Отказ от аттестации / Административное право - 372 советов адвокатов и юристов

Прошел медкомиссия по направлению военкомата, сказали если не позвонят в течении 1,5 месяца придёшь за военным билетом по кат. В, если позвонят явится на сборный пункт. Справку из школы не взяли, правомерно ли? И если позвонят явиться на сборный пункт, когда справку предъявлять и куда

Федеральный закон от 09.02.2007 N 16-ФЗ (ред. от 28.02.2023) "О транспортной безопасности"

Статья 10. Ограничения при выполнении работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности. Росжелдор не допускает к очередной аттестации по транспортной безопасности ссылаясь на судимость 2001 г ст 165..1, какой документ на отказ должны предоставить и законно ли это?

В суд. Куда обращатся если росжелдор отказывает в очередной аттестации по транспортной безопасности ссылаясь на судимость 2001 г ст 165.1

Здравствуйте

Можете подать заявку о переводе, при отказе жалобу в управление образования. Может ли школа отказывать в переводе в другой профильный класс, основываясь на нежелании созывать совет по аттестации обучающегося, по предметам которых в его профиле не было?

Обучаюсь в 10 классе и столкнулась с этим при попытке узнать возможность сменить профиль на момент начала второго полугодия. Какого-то четкого ответа не было дано, лишь "нежелание созывать совет по аттестации". В профильном классе куда не разрешили перевод количество обучающихся не превышает максимум. Так же школа спокойно переводила из моего профиля в этот, ученика по причине не успеваемости на текущем профиле (организовать совет по аттестации для него они вполне не против). Можно ли что-то сделать в данной ситуации?

Кроме того, статья 190 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работник обязан выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором и законодательством РФ. Если прохождение аттестации является обязательным условием работы педагогического работника в государственном или муниципальном образовательном учреждении, то отказ от ее прохождения может быть расценен как нарушение трудовых обязанностей.

Однако, принудительное прохождение аттестации не предусмотрено законодательством, поэтому работодатель не имеет права принудительно заставлять вас проходить аттестацию. Если у вас возникают какие-либо проблемы в связи с прохождением аттестации, рекомендуется обратиться за консультацией к профсоюзу или юристу. Меня заставляют сдавать на квалификационную категорию, я не хочу. Сейчас категории не имею. Могут ли меня принудить к этому?

Надо изучать все Ваши документы по такому случаю - очень странно, что некая аттестация запрещает проживанию в общежитии. В мае не прошла аттестацию в общежитие, в сентябре хотела заселиться но сказали что без аттестации нельзя, заставили сделать в комнате ремонт-сделали, в общежитии не проживаю, аттестация не сдана (заселение невозможно) но требуют оплату за весь период, сказали что из-за аттестации жить не могу, но пока действует договор обязана платить, законно ли это?

Запросите письменно и потребуйте письменный отказ. Ваше основание:

.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 60. Документы об образовании и (или) о квалификации. Документы об обучении

.

12. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из организации, осуществляющей образовательную деятельность, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Доброго дня являюсь студенткой колледжа, потребовала справку по дисциплинам и часам.

Отказывают в выдаче, что делать? И правомерен ли отказ

?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, это незаконно, обратитесь за разъяснением к директору

Если не поможет, то в отдел образования и прокуратуру. У нас русский язык является обязательным, остальные нет.

Жалобу директору и в департамент по образованию. Мой ребенок учится в 9 классе. В 5 классе писали заявление на отказ от изучение Башкирского языка (как государственного-1 час в неделю) и с 5 класса ребенок не изучал язык. Теперь когда осталось 5,5 месяцев до конца учебного года на ребенка пошло давление, заставляют учить башкирский язык и пройти аттестацию по пройденным темам. Заявляют, что не аттестуют ребенка и не выдадут аттестат. Законно ли не выдать аттестат, если ребенок 4,5 года не изучал язык и заявления (согласия) на изучение языка не было.

Да, можете отказаться, но в этом случае работодатель откажется от Ваших услуг. Давай вправе отказаться от условий труда, которые не были оговорены ранее. Все меняется и надо совершенствоваться в своей профессии. Если вы чего-то не умеете, то вас могут уволить, например сократить или вы не пройдете аттестацию, как вариант. Тут вопрос не в умении, а в том что дополнительная работа не оплачивается. Могу ли я отказаться от работы на станке с программным управлением, если при устройстве данного оборудования не было, а так же ни в каких документах не фигурирует обязанности по работе с ним. В трудовом договоре привязка лишь к еткс.

Попросите письменно обосновать отказ в принятии работы. Анна, нет у учителя такого права.

Если работа полностью читаема, то учитель обязан ее принять.

Так как по Закону Об образовании оценивается качество обучения и аттестации учеников, а не состояние тетради, учебников и так далее. Нет, нельзя. Она должна принять, даже если помята не чуть чуть, а хорошенько. И ее задача оценивать качество знаний. Знает или не знает, а потом разбираться с тетрадью, если такое происходит систематически. Можно ли учителю не принять работу только потому что она чуть-чуть помята?

Если вам нужна платная консультация, со ссылками на закон, выберите юриста, и вам её подготовим на платной основе. Ст.779 ГК РФ. Работа на 0.5 ставки не является основанием для отказа в принятии заявления на аттестацию на категорию.

Однако, если Вы будете работать только на 0.5 ставки, то в стаж для досрочного выхода на пению этот период не войдет. Работа на 0.5 ставки не является основанием для отказа в принятии заявления на аттестацию на категорию. Работаю на основном месте логопедом на пол ставки и в другом спду по совместительству на полставки считается ли такоц пед стаж можно ли атестовываться.

Нет, не должны.

С уважением. При переводе в системе мвд на вышестоящую должность в другой территориальный орган мвд на прежнем месте провели аттестацию по результат указали что соответствую на замещаемой должности и все не указали что рекомендуется на вышестоящую! Могут ли по этому отказать в переводе.

Здравствуйте. Основания увольнения муниципального служащего определены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также ст. 81 Трудового кодекса РФ. Как вариант проведите аттестацию и по несоответствию занимаемой должности. Здравствуйте! Ст. 81 ТК РФ "Если предприятие не может предоставить условия, рабочую ставку, приемлемые по медицинскому решению. П.8 ч.1 ст. 77 стю 73 ТК РФ При отказе сотрудника перейти на менее трудозатратную должность. Работодатель отстраняет сотрудника от профессиональной деятельности на 4 месяца, либо увольняет. За время простоя, руководитель может организовать необходимые трудовые условия.

5 статьи 83 ТК РФ работодатель действует согласно медицинскому заключению. Зам руководителя сельского поселения инвалид 2 группы не справляется с должностными обязанностями можно её уволить?

Ольга, добрый день! Увольнение по данной статье возможно только в случае изменения в технике или технологии производства, совершенствование рабочих мест на основе аттестации, структурной реорганизации производства (изменение режимов труда и отдыха, введение и пересмотр норм труда). Увольнение по иным основаниям выходит за рамки рассматриваемой статьи.

Кроме того работодатель Вас должен письменно уведомить не позднее, чем за два месяца. Если Вы будете не согласны, Вам должны предложить другую работу в письменной форме. Трудовой договор прекращается по данной статье в следующих случаях:-отсутствие у работодателя таких должностей и работы;-отказ работника от новых предложений. Может ли работадатель уволить по статье 77 тк рф 7 если просто переводит в другой магазин с другим название а там всех увольняют.

Правомерно. Вы проходили аттестацию по Приказу Минобнауки РФ от 7 апреля 2014 года N 276. В системе Минздрава этот приказ не действует. Перешла работать из школы в мед. колледж При расчете зарплаты отказываются учитывать категорию, полученную в школе, т.к. колледж относится к министерству здравоохранения, а не просвещения. Правомерно ли это.

Только по медицинским показателям. Досточно легко получить - аллергия. Если бассейн входит в обязательную программу физвоспитания, то при отказе его посещать будут выставлены соответствующие оценки за неуспеваемость

Убедите девочку, что плавание очень полезно для физического развития. Доброго времени суток.

Уважаемая Виктория,

Посещения бассейна скорее всего определен вашим учебным планом, соответственно для вашей аттестации по дисциплине необходимо прохождение курса, однако если у вас имеются весомые основания, противопоказания по здоровью например, вы можете написать заявление на имя директора для определение вам индивидуальных занятий, без посещения бассейна. Можно ли отказаться от бассейна? У нас построили новую школу с басейном а дочка отказывается посещать его, по причине с старой школе его не было (Школа одна некуда не переводились просто построили новую)

Может последовать отстранение от должности, до прохождения аттестации. Я работаю в Центре социальной помощи семье и детям специалистом по социальной работе, диплом имею по данной специальности, проработала несколько лет в данной организации. Меня включили в список сотрудников, подлежащих аттестации в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2009, номер 1168,."Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга" в 2022 г. (за счет опганизации). Я в этом году по семейным обстоятельствам не имею времени и возможности готовиться к этой процедуре и участвовать в ней. Что мне грозит на работе за отказ в аттестации на вторую квалификационную категорию? Будет дисциплинарка? Увольнение?

Вас отстранят от работы без выплаты зарплаты. Я работаю в Центре социальной помощи семье и детям специалистом по социальной работе, диплом имею по данной специальности, проработала несколько лет в данной организации. Меня включили в список сотрудников, подлежащих аттестации в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2009, номер 1168,."Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга" в 2022 г. (за счет опганизации). Я в этом году по семейным обстоятельствам не имею времени и возможности готовиться к этой процедуре и участвовать в ней. Что мне грозит на работе за отказ в аттестации на вторую квалификационную категорию? Будет дисциплинарка? Увольнение? Подскажмте как правильно написать текст служебной записки о моем отказе в участии?

Здравствуйте. Уточните по какой причине был отказ? Она сказала что вы учились в той школе вот и идите туда, я не буду загружать своих коллег, у них и так график загружен, тем более это не оплачивается! Директор школы отказала нам в прохождении итоговой аттестации, законно ли это? Если нет куда жаловаться.

Отказать могут, но и принять могут. В общем, данный вопрос решается на уровне директора образовательного учреждения. Здравствуйте. Нет, к сожалению, не можете. По решению комиссии могут допустить. Это на местах не выполняют положения закона, обжалуйте отказ. Но по Федеральному закону "Об образовании в РФ", статья 46, пункт 3: "Лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения, допускаются к занятию педагогической деятельностью по основным общеобразовательным программам".

Это получается закон врет и не действует? Обучаюсь на 5 курсе заочного отделения, получаю педагогическое образование. Могу ли я официально устроиться в школу? Могут ли мне отказать в приеме на работу в школу, мотивировав отказ тем, что у меня еще нет диплома?

Здравствуйте!

Да, профстандарт допускает работу воспитателем по диплому переподготовки. Аттестация на первую или высшую категорию проводится с учетом достижений в работе. Основания для отказа в проведении аттестации по диплому о переподготовке в законодательстве не содержится. У меня высшее экономическое образование. Смогу ли я претендовать на первую и высшую категории при аттестации воспитателя в МБДОУ по диплому,, о переподготовке на воспитателя,,?.

Для начала запросите предоставить Положение о порядке пересдачи экзаменов на повышение оценки, полученной при промежуточной аттестации, применяемое в вузе. На основании норм Положения можно написать соответствующее заявление. В случае отказа, который должен быть аргументирован, уточните порядок его обжалования. Скажите пожалуйста, как действовать, чтобы дали направление на повышение оценки с 3 на 4?С преподавателем всё обсудили и я уже все переслал (курсовую и зачёт),но в деканате отказали, мотивируя это тем, что пересдача разрешена тем, кто идёт на красный диплом.

Здравствуйте. Будет категория которая на этот момент действует. И расчет будет с действующей категории. Отказываюсь пройти аттестацию на высшую категорию, которая заканчивается 2 мая, в связи с увольнением. Как будут считать зарплату и какая у меня будет категория на оставшие дни.

Здравствуйте!

При увольнении по НУК никаких рапортов вообще не нужно

ВЧ проводит служебную проверку, вносит представление. Либо-по результатам аттестации

При чём НУК-это не безусловное основание увольнения, за нарушения могут быть применены и другие меры дисциплинарного и материального воздействия. Сам по себе отказ принять дела дейсвтительно может быть недостаточно для того чтобы вас уволили по НУК. Вам верно разъяснили, возможность увольнения по НУК поставлена в зависимость от усмотрения командира части. Я офицер. Приехал на новое место службы, но отказываюсь принимать дела и должность. Написал рапорт на увольнение по НУК и прописал что дела и должность принимать отказываюсь. Нач отделения кадров говорит что рапорта не достаточно, нужно оформлять грубый дисциплинарный проступок и уговаривает не прийти на службу чтобы повесить выговор. Правомерно ли то, что рапорта на увольнения не достаточно для увольнения по НУК? Не хочу подставляться, а хочу максимально быстро уволится.

Вы сможете напишите заявление в управление образование. Учитель математики отказался от класса из за некоторых учеников, второй учитель математики тоже не хочет брать класс, как дети будут тогда аттестованы за четвертую четверть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение