Друзья, всем Вам, скорее всего, знакома ситуация с принуждением к вакцинации от работодателя. Президент не раз подчеркнул, что вакцинация добровольная и закон на вашей стороне. Ниже прилагаю бланк отказа от вакцинации на работе.
Получить справку о медотводе от прививки против коронавируса можно у врача. Вот только для этого понадобятся заключения специалистов о наличии противопоказаний к вакцинации. Рассказываем, какие документы нужны и какие права есть у тех, кто смог получить медотвод, – удастся ли сохранить с ним работу.
Работодатель может установить на проходной организации алкотестеры для проверки работников. Об установке алкотестеров и о порядке проверки работников работодатель может указать в правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном акте работодателя.
ПОДСТАВА для ВРАЧЕЙ-ПРИВИВОЧНИКОВ https://www.youtube.com/embed/cPY2YI7rcck Как возложить на врача ответственность за назначение прививки или избежать прививания законным образом, не отказываясь от него.
В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного,
Минтруд России считает целесообразным временно приостановить проведение обязательных медицинских осмотров работников за исключением отдельных категорий работников, деятельность которых связана, в частности, с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды.
Здравствуйте. Июль месяц ознаменовался новыми разъяснениями для работодателя как отстранить от работы за отказ пройти ДОБРОВОЛЬНУЮ процедуру прививания. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г.
ОПЕРШТАБ МОСКВЫ И РПН ОТВЕТИЛИ НА ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВАКЦИНАЦИИ 60% ПЕРСОНАЛА "Официальный сайт Департамента здравоохранения г. Москвы mosgorzdrav.ru", 2021 ОПЕРШТАБ МОСКВЫ И РПН ОТВЕТИЛИ НА ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВАКЦИНАЦИИ 60%
Больше миллиона столичных жителей уже сделали прививку от коронавирусной инфекции. Однако этого по-прежнему недостаточно, чтобы полностью побороть COVID-19. Мэр Москвы Сергей Собянин призывает москвичей не пренебрегать вакцинацией, особенно если это касается людей, которые находятся в группе риске.
Имеет ли право работодатель осуществить Ваше увольнение в случае отказа от вакцинации. В соответствии с положениями ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
Больше миллиона столичных жителей уже сделали прививку от коронавирусной инфекции. Однако этого по-прежнему недостаточно, чтобы полностью побороть COVID-19. Мэр Москвы Сергей Собянин призывает москвичей не пренебрегать вакцинацией, особенно если это касается людей, которые находятся в группе риске.
‼ Что изменится в России с 1 июля: новые социальные выплаты, рост тарифов ЖКХ, углубленная постковидная диспансеризация, нормы о госконтроле. Часть 1 ‼ Самые значимые поправки касаются семей с детьми, налогоплательщиков, госслужащих, получателей услуг ЖКХ и т.
Прочитав такой комментарий сразу возникло желание, в отличие от юристов сайта, поделиться своими юридическими профессиональными знаниями. «Наталья Калининград Я давно жду, когда появится толковая статья от юристов на тему законности применения ст.
В России существуют два вида прививок - профилактические прививки и прививки по эпидемическим показаниям. Мы фактически сейчас имеем дело с вакцинацией второго типа. Постановления Главного государственного санитарного врача по Москве от 15.
Решение делать прививку от COVID-19 гражданин должен принимать добровольно. Об этом не раз заявляли представители Минздрава и Роспотребнадзора. При этом от граждан поступают жалобы на то, что их заставляют делать прививку от коронавируса.
В последнее время к нам часто стали поступать письма с сообщениями о принуждении к введению вакцины Спутник V, с вопросами, а законно ли это и что делать. В этом видео мы рассказываем и объясняем правовой статус вакцинации от COVID-19 в РФ на сегодняшний день,
Вакцинация от коронавирусной инфекции активно продвигается во всех регионах РФ, одни граждане стараются поскорее поставить вакцину в числе первых, другие — категорически отказываются, ссылаясь на неизвестность последствий.
Добрый день, меня зовут Дмитрий Фоменко. В этой статье я расскажу, что нужно знать гражданину, решившему сделать вакцину от COVID-19, как это организуется и регулируется, какие вакцины применяются и в каких случаях вакцинирование противопоказано?
В связи с поступающими вопросами от работодателей об обязательной вакцинации 60% работников учреждений, определённых Постановлением Главного государственного санитарного врача Москвы, Оперштаб Москвы и Руководитель Управления Роспотребнадзора по Москве выступают с разъяснениями.
Какие санкции ожидают работодателя, в случае не соблюдения требования о количестве вакцинированных сотрудников и (или) не предоставления отчета о вакцинации сотрудников? В связи с поступающими вопросами от работодателей об обязательной вакцинации 60%
https://www.facebook.com/groups/250335036018999/permalink/505592817159885/Принудительная 60% вакцинация, увольнение, отстранения от работы незаконно, Я считаю. Самое главное, это требование не не соответствует принципу разумности-обязательному по части второй, статьи 6 Гражданского кодекса РФ.
о словам президента национальной медицинской палаты и НИИ неотложной детской хирургии и травматологии, регионы «правильно делают», пойдя на такой шаг. «Я считаю, что надо [вводить обязательную вакцинацию],
С 15 июня 2021 года в Москве и регионах заговорили о так называемой "обязательной" вакцинации отдельных групп населения. Является ли такая вакцинация законной и что грозит гражданам за отказ от прививки?
Все мы в больницах подписываем, как правило не читая, разного рода согласия (на обработку персональных данных, на медицинское вмешательство или на отказ от такового и т.д.). Но сейчас не об этом. Зайдем с другой стороны...
