5 числа. Работодатель оплатит больничный лист за один день или полностью после закрытия больничного листа? Например за две недели.
Здравствуйте.
Полностью оплачивается период нетрудоспособности. Тем более, что заболели Вы ещё в период работы.
Для сведения. Больничный оплачивается и в случае увольнения, если период нетрудоспособности наступил в течение 30 дней.
С уважением.
СпроситьОдновременно два больничных не может быть открыто (и оплачено). Берите больничный по уходу за ребенком с 11.02. Здравствуйте, Анна! Если Вы уже уволены, то больничный по уходу за ребенком Вам не оплатят, поскольку правило об оплате больничного в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора не распространяется на случаи ухода за детьми, а относится только к случаям утраты трудоспособности (заболевание или травма) самим бывшим работником (п.2 ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Если не уволены, то оплатят с 11 февраля (со дня, следующего за днем "закрытия" предыдущего больничного). С уважением! Написала заявление об увольнении на 31 января, 27 заболела и взяла больничный, он до 10.02. А сегодня 8.02 заболел ребёнок. На работе сказали что мой больничный будет оплачен, а если я возьму ещё на ребёнка больничный, его оплатят?
Одновременно два больничных не может быть открыто (и оплачено). Берите больничный по уходу за ребенком с 11.02.
Спросить
Здравствуйте, Анна! Если Вы уже уволены, то больничный по уходу за ребенком Вам не оплатят, поскольку правило об оплате больничного в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора не распространяется на случаи ухода за детьми, а относится только к случаям утраты трудоспособности (заболевание или травма) самим бывшим работником (п.2 ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Если не уволены, то оплатят с 11 февраля (со дня, следующего за днем "закрытия" предыдущего больничного). С уважением!
Спросить
Как оплачивается больничный после увольнения работника, находившегося по уходу за ребёнком до 7 лет?
Добрый день! Больничный лист не оплачивается в таком случае.
Согласно п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ: оплата больничного бывшим работодателем возможна только по причине заболевания или травмы самого сотрудника. Про оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в этом случае закон не говорит. Если работник находясь по уходу за ребёнком 6 лет (Путин сказал что до 7 лет больничный 100% независимо от стажа) работник уволился. То больничный лист ему оплатят только 60% или 100?
Добрый день! Больничный лист не оплачивается в таком случае.
Согласно п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ: оплата больничного бывшим работодателем возможна только по причине заболевания или травмы самого сотрудника. Про оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в этом случае закон не говорит.
СпроситьБольничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Мне отказали в оплате больничного по уходу за ребенком. Законно ли это? Я уволилась с работы, и через несколько дней ушла на больничный по уходу за ребенком. Должны ли мне оплатить его? На работе мне сказали что такие больничные не оплачиваются.
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения.
Спросить
Здравствуйте. ФСС оплачивает листок временной нетрудоспособности только при наличии страховых взносов работодателя. Исключения есть.
[quote][b]Пособия бывшим работникам выплачиваются в случаях, если: [/b]обращение за оплатой больничного укладывается в 6 месяцев со дня увольнения, при этом [b]с начала заболевания не должно пройти более 30 дней с последнего дня работы; [/b]
если бывший сотрудник не устроился на работу в другую организацию; нетрудоспособность возникла у самого уволенного, это не должен быть бюллетень по уходу за престарелыми родными или за детьми вне зависимости от стационарного или амбулаторного лечения больного.[/quote] Обращайтесь в бухгалтерию по месту работы. Оплачивает ли Фонд медицинского страхования больничный лист?. Муж пролежал в ковидном госпитале, но он не трудоустроен и на бирже труда не состоит..
Здравствуйте. ФСС оплачивает листок временной нетрудоспособности только при наличии страховых взносов работодателя. Исключения есть.
Пособия бывшим работникам выплачиваются в случаях, если: обращение за оплатой больничного укладывается в 6 месяцев со дня увольнения, при этом с начала заболевания не должно пройти более 30 дней с последнего дня работы;Спроситьесли бывший сотрудник не устроился на работу в другую организацию; нетрудоспособность возникла у самого уволенного, это не должен быть бюллетень по уходу за престарелыми родными или за детьми вне зависимости от стационарного или амбулаторного лечения больного.
После увольнения работник в течение 30 календарных дней вправе обратиться в лечебное учреждение для получения больничного листка и предъявить его к оплате по месту бывшей работы.
Удачи. Если я работаю в организации ООО "1" (назовём так) и была на больничном в бумажном варианте с й по 10 мая, и я например уволюсь с 1 июня, а этот больничный предоставлю спустя 2 месяца в августепо причине переезда, работая уже в другой организации ооо "2" с 2 июня, мне его оплатит первая организация несмотря на то что я уже работаю в другой, но на время больничного фактически ещё работала в оргазации ооо "1" или имеют право отказать? Либо я могу просто в фсс обратится для оплаты? Насколько я знаю срок предоставления больничного 6 мес для оплаты, основной вопрос, если я предоставлю больничный после уже увольнения?
После увольнения работник в течение 30 календарных дней вправе обратиться в лечебное учреждение для получения больничного листка и предъявить его к оплате по месту бывшей работы.
Удачи.
СпроситьОтпуск до 1,5 лет оформляется до окончания больничного по БиР. Отпуск до 1.5 лет оформляется после окончания больничного листа? Если у меня срочный договор заканчивается 03.02.21 и меня увольняют. Декретные будут оплачиваться по минимальному или 40% от зп. Два года непрерывного стажа есть.
Евгения, оплатят, не переживайте. В прокуратуру можете обратиться. Вам отказали незаконно
По листку нетрудоспособности, выданному медицинским учреждением в установленном порядке, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в следующих случаях:
- при трудоустройстве работника к новому работодателю - по новому месту работы (ст. 183 ТК РФ);
- если работник не был принят на новую работу и заболел (получил травму) в течение 30 календарных дней со дня увольнения - по последнему месту работы (ч. 2 ст. 5, ч. 3 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ) Уволилась из органов мвд 13,11 а 19 ушла на больничный, оплатят ли мне больничный лист и куда обращаться, отдел кадров сказал, что оплачивать не будут.
Вам отказали незаконно
По листку нетрудоспособности, выданному медицинским учреждением в установленном порядке, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в следующих случаях:
- при трудоустройстве работника к новому работодателю - по новому месту работы (ст. 183 ТК РФ);
- если работник не был принят на новую работу и заболел (получил травму) в течение 30 календарных дней со дня увольнения - по последнему месту работы (ч. 2 ст. 5, ч. 3 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
СпроситьЗдравствуйте) Бухгалтерия права, больничный по уходу за ребенком после увольнения не оплачивается. Скажите, вот если меня уволили и я сразу пошла на больничный с ребенком мне его должны его оплатить? Бухгалтерия говорит, что они его бы оплатили если б это был мой больничный, а не с ребенком?
Здравствуйте) Бухгалтерия права, больничный по уходу за ребенком после увольнения не оплачивается.
СпроситьДень увольнения является рабочим, то есть оплачивается. Здравствуйте.
Если Вы уволены 6 мая, то это последний день работы, поэтому такой день считается рабочим днём, и работодатель обязан произвести с Вами полный расчет и выдать все документы о работе.
Конечно, этот день оплачивается. А что на счет больничного? В трудовой написано что я с 6.05.20 уволен по соглашению сторон. Сегодня нужно явиться за справками, оплатят ли мне этот день?
Я слышал, что если взять бол. листок после увольнения, работодатель будет его оплачивать-так ли это? Если да то когда лучше взять больничный 6.05 или 7.05?
Здравствуйте.
Если Вы уволены 6 мая, то это последний день работы, поэтому такой день считается рабочим днём, и работодатель обязан произвести с Вами полный расчет и выдать все документы о работе.
Конечно, этот день оплачивается.
Спросить
Вы можете взять больничный в течение 30 дней после увольнения - в этом случае он будет оплачен.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вы об оплате больничного по болезни ребёнка, то они вам с прежнего места работы,-не положены. Только на Вас лично, могли их произвести в течении 1 месяца после увольнения.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Уволился с работы 25 февраля, а со 2 го марта, ушел на больничный по уходу за ребёнком, положены ли мне выплаты страховой с предыдущего места работы, если я принёс больничный.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вы об оплате больничного по болезни ребёнка, то они вам с прежнего места работы,-не положены. Только на Вас лично, могли их произвести в течении 1 месяца после увольнения.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДля ответа на ваш вопрос необходимо знать, какая дата увольнения прописана в соглашении о расторжении трудового договора. Больничный по уходу за ребенком вам в любом случае дать обязаны и оплатить тоже. Но от даты увольнения будет зависеть кто именно будет оплачивать вам больничный.
Если вы возьмете больничный до увольнения или в течение 30 дней после, то вас уволят (издадут приказ) только в день вашего выхода на работу после больничного, соответственно оплачивать больничный будет работодатель. 31 января в конце рабочего дня мне принесли соглашение об расторжении трудового договора. Приказ об увольнении мне ещё не дали. Сегодня суббота выходной и расчёта соответственно не было. 01 февраля ребёнок заболел, в поликлинику пойдём 04 февраля, так как 03 февраля поеду за документами и выплатами.
Подскажите пожалуйста, мне оплатят больничный лист по уходу за ребёнком, если он будет после увольнения?
Спасибо.
Для ответа на ваш вопрос необходимо знать, какая дата увольнения прописана в соглашении о расторжении трудового договора. Больничный по уходу за ребенком вам в любом случае дать обязаны и оплатить тоже. Но от даты увольнения будет зависеть кто именно будет оплачивать вам больничный.
Если вы возьмете больничный до увольнения или в течение 30 дней после, то вас уволят (издадут приказ) только в день вашего выхода на работу после больничного, соответственно оплачивать больничный будет работодатель.
СпроситьОплата больничных после декретного отпуска и авансные дни отпуска при увольнении - вопросы и ответы.
Больничные оплатят. Отрабатывать ничего не нужно. Вы вправе были взять пред декретом полный отпуск, согласно ст. 260 ТК РФ
[b]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком [/b]женщине по ее желанию предоставляется [b]ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/b] Такая ситуация: после декретного отпуска вышла на больничный по уходу за ребёнком, через два дня после закрытия опять сели ещё на 5 дней. До декрета брала авансом 8 дней отпуска. Вопрос: оплатят ли мне оба больничных, если между ними перерыв в два дня?
И нужно ли отрабатывать авансные дни отпуска при увольнении?
Больничные оплатят. Отрабатывать ничего не нужно. Вы вправе были взять пред декретом полный отпуск, согласно ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте.
Должны оплатить весь период нетрудоспособности согласно положениям закона 255-фз. Моя ситуация: я написала заявления по собственному и уволилась 2 декабря. А с 26 ноября по 8 декабря включительно я находилась на больничном по уходу за ребенком (младше 3 лет). те больничный был открыт еще до моего увольнения. Оплатят ли мне больничный за весь период или только дни, когда я была официально трудоустроена? Наш регион входит в число пилотных по проекту Прямые выплаты и соответственно оплату производит ФСС. Заранее спасибо за ответ. Источник: http://lgoty-vsem.ru/posobie/oplata-bolnichnogo-posle-uvolneniya.html#comment-8075
Здравствуйте.
Должны оплатить весь период нетрудоспособности согласно положениям закона 255-фз.
СпроситьДа, оплатят, если больничный будет открыт в пределах месяца со дня увольнения. Здравствуйте. Нет,не оплатят. Оплачивается только болезнь самого уволенного сотрудника. Даже при нахождении в стационаре ребенка и матери при прохождении курса лечения. Если можно скиньте пожалуйста ссылку на нормативную базу. Заранее благодарна. Оплатят ли больничный лист после увольнения по уходу за ребенком-инвалидом 16 лет.
Здравствуйте. Нет,не оплатят. Оплачивается только болезнь самого уволенного сотрудника.
Спросить
Здравствуйте. Последний рабочий день у Вас когда? После 9.10? Больничный должны оплатить. Скажите пожалуйста я написала заявление на увольнение 9.10.2019 а в этот день у меня был открыт больничный по уходу за ребенком должны ли мне его оплатить?
Здравствуйте. Последний рабочий день у Вас когда? После 9.10? Больничный должны оплатить.
СпроситьЧитайте также:
