Отказ от аттестации / Административное право - 372 советов адвокатов и юристов
Прошел медкомиссия по направлению военкомата, сказали если не позвонят в течении 1,5 месяца придёшь за военным билетом по кат. В, если позвонят явится на сборный пункт. Справку из школы не взяли, правомерно ли? И если позвонят явиться на сборный пункт, когда справку предъявлять и куда
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/25/30x30/4ca7dafb5f12d3f1a05828912caa7c33.jpg)
Здравствуйте, Максим!
По звонку вы не обязаны являться.
Вам обязаны вручить повестку под роспись.
1. Согласно ст. 31 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О воинской обязанности и военной службе" ,
Граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны получать повестки военного комиссариата в письменной форме под расписку.
2. Справку должны были принять.
3. Направьте ее в военкомат заказным письмом с почты с описью вложения (ценным письмом), чтобы не возникло в последующем сложностей.
Без расписки, по звонку, повторюсь, являться в военкомат вы не должны.
Всех благ Вам!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/22/30x30/249830.jpg)
Непонятно о какой справке речь – если о неоконченном среднем образовании, то она ничего не дает и военкомату необязательна.
Статьи 22 - 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Справка из школы, что я учусь ничего не даёт? Она даётся до 31 июня, получается есть отсрочка или в военкомате есть данные из школ
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/22/30x30/249830.jpg)
На пункт сослались ниже – вырвав из контекста:
г) обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего общего образования, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше сроков получения среднего общего образования, установленных федеральными государственными образовательными стандартами;
Образовательный стандарт не предусматривает обучение в школе по достижении призывного возраста, и не надо путать начальное общее и среднее общее образование. Поэтому и справка ваша ни к чему!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202102/16/30x30/b93588a2d4a5d87094cb6ae32b7ff33a.png)
Здравствуйте Максим!
В соответствии с пп. «Г» п. 2 ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане, успешно прошедшие государственную итоговую аттестацию по образовательной программе среднего общего образования.
Вам необходимо явиться в военкомат для оформления отсрочки от призыва на военную службу по обучению в школе, для этого необходимо представить справку согласно приложению N 1, пройти медицинское освидетельствование и призывную комиссию.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/26/30x30/753ad8eb6919f119edb22bf492219b9c.jpg)
Добрый вечер, Максим.
1)Честно сказать, там кто-то очень умный видно...
2)Явиться вы должны только по повестке письменно, которую получили под роспись, но явно не по звонку, это полная ахинея с их стороны.
3)Касаемо справки, немного не понятно, что за справка, если справка, что вы еще обучаетесь в 11 классе так понимаю, то принять были обязаны, я советую вам ее направить почтой им.
4)так что явиться вам нужно, в случае письменной повестке, не по каким иным случаям!
ст. 31 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О воинской обязанности и военной службе" ,Граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны получать повестки военного комиссариата в письменной форме под расписку.
5)Если мы что-то не так поняли в ваше вопросе, то можете уточнить.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/26/30x30/753ad8eb6919f119edb22bf492219b9c.jpg)
Смотрите, касаемо вашей справки, согласно ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане, успешно прошедшие государственную итоговую аттестацию по образовательной программе среднего общего образования.
Если бы вам исполнялось скажем в мае 18 лет — Вы подлежите тогда призыву на военную службу и Вам необходимо явиться в военкомат для оформления отсрочки от призыва на военную службу по обучению в школе, для этого необходимо представить справку согласно приложению N 1, пройти медицинское освидетельствование и призывную комиссию.
То есть именно в таком случае они обязаны просто ее принять!
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Они аргументируют, что по категории В скорее всего будет решение и справка из школы не нужна. А если не будет В. 18 лет исполнилось 2 апреля. Я ведь могу потом по повестке принести эту справку?
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/26/30x30/753ad8eb6919f119edb22bf492219b9c.jpg)
Можете разумеется, но я вам советую подать заявление о приобщение данной справки, это точно лишнее не будет, если откажут, то тогда пусть дадут письменный отказ, но они ее примут.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте, Максим! Если вызовут повесткой (ст.31 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), направленной в установленном порядке, тогда явитесь. А по звонку являться не обязаны. Однако если еще учитесь в школе, то вообще не обязаны проходить их мед. комиссии при отсутствии заявления с Вашей стороны (п.1.2 ст.5.1 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Так что пока не закончили школу, то ни на какой сборный пункт вызывать не имеют права.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Дополню свой ответ: все справки, дающие право на отсрочку, предоставляете в военкомат, где состоите на учете (ст.24 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Не учитывать справку не имеют права. А если не хотите лишний раз там появляться, направьте ее ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Максим, никто вас не призовёт на службу, пока не окончите школу. Какой сборный пункт, вы о чём? Им эта справка и не нужна, военкомат и так знает что вы в школе учитесь. Пока учитесь, у вас и так отсрочка идёт. А это основание. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.04.2023) Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу. 2. Право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане: а) обучающиеся по очной форме обучения. А потом и отсрочку по категории годности получите. ПЕРЕЖИВАТЬ НЕ О ЧЕМ СОВЕРШЕННО! УДАЧИ ВАМ.
СпроситьФедеральный закон от 09.02.2007 N 16-ФЗ (ред. от 28.02.2023) "О транспортной безопасности"
Статья 10. Ограничения при выполнении работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности. Росжелдор не допускает к очередной аттестации по транспортной безопасности ссылаясь на судимость 2001 г ст 165..1, какой документ на отказ должны предоставить и законно ли это?
Федеральный закон от 09.02.2007 N 16-ФЗ (ред. от 28.02.2023) "О транспортной безопасности"
Статья 10. Ограничения при выполнении работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/M.png)
Но судимость давно погашена и снята, и в нормативных документах сказано что ограничений по допуску нет именно с погашеной судимостью,
СпроситьВ суд. Куда обращатся если росжелдор отказывает в очередной аттестации по транспортной безопасности ссылаясь на судимость 2001 г ст 165.1
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Здравствуйте
Можете подать заявку о переводе, при отказе жалобу в управление образования. Может ли школа отказывать в переводе в другой профильный класс, основываясь на нежелании созывать совет по аттестации обучающегося, по предметам которых в его профиле не было?
Обучаюсь в 10 классе и столкнулась с этим при попытке узнать возможность сменить профиль на момент начала второго полугодия. Какого-то четкого ответа не было дано, лишь "нежелание созывать совет по аттестации". В профильном классе куда не разрешили перевод количество обучающихся не превышает максимум. Так же школа спокойно переводила из моего профиля в этот, ученика по причине не успеваемости на текущем профиле (организовать совет по аттестации для него они вполне не против). Можно ли что-то сделать в данной ситуации?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Здравствуйте
Можете подать заявку о переводе, при отказе жалобу в управление образования.
СпроситьКроме того, статья 190 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работник обязан выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором и законодательством РФ. Если прохождение аттестации является обязательным условием работы педагогического работника в государственном или муниципальном образовательном учреждении, то отказ от ее прохождения может быть расценен как нарушение трудовых обязанностей.
Однако, принудительное прохождение аттестации не предусмотрено законодательством, поэтому работодатель не имеет права принудительно заставлять вас проходить аттестацию. Если у вас возникают какие-либо проблемы в связи с прохождением аттестации, рекомендуется обратиться за консультацией к профсоюзу или юристу. Меня заставляют сдавать на квалификационную категорию, я не хочу. Сейчас категории не имею. Могут ли меня принудить к этому?
Кроме того, статья 190 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работник обязан выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором и законодательством РФ. Если прохождение аттестации является обязательным условием работы педагогического работника в государственном или муниципальном образовательном учреждении, то отказ от ее прохождения может быть расценен как нарушение трудовых обязанностей.
Однако, принудительное прохождение аттестации не предусмотрено законодательством, поэтому работодатель не имеет права принудительно заставлять вас проходить аттестацию. Если у вас возникают какие-либо проблемы в связи с прохождением аттестации, рекомендуется обратиться за консультацией к профсоюзу или юристу.
СпроситьНадо изучать все Ваши документы по такому случаю - очень странно, что некая аттестация запрещает проживанию в общежитии. В мае не прошла аттестацию в общежитие, в сентябре хотела заселиться но сказали что без аттестации нельзя, заставили сделать в комнате ремонт-сделали, в общежитии не проживаю, аттестация не сдана (заселение невозможно) но требуют оплату за весь период, сказали что из-за аттестации жить не могу, но пока действует договор обязана платить, законно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Надо изучать все Ваши документы по такому случаю - очень странно, что некая аттестация запрещает проживанию в общежитии.
СпроситьЗапросите письменно и потребуйте письменный отказ. Ваше основание:
.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 60. Документы об образовании и (или) о квалификации. Документы об обучении
.
12. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из организации, осуществляющей образовательную деятельность, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Доброго дня являюсь студенткой колледжа, потребовала справку по дисциплинам и часам.
Отказывают в выдаче, что делать? И правомерен ли отказ
?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202310/18/30x30/4345a7102c2a33fa4aab4cb4d7dec738.jpg)
Запросите письменно и потребуйте письменный отказ. Ваше основание:
.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 60. Документы об образовании и (или) о квалификации. Документы об обучении
.
12. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из организации, осуществляющей образовательную деятельность, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьНет, это незаконно, обратитесь за разъяснением к директору
Если не поможет, то в отдел образования и прокуратуру. У нас русский язык является обязательным, остальные нет.
Жалобу директору и в департамент по образованию. Мой ребенок учится в 9 классе. В 5 классе писали заявление на отказ от изучение Башкирского языка (как государственного-1 час в неделю) и с 5 класса ребенок не изучал язык. Теперь когда осталось 5,5 месяцев до конца учебного года на ребенка пошло давление, заставляют учить башкирский язык и пройти аттестацию по пройденным темам. Заявляют, что не аттестуют ребенка и не выдадут аттестат. Законно ли не выдать аттестат, если ребенок 4,5 года не изучал язык и заявления (согласия) на изучение языка не было.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202212/11/30x30/6795332659216175d92c35939bf369dd.jpg)
Нет, это незаконно, обратитесь за разъяснением к директору
Если не поможет, то в отдел образования и прокуратуру.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
У нас русский язык является обязательным, остальные нет.
Жалобу директору и в департамент по образованию.
СпроситьДа, можете отказаться, но в этом случае работодатель откажется от Ваших услуг. Давай вправе отказаться от условий труда, которые не были оговорены ранее. Все меняется и надо совершенствоваться в своей профессии. Если вы чего-то не умеете, то вас могут уволить, например сократить или вы не пройдете аттестацию, как вариант. Тут вопрос не в умении, а в том что дополнительная работа не оплачивается. Могу ли я отказаться от работы на станке с программным управлением, если при устройстве данного оборудования не было, а так же ни в каких документах не фигурирует обязанности по работе с ним. В трудовом договоре привязка лишь к еткс.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Все меняется и надо совершенствоваться в своей профессии. Если вы чего-то не умеете, то вас могут уволить, например сократить или вы не пройдете аттестацию, как вариант.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Если это дополнительная работа, не учтенная в Вашем трудовом договоре и должностных обязанностях, то Вы можете отказаться от ее выполнения
Но дополнительной эта работа будет считаться если она проходит за пределами рабочего времени.
СпроситьПопросите письменно обосновать отказ в принятии работы. Анна, нет у учителя такого права.
Если работа полностью читаема, то учитель обязан ее принять.
Так как по Закону Об образовании оценивается качество обучения и аттестации учеников, а не состояние тетради, учебников и так далее. Нет, нельзя. Она должна принять, даже если помята не чуть чуть, а хорошенько. И ее задача оценивать качество знаний. Знает или не знает, а потом разбираться с тетрадью, если такое происходит систематически. Можно ли учителю не принять работу только потому что она чуть-чуть помята?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Р.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202403/22/30x30/e8165b976cf4a0d4e697aee28db57330.jpg)
Анна, нет у учителя такого права.
Если работа полностью читаема, то учитель обязан ее принять.
Так как по Закону Об образовании оценивается качество обучения и аттестации учеников, а не состояние тетради, учебников и так далее.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202205/06/30x30/dd7ef1be72990e6d7e38fc43a3b79316.jpg)
Нет, нельзя. Она должна принять, даже если помята не чуть чуть, а хорошенько. И ее задача оценивать качество знаний. Знает или не знает, а потом разбираться с тетрадью, если такое происходит систематически.
СпроситьЕсли вам нужна платная консультация, со ссылками на закон, выберите юриста, и вам её подготовим на платной основе. Ст.779 ГК РФ. Работа на 0.5 ставки не является основанием для отказа в принятии заявления на аттестацию на категорию.
Однако, если Вы будете работать только на 0.5 ставки, то в стаж для досрочного выхода на пению этот период не войдет. Работа на 0.5 ставки не является основанием для отказа в принятии заявления на аттестацию на категорию. Работаю на основном месте логопедом на пол ставки и в другом спду по совместительству на полставки считается ли такоц пед стаж можно ли атестовываться.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Ответ отключен модератором
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Работа на 0.5 ставки не является основанием для отказа в принятии заявления на аттестацию на категорию.
Однако, если Вы будете работать только на 0.5 ставки, то в стаж для досрочного выхода на пению этот период не войдет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/23/30x30/39ceccb243943148b89bc464141895d7.jpg)
Работа на 0.5 ставки не является основанием для отказа в принятии заявления на аттестацию на категорию.
СпроситьНет, не должны.
С уважением. При переводе в системе мвд на вышестоящую должность в другой территориальный орган мвд на прежнем месте провели аттестацию по результат указали что соответствую на замещаемой должности и все не указали что рекомендуется на вышестоящую! Могут ли по этому отказать в переводе.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
Здравствуйте. Основания увольнения муниципального служащего определены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также ст. 81 Трудового кодекса РФ. Как вариант проведите аттестацию и по несоответствию занимаемой должности. Здравствуйте! Ст. 81 ТК РФ "Если предприятие не может предоставить условия, рабочую ставку, приемлемые по медицинскому решению. П.8 ч.1 ст. 77 стю 73 ТК РФ При отказе сотрудника перейти на менее трудозатратную должность. Работодатель отстраняет сотрудника от профессиональной деятельности на 4 месяца, либо увольняет. За время простоя, руководитель может организовать необходимые трудовые условия.
5 статьи 83 ТК РФ работодатель действует согласно медицинскому заключению. Зам руководителя сельского поселения инвалид 2 группы не справляется с должностными обязанностями можно её уволить?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ш.png)
Здравствуйте. Основания увольнения муниципального служащего определены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также ст. 81 Трудового кодекса РФ. Как вариант проведите аттестацию и по несоответствию занимаемой должности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/14/30x30/2be333aecfa1b56a947d0bf0c16af497.jpg)
Здравствуйте! Ст. 81 ТК РФ "Если предприятие не может предоставить условия, рабочую ставку, приемлемые по медицинскому решению. П.8 ч.1 ст. 77 стю 73 ТК РФ При отказе сотрудника перейти на менее трудозатратную должность. Работодатель отстраняет сотрудника от профессиональной деятельности на 4 месяца, либо увольняет. За время простоя, руководитель может организовать необходимые трудовые условия.
5 статьи 83 ТК РФ работодатель действует согласно медицинскому заключению.
СпроситьОльга, добрый день! Увольнение по данной статье возможно только в случае изменения в технике или технологии производства, совершенствование рабочих мест на основе аттестации, структурной реорганизации производства (изменение режимов труда и отдыха, введение и пересмотр норм труда). Увольнение по иным основаниям выходит за рамки рассматриваемой статьи.
Кроме того работодатель Вас должен письменно уведомить не позднее, чем за два месяца. Если Вы будете не согласны, Вам должны предложить другую работу в письменной форме. Трудовой договор прекращается по данной статье в следующих случаях:-отсутствие у работодателя таких должностей и работы;-отказ работника от новых предложений. Может ли работадатель уволить по статье 77 тк рф 7 если просто переводит в другой магазин с другим название а там всех увольняют.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202302/20/30x30/6c1789ccc1103e0ff1cb4adbc2fe3ef8.jpg)
Ольга, добрый день! Увольнение по данной статье возможно только в случае изменения в технике или технологии производства, совершенствование рабочих мест на основе аттестации, структурной реорганизации производства (изменение режимов труда и отдыха, введение и пересмотр норм труда). Увольнение по иным основаниям выходит за рамки рассматриваемой статьи.
Кроме того работодатель Вас должен письменно уведомить не позднее, чем за два месяца. Если Вы будете не согласны, Вам должны предложить другую работу в письменной форме. Трудовой договор прекращается по данной статье в следующих случаях:-отсутствие у работодателя таких должностей и работы;-отказ работника от новых предложений.
СпроситьПравомерно. Вы проходили аттестацию по Приказу Минобнауки РФ от 7 апреля 2014 года N 276. В системе Минздрава этот приказ не действует. Перешла работать из школы в мед. колледж При расчете зарплаты отказываются учитывать категорию, полученную в школе, т.к. колледж относится к министерству здравоохранения, а не просвещения. Правомерно ли это.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/30/30x30/2f16b22faf9bd10b1a19920cffb7962d.jpg)
Правомерно. Вы проходили аттестацию по Приказу Минобнауки РФ от 7 апреля 2014 года N 276. В системе Минздрава этот приказ не действует.
СпроситьТолько по медицинским показателям. Досточно легко получить - аллергия. Если бассейн входит в обязательную программу физвоспитания, то при отказе его посещать будут выставлены соответствующие оценки за неуспеваемость
Убедите девочку, что плавание очень полезно для физического развития. Доброго времени суток.
Уважаемая Виктория,
Посещения бассейна скорее всего определен вашим учебным планом, соответственно для вашей аттестации по дисциплине необходимо прохождение курса, однако если у вас имеются весомые основания, противопоказания по здоровью например, вы можете написать заявление на имя директора для определение вам индивидуальных занятий, без посещения бассейна. Можно ли отказаться от бассейна? У нас построили новую школу с басейном а дочка отказывается посещать его, по причине с старой школе его не было (Школа одна некуда не переводились просто построили новую)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Если бассейн входит в обязательную программу физвоспитания, то при отказе его посещать будут выставлены соответствующие оценки за неуспеваемость
Убедите девочку, что плавание очень полезно для физического развития.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202205/20/30x30/377f799156096930321ed1b995086fd2.jpg)
Доброго времени суток.
Уважаемая Виктория,
Посещения бассейна скорее всего определен вашим учебным планом, соответственно для вашей аттестации по дисциплине необходимо прохождение курса, однако если у вас имеются весомые основания, противопоказания по здоровью например, вы можете написать заявление на имя директора для определение вам индивидуальных занятий, без посещения бассейна.
СпроситьМожет последовать отстранение от должности, до прохождения аттестации. Я работаю в Центре социальной помощи семье и детям специалистом по социальной работе, диплом имею по данной специальности, проработала несколько лет в данной организации. Меня включили в список сотрудников, подлежащих аттестации в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2009, номер 1168,."Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга" в 2022 г. (за счет опганизации). Я в этом году по семейным обстоятельствам не имею времени и возможности готовиться к этой процедуре и участвовать в ней. Что мне грозит на работе за отказ в аттестации на вторую квалификационную категорию? Будет дисциплинарка? Увольнение?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Вас отстранят от работы без выплаты зарплаты. Я работаю в Центре социальной помощи семье и детям специалистом по социальной работе, диплом имею по данной специальности, проработала несколько лет в данной организации. Меня включили в список сотрудников, подлежащих аттестации в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2009, номер 1168,."Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга" в 2022 г. (за счет опганизации). Я в этом году по семейным обстоятельствам не имею времени и возможности готовиться к этой процедуре и участвовать в ней. Что мне грозит на работе за отказ в аттестации на вторую квалификационную категорию? Будет дисциплинарка? Увольнение? Подскажмте как правильно написать текст служебной записки о моем отказе в участии?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Здравствуйте. Уточните по какой причине был отказ? Она сказала что вы учились в той школе вот и идите туда, я не буду загружать своих коллег, у них и так график загружен, тем более это не оплачивается! Директор школы отказала нам в прохождении итоговой аттестации, законно ли это? Если нет куда жаловаться.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
Отказать могут, но и принять могут. В общем, данный вопрос решается на уровне директора образовательного учреждения. Здравствуйте. Нет, к сожалению, не можете. По решению комиссии могут допустить. Это на местах не выполняют положения закона, обжалуйте отказ. Но по Федеральному закону "Об образовании в РФ", статья 46, пункт 3: "Лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения, допускаются к занятию педагогической деятельностью по основным общеобразовательным программам".
Это получается закон врет и не действует? Обучаюсь на 5 курсе заочного отделения, получаю педагогическое образование. Могу ли я официально устроиться в школу? Могут ли мне отказать в приеме на работу в школу, мотивировав отказ тем, что у меня еще нет диплома?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Отказать могут, но и принять могут. В общем, данный вопрос решается на уровне директора образовательного учреждения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/10/30x30/ab0e06719a847561658389c41b81d4b9.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Но по Федеральному закону "Об образовании в РФ", статья 46, пункт 3: "Лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения, допускаются к занятию педагогической деятельностью по основным общеобразовательным программам".
Это получается закон врет и не действует?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Закон не врет, но устроиться работать в школу вы можете только при условии "потребности в педагогических работниках". Решение о том есть такая потребность или нет - принимается директором школы, он же и принимает решение принимать ли ему по итогам собеседования студента на должность педагога или нет. То есть, если вы даже знаете, что в школе есть вакансии - это не значит, что директор вас примет на работу, так как наличие вакансии не равно наличию потребности в педагогических работниках.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, профстандарт допускает работу воспитателем по диплому переподготовки. Аттестация на первую или высшую категорию проводится с учетом достижений в работе. Основания для отказа в проведении аттестации по диплому о переподготовке в законодательстве не содержится. У меня высшее экономическое образование. Смогу ли я претендовать на первую и высшую категории при аттестации воспитателя в МБДОУ по диплому,, о переподготовке на воспитателя,,?.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/09/30x30/258569.jpg)
Здравствуйте!
Да, профстандарт допускает работу воспитателем по диплому переподготовки. Аттестация на первую или высшую категорию проводится с учетом достижений в работе. Основания для отказа в проведении аттестации по диплому о переподготовке в законодательстве не содержится.
СпроситьДля начала запросите предоставить Положение о порядке пересдачи экзаменов на повышение оценки, полученной при промежуточной аттестации, применяемое в вузе. На основании норм Положения можно написать соответствующее заявление. В случае отказа, который должен быть аргументирован, уточните порядок его обжалования. Скажите пожалуйста, как действовать, чтобы дали направление на повышение оценки с 3 на 4?С преподавателем всё обсудили и я уже все переслал (курсовую и зачёт),но в деканате отказали, мотивируя это тем, что пересдача разрешена тем, кто идёт на красный диплом.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/18/30x30/840b3357186c053561894ab8e6064e64.jpg)
Для начала запросите предоставить Положение о порядке пересдачи экзаменов на повышение оценки, полученной при промежуточной аттестации, применяемое в вузе. На основании норм Положения можно написать соответствующее заявление. В случае отказа, который должен быть аргументирован, уточните порядок его обжалования.
СпроситьЗдравствуйте. Будет категория которая на этот момент действует. И расчет будет с действующей категории. Отказываюсь пройти аттестацию на высшую категорию, которая заканчивается 2 мая, в связи с увольнением. Как будут считать зарплату и какая у меня будет категория на оставшие дни.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
Здравствуйте. Будет категория которая на этот момент действует. И расчет будет с действующей категории.
СпроситьЗдравствуйте!
При увольнении по НУК никаких рапортов вообще не нужно
ВЧ проводит служебную проверку, вносит представление. Либо-по результатам аттестации
При чём НУК-это не безусловное основание увольнения, за нарушения могут быть применены и другие меры дисциплинарного и материального воздействия. Сам по себе отказ принять дела дейсвтительно может быть недостаточно для того чтобы вас уволили по НУК. Вам верно разъяснили, возможность увольнения по НУК поставлена в зависимость от усмотрения командира части. Я офицер. Приехал на новое место службы, но отказываюсь принимать дела и должность. Написал рапорт на увольнение по НУК и прописал что дела и должность принимать отказываюсь. Нач отделения кадров говорит что рапорта не достаточно, нужно оформлять грубый дисциплинарный проступок и уговаривает не прийти на службу чтобы повесить выговор. Правомерно ли то, что рапорта на увольнения не достаточно для увольнения по НУК? Не хочу подставляться, а хочу максимально быстро уволится.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Здравствуйте!
При увольнении по НУК никаких рапортов вообще не нужно
ВЧ проводит служебную проверку, вносит представление. Либо-по результатам аттестации
При чём НУК-это не безусловное основание увольнения, за нарушения могут быть применены и другие меры дисциплинарного и материального воздействия.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/07/30x30/d1227cd9724f100b72505d2c06c97db6.jpg)
Сам по себе отказ принять дела дейсвтительно может быть недостаточно для того чтобы вас уволили по НУК.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Вам верно разъяснили, возможность увольнения по НУК поставлена в зависимость от усмотрения командира части.
СпроситьВы сможете напишите заявление в управление образование. Учитель математики отказался от класса из за некоторых учеников, второй учитель математики тоже не хочет брать класс, как дети будут тогда аттестованы за четвертую четверть?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)