Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Оформление декретных выплат на работе по совместительству

Не правомерны. Тогда будет искать гадкие поводы для увольнения Неправомерны. Вам нельзя ни в коем случае поддаваться на давление и писать заявление по собственному желанию. Равно как и подписывать пустые листы. Потом ничего не докажете. Уволить Вас беременную не могут, кроме как в связи с ликвидацией организации-работодателя. Евгения, действия работодателя неправомерны!! Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет на основной работе я вышла на работу по совместительству. (на работе по совместительству оформляется договор каждый год на период с сентября по май) Забеременела вторым ребенком, находясь в отпуске по уходу до 3-х лет. В выплате дикретных по совместительству мне отказали т.к. нет непрерывного стажа белее 2 лет и при этом попросили написать заявление об увольнении задним числом до того момента как я ушла в декрет. Правомерны ли действия работодателя и что будет если я откажусь написать заявление по собственному желанию?

Возможность устройства на работу на 4-ом месяце беременности и выплата декретных - что нужно знать

Ваш вариант - скрывать свою беременность, никто беременную работать не примет. По ТК РФ -беременность не основание для отказа, однако Вам никто не напишет " отказано по причине беременности", а найдут разные причины например, что не приняли из-за нехватки опыта или ещё подобное в этом роде. если уж возьмут на работу по договору, то будьте уверены-декретные ваши. Хотела бы с Вами проконсультироваться. Я нахожусь на 4 месяце беременности, учусь в университете заочно, хотела бы устроиться на работу. Не возьмут ли меня? Должны ли меня взять? Если возьмут оплатять ли мне декретные? Заранее благодарю за ответ!

Вопрос о законности отказа в выплате пособий при переоформлении фирмы во время декретного отпуска

Зарина, любой перевод возможен только с Вашего согласия, обратитесь в трудинспекцию и прокуратуру. это я знаю,вопрос в том,что действительно я остаюсь без пособия 2 месяца????? Писала об увольнении и о принятии на новую фирму Кто нибудь подскажите, мне пожалуйста!!!!! У меня такой вопрос, я нахожусь в декрете, получаю пособия на ребенка, наша фирма в которой я числилась изменила название, меня перекинули туда, директор сказал что я не буду получать пособия 2 месяца в связи с переоформлением фирмы, якобы они сгорят и мне их никто не возместит, подскажите это законно?

Как защитить себя при переводе фирмы на неизвестного владельца и отказе выплаты декретных - советы и документы

Напишите заявление не получите ничего. Абсолютно согласна. После того, как вы уволитесь сами и будете ннн-ное время ждать денег, вы потом ничего в суде не докажете. Оставаясь работником, вы можете взыскать деньги через суд и приставы должны будут заниматься их взысканием с организации. Никто Вам ничего частным образом платить не будет и ничего Вы потом не докажете. Не слушайте "сказки". Фирма в которой я работаю не ликвидируется, а переводится на неизвестного владельца, а мне осталось 10 дней до офицального декретного отпуска. У фирмы на счету нет денег и они не могут заплатить мне декретные, уговаривают написать заявление об увольнении и обещают, что когда появятся деньги частным образом-компенсируют мне ту часть, которую я теряю становясь безработной. Как мне подстраховаться? Могу ли я потом доказать в суде, что мне ничего не выплачивали, что обманом заставили подписать заявление, если не оплатят. Какие документам приложить, больничный лист? Заранее спасибо за ответ.

Можно ли подать на алименты на мое содержание на него пока я нахожусь в декретном отпуске, если мы не состояли в браке?

Елена, вы не имеете права претендовать на выплаты на свое содержание, так как не являлись и не являетесь женой отца вашего ребенка.

В соответствии со ст 89 СК РФ супруги обязаны материально поддерживать друг друга. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеет:

жена в период беременности и в течении трех лет со дня рождения общего ребенка.[b][/b][b][/b] Можно ли подать на алименты на мое содержание на него пока я нахожусь в декретном отпуске, если мы не состояли в браке?

И что мне делать в такой ситуации, мужа нет, и смогу ли я получать декретные с биржи если меня они не устроят?

Дарья, работодатели отказывают Вам официально, наверняка, не потому что Вы беременны, а придумывают какую-либо иную причину отказа. Про "декретные": не знаю, что Вы имеете ввиду, но понятия "декрет" давно не существует. Есть отпуск по беременности и родам (предоставляется работающим женщинам) и есть отпуск по уходу за ребенком. За всеми выплатами нужно будет обращаться в органы соцзащиты населения: единовременное пособие по рождению ребенка, пособие по уходу за ребенком. Я беременна срок 6 месяцев, могу ли я устроиться на работу? Стою на бирже взяла уже 3 отказа, я слышала что работодатели не в праве отказывать. И что мне делать в такой ситуации, мужа нет, и смогу ли я получать декретные с биржи если меня они не устроят? Спасибо заранее. Дарья.

Неработающая мама осталась без выплат

Жалуйтесь в труд. инспекцию, взыскивайте через суд.

Быстро фирму не закроет, обязательства останутся. Напишите жалобу в прокуратуру! Обращаться с иском в суд к нему. Работодатель не выплачивает деньги за декретный отпуск, единовременное пособие по беременности. И пособие по уходу за ребенком. Требует что бы жена подписала документы о получении этих денег, чтобы ФСС возместил их, после чего обещает отдать их жене. Когда Жена была на сроке 6 месяцев ее организация практически развалилась. Ей пошли навстречу и переводом оформили в другой организации. Она родила. Предъявила документы о рождении ребенка и больничный лист. Ей начислили все необходимые выплаты, и сказали чтоб она подписала документы и ждала когда фсс перечислит деньги. Она не подписала ничего... и вот уже ребенку 8 месяцев о работодатель не хочет платить ей ничего. И говорит если куда либо пойдет жаловаться, то закроет фирму и тогда жена не получит вообще ничего. Что в таком случае делать.

Вопрос о возможности увольнения и отказе от выплаты декретных при нахождении в больничном после подписания уведомления

Доброе утро Елена! Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя допускается только при прекращении деятельности работодателя – физического лица, являющегося индивидуальным предпринимателем. С ув. адвокат О.А.Клопов. 25 мая 2012 года я подписала уведомление о предстоящем увольнении (оптимизации численности). Т.е. 25 июля я должна была быть уволена. С 20 июля я пошла на больничный, в котором нахожусь по сей день. И узнаю о том что я беременна, 6 недель. Могут ли меня уволить? И не платить дикретные?

Вопрос о выплате декретных денег при отказе работодателя и возможности судебного разбирательства.

Если уволились. то о каких декретных речь? Я работаЛА в магазине с 15.12 по 11.07.Вывод-уволились. Четче и понятнее вопросы задавайте. Дело в том что я не увольнялась с работы а просто нахожусь в декрете.но работодатель говорит что денег нет и не будет в скорейшем времени. Я работала в магазине с 15.12.2011 г. с 11.07.2012 г. нахожусь в декрете. Скажите пожалуйста когда мне по закону должны выплатить декретные деньги? И могу ли я при отказе работодателя выплатить мне деньги с ними судиться?

Образец заявления к ФСС о признании незаконным отказа в выплате декретных ИП.

Здравствуйте, Наталья!

Чтобы составить такое заявление, надо знать основания отказа, на какие законы ссылается ФСС. Если Вы считаете отказ незаконным и необоснованным, Вам необходимо привести свои доводы. Каждый юрист составляет заявления индивидуально, ознакомившись с конкретной ситуацией, а не по образцу.

Удачи! Образец заявления к ФСС о признании незаконным отказа в выплате декретных ИП.

Работодатель не выплачивает декретные - какие действия предпринять и сколько времени займет рассмотрение дела в прокуратуре?

Пособие по беременности и родам относится к страховому обеспечению, выплачиваемому за счет средств ФСС России.

Если работодатель отказывается назначать и выплачивать вам пособие по беременности и родам, Вы вправе обратиться в орган ФСС России по месту регистрации работодателя с жалобой. нет работодатель не имеет задерживать выплаты!!! Сколько это займет время ни кто точно сказать не сможет!!! Вы вправе обратится сначала к работодателю письменно, если получите отказ идите в прокуратуру или суд. Еще вы можете обратится в Труд Инспекцию по АК (деповская 7, 5-й этаж)

Улачи Вам!!! Работодатель не выплачивает декретные якобы у меня есть задолжности на предприятие что делать идти в прокуратуру сколько займет времени расмотрение зтого дела.

Дочь зарегистрирована в Центре занятости, беременна и по возможности хочет сняться с учета - последствия и возможные выплаты

Если у неё нет медицинских противовопоказаний, то ей могут предлагать подходящую работу. И в случае отказа от двух вариантов подходящей работы, могут приостановить выплату пособия по безработице. С учета за это не снимают.

Пособие по беременности и родам выплачивают женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

Если женщина уволена по иным основаниям и стоит на учете в службе занятости пособие по беременности и родам (декретные) не назначаются и не выплачиваются. Дочь зарегистрирована в Центре занятости в качестве безработного. (4 месяца, после увольнения с предприятия). Сейчас беременна-20 недель. Могут ли снять с учета в ЦЗ (например, по причине отказа от предложенной работы). И будут ли ей начислены декретные?

Отказ в выплате 13-й зарплаты в период декретного отпуска - законность и возможные действия

Анна,

А чем подтверждается 13 я зарплата, точнее ее введение? Приказ, или это оговорено в трудовом договоре? Если есть документальное подтверждение, то есть смысл судиться. С 2-5 мая у нас проводятся бесплатные очные консультации можете записаться и подьехать чтобы подробнее обрисовать всю ситуацию. Запись по телефону 89645231884 Я работаю в организации с 2009 года. В 2010 ввели 13-ю зарплату за 2010 год я получила ее в апреле 2011. С 26 декабря 2011 года я ушла на больничный по беременности и родам который у меня заканчивается только 14 мая 2012. 25 апреля 2012 выдавали 13-ю зарплату за 2011 год, мне не выдали и оргументировали тем что я в дикрете. Законно ли это? что делать? Есть ли смысл судиться?

Почему не выплатили 13-ю зарплату за 2011 год?

Отказ суда в принудительном взыскании компенсации за декретный отпуск - есть ли другие способы получить выплату?

Здравствуйте, Лариса!

Для того, чтобы точно сказать необходимо ознакомиться с решением. Но то, что Вы обязаны были написать заявление - это факт.

С уважением! У меня 26 сентября 2008 г. родился ребёнок. В декретный отпуск я ушла, находясь в трудовых отношениях у предпринимателя. Согласно Указа Президента РФ от 30.05.94 №1110, в ред. Указ №136 от 08.02.2001, мне полагается ежемесячная компенсация в размере 50 руб. до достижения возраста ребёнка 3 лет. Заявление на эту компенсацию я не писала.3 года ребёнку исполнилось 26 сентября 2011 г.А 4 ноября 2011 г. мой работодатель ликвидировал предприятие. Добровольно он не производил эту выплату. В марте 2012 г. я на ряду с другими требованиями обратилась в суд для принудительного взыскания этой компенсации, ног суд в этой части мне отказал ссылаясь на то, что:-заявление я не писала;

- на текущей момент предприятие не существует. Правомерно ли решение суда, есть ли другой способ в моём случае получить эту компенсацию? Спасибо.

Как оформить отказ от предоставления ИНН по собственным убеждениям при предъявлении больничного листа на декретные

Отказ от получения ИНН вы конечно подать вправе.Вы можете отказаться явится для получения свидетельства в ИФНС.Но решать возникшие трудности так же придется вам.ФСС приостановит выплаты до предоставления всего комплекта документов.

ИНН обязан иметь каждый налогоплательщик.

Если вы платите налоги ( а вы их платите т.к. явно работаете) то ИНН вы иметь обязаны.

Фактически это второй паспорт обязанность получения которого вами не оспаривается.

ИНН имеют все физические лица (граждане) включая несовершеннолетних. Подала больничный лист на декретные и с меня по месту работы требуют инн. Позвонила в ФеСС и сообщила, что у меня его нет и не имела, они сказали что надо предоставить с больничным листом справку о том что я его не имею. Теперь мне надо в налоговую написать наверное отказ, что ли,по собственным убеждением, т.к. я не являюсь частным лицом и в нем не нуждаюсь, но не знаю как оформить правильно, подскажите пожалуйста.

Пропущенный отпуск - что делать, если бухгалтер не отправил больничный в соц. органы и я не получила декретные выплаты

А о чем Вы всё это время думали? Почему столько времени молчали - целых 2 года?

Лучше попробуйте - всё равно терять не чего. Там срок давности имеется. Но если отказ в выплате или не выплата по вине организации, то, можно попытаться восстановить срок. Вам бы лучше на очную консультацию к адвокату/юристу. Что бы всё до мельчайших подробностей выяснить.

Всего доброго. В январе 2010 был оформлен декретный отпуск, бухгалтер предприятия не отправил больничный в соц. органы и соответственно я не получила декретные, то же и с выплатой детских до 1.5 лет. Могу ли я на что-то рассчитывать или срок уже истек?

Очередные нарушения выплат по декретному отпуску

К сожалению, путь только один - взыскивать в судебном порядке. Ушла в декрет 16 ноября. В тот же день принесла больничный лист на работу. Декретные мне не выплатили сослались на то,что в фирме нет денег и попросили подождать пока ФСС переведет деньги на счет фирмы. Неделю назад я узнала, что они подали документы в ФСС, во вторник. Я не очень уверена в честности работодателя. Сегодня созванивалась с бухгалтером нашей фирмы, так та вообще чушь несет. Когда я ей сказала, что по закону должны были в течении 10 дней рассчитать после подачи больничного, так она сказала, что такого закона вообще нет. Можно ли как то самой в ФСС узнать перевели ли деньги на счет фирмы? И что делать если работодатель не захочет их выплатить?

Нарушение прав декретчиков - отказ в выплате пособия и увольнение во время декретного отпуска

Необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по выплате пособия. Помогите в моей ситуации! Устроилась на работу 2 июля 2009 г в организацию под названием ООООникс-Торг магазин на должность администратора. В июне 2010 г пошла в декрет, а в ноябре 2010 г оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. за конец ноября заплатили и за декабрь заплатили. А 30 декабря фирма сменила название. Всех сотрудников уволили в прядке превода, а тех кто находился в декретном отпуске оставили на старом названии и отказываюся платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 л. Правомерно ли поступили с декретчиками? Как должны были в этом случии поступить и что делать декретчикам?

Что же мне делать и куда писать чтобы отсрочили взыскание и главное чтобы не пришли описывать имущество..

Александра, а Вы думали что уйдя в декрет, выплачивать кредит уже не нужно будет. Непонятно почему в судебном заседании не просили суд об отсрочке по выплате кредита. Обращайтесь с письменным заявлением в банк с просьбой отсрочки, если получите отказ, обратно в суд. Сегодня состоялся суд по невыплате мною кредита, штрафные пенни были списаны, но все равно осталась большая сумма (около 120 т. р.) которую надо будет погашать. На данный момент нахожусь в декретном отпуске и не имею возможности погасить долг, на мой вопрос судье как будут взыскивать-она сказала, что это по усмотрению банка, как я с ним договорюсь... что же мне делать и куда писать чтобы отсрочили взыскание и главное чтобы не пришли описывать имущество..

Отказ в выплате отпускных при уходе в декрет - Как защитить свои права?

Видимо, надо написать жалобу в районную прокуратуру или ГИТ Я работаю у индивидуального предпринимателя. Имею соцпакет. В апреле ухожу в декретный отпуск. Директор отказывается выплачивать отпускные за очередной отпуск за 2010 год, мотивируя это тем, что я ухожу в декрет и что я отдыхала в январе и уже писала заявление на отпуск за свой счет на две недели. Как мне быть? Не хочется терять отпускные.

Как оформить алименты в случае отказа мужа выплачивать деньги на ребенка и на меня во время декретного отпуска?

Здравствуйте, Елена! Можете обратиться к мировому судье с заявлением о взыскании алиментов. Так как ваш супруг не работает, можете просить суд установить выплату алиментов в твердой денежной сумме из расхода прожиточного минимума на ребенка. У меня такой вопрос. Мы с мужем живем в официальном браке, но он отказывается давать деньги не только на ребенка, но и на меня. Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Сей час он не работает. Уволился по собственному желанию. Могу ли я подать на алименты? И какую сумму я буду получать? До сокращения он работал у своего отца, водителем. Там официальная з/пл была 7800.

В данный момент у меня третий месяц беременности

Можете, при этом основанием для отказа в принятии Вас на работу не может являться причина Вашей беременности.

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов! Мария, имеете полное право. При этом работодтель не имеет право Вам отказать (по закону). После ухода в декрет имеете право на все выплаты.

Совет: а Вы и не говорите если незаметно!

Удачи, Мария!

В.Н. В данный момент у меня третий месяц беременности, могу ли я сейчас устроиться на работу и могу ли я рассчитывать на оплачиваемый декретный отпуск? Заранее спасибо!

Скажите, могут ли мне предоставить рассрочку в выплатах по причине декретного отпуска и какой это закон?

Здравствуйте, Ксения, Вам надо срочно написать в банки заявление о реструктуризации задолженности. Сослаться на уважительную причину: нахождение в декретном отпуске. Попросить предоставить отсрочку по платежам с продлением договора. В случае отказа банка реструктурировать задолженность, надо обратиться в суд. Суд может банк заставить это сделать. У меня есть несколько действующих кредитов. Я уже год как вд екретном отпуске, но просрочек по задолженностям у меня не было. Сейчас у меня возникли трудности с выплатой кредитов. Скажите, могут ли мне предоставить рассрочку в выплатах по причине декретного отпуска и какой это закон? Что для этого нужно сделать?

Поступление в роддом с диагнозом гибель плода - возможен ли отказ в выплате декретного отпуска?

₽ VIP

Отказать Вам никто не может, то что Вы вышли на работу это сугубо Ваше право - Вас никто не обязывал. А вот декретный отпуск работадатель предоставить обязан...

С Уважением, Александр! Ситуация в следующем: я поступила в роддом 05,03,2008 с диагнозом гибель плода на сроке 30 недель. Были проведены искусственные роды. При выписке роддомом был оформлен декретный отпуск на 140 дней с момента поступления и до июля месяца. 16.03 и 20.03 я вышла на работу на сутки. Могут ли мне отказать в выплате декретного отпуска.

Оплата труда учителей при распределении нагрузки в случае декретного отпуска коллеги - причины отказа в тарификации и документы