Минтруд России обратился в Конституционный Суд Российской Федерации с просьбой о разъяснении Постановления от 7 декабря 2017 года № 38-П, в котором было указано на недопустимость включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте РФ)
Конституционный суд РФ вынес решение по делу о применении так называемых северных надбавок. Отныне региональным властям запрещено включать их в минимальный размер оплаты труда. Размер минимальной ставки штатного расписания КС рекомендовал приравнять к МРОТ.
ПРОДОЛЖЕНИЕ … Начало читайте по ссылке https://www.9111.ru/questions/777777777251572/ 6. Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, установленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка,
В данной публикации попробовал коротко прокомментировать каждый пункт приказа в целях найти, где же всё-таки «спряталось» исключительное право работодателя по установлению размера премии по приказу 1010.
Для того, чтобы разобраться в данном вопросе необходимо разграничить виды премий из экономии фонда оплаты труда в Министерстве обороны: 1. За счет сокращения личного состава - порядок выплаты предусмотрен приказом №1010-2010, распределение на федеральном уровне.
Предлагаю для информации и обсуждения всем интересующимся небольшие комментарии к судебным решениям, касающимся выплаты премии по приказу №1010 - 2010 работникам Минобороны РФ, как самой незащищенной части личного состава.
Правительство РФ не поддержало идею депутата Госдумы РФ об увеличении стипендии студентов до уровня прожиточного минимума, сообщают Известия. Отрицательный отзыв дан на законопроект депутата Олега Нилова, представляющего фракцию «Справедливая Россия» в нижней палате парламента РФ.
Увеличение минимального размера оплаты труда в России на текущий момент невозможно, сообщает ТАСС. В Минтруда РФ отмечают это положение. В нынешних условиях, по словам главы ведомства Максима Топилина,
