Как решить проблему отказа в аттестации по транспортной безопасности из-за судимости?

НЕТ, не могут, т.к. в соответствии с ч. 1.1 ст. 10 Федерального закона от 09.02.2007 N 16-ФЗ (ред. от 28.02.2023) "О транспортной безопасности" (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.03.2023): у Вас погашенная и снятая судимость за совершение умышленного преступления

На аттестацию допустят, но вот пройдете ли вы ее?

Сергей, здравствуйте. У увольнения по данной статье есть много нюансов. Работодатель должен правильно провести аттестацию. В Вашем вопросе непонятно следующее: водители уже работают или еще не приняты на должность?

Сергей, добрый день! Да, могут уволить, так как эта аттестация проводится в целях принятия субъектом транспортной инфраструктуры решения о допуске (невозможности допуска) сил обеспечения транспортной безопасности к выполнению работы, непосредственно связанной с обеспечением транспортной безопасности, либо об отстранении от выполнения такой работы. Но несоответствие должно быть документально оформлено. Так что успехов Вам!

Водители уже работают, среди них и будет проводиться аттестация. Саму аттестацию будет проводить органы, уполномоченные на такое проведение и соответствующие ФЗ. Не работодатель проводит аттестацию, а аттестующий орган, который выиграл аукцион на проведение данной аттестации.

Добрый день!

Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям юридическая помощь - на платной основе.

Здравствуйте. Один месяц.

Здравствуйте! Вполне вероятно, что работодатель это сделает.

Если работодатель НЕ ВЫДАВАЛ АТЕСТАТ - то не имеет права.

Добрый день Анастасия, в вашем случае конкретный ответ на вопрос вы вряд ли получите, но из возможных вариантов, это может быть:

судимость близких родственников, долги в службе ФССП, частые смены работы по трудовой книжке, возможно привлекались к административной ответственности?

Добрый день, Анастасия!

Согласно абзацу 5 статьи 64 Трудового кодекса РФ - вы имеете право получить письменный отказ в заключении договора и там должны вам сказать причину отказа в работе

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Уточните вопрос. Вы утверждаете, что работаете уже достаточно долгое время, а вопрос задаете о требованиях ка вновь принимаемым сотрудникам, к Вам это отнести нельзя.

Добрый день.

Только по отсутствию должной квалификации требуемой для поступления на выбранную Вами должность. Остальных оснований просто не существует. Обжалуйте отказ через трудовую инспекцию или через суд

Здравствуйте.

Есть письменный отказ?

В отношении каждого претендента на службу в ФСБ проводится спецпроверка. Она включает в себя и проверку ближайших, и не только, родственников. Возможно, причина отказа в Ваших родственных связях, но её сообщать Вам вряд ли будут.

Если необосновывают, то в полицию обратитесь по данной статье.

УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Пожалуйста почему я не могу устроиться на работу? Так как не прохожу по безопасности, судимости нет.

Уточняйте у работодателя, может ошибка какая-то.

Откуда мы можем знать. Может в отношении вас что-то было есть база не только судимых несудимых но и оперативные базы они общие и открытые для мвд.

Здравствуйте! Вы вправе потребовать от работодателя предоставить Вам мотивированный письменный отказ в приеме на работу. Если отказ неправомерен, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Здравствуйте! ВЫ можете не пройти по другим критериям в данном случае. Вы можете запросить письменный отказ в трудоустройстве в данном случае.

Трудно сказать. Могут отказать, например, если у соискателя есть задолженность перед банками. Точную информацию необходимо узнавать у работодателя.

Здравствуйте! Возможно вы указываете не достоверные данные. Если вы пытаетесь устроиться в охрану или на другое предприятие, то там проверяют достоверность всех ваших данных.

Требуйте предоставление письменного отказа в соответствии со ст. 64 ТК РФ.

Смотря куда поступаете на работу, насколько там скрупулезно работает СБ, возможно им достаточно привлечение к административной ответственности (это может быть штраф ГАИ), да что угодно.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст. 64 ТК РФ).

Здравствуйте. У Вас всё нормально. В ФСБ получится устроиться на работу как мужчине, так и женщине если: возраст не достиг 40 лет и рост превышает 165 см; имеется гражданство (подданство) только Российской Федерации; есть навыки физически достойной подготовки; есть среднее, законченное высшее образование; нет зависимости от наркомании, алкоголизма, религиозных общин; нет судимости как у кандидата, так и у его родственников; собран и вовремя предоставлен пакет необходимых документов; пройдено отборочное тестирование и масса проверок

НО: Значит вы согласны с минусами работы, такими как: Запрет на выезд за границу. Сдача загранпаспорта – обязательное условие., Придется работать много, аккуратно и осторожно, чтобы не понести наказание. Оружие выдадут только по решению управления. Жить будет нужно строго по уставу, соблюдая порядок и закон. Отпусков и длительных каникул, здесь не видать.

Выбор за Вами. Желаю удачи. В.

Здравствуйте.

Куда не пропускает?

Лучше уточните в службе безопасности, бывает так, что старый долг завис в базе.

Да, правы. Я не знаю, кто вам такую справку выдал, но на самом деле и психиатр, и нарколог всегда дают каждый свою справку.

Добрый день. Исходя из положения Вашей должностной инструкции следует, или такая обязанаь у Вас есть. Вместе с тем, в случае, если назначение на должность, обязывающую Вас к совершению таких действий, в соответствии с внутренним регламентной Вашей организации издаётся отдельный приказ, то возложение на вас обязанности при отсутствии соответствующего приказа является неправомерным. Полагаю, что такой приказ есть, но, возможно, вы точной информации о его наличии не уведомлены. Удачи Вам!

Да действительно назначение на должность обязывающую меня быть ответственным за обеспечение транспортной безопасности назначается по приказу. Мало того, перед этим запрашивают моё письменное согласие на временное исполнение обязанностей в этой должности, на которое я имею право ответить отказом.

Вам откажут в связи с имеющейся судимостью, даже и погашенной.

Согласно ст 10 Федерального закона "О транспортной безопасности" от 09.02.2007 N 16-ФЗ не имеют права отказать в приеме экзаменов.