Отдел бухгалтерии / Бухгалтерский учет - 1081 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Пользователь.
Причину можете указать "для охраны здания в ночное время". Уважаемый пользователь, для решения подобных вопросов у вас существует в отделе образования - Централизованная бухгалтерия (в лице руководителя) с которым это надо согласовать, а также Плановый отдел, занимающийся штатными расписаниями учебных заведений. Вот они и должны вам подсказать, при наличии возможности введения в штат новой должности, как это лучше оформить.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Нужна ставка сторожа (вахтера) в школу. Какую причину указать для введения)
Здравствуйте, Пользователь.
Причину можете указать "для охраны здания в ночное время".
Спросить
Уважаемый пользователь, для решения подобных вопросов у вас существует в отделе образования - Централизованная бухгалтерия (в лице руководителя) с которым это надо согласовать, а также Плановый отдел, занимающийся штатными расписаниями учебных заведений. Вот они и должны вам подсказать, при наличии возможности введения в штат новой должности, как это лучше оформить.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗарплата приходит 27 числа Напишите заявление в отделе кадров, передадут в бухгалтерию Такой вопрос я хочу поменять старые реквизиты на новые Если я поменяю их то зарплата придёт на новые или на старые реквизиты?
Лидия Степановна, у вас в централизованной бухгалтерии - есть коммунальный отдел, который и ОБЯЗАН вам разъяснять, как писать такие объяснения. Также, надо проводить сверки показаний приборов учета, ваших в ГБДОУ и теплосети - могут разниться.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Как написать пояснительную записку о причинах перерасхода тепловой энергии в детском саду
Лидия Степановна, у вас в централизованной бухгалтерии - есть коммунальный отдел, который и ОБЯЗАН вам разъяснять, как писать такие объяснения. Также, надо проводить сверки показаний приборов учета, ваших в ГБДОУ и теплосети - могут разниться.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьПожаловаться на незаконные действия/бездействия судебного пристава-исполнителя можно как вышестоящему начальству, так и прокуратуру того района, в которому относится отделение ФССП. А в целом, исполнительный лист по взысканию алиментов не обязательно подавать в ФССП, можно и подать в бухгалтерию предприятия, в котором работает плательщик алиментов. В суд (КАС РФ) или в отдел собственной безопасности регионального ГУФССП подать жалобу. Предприятие перечислило алименты приставам. Приставы 2 месяца не перечисляют на карту. Вразумительных ответов не дают, говорят ждите. Куда можно пожаловаться?
Пожаловаться на незаконные действия/бездействия судебного пристава-исполнителя можно как вышестоящему начальству, так и прокуратуру того района, в которому относится отделение ФССП. А в целом, исполнительный лист по взысканию алиментов не обязательно подавать в ФССП, можно и подать в бухгалтерию предприятия, в котором работает плательщик алиментов.
Спросить
На этот вопрос вам ответят в бухгалтерии организации. У вас есть право получать заработную плату на любую карту, необходимо написать заявление в бухгалтерии. Отказать не имеют права. Сотрудники компании "Сургутнефтегаз" обычно получают свою зарплату через банк, который указан в договоре о трудоустройстве или внутренних документах компании. Однако, в большинстве случаев сотрудники могут выбирать банк для получения зарплаты, если этот банк им удобен.
Таким образом, если вам удобно получать зарплату на карту Тинькофф банка, то вам стоит обратиться в отдел кадров или бухгалтерию вашей компании для уточнения возможности использования указанного вами банка для получения зарплаты. Вам нужно будет предоставить свои банковские реквизиты для зачисления зарплаты. Я сотрудник сургутнефтгаза могу я получить зарплату на тинькофф банк?
У вас есть право получать заработную плату на любую карту, необходимо написать заявление в бухгалтерии. Отказать не имеют права.
Спросить
Сотрудники компании "Сургутнефтегаз" обычно получают свою зарплату через банк, который указан в договоре о трудоустройстве или внутренних документах компании. Однако, в большинстве случаев сотрудники могут выбирать банк для получения зарплаты, если этот банк им удобен.
Таким образом, если вам удобно получать зарплату на карту Тинькофф банка, то вам стоит обратиться в отдел кадров или бухгалтерию вашей компании для уточнения возможности использования указанного вами банка для получения зарплаты. Вам нужно будет предоставить свои банковские реквизиты для зачисления зарплаты.
СпроситьЭто внутренние вопросы предприятия. Выясняйте в бухгалтерии и отделе кадров. Можно ли при увольнении с ОАО РЖД получить расчет наличными или на другой счет
Екатерина, вопрос не корректный. Премия, абсолютно не связана с вашим табелем и не с работой на 1,5 ставки. С подобными вопросами, обращайтесь за разъяснениями в централизованную бухгалтерию отдела образования или к бухгалтеру, если ГБДОУ на самостоятельном балансе.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Работаю воспитателем на 1.5 ставки, как должна начисляться премия? На два табеля?
Екатерина, вопрос не корректный. Премия, абсолютно не связана с вашим табелем и не с работой на 1,5 ставки. С подобными вопросами, обращайтесь за разъяснениями в централизованную бухгалтерию отдела образования или к бухгалтеру, если ГБДОУ на самостоятельном балансе.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьАлександр, с подобными вопросами надо обращаться за разъяснениями к директору школы, в отдел образования и централизованную бухгалтерию, где можно уточнить что и на основании каких приказов вам оплачивается.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. В школе заставляют смотреть уроки и скачивать игры по финграмотности. Предоставлять сертификаты. У нас есть 1 ч этой внеурочки. Где есть программа. Я у директора спросил. Почему мне платят за урок 45 м 220 р. Кто будет платить за просмотр роликов которые идут по 1 ч. Игры по 50 минут. Вопрос такой ввели эту грамотность. Могу ли я не смотреть уроки и проводить игры. Если по внеурочки нет должностных инструкций
Александр, с подобными вопросами надо обращаться за разъяснениями к директору школы, в отдел образования и централизованную бухгалтерию, где можно уточнить что и на основании каких приказов вам оплачивается.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьМы же не можем приказать вашему бухгалтеру это сделать. Выясните в отделе кадров, [b]когда передали приказ в бухгалтерию! От какого числа приказ о приеме на работу. [/b]Вам и карты в руки. Вопрос же ваш, внутренний! Уточните у работодателя причины задержки выплаты ЗП. Устроилась на работу 22 января. Зарплата 10 февраля тоесть сегодня зарплату не начислили. .что делать
Мы же не можем приказать вашему бухгалтеру это сделать. Выясните в отделе кадров, когда передали приказ в бухгалтерию! От какого числа приказ о приеме на работу. Вам и карты в руки. Вопрос же ваш, внутренний!
Спросить
Размер задолженности можете уточнить у судебного пристава. Здравствуйте! Узнайте в бухгалтерии на основании чего у Вас высчитывается задолженность. Должно быть постановление судебного пристава. А из постановления узнаете в каком отделе исполнительное производство, кто пристав, какая задолженность. Емануилов Павел Михайлович, уточняйте у судебного пристава ФССП по месту исполнительного производства. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ Такое может быть
Исполнительный лист направлен непосредственно работодателю в бухгалтерию Ни на сайте фссп, ни на госуслугах задолженности по алиментам нет. А из зарплаты всё равно вычитают задолженность по алиментам. Разве такое может быть? Должна же быть отраженана где-то задолженность?
Здравствуйте! Узнайте в бухгалтерии на основании чего у Вас высчитывается задолженность. Должно быть постановление судебного пристава. А из постановления узнаете в каком отделе исполнительное производство, кто пристав, какая задолженность.
Спросить
Емануилов Павел Михайлович, уточняйте у судебного пристава ФССП по месту исполнительного производства. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ
Спросить
Здравствуйте В бухгалтерии или отделе кадров Добрый вечер, никак. Информация закрыта. Защита персональных данных. Здравствуйте. Это информация для служебного пользования, в открытых источниках её нет. Как узнать по табельному номеру фио сотрудника
Здравствуйте. Это информация для служебного пользования, в открытых источниках её нет.
СпроситьНет, не имеет права. Работодатель обязан не разглашать персональные данные работника и обеспечить доступ к этой информации только тем лицам, которым эта информация нужно для выполнения трудовых обязанностей (доступ к ней может быть у работника отдела кадров, который ведет соответствующую документацию или, например, у работника бухгалтерии, который видит эту информацию в базе данных предприятия. Такой аопрос лучше попрактиковать. Заявите а прокуратуру, ст.10 Имеет ли право работодатель разглашать дату моего рождения без моего согласия моим коллегам по работе с целью поздравить меня с днем рождения без моего на то согласия?
Нет, не имеет права. Работодатель обязан не разглашать персональные данные работника и обеспечить доступ к этой информации только тем лицам, которым эта информация нужно для выполнения трудовых обязанностей (доступ к ней может быть у работника отдела кадров, который ведет соответствующую документацию или, например, у работника бухгалтерии, который видит эту информацию в базе данных предприятия.
СпроситьНапишите запрос руководству предприятия, чтобы вам дали официальный отказ в принятии такого документа. В запросе можете указать, что копия направлена в территориальный отдел Роструда. Я хочу пойти в декретный отпуск по уходу за внучкой. Зять мой, отец ребёнка, из другого города, он предоставил справку о неполучении пособия по уходу за ребёнком с электронной подписью. У меня на работе бухгалтерия не принимает такую справку и говорят, что требуется справка с синей печатью.
Напишите запрос руководству предприятия, чтобы вам дали официальный отказ в принятии такого документа. В запросе можете указать, что копия направлена в территориальный отдел Роструда.
СпроситьОтдел кадров на то есть, бухгалтерия. Можно письменный запрос отправить. Можно устный. Да и коллеги подскажут. Я лично в свое время еще в УЦ МВД проходил эту тему. Нам подробно рассказали об этом на первоначальной подготовке. На какой срок заканчивается контракт, я пенсионер МВД, будет ли оплачиваться пенсию, какие выплаты положены...
Отдел кадров на то есть, бухгалтерия. Можно письменный запрос отправить. Можно устный. Да и коллеги подскажут. Я лично в свое время еще в УЦ МВД проходил эту тему. Нам подробно рассказали об этом на первоначальной подготовке.
СпроситьТолько в соответсмтвии с Положением о библиотечных фондах (местного значения)
Как правило, в состав комиссии входят директор библиотеки, зав. отделом
комплектования и обработки, ведущие библиотекари отдел обслуживания, зав
библиотеками-филиалами.
Работу комиссии организует директор. Секретарь комиссии назначается
из числа членов комиссии Комиссия состоит минимум из трех человек - работников бухгалтерии, технических и других специалистов. Председателем, как правило, назначают заместителя руководителя организации или главбуха. Материально ответственные лица в комиссию не входят (п. 2.3 Методических указаний по инвентаризации). Должен ли бухгалтер входить в состав комиссии по списанию библиотечных фондов и на основании какого законодательного документа.
Только в соответсмтвии с Положением о библиотечных фондах (местного значения)
Как правило, в состав комиссии входят директор библиотеки, зав. отделом
комплектования и обработки, ведущие библиотекари отдел обслуживания, зав
библиотеками-филиалами.
Работу комиссии организует директор. Секретарь комиссии назначается
из числа членов комиссии
Спросить
Комиссия состоит минимум из трех человек - работников бухгалтерии, технических и других специалистов. Председателем, как правило, назначают заместителя руководителя организации или главбуха. Материально ответственные лица в комиссию не входят (п. 2.3 Методических указаний по инвентаризации).
СпроситьПоищите контакты в интернете. Как мне связаться с бухгалтерией и с наградным отделом чвк Вагнер,
Элла, вопрос не совсем корректный. Дело в том, что для его разъяснения вы [u]должны обратиться либо к вашему бухгалтеру или сотруднику планового отдела (как правило централизованной бухгалтерии) отдела образования.[/u] И они вам все объяснят. Т.к. все надбавки и выплаты осуществляются на основании приказов, куда попадают лица на определенных основаниях.
На практике, если данные выплаты и надбавки касаются педагогов, то только их. Это в Указе Путина, было прописано. Все остальные должности не осуществляют педагогическую деятельность - являются менеджерами (по мнению власти), следовательно не относятся к педагогическим сотрудникам и право на надбавки не имеют.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Элла, за разъяснением обращайтесь в Управление (департамент) образования. Почему заместителю директора не положено надбавка за стаж и надбавка 3000 рублей, которые дают всем педагогическим работникам. Я веду и учебные часы
Элла, вопрос не совсем корректный. Дело в том, что для его разъяснения вы должны обратиться либо к вашему бухгалтеру или сотруднику планового отдела (как правило централизованной бухгалтерии) отдела образования. И они вам все объяснят. Т.к. все надбавки и выплаты осуществляются на основании приказов, куда попадают лица на определенных основаниях.
На практике, если данные выплаты и надбавки касаются педагогов, то только их. Это в Указе Путина, было прописано. Все остальные должности не осуществляют педагогическую деятельность - являются менеджерами (по мнению власти), следовательно не относятся к педагогическим сотрудникам и право на надбавки не имеют.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Исполнительные документы о взыскании алиментов сохраняют силу на все время, на которое присуждены платежи. Судебный приказ о взыскании алиментов действует в течении срока, указанного в документе. Как правило, в нем есть строка: взыскать в пользу (Ф.И.О.взыскателя и его адрес) алименты на содержание ребенка (Ф.И.О и дата рождения) в размере (указан размер ежемесячного взыскания), начиная с (дата начала взыскания) и до совершеннолетия.
Вы вправе обжаловать отказ бухгалтерии руководству предприятия, где работает плательщик алиментов, либо направить заявление и судебный приказ в районный отдел ССП по месту жительства должника. Есть судебный приказ по алиментам, от 2020 года август. Супруг поменял работу и на новой работе бухгалтерия не принимает судебный приказ по алиментам т. к. Ему уже 3 года. Разве у судебного приказа есть срок годности?
Исполнительные документы о взыскании алиментов сохраняют силу на все время, на которое присуждены платежи.
СпроситьСудебный приказ о взыскании алиментов действует в течении срока, указанного в документе. Как правило, в нем есть строка: взыскать в пользу (Ф.И.О.взыскателя и его адрес) алименты на содержание ребенка (Ф.И.О и дата рождения) в размере (указан размер ежемесячного взыскания), начиная с (дата начала взыскания) и до совершеннолетия.
Вы вправе обжаловать отказ бухгалтерии руководству предприятия, где работает плательщик алиментов, либо направить заявление и судебный приказ в районный отдел ССП по месту жительства должника.
СпроситьМожете ходить, но следует уведомить своего начальника. Можно ли в рабочее время ходить в отдел кадров, бухгалтерию? Является это рабочим временем или надо брать отгул на это время?
Здравствуйте уважаемый Влад!
Если Вам по ошибке перевели зарплату и Вы не отдадите деньги добровольно, то с Вас могут взыскать эти деньги через суд как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ).
Желательно связаться с отделом кадров и бухгалтерией.
Удачи Влад, возвратите ошибочно перечисленные деньги, в противном случае взыщут в судебном порядке (ст. 1102 ГК РФ). Свяжитесь с бухгалтерией и уточните. Если это ошибка - верните, так как все равно потребуют вернуть.
Вполне возможно, что какая то доплата. Не возвращайте ст. 1109 ГК РФ Влад, наверное это компенсация за неполученную форму пришла Вам, писали такое заявление? Пришла на карту Сбербанк заработная плата с МВД, хотя я уже месяц как там не работаю, все подлежащие выплаты поступили после увольнения, если мне по ошибки отправили деньги, то в течении какого срока бухгалтер должен связаться со мной, и должен ли я возвращать эти деньги?
Здравствуйте уважаемый Влад!
Если Вам по ошибке перевели зарплату и Вы не отдадите деньги добровольно, то с Вас могут взыскать эти деньги через суд как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ).
Желательно связаться с отделом кадров и бухгалтерией.
Удачи
СпроситьВлад, возвратите ошибочно перечисленные деньги, в противном случае взыщут в судебном порядке (ст. 1102 ГК РФ).
Спросить
Свяжитесь с бухгалтерией и уточните. Если это ошибка - верните, так как все равно потребуют вернуть.
Вполне возможно, что какая то доплата.
Спросить
Влад, наверное это компенсация за неполученную форму пришла Вам, писали такое заявление?
СпроситьНапишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком, и если вас отпустят, то какие документы им нужны и что принести, вам скажут, в отделе кадров или бухгалтерии.
Где отец у ребёнка? Дочери сколько лет? Обратитесь с заявлением У меня такой вопрос могу ли я уйти в декрет за внуком если у меня дочь несовешенлетняя беременна и какие документы я должна предоставить по месту работы?
Напишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком, и если вас отпустят, то какие документы им нужны и что принести, вам скажут, в отделе кадров или бухгалтерии.
Где отец у ребёнка? Дочери сколько лет?
СпроситьЯвляется. Нужно смотреть положение о премировании и оплате труда Ольга, на подобные вопрос не изучая документы, ответить сложно. Вы сами реально читали Положение и пункт по 10 %?!
Дело в том, что согласно ТК РФ: за совместительство - можно платить до 0,5 ставки, а за совмещение можно платить до 100%.
При этом, вы должны понимать, что НИКТО В ОТДЕЛЕ, сами никому ничего не платят! На каждого человека создается ПРИКАЗ, которые визируется у руководителя организации! На его основании - бухгалтерия осуществляет оплату.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Является ли нарушением если за совмещение должностей положено по положению оплаты труда 10 процентов, а некоторые отделы делают по пол ставки себе.
Ольга, на подобные вопрос не изучая документы, ответить сложно. Вы сами реально читали Положение и пункт по 10 %?!
Дело в том, что согласно ТК РФ: за совместительство - можно платить до 0,5 ставки, а за совмещение можно платить до 100%.
При этом, вы должны понимать, что НИКТО В ОТДЕЛЕ, сами никому ничего не платят! На каждого человека создается ПРИКАЗ, которые визируется у руководителя организации! На его основании - бухгалтерия осуществляет оплату.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗадано [b]вопросов 835, из них VIP - 0[/b]
На здоровье. [b]Мы не занимаемся обучением юристов,[/b] и тем более [b]не зарабатываем им гонорары за свои бесплатные ответы.[/b] Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, либо переведите вопрос в ВИП. Это платная услуга. Работник конечно должен предупреждать работодателя о подобных вещах. Возможно ранее сообщали каким то образом, в отдел кадров или бухгалтерию.
Если сообщали, а вас сократили, можно обжаловать увольнение в суде. Будет ли считаться незаконным сокращение если работник не предоставил справку что его ребенок инвалид. Спасибо.
Ответ отключен модератором
Работник конечно должен предупреждать работодателя о подобных вещах. Возможно ранее сообщали каким то образом, в отдел кадров или бухгалтерию.
Если сообщали, а вас сократили, можно обжаловать увольнение в суде.
СпроситьДобрый день!
Для того чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо знать правила вашей компании. В некоторых случаях достаточно справки с печатью авиакомпании, а в некоторых может потребоваться дополнительное заверение. Лучше уточнить этот вопрос у вашего финансового отдела или бухгалтерии. Потерен посадочный талон, заказали справку с компании о подтверждении перелета, но финансовый отдел на работе не принимают эту справку, просят заверить её, предоставить чек об оплате, предоставить переписку с авиа компанией. Это так делается?
Добрый день!
Для того чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо знать правила вашей компании. В некоторых случаях достаточно справки с печатью авиакомпании, а в некоторых может потребоваться дополнительное заверение. Лучше уточнить этот вопрос у вашего финансового отдела или бухгалтерии.
СпроситьУточните в бухгалтерии информацию. Мы то откуда можем знать подобные вещи? Кем будет выплачиваться новогодняя премия при переводе сотрудника мвд в отдел другого города в конце ноября,
Читайте также:
