---не должны принимать такие чеки. бухгалтер сама будет оплачивать за них из собственного кармана. Имею право на льготный проезд к месту отдыха и обратно (работаю в районах Крайнего Севера). В отпуск ездили на личном автотранспорте. В отпускном удостоверении отмечено, что я был в месте отдыха с 18 июля по 10 августа. Чеки на бензин от 6 августа и от 8 августа отказываются оплачивать, мотивируя тем, что заправлялись не в дороге. Должны ли принять к оплате эти чеки, если они входят в нормативное количество топлива?

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в 2014 году на крайнем севере

Получите при увольнении (ст. 127 ТК РФ) я не увольняюсь, могу ли я получить компенсацию вместе с отпускными в 2015г. Я работаю в районе крайнего севера с 1.07.13 г., в отпуск пойду в 2015 году, в 2014 г. не писал даже заявления на отпуск, но я не хочу идти в отпуск за 2 года. Положена ли мне компенсация за не использованный отпуск в 2014 г.? Спасибо.

Как влияет место жительства на количество отпускных дней при работе вахтовым методом на крайнем севере?

Незаконно.Обращайтесь в инспекцию труда.В законе конкретно сказано, "работающим.....", а не "проживающим".:sm_bs: Лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня (ст.321 ТК). Работники, выезжающие для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера из других ("не северных") районов, имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, об этом ясно написано в ч. 5 ст. 302 ТК. Работаю вахтой в условиях крайнего севера. Живу и прописан в Краснодаре, сколько мне положено отпускных дней, ?.. дают 36, вместо положенных 52..мотивируя тем, что я живу и прописан в Краснодаре, а не в условиях крайнего севера, влияет ли место жительства и прописка на отпускные дни.. спасибо)

Режим работы на крайнем севере - сколько отпускных дней положено работнику, не живущему на месте работы?

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

(ст. 321, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010)) :sm_bs: Работаю вахтой, в условиях крайнего севера, прописан в Краснодаре, сколько мне положено отпускных дней, если я не живу на севере, а только работаю.. спасибо.

Я работаю на предприятии с октября 2013 года, в местности приравненной к Крайнему северу. Как и когда начисляется отпуск?

Вам должны предоставить отпуск согласно графика отпусков и начислить отпускные . Расчет средней з/п для отпускных рассчитывается за 12 месяцев предшествующих отпуску. Я работаю на предприятии с октября 2013 года, в местности приравенной к Крайнему северу. Как и когда начисляется отпуск?

Право на компенсацию и отпуск при работе в районе приравненном к крайнему северу согласно ТК РФ

Да можете их присоединить к отпуску и с отпускными их получите. Я переехал работать в район приравненный к крайнему северу, согласно статье 326 ТК РФ,имею право на компенсацию в размере двух окладов и 7 дней оплачиваемого отпуска. Скажите пожалуйста, в какие сроки мне должны выплатить компенсацию и можно ли использовать эти 7 дней отпуска плюсом к основному? Спасибо.

Вопрос об отпускных и последующем увольнении при переходе на другую работу в районе крайнего Севера

Да, примерно дней 8 Я работаю учителем физкультуры в Норильске с 27.08.2013 года местность приравнена к районам крайнего Севера, в отпуск ухожу с 16 июня 2014 по 3 сентября (80 дней) сразу после отпуска хочу уволиться и перейти в этом же районе в другую школу (с 4 сентября) мне говорят что нужно будет возвращать какую то часть отпускных так как год отработанных не полностью скажите правильно ли это? (директору о своём планируемом увольнении не говорил.) Спасибо.

Особенности предоставления отпускных дней при работе вахтовым методом на крайнем севере и возможности получения

Да это так.Вам нужно требовать от руководства предоставлении этих дней если откажут-придется обращаться в прокуратуру Работаю вахтовым методом в районе крайнего севера. Ежегодный отпуск мне предоставляют 40 дней (28 основной + 12 дополнительных дней). Хотя по закону насколько я знаю должны предоставлять 24 дополнительных дня к основному отпуску. Так ли это и как можно не предоставленные дни получить за отработанные года?

Возможность требования оплаты труда

Обратитесь в трудовую инспекцию Работала поваром по договору, оплата труда в договоре указана 13000, а платили по факту 40000, могу ли я при увольнении требовать оплату труда и выплату отпускных и оплату дороги в отпуск при условии работы на крайнем севере, отработав на часном предприятии (ООО) 10 месяцев.

Измерение компенсации при увольнении в местности, эквивалентной районам крайнего севера

28/16 берется для расчета отпускных Местность приравненная к районам крайнего севера, компенсация при увольнении сколько дней берутся в расчет 28 (28/12=2,33) или 44 (44/12=3,66). На какой нормативный документ ссылка? Основание?

Вахтовым работникам Крайнего Севера, проживающим в другом регионе

Рахим

отпускные начисляются не как заработная плата, а как компенсация из расчета среднедневной заработной платы за определенный период когда вы получали заработную плату. Если северные шли в расчет заработной платы значит и отпускные будут начислены исходя из этого расчета. Начисляются ли районный коэффициент и северная надбавка на отпускные работникам вахтовым методом в районнах Крайнего Севера, проживающих в другом регионе/

Проблемы с получением отпускных - Как решить ситуацию после уже пропущенного дополнительного отпуска на крайнем севере

Письменно требуйте выплаты отпускных, а также компенсацию за задержку согласно нормам ст.236 ТК. Другим заявлением просите предоставить отпуск. При отказе пишите жалобу в государственную инспекцию труда (http://git29.rostrud.ru/). Мне дали 20 дней очередного отпуска я их отгулял, а отпускные так и не получил вышел на работу сейчас прошу дополнительный отпуск который мне уже задержали на шесть месяцев мне его не дают как мне поступить. Я работаю в районе приравненом к крайнему северу дополнительный отпуск должны предоставлять один раз в три года.

Вопрос о компенсации за недогуленный отпуск на севере в декабре 2012 года.

Здравствуйте, готов ответить на Ваш вопрос. Сколько Вы готовы оплатить? Ваша знакомая абсолютно не знает о чем говорит.

Для вас будет неприятной неожиданностью то, что вы обязаны вернуть отпускные уплаченные за дни, когда вас отозвали.

И эти дни пойдут к новому отпуску. Я работаю на севере (район крайнего Севера), в декабре 2012 года я вышел в отпуск. К отпуску мне положено 52 дня, отпускные я получил в полном объеме. Потом меня с отпуска отозвали (с моего согласия), и знакомая подсказала что мне еще положена компенсация за недогуленный отпуск. Подскажите пожалуйста правда ли это? Если да то на основании каких статей? Заранее спасибо!

Размер отпускных на севере 52дня оклад 9400

По грубым расчетам после удержания НДФЛ должно быть 14 464 рубля 48 копеек. Мне оплатили 14464 по закону ли это.

Расчёт отпускных при заявлении на отпуск в 28 дней при компенсации за проживание в районе крайнего севера и заработной

Отпускные будут примерно 58-59 т.р. минус ПН 13% (если у вас нет льгот по этому налогу) Я взяла отпуск 28 календарных дня 24 компенцацию (т.к. проживаю в районе крайнего севера) заработная плата ежемесячно 35000 рублей. Помогите насчитать отпускные.

Вопрос о выплате отпускных сотруднику при совместительстве в филиале - разъяснение ТК РФ

Уважаемая Елена!

О праве на отпуск лица, работающего по совместительству, говорит ст. 286 ТК РФ. Кроме того, ст. 287 предоставляет совместителю все гарантии и компенсации, как и по основному месту работы (кроме связанных с совмещением работы и обучения и гарантий для лиц, работающих на Крайнем Севере). Следовательно, отпускные совместителю выплачиваются в обязательном порядке.

С уважением, Наш сотрудник работает у нас с февраля с.г. на основном месте работы. С мая мы открыли филиал и сотруднику было назначено совместительство по филиалу. Скоро он уходит в отпуск. Нам сказали, что мы ему не должны начислять отпускные ему по филиалу. Это действительно так? Я прочитала ТК РФ, но там написано, что сотрудники имеют право на отпуск, правда отдельно совместители не оговаривались. Как нам поступить? Спасибо,

ПРЕД.13

Администратор печатает сообщение

Отпускные на севере / Трудовое право - 117 советов адвокатов и юристов

Расчет отпускных для работника работающего по вахтовому методу на крайнем севере.

Вопросы оплаты чеков на бензин в отпускной поездке к месту отдыха на Крайнем Севере