Оплата ночного сторожа - 113 советов адвокатов и юристов
Вопрос... сторож. Оклад 2900. з.п-МРОТсверхурочные часы (48)оплачиваются дополнительно? А ДОПЛАТАза ночные часы тоже сверх МРОТ?-Смотрите ваш трудовой договор. Вопрос... сторож. Оклад 2900. з.п-МРОТсверхурочные часы (48)оплачиваются дополнительно? А ДОПЛАТАза ночные часы тоже сверх МРОТ?
Вопрос... сторож. Оклад 2900. з.п-МРОТсверхурочные часы (48)оплачиваются дополнительно? А ДОПЛАТАза ночные часы тоже сверх МРОТ?-Смотрите ваш трудовой договор.
СпроситьПродолжительность рабочей недели за учетный период не может превышать 40 часов в неделю. При рабочей неделе с предоставлением выходных по скользящему графику учётным периодом обычно делают год. За такой учетный период с правильной организацией чередования, количества работников и общего количества часов занятости норма должна соблюдаться. Ст. 104 ТК РФ. Сколько часов за ставку у вас? Почему она больше единицы? Вопрос по работе сторожей. 2 сторожа, ночные смены. Платят 1,25 тарифной ставки. По норме часов 40-часовой рабочей недели работники норму часов не покрывают. Директор предлагает сократить ставку 1,15. Мне необходимо узнать как правильно и есть ли другая норма часов при ночных сменах (с 21 до 7 утра работают)
Продолжительность рабочей недели за учетный период не может превышать 40 часов в неделю. При рабочей неделе с предоставлением выходных по скользящему графику учётным периодом обычно делают год. За такой учетный период с правильной организацией чередования, количества работников и общего количества часов занятости норма должна соблюдаться. Ст. 104 ТК РФ. Сколько часов за ставку у вас? Почему она больше единицы?
СпроситьКаждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 154 ТК РФ). Сторож-вахтер оплата-оклад. Нужно ли оплачивать ночные?
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 154 ТК РФ).
Спросить[quote]Сколько отгулов ему положено?[/quote]
Так как в соответствии с частью первой и частью шестой ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа определяется в часах, время отдыха, предоставляемое взамен повышенной оплаты, также должно быть определено в часах. В нашей организации для ночных сторожей ведется суммированный учет рабочего времени. Учетный период - год. Сторожа работают по графику: смена через две смены. Если смена выпадает на будний день - то она длится 15 часов (с 17:00 до 8:00), если смена выпала на выходной день, она длится 24 часа (с 8:00 до 8:00). В конце года накопилась переработка. К примеру: переработка 112 часов. Работник принял решение взять отгулами. Сколько отгулов ему положено? (112:24=4,6 или 112:15=7,4, а может 112: среднее кол-во часов в смену)?
Сколько отгулов ему положено?
Так как в соответствии с частью первой и частью шестой ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа определяется в часах, время отдыха, предоставляемое взамен повышенной оплаты, также должно быть определено в часах.
СпроситьПишите в табеле количество часов, а выходные и праздничные дни оплачивать нужно в двойном размере. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего. В табеле учёта рабочего времени должно быть указано количество фактически отработанных часов, приходящееся на конкретный календарный день смены. Каждый час, отработанный в ночное время (с 22 до 6) должен быть оплачен в повышенном размере не менее 20% от часовой ставки доплата. За каждый час работы, приходящийся на праздничный день в соответствии со ст. 112 ТК РФ должен быть оплачен не менее чем в двойном размере. Ст. 153 ТК РФ. В школе 4 сторожа, работа по графику сутки через 3. как отмечать в табеле отработанное время, нужно ли оплачивать праздничные и ночные часы (оплата МРОТ)
Пишите в табеле количество часов, а выходные и праздничные дни оплачивать нужно в двойном размере. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
СпроситьВ табеле учёта рабочего времени должно быть указано количество фактически отработанных часов, приходящееся на конкретный календарный день смены. Каждый час, отработанный в ночное время (с 22 до 6) должен быть оплачен в повышенном размере не менее 20% от часовой ставки доплата. За каждый час работы, приходящийся на праздничный день в соответствии со ст. 112 ТК РФ должен быть оплачен не менее чем в двойном размере. Ст. 153 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
+ ночные
УДАЧИ ВАМ Ночные оплачивается в двойном размере Работаю сторожем скажите доплата за работу в ночное время входит в сумму мрот 7500 руб или 7500 плюс ночные часы.
Все эти выплаты входят в МРОТ. Ст. 129, 133 ТК РФ . Должна ли оплата за сверхурочные часы у сторожа оплачиваться сверх МРОТа? А так же ночные часы сторожа тоже оплачивать сверх МРОТа?
Месячный оклад не может быть ниже минимального размера оплаты труда по РФ, обращайтесь гострудинспекцию. Как мне рассчитать зарплату сторожа в детском саду, работающему сутки через двое, если в местном Положении об оплате труда у них месячный оклад 3560, повышающий коэф. 25%, работа в ночное время-35%?
Месячный оклад не может быть ниже минимального размера оплаты труда по РФ, обращайтесь гострудинспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Начисляется согласно трудового договора и штатного расписания.Оплата ночного времени-не менее,чем в двойном размере.Ночное время- с 22 часов. Как начисляется заработная плата сторожа лицея если я работаю с 17 часов и до 8 утра? И с какого времени считается ночное время и какая оплата.
Здравствуйте! Начисляется согласно трудового договора и штатного расписания.Оплата ночного времени-не менее,чем в двойном размере.Ночное время- с 22 часов.
СпроситьПеревод на другую работу только с ее согласия. Если только нет аварии и прочих событий. Вопрос такой, мама работает ночным сторожем с окладом 9500 рублей, её переводят временно на другую работу которая оплачивается по сдельщине законно ли это.
Перевод на другую работу только с ее согласия. Если только нет аварии и прочих событий.
СпроситьЗдравствуйте.Это допустимо,если предусмотрено условиями трудового договора. ---Здравствуйте, обратитесь с жалобой в Гострудинспекцию или в прокуратуру. Всего хорошего. Конечно недопустимы, но если начнете жаловаться, потеряете и эту работу. Работаю ночным сторожем оплата труда минимальная, помимо этого руководство заставляет чистить снег и убирать довольно приличную территорию без какой-либо доплаты. Не нравится До свидания. Помимо этого все сотрудники кроме обслуживающего персонала (так сказать низшего звена) получают премии и ежегодно 13 ю зарплату про которую мы и слышать не слыхивали и видеть не видовали! Допустимы ли такие действия руководства? Спасибо. С уважением Николай Николаевич.
---Здравствуйте, обратитесь с жалобой в Гострудинспекцию или в прокуратуру. Всего хорошего.
Спросить
За сторожа ему не платят ночные, он получает по окладу.
---а их и не должны платить.охрана предполагает именно ночное дежурство. а никак не дневное.
в расчетном листе не указана оплата ночных, доплату со стимулирующих ему тоже на платят за ночные.
---и их также не должны платить. или вы решили что на премию вам ещё за ночные смены будет доплата? -НЕТ ОДНОЗНАЧНО. Скажите пожалуйста, мой муж работает в организации на 1,70 ставки. 1 ставка это нагрузка кочегара котельной, а 0,70 сторож. За сторожа ему не платят ночные, он получает по окладу. В расчетном листе не указана оплата ночных, доплату со стимулирующих ему тоже на платят за ночные. Как сторож он работает с 19.00 до 8.00 ч. Когда смена выпадает на праздничные дни их оплачивают как обычный рабочий день. Правильно ли это и куда можно обратиться?
За сторожа ему не платят ночные, он получает по окладу.
---а их и не должны платить.охрана предполагает именно ночное дежурство. а никак не дневное.
в расчетном листе не указана оплата ночных, доплату со стимулирующих ему тоже на платят за ночные.
---и их также не должны платить. или вы решили что на премию вам ещё за ночные смены будет доплата? -НЕТ ОДНОЗНАЧНО.
Спросить
Наверное согласно условиям НВК... или контракта или тарифа, штатного расписания... Скажите какой процент оплаты ночным сторожам при НВК по трудовому законодательству.
Наверное согласно условиям НВК... или контракта или тарифа, штатного расписания...
СпроситьНе на тот форум обратились, надо на бухгалтерский. Доплату нужно делать до МРОТ ( а не до МРЗП в регионе) , если при полной занятости общая зарплата (включая все надбавки и доплаты, и ночные) будет меньше 6204 ,00 в месяц. Ст. 133 ТК РФ . Как оплатить работу сторожа по графику в феврале получается недоработка часов. Суммированный учет рабочего времени. Учетный период месяц. Расчет часовой ставки исходя из месячной нормы часов. Минимальная заработная плата в Калининграде 10 00.00 руб. Надо ли делать доплату до минимальной з/пл и учитывается ли при этом оплата ночных часов. Спасибо!
Доплату нужно делать до МРОТ ( а не до МРЗП в регионе) , если при полной занятости общая зарплата (включая все надбавки и доплаты, и ночные) будет меньше 6204 ,00 в месяц. Ст. 133 ТК РФ .
СпроситьОбратитесь к бухгалтеру, юристы не умеют считать. График работы с 17:00 до 08:00,в выходные и праздничные с 9:00 до 17:00,нас трое сторожей, работаем через два дня. Как оплатят праздничные, если у меня 204 часа, из них 64 праздничных,80 ночных при оплате за один час 13.5 р.Оплатили по графику за 204 ч. и праздничные 64*13.5=864, правельно оплатили или 64*2*13,5=1728 или так нужно было оплачивать?
Здравствуйте! Вы правы.Согласно статье 135 ТК РФ к заработной плате относятся начисления в пользу работника в соответствии с действующей системой оплаты труда. Должностной оклад сторожа 3607 руб. К этому окладу мы добавляем за работу в ночные, праздничные дни. Затем идет добавка до МРОТ. Мы делаем правильно?
Человек доказывает, что мы сначала к его должностному окладу должны добавить до МРОТ, а потом добавить за ночные и праздничные. Кто прав?
Здравствуйте! Вы правы.Согласно статье 135 ТК РФ к заработной плате относятся начисления в пользу работника в соответствии с действующей системой оплаты труда.
СпроситьЗдравствуйте. Увы, но правомерно. Как может переработка входить в МРОТ, ведь отработано гораздо больше часов, а минималка платиться за норму. Я подрабатываю сторожем в школе
2500 не опечатка 2500
с 19 до 7
ночь через 3
ни праздничных, ни ночных..
96 часов рабочего времени, какой должна быть моя зарплата? согласно ТК РФ. Работаю сторожем, оклад 3812 р, остальное надбавка до мрот, но в январе получилась большая переработка+ праздничные, и доплаты никакой не было, правомерно ли начислили зарплату.
Как может переработка входить в МРОТ, ведь отработано гораздо больше часов, а минималка платиться за норму.
СпроситьЭтот вопрос - не ко мне. Так в законе сказано.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой данной статьи, устанавливаются федеральным законом (статья 421 данного документа).
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
другими работодателями - за счет собственных средств.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Часть четвертая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ.
--------------
Нет здесь ничего про переработку. Но Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Я подрабатываю сторожем в школе
2500 не опечатка 2500
с 19 до 7
ночь через 3
ни праздничных, ни ночных..
96 часов рабочего времени, какой должна быть моя зарплата? согласно ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!Зарплата должна быть не менее МРОТ-6204 рубля.Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьСогласно ТК РФ и трудовому договору с работником Сторож в январе отработал 160 часов (при норме 120), из них праздничные 48 часов, ночных-64 Как правильно рассчитать сумму оплаты сторожа?
Ночные и праздничные оплаты ищу сторожу в школе в станице Адыгеи - как получить правильную зарплату?
Можете обратиться в трудовую инспекцию. Мне предыдущий юрист написал столько статей. Но это не ответ на мой вопрос. Скажите пожалуйста я работаю сторожем в школе в станице нам не платят не ночные ни праздничные. У нас 2500 оклад а остальное 2500 доплата к мин. зар.плате. В бухгалтерии говоря что в 2500 входят и ночные и праздничные. Но это же не правильно. Пожалуйста проконсультируйте по какой статье мы должны правильно получать зар. плату. Обращались по защите работников или как он там называется. Но у нас В Адыгеи всё бесполезно.
Здравствуйте! Да, можно. За доп.оплату А нам не только не оплачивают, но ещё и больше нагружают. В детском саду дворника отдельной ставки нет, а рабочий по обслуживанию здания по совмещению на 0,5 ставки дворником. Можно ли вменить в обязанности ночному сторожу уборку снега на территории подхода к зданию и пешеходной дорожки, т.к. рабочий работает 4 часа в день, а снег идет круглосуточно?
Могут быть, если проверит вышестоящая организация или трудовая инспекция. Будет штраф. По согласию с директором я оформлен на работу сторожем, но ходит за меня иногда мой сын. Деньги идут мне на карточку. Будут ли неприятности у директора по этому поводу. Спасибо.
Могут быть, если проверит вышестоящая организация или трудовая инспекция. Будет штраф.
СпроситьЗдравствуйте!
Если вам выплачивается оклад, а не тарифная ставка, то следует определить оплату за один час работы в данном месяце. Для этого оклад следует разделить на количество рабочих часов в месяце. Полученное число умножить на количество отработанных часов в ночь и на процентное соотношение, установленное за работу в ночное время. Если нормативными актами предприятия иное не установлено, то на 20% как требует законодательный регламент. Сколько процентов начисляется в ночные часы сторожу в школе?
Здравствуйте!
Если вам выплачивается оклад, а не тарифная ставка, то следует определить оплату за один час работы в данном месяце. Для этого оклад следует разделить на количество рабочих часов в месяце. Полученное число умножить на количество отработанных часов в ночь и на процентное соотношение, установленное за работу в ночное время. Если нормативными актами предприятия иное не установлено, то на 20% как требует законодательный регламент.
СпроситьДа, конечно можете. Более того, Вам, помимо отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск, обязаны производить оплату сверхурочных, за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни. Я работаю сторожем на дачным обществе почти три года работаю офицяльна работаю куруглосуточно а график 30/30 без выходной за эти годы ни разу ни дали отпуск. Скажите пожалуйста я могу требовать отпускные деньги+зарплата? Заранее спасибо.
Да, конечно можете. Более того, Вам, помимо отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск, обязаны производить оплату сверхурочных, за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни.
СпроситьЗа это должна быть произведена оплата и заключено дополнительное соглашение. Я принят на работу сторожем-дворником, график работы с 20.00 до 6.00 через день. Зарплата-минималка. Законно ли возлагать на ночного сторожа обязанности дворника. Когда эти обязанности исполнять.
В входные дни оплата в двойном размере. Как правильно оформить трудовой договор с ночным сторожем. У нас работают 3 сторожа смена с 20-00 до 08-00 в будни, а в выходные получается 17 часов они работают. Бухгалтер доплачивает до мрот, если по сменам не получается. Должностной оклад 2111,00. стимулирующие выплаты без районного коэффициента 3077,00. Районный коэффициент 15%. Спасибо.
