Прежде чем уволить сотрудника по собственному желанию, работодателю придется совершить новые действия. Он должен разъяснить последствия заявления об уходе и возможность его отозвать, а также выяснить, добровольно ли сотрудник увольняется.
Друзья! Ранее я уже публиковал статью о том что работники скорой помощи в Облучье в полном составе написали заявления об увольнении из-за отказа прививаться от COVID-19. Теперь, пришла новость, что большинство работников скорой помощи в Облучье в Еврейской автономной области (ЕАО)
Процедура отзыва заявления Закон не предусматривает процедуру отзыва заявления. Специалист может затребовать его аннулирования в любой момент. Существует два способа отзыва: 1. устное информирование работодателя о намерении продолжить работу в конкретной фирме; 2.
Соединенные Штаты оповестили ООН, что отзывают прошение администрации экс-президента Дональда Трампа о возобновлении санкций против Ирана. Об этом 18 февраля сообщает Reuters со ссылкой на документ, имеющийся в его распоряжении.
Что изменится в правилах отзыва несогласия на выезд ребёнка? Несогласие на выезд ребёнка можно будет отозвать одним из двух способов: во внесудебном порядке; через суд.Внесудебный порядок будет использоваться, когда со вторым родителем нет спора о выезде ребёнка.
С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Он ознакомился с приказом, но в тот же день отозвал заявление об уходе по почте. Сотрудник попросил в письме уволить его по другому основанию - из-за отказа от продолжения работы в новых условиях.
Восстановление на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Вправе ли работник отозвать свое заявление об увольнении и когда это можно сделать?Cудебная практика Работник обратился в суд с иском к работодателю о восстановлении на работе,
Ситуация Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон. После подписания соглашения о расторжении трудового договора работник передумал и направил отзыв заявления об увольнении. Несмотря на это работник был уволен,
⚠⚠⚠Если работник прислал отзыв своего заявления об увольнении по электронной почте, не нужно спешить с его увольнением. Увольнение может быть признано незаконным, и суд восстановит работника на работе со всеми вытекающими последствиями (оплата вынужденного прогула,