Отказ в выплате больничного листа / Трудовое право - 207 советов адвокатов и юристов

Доброе время, листок нетрудоспособности является обязательным условием для выплаты работнику пособия по нетрудоспособности, и его следует представить в течение 6 месяцев с момента окончания периода нетрудоспособности, согласно ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ. Таким образом, непредставление листка временной нетрудоспособности работодателю в течение 6 месяцев с момента окончания периода нетрудоспособности служит основанием к отказу в его оплате для работодателя. Здравствуйте, я ушел на больничный с начало февраля, январь отработал полностью, на работе мне сказали что бы получить зарплату за январь я должен им принести больничный лист, а то мне ее не переведут, должен ли я нести больничный, если нет, то на какие статьи мне ссылаться?

Если на момент ДТП вы являлись неработающим гражданином, выписывать больничный лист не должны. Больничный лист выдается трудоспособным гражданам. Отказ страховой компании правомерен, смотрите условия договора страхования. Я попала в ДТП и получила серьезные травмы, судмендэкспертом оцененные как тяжкие телесные повреждения. На момент получения травм я ни где не работала и мне мед. учреждение в котором я находилась на стационарном лечении отказало в выдаче листка нетрудоспособности. Страховая компания мне отказала в выплате стаховой премии объясняя это тем, что у них прописано в правилах: трудоспособные граждане должны предоставить больничный лист. Как мне оспорить решение страховой компании?

Добрый день, уважаемый посетитель!

ИСК в суд подавайте к ФСС о понуждении к выплате

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Мне отказывает ФСС в оплате больничного листа на основании неправильного оформления. При обращении в лечебное учреждение там говорят что все оформлено правильно и переоформлять документы они не будут. Что делать?

Добрый день! Это незаконно. Если вы приносите больничный, вам обязаны его оплатить. А если у вас есть требование обязательного медосмотра, а вы не прошли - вас могут отстранить от работы. Здравствуйте,

Ваша флюрография к больничному листу не имеет никакого отношения и задерживать оплату заработной платы вам таким образом не имеет права

Желаю Вам удачи и всех благ! Спасибо! То есть больничный и отстранение друг на друга не могут влиять?! И на какую статью я могу опереться если мне не выплатят по больничному? Спасибо. Есть вопрос! Я сейчас нахожусь на больничном по уходу за ребёнком (3 г) начальник говорит что не выплатит больничный по потому что я не смогла принести флюраграфию. Я её прошла. Но принести не могу пока. Законно ли это? Я ведь официально трудоустроена. Мне грозят не допустить до работы. И оформить без содержания. Больничный лист я им предоставлю как только выпишут. Спасибо.

Здравствуйте. Если у него добровольное страхование жизни и здоровья, то в выплате не должны отказать, нужно смотреть условия договора страхования. Добрый день!

Вообще это не должно быть поводом для отказа, но все таки нужно внимательно просмотреть условия договора страхования, не видя договора, трудно дать конкретный ответ, у Вас договорные отношения.

Удачи в решении Вашего вопроса. Если есть все документы, подтверждающие страховой случай, то в выплате не должно быть отказано. В противном случае Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании данной суммы. Здравствуйте. С моим мужем произошел несчастный случай (вывих плечевого сустава). он месяц был в гипсе. Мы отдали в страховую компанию все документы (заявления и выписки из медкарты) но так как он не работает, больничного листа у него нет. могут ли ему отказать в выплате на этом основании?

Уважаемый посетитель сайта!

В вашей ситуации все зависит от условий вашего договора страхования если предусмотрен больничный то отказать могут. Здравствуйте! Да, является, так как страховой случай наступает в период нетрудоспособности, который подтверждается именно больничным листом. Добрый вечер. Вам необходимо было оформить больничный лист для того чтобы получить страховку сейчас уже к сожалению в не сможете получить страховку без больничного листа. Хорошего приятного вечера. Доброго вам дня. Для того чтобы страховая выплатила компенсацию, вам необходимо доказать что произошёл страховой случай и вы были нетрудоспособны. Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, является ли отсутствие больничного листа причиной в отказе выплаты страховке при переломе пальца ноги, т к я была в отпуске ежегодном и не стала его оформлять.

☼ Здравствуйте,

Нужно читать условия вашего страхования, если согласны им вы обязаны были оформить больничный лист, тогда все правомерно

Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте, у меня была травма все это подтверждено документами, но больничный лист не брала и страховая поэтому отказывает в страховой выплате можно ли добится выплаты.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Доброго вам времени суток! Вы действительно должны лично получать такие документы в индивидуальном порядке могут их выслать по почте заказным письмом в обязанности директора это не входит. Работаю в магазине Г. Иркутска, в котором есть директор магазина и бухгалтер, сама организация зарегистрирована в Г. Челябинске, по вопросам выплат пособий и больничного листа директор отказывается принимать заявления, говорит чтобы я напрямую слала сама письма в Челябинск, законно ли это со стороны директора или он просто не хочет выполнять свои обязанности?

Здравствуйте, не можете.

[quote]Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. [/quote] (не аванса)

Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Отказаться от работы не можете, поскольку Вам могут поставить прогул. А вот, направить жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру можете. Можно обратиться в ФСС. Доброго времени суток. За отказ от работы вас могут уволить по статье. Назначить пособие работодатель должен в течение 10 дней с момента обращения. Выплату вам произведут в день выплаты зарплаты. Всего доброго. 4.09.17 сдала больничные листы на работе но их до сих пор не оформили. Могу ли я отказаться от работы пока их не оформят и выплатят.

Здравствуйте! Вам нужно обратиться в отдел УСЗН по месту регистрации с заявлением о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. Удачи Вам! Здравствуйте! Требуйте письменный отказ в назначении пособия при рождении ребенка и впоследствии можете обжаловать его в прокуратуре или суде. Оля, добрый день!

Отпуск по беременности и родам - это больничный лист и выплачивается по месту работы, если Вы не работаете, то больничный Вам соцзащита не оплатит.

Всего Вам наилучшего! Можетли соцзащита отказать в родовых или должны дать список докментов.

Доброго времени суток. Вам нужно представить свидетельство о заключении брака где указано что вы поменяли фамилию, смену паспорта не является основанием для отказа в выплате. То есть, если приложить к документам свидетельство о браке, то менять больничный не надо?

А то говорят, что скорее всего придётся менять ехать, если в бухгалтерии не примут свидетельство. Здравствуйте! Вот такая ситуация, поменяла фамилию в связи с замужеством. В июне паспорт с новой фамилией получила, остальные документы, такие как СНИЛС и полис не успела. 15 августа оформили декрет. И оформлен он на старую фамилию, так как не готовы были СНИЛС и полис. Сейчас на работе сказали, что проблема из-за больничного листа, потому что на старую фамилию оформлен. И выплачивать дородовые не хотят. Что делать? Менять больничный на новую фамилию?

Здравствуйте! Больничный оплачивается течении 10-ти календарных дней с момента предоставления больничного листа. Выплата производится в ближайшую заработанную плату. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если не имеется оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, тода ФСС действует неправомерно.

Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления. Прошло 2 месяца а больничного от фсс нет! почему?

Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру для проведения совместной проверки по данному факту, есть вероятность неправильного начисления за больничный лист. Удачи Вам. Уважаемый Игорь

Согласно законодательству начисления по больничному листу Вам произведены неправомерно.

Вы также не указали какой у Вас стаж.

Обратитесь в заявлением в Вашу бухгалтерию за предоставлением Вам расчёта по начислениям, в случае отказа доплаты обращайтесь в прокуратуру.

Удачи вам и всего хорошего Д.д. у меня произошёл инсульт, сейчас на больничном, за последние 3 месяца з.п. была 220 т. р.в сумме, по больничному за месяц получил 7,500 руб., правомерно ли это?

Добрый день. Непонятна причина отказа. В любом случае имеете право обратиться в суд с исковым заявлением и взыскать все деньги. Здравствуйте Динара! Отказ работодателя неправомерен, обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда и в суд с иском. Пособие по беременности и родам в 2017 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено.

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Здравствуйте.

Не важно, где ваша постоянная регистрация, если трудоустроены официально, то выплаты он обязан произвести. Обратитесь в трудовую инспекцию. Скажите проживаю в сургуте а официциальное трудоустройство в омске забеременела мне работадатель отказывается выплатить больничный лист по декрету.

Конечно незаконно. И что с этого, что трудовой договор? Как раз таки трудовой договор и обязывает работодателя оплатить больничный лист в полном объёме. Подавайте жалобу в прокуратуру. Уважаемая Наташа г. Салехард!

При наличии трудовых отношений Работодатель НЕ вправе отказать в выплатах по больничному листу.

Письменный Отказ Работодателя вы вправе обжаловать:

- трудовой инспекции;

- прокуратуре;

- Суде и т.д.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 08.06.2017 г. Организация отказуется выплачивать больничный лист, говорит что у вас трудовой договор, имеют ли они право нам отказать в выплате б.л?

Добрый вечер. Вам не должны отказать в выплате больничных листов Напишите жалобу в прокуратуру чтобы провели проверку. Хорошего приятного вечера. У меня ребенок, ему 7 лет. Я с ним была на больничном. Больничный составил 15 дней, ребенок не выздоровел, в сад его не пустили. Создали комиссию вкк и продлили следующий больничный, который составил 10 дней. Первый больничный мне оплатили, а вот второй отказываются оплачивать, ссылаясь на то что больничный составил 25 дней (сложили два больничных вместе) Правы ли фсс и почему мне отказывают? Что делать? Спасибо.

Доброго времени суток. Если вы трудоустроена, и в отношении Вас работодатель делает отчисления, то отсутствие регистрации не может быть Основанием для отказа в выплате пособий по нетрудоспособности. Требуется письменный отказ и обращайтесь жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, или подавайте иск к работодателю.

У Вас срок давности 3 месяца, если срок подходит, то пошлите заказнвм письмом письменную претензию работодателю. Работала официально, отказываются оплачивать больничный лист, так как нет никакой прописки, законно ли это?

Если вы заключали договор страхования со страховой компанией на предмет получения выплат при получении бытовых травм, то безусловно, страховку вы получите. Бытовая травма не является страховым случаем, поэтому со стороны работодателя на страховку рассчитывать вы не сможете. Работодатель в вашем случае обязан оплатить только больничный лист на общих основаниях. Требуйте от работодателя расследования производственной травмы и составления акта по ф.Н-1. В случае отказа обращайтесь в гострудинспекцию. Удачи. Работаю в Газпроме получил травму в быту{разрыв ахилы} могу ли я получить страховку?

--- Здравствуйте, заболела. Пусть лечится и оформляет больничный лист, а вопрос в чём? Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: За отказ идти на субботник не имеют право лишать премии. Смотри локальный акт работодателя о премировании. Учади Вам и всего хорошего! Если не было приказа, то доказать проблематично. Работнику надо написать заявление о выплате сто процентов по больниному листу, если работодатель откажет, то доказывайте в суде. Работников заставили идти на субботник под угрозой лишения ежемесячной премии в 12-градусный мороз, при ветре 9 м/с. Одна работница после этого заболела.

---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего. :sm_ax: Vladislav , получайте мотивированный отказ и обращайтесь в суд с соответствующим исковым заявлением, другого варианта просто нет. Отказ то у вас на руках? Здравствуйте, Vladislav. Несчастный случай на производстве кроме больничных листов зафиксирован? Вам необходимо собрать все документы и обращаться в суд. Отказ от выплат неправомерен. Было написано заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника. В последний рабочий день произошел несчастный случай на производстве. Был выписан больничный лист. В процессе лечения больничный лист два раза продлялся. В результате в выплатах отказали ссылаясь на 255-фз от 2006 и 125-ФЗ от 1988. Насколько это правомерно?

Уважаемая Юлия

Отказано в выплате Вам неправомерно

Обратитесь в прокуратуру с жалобой, в трудовую инспекцию, либо в суде решайте данный вопрос.

Удачи вам и всего самого наилучшего Вам неправомерно отказано в оплате больничного. Пишите жалобу в инспекцию по труду, прокуратуру. Обжалуйте действия работодателя. Отказ неправомерен. Пишите для начала жалобу в территориальное отделение ФСС, в котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя. Они проведут проверку. Жалобу можно подать через интернет. Работающей бабушке отказали в выплате больничного листа. Моя дочь находится в отпуске по уходу за вторым ребенком, старшей внучке 5 лет, младшей 1,6. В марте этого года дочь легла в больницу со старшей внучкой, я осталась на больничном с младшей внучкой. Мне отказали в выплате больничного листа. Прамомерно ли это? Что в такой ситуации нужно сделать?

Здравствуйте! Не имеют право отказать в выплате больничного листа. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру. Всего доброго. Добрый день! Отказ неправомерен, обратитесь с жалобой в прокуратуру (жалобу подавайте письменно, статья 10 закона "О прокуратуре")

Удачи Вам и всего доброго! Нахожусь в декретном отпуске. Устроилась по внешнему совместительству на работу. Пошла на больничный с ребенком, но его отказываются оплачивать. Почему?

Здравствуйте, есть вариант, поскольку вы теперь начинаете работу в другом банке, они будут учитывать отзывы других работодателй-банков о вас. Здравствуйте! Да,возможно, что Сбербанк в стоп-листе оставил о Вас отрицательный отзыв. Потребуйте от работодателя письменный отказ в приеме на работу, обжалуйте в судебном порядке. Могла ли я не пройти службу безопасности в банке, т.к. на прошлом месте работы (банк-сбербанк) мне после увольнения через полгода прислали письмо, что выплатили мне больничный с излишком, я отказалась выплачивать. Может они плохой отзыв в стоп листе указали?

--- Здравствуйте, по данным обстоятельствам вы не могли не пройти СБ банка, это совершенно разные вещи. Удачи Вам и всего хорошего. Все возможно. Сотрудники СБ общаются также между собой и причиной может быть все что угодно. Поэтому если отказ получен не ищите причин, а ищите работу. Могла ли я не пройти службу безопасности в банке из-за того, что на предыдущем месте работе (сбербанк) после увольнения выплатили мне с излишком больничный лист, я отказалась им выплачивать.

Здравствуйте! Вам должны выплатить больничный и причитающиеся выплаты независимо от того, что на Вашу ставку принят другой сотрудник по срочному трудовому договору. Одно с другим никак не связано. Выплаты производятся из средств ФСС (возможен вариант, когда работодатель платит, но ФСС в течение 2 недель все это возмещает работодателю), а новый работник получает зарплату от работодателя. Можете написать жалобу в ФСС на задержку выплаты, но только после предоставления больничного листа работодателю. Такая ситуация: пошла на работу отдавать больничный по беременности и родам (ситуация из декрета в декрет), на мою декретную единицу приняли человека, и теперь мне сказали, что не оплатят мне этот больничный, пока не уволят того человека, который на моей декретного единице (т.е. они должны уволить его, выплатить мне больничный по БиР, а потом снова они его примут на мою декретную единицу). Подскажите, это так и есть или нет? И это законно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение