Отпускные на севере / Трудовое право - 117 советов адвокатов и юристов
По статье 260 Трудового кодекса РФ, у вас есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включая дополнительные дни за работу в приравненных к крайнему северу местностях и за выслугу лет. Если вы уйдете в отпуск по уходу за ребенком и затем уволитесь, может быть произведен перерасчет отпускных. Если длительность отпуска окажется больше, чем вы отработали, возможно, вам придется вернуть излишне полученные средства. В организации начала работать 14.09.2023 года, хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск на основании статьи 260 ТК 28 дней и 16 дней как приравненной местности к крайнему северу, 5 дней за выслугу лет за работу в организации. Если после ухода за ребенком буду увольняться. Будет ли перерасчёт отпуска после ухода за ребёнком до 3 х лет. Или обязанна ли отработь оставшиеся дни отпуска?
По статье 260 Трудового кодекса РФ, у вас есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включая дополнительные дни за работу в приравненных к крайнему северу местностях и за выслугу лет. Если вы уйдете в отпуск по уходу за ребенком и затем уволитесь, может быть произведен перерасчет отпускных. Если длительность отпуска окажется больше, чем вы отработали, возможно, вам придется вернуть излишне полученные средства.
СпроситьДля расчета количества дней дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера должна применяться следующая формула: кол-во дней работы в районе Крайнего Севера и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте/29,3*2. Как рассчитать отпускные, работаю в районе крайнего севера 45/45,
Для расчета количества дней дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера должна применяться следующая формула: кол-во дней работы в районе Крайнего Севера и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте/29,3*2.
СпроситьВнутренний приказ №366 по ВНГ и ФЗ №76 «О воинской службе» прописывают порядок предоставления дополнительных отпускных дней, помимо положенных служащему Росгвардии в качестве основного отпуска.
Дополнительные дни отдыха положены следующим категориям сотрудников:
15 дней – служащим в регионах, относящихся к Крайнему северу, местах с опасной экологической обстановкой (зонах экологических, техногенных катастроф и т.д.).
10 дней – служащих в регионах, по своим климатическим условиям приравненных к Крайнему северу.
5 дней – в местностях, отдалённых от населённых пунктов.
Сотрудники Росгвардии, исполняющие свои обязанности в условиях, угрожающих жизни или здоровью, вправе рассчитывать на 15 дополнительных отпускных суток как компенсацию за сложные условия прохождения службы. Такое же количество дополнительных дней даётся ветеранам военных действий, включённых в перечень ФЗ №5. Служу в россгвардии, являюсь участником боевых действий, положен ли мне дополнительный отпуск. Николай.
Внутренний приказ №366 по ВНГ и ФЗ №76 «О воинской службе» прописывают порядок предоставления дополнительных отпускных дней, помимо положенных служащему Росгвардии в качестве основного отпуска.
Дополнительные дни отдыха положены следующим категориям сотрудников:
15 дней – служащим в регионах, относящихся к Крайнему северу, местах с опасной экологической обстановкой (зонах экологических, техногенных катастроф и т.д.).
10 дней – служащих в регионах, по своим климатическим условиям приравненных к Крайнему северу.
5 дней – в местностях, отдалённых от населённых пунктов.
Сотрудники Росгвардии, исполняющие свои обязанности в условиях, угрожающих жизни или здоровью, вправе рассчитывать на 15 дополнительных отпускных суток как компенсацию за сложные условия прохождения службы. Такое же количество дополнительных дней даётся ветеранам военных действий, включённых в перечень ФЗ №5.
СпроситьЗдравствуйте.
На период нетрудоспособности отпуск продлевается или переносится на другое время с учётом пожеланий работника. Нужно обратиться к работодателю с заявлением. А отпускные должны были поступить не позднее, чем за три дня до отпуска.
С уважением. Муж работает вахтой на севере.. Отпуск с 26.09.Сейчас, находясь на вахте попал в больницк (идет больничный). Вопрос, отпускные придет как положено? Проблем с отпуском не будет же?
Здравствуйте.
На период нетрудоспособности отпуск продлевается или переносится на другое время с учётом пожеланий работника. Нужно обратиться к работодателю с заявлением. А отпускные должны были поступить не позднее, чем за три дня до отпуска.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте Олеся!
Выплаты произведут начиная с того периода, когда Ваш муж оформил заявление по уходу за ребенком. Олеся!
[b]Объясняю.[/b]
Муж уйти в декретный отпуск не может, это право жены, но он может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Эта процедура носит заявительный характер. Т.е. как и любой отпуск он начинается со дня подачи заявления либо подписания приказа о предоставлении такого отпуска. И ни днем раньше. Соответственно отпускные ему выплатят только за тот период, когда он будет в отпуске.
То. что он фактически находился дома к юридической процедуре отношения не имеет. К тому же, начиная с рождения ребенка, он фактически находился дома, с работы он приехал с конце января и более там не бывал... Муж ушёл в декретный отпуск с 1 июля, а ребенок родился в феврале. Выплатят ли мужу на работе пособие за предыдущие месяцы (с 02 по 07) , если я ранее официально не уходила в отпуск и ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получала? (муж работает на севере вахтами)
Здравствуйте Олеся!
Выплаты произведут начиная с того периода, когда Ваш муж оформил заявление по уходу за ребенком.
СпроситьОлеся!
Объясняю.
Муж уйти в декретный отпуск не может, это право жены, но он может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Эта процедура носит заявительный характер. Т.е. как и любой отпуск он начинается со дня подачи заявления либо подписания приказа о предоставлении такого отпуска. И ни днем раньше. Соответственно отпускные ему выплатят только за тот период, когда он будет в отпуске.
То. что он фактически находился дома к юридической процедуре отношения не имеет.
СпроситьДобрый день. Нужно считать средний заработок.
Расчет отпускных регламентирован статей 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
[quote]Ст. 139 ТК РФ
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).[/quote] Я работал Крайнем Севере последняя вахта была полгода, потом полгода была межвахта, после которой я уволился. Зарплата 65 т., оклад 21500 т.. Межвахта не оплачивалась. Сколько я должен получить отпускных за очередной и дополнительный отпуск. В договоре указано, что основной и дополнительный отпуск по 28 календарных дней.
Добрый день. Нужно считать средний заработок.
Расчет отпускных регламентирован статей 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
Ст. 139 ТК РФСпроситьСредний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Добрый день! Категория ветеранов боевых действий имеет различные привилегии от государства. Одной из них является трудовая льгота, то есть особый порядок получения отпуска. Право на отпуск в удобное время и возможность получить дополнительные неоплачиваемые отпускные дни, без согласования с работодателем, прописано в ФЗ №5 «О ветеранах». Я являюсь участником боевых действий. Работаю вахтовым методом в районе приравненном к Крайнему северу. Хочу взять основной отпуск на отдыхающей вахте, но работадатель мне отказывает, говорит что надо идти только с рабочей вахты. Правомерно ли поступает работадатель?
Добрый день! Категория ветеранов боевых действий имеет различные привилегии от государства. Одной из них является трудовая льгота, то есть особый порядок получения отпуска. Право на отпуск в удобное время и возможность получить дополнительные неоплачиваемые отпускные дни, без согласования с работодателем, прописано в ФЗ №5 «О ветеранах».
СпроситьДа, компенсация за неиспользованный отпуск положена независимо от основания увольнения. Работаю на крайнем севере (Сабетта), трансфер на вахту возможен только самолётом. Летаем за счёт работодателя. Увольняют за нарушение внутренних правил дорожного движения. Устроился официально 1.04.2020 отработал 5 месяцев. При увольнении положены ли мне отпускные за 5 месяцев.
Да, компенсация за неиспользованный отпуск положена независимо от основания увольнения.
СпроситьЗа десять месяцев.
Удачи. Я работала на крайнем севере (мед работник). В 2019 году пошла в отпуск с последующим увольнением и переехала в другой город. За время отпуска нашла работу в этом городе (тоже медицина) и вышла на работу на следующий день после окончания отпуска. Работаю на новом месте 10 месяцев. Вопрос: как будут рассчитываться отпускные? За 10 месяцев работы на новом месте или за 12 месяцев учитывая предыдущую работу?
[i]Порядок предоставления военослужащим отпусков, реглементирован специальным законом, в частности, ФЗ "О статусе военнослужащих" и Положением о порядке прохождения военной службы.
Указанный Вами закон к военной службе не применим.[/i] На основании чего у военнослужащего на крайнем севере отпуск 45 дней? Хотя согласно закону о северах отпуск должен быть не менее 52 дней?
Порядок предоставления военослужащим отпусков, реглементирован специальным законом, в частности, ФЗ "О статусе военнослужащих" и Положением о порядке прохождения военной службы.
Указанный Вами закон к военной службе не применим.
СпроситьВо первых, отозвать из отпуска Вас могли только с Вашего согласия.
Во вторых, при отзыве из отпуска вносятся изменения в табель учета рабочего времени и перерасчитывают отпускные (поскольку уменьшается количество дней отпуска и увеличиваются рабочие дни).
Требовать возврата работодатель не имеет право. Выплаченные в счет отпуска деньги просто учитываются при расчете за месяц. Если вы были отозваны из отпуска по производственной необходимости, то есть по инициативе работодателя, то возвращать деньги за дни неиспользованного отпуска нет необходимости. Вам позднее просто предоставят эти дни для отдыха. Они уже будут оплачены. Работаю вахтовым методом на севере. Дали очередной оплачиваемых отпуск, перевели отпускные. По производственной необходимости отозвали. За неотгуленные дни требуют отпускные обратно. На сколько это правомерно и как этого избежать?
Во первых, отозвать из отпуска Вас могли только с Вашего согласия.
Во вторых, при отзыве из отпуска вносятся изменения в табель учета рабочего времени и перерасчитывают отпускные (поскольку уменьшается количество дней отпуска и увеличиваются рабочие дни).
Требовать возврата работодатель не имеет право. Выплаченные в счет отпуска деньги просто учитываются при расчете за месяц.
СпроситьЕсли вы были отозваны из отпуска по производственной необходимости, то есть по инициативе работодателя, то возвращать деньги за дни неиспользованного отпуска нет необходимости. Вам позднее просто предоставят эти дни для отдыха. Они уже будут оплачены.
СпроситьРасчет отпускных нужно делать. Это дело не быстрое. Для правильного расчета, - нужны все расчетные листы за расчетный период. (12 месяцев до отпуска), табель учета рабочего времени, справки 2 НДФЛ., трудовой договор.
Поскольку в расчетном периоде есть исключаемые дни, которые не идут в расчет, - вашей информации недостаточно для расчета.
Сделать расчет, - это платная услуга. Сколько отпускных я получу работая в воинской части гражданским с окладом 6900 рублей, работаю на крайнем севере, за месяц получаю 17000 тысяч рублей.
Расчет отпускных нужно делать. Это дело не быстрое. Для правильного расчета, - нужны все расчетные листы за расчетный период. (12 месяцев до отпуска), табель учета рабочего времени, справки 2 НДФЛ., трудовой договор.
Поскольку в расчетном периоде есть исключаемые дни, которые не идут в расчет, - вашей информации недостаточно для расчета.
Сделать расчет, - это платная услуга.
СпроситьЗдравствуйте!
Северная надбавка начисляется только на «трудовые» выплаты в процентах от оклада без учёта северного коэффициента, а также без учёта:
командировочных;
отпускных;
материальной помощи;
иных разовых выплат.
Стаж для начисления считается суммарно, без учёта его прерывности. Например, человек отработал 5 лет на Севере, а потом уехал на юг на 3 года, потом снова вернулся на Север. Его «северный» стаж не прервался, и составляет 5 лет. При повторном трудоустройстве именно от этого стажа будет рассчитываться надбавка;
обязанность по начислению надбавки возложена на всех работодателей. Это положение касается и тех, кто юридически располагается в других регионах, но работники работают именно на севере. Начисляется ли северная надбавка в Коми на алименты, если ответчик не работает.
Здравствуйте!
Северная надбавка начисляется только на «трудовые» выплаты в процентах от оклада без учёта северного коэффициента, а также без учёта:
командировочных;
отпускных;
материальной помощи;
иных разовых выплат.
Стаж для начисления считается суммарно, без учёта его прерывности. Например, человек отработал 5 лет на Севере, а потом уехал на юг на 3 года, потом снова вернулся на Север. Его «северный» стаж не прервался, и составляет 5 лет. При повторном трудоустройстве именно от этого стажа будет рассчитываться надбавка;
обязанность по начислению надбавки возложена на всех работодателей. Это положение касается и тех, кто юридически располагается в других регионах, но работники работают именно на севере.
СпроситьНаписать жалобу в трудовую инспекцию. Я работаю больше года на севере в магазине пятёрочка мне дали отпуск один раз 30 дней. Осталось у меня ещё 27, но мне не дают эти 27 дней, т. е. мне отказали написанному заявлению. Как мне поступить?
Если по СОУТ не было иного решения - зависит от региона, общий отпуск 28 дней.
Статья 321 ТК РФ. [quote]Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, [b]предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней[/b].
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.[/quote] Сдраствуйте подскажите общее количество отпускных дней у машиниста автокрана при работе в северных районах.
Если по СОУТ не было иного решения - зависит от региона, общий отпуск 28 дней.
Статья 321 ТК РФ.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускСпроситьКроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
Уважаемая Евгения, согласно ст.115 Трудового Кодекса РФ, каждому трудящемуся гарантирован отпуск в количестве 28 календарных дней за год. Законодательством не определены особые условия для предоставления оплачиваемого дополнительного отпуска работающим пенсионерам и ветеранам труда. Сверхнормативные периоды предоставляются на общих основаниях за специфические трудовые условия:
Оплачиваемый отдых составит 7 дней, если работа связанна с опасными условиями труда.
За работу в районах Крайнего Севера работники к основному отпуску получают компенсацию за 24 календарных дня.
Инвалид 3 группы (рабочая группа) имеют право на оплачиваемые 6 дней отдыха, сверх положенных 28 дней.
За рабочий ненормированный день предоставляется к основному отпускному периоду еще 3 дня. Живу в Симферополе. Я ветеран труда, работаю, положено ли мне 2 дня дополнительного отпуска к основному (28 к/д)?
Уважаемая Евгения, согласно ст.115 Трудового Кодекса РФ, каждому трудящемуся гарантирован отпуск в количестве 28 календарных дней за год. Законодательством не определены особые условия для предоставления оплачиваемого дополнительного отпуска работающим пенсионерам и ветеранам труда. Сверхнормативные периоды предоставляются на общих основаниях за специфические трудовые условия:
Оплачиваемый отдых составит 7 дней, если работа связанна с опасными условиями труда.
За работу в районах Крайнего Севера работники к основному отпуску получают компенсацию за 24 календарных дня.
Инвалид 3 группы (рабочая группа) имеют право на оплачиваемые 6 дней отдыха, сверх положенных 28 дней.
За рабочий ненормированный день предоставляется к основному отпускному периоду еще 3 дня.
СпроситьОбычно отмечают в той же структуре, где Вы трудоустроены на Севере, полицейские в полиции, пожарные в территориальных отделах МЧС и т.п., если Вы не структурах, обращайтесь в городскую администрацию. Где мне обязаны отметить отпускное удостоверение в Волгограде, как жителю крайнего Севера?
Обычно отмечают в той же структуре, где Вы трудоустроены на Севере, полицейские в полиции, пожарные в территориальных отделах МЧС и т.п., если Вы не структурах, обращайтесь в городскую администрацию.
Спросить.. Нужно смотреть расчет отпуска в части периода его назначения... возможно Вы отгуляли часть отпуска авансом...? Нет. У нас отпуск почти два месяца и я их разделил на два раза в году. Т.е. один в мае и остатки в июле. В этом году я ходил в отпуск в мае на один месяц и потом в июле остатки отпуска около месяца. В конце августа написал заявление на увольнение. Сейчас требуют выплаты за выплаченные ранее отпускные. Район крайнего севера.
.. Нужно смотреть расчет отпуска в части периода его назначения... возможно Вы отгуляли часть отпуска авансом...?
СпроситьНет. У нас отпуск почти два месяца и я их разделил на два раза в году. Т.е. один в мае и остатки в июле.
СпроситьТеоретически - вполне возможно. Отпускной стаж - идет с даты приема на работу, в каждых 12 месяцах - 1 отпуск. И вполне может быть, что даже первая часть отпуска - была предоставлена авансом, полностью или частично.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, отпуск без сохранения заработной платы на ежегодный отпуск никак не влияет. Я работаю вахтовым методом на крайнем севере 10 лет. влияют ли взятые дни без сохранения заработной платы, на на количество дней ежегодно отпуска?
Здравствуйте.
Нет, отпуск без сохранения заработной платы на ежегодный отпуск никак не влияет.
СпроситьВряд ли имеете. Период отпуска по уходу за ребенком - в отпускной стаж для очередного отпуска не входит.
Статья 121 ТК РФ. [quote]Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
[/quote] У меня еще 13 дней отпуска, который я не догуляла до ухода в декрет. Я работаю в техникуме, но сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, проживаю в районе приравненному к Крайнему Северу. В этом году имею право на оплату проезда в отпуск. Как мне получить право на проезд если я нахожусь в декрете?
Вряд ли имеете. Период отпуска по уходу за ребенком - в отпускной стаж для очередного отпуска не входит.
Статья 121 ТК РФ.
Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпускаСпроситьВ стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
В период отпуска по уходу за ребенком - иной отпуск просто не предоставляется. Если из него выйдете, и будет право на льготный отпуск - пожалуйста, можете использовать право проезда, когда предоставят очередной.
СпроситьДобрый день! У Вас крайний север? Где Вы работаете? Должны оплатить. Автомобиль, это совместно - нажитое имущество, - ст. 34 СК РФ, даже если оформлен на супруга. Обязательно нужно сделать отметку в отпускном удостоверении. Мы живём в районе крайнего севера. Работаю в детском саду. Едем в отпуск на автомобиле мужа. Оплатят ли мне дорогу или стоимость бензина? И нужно ли в таком случае отпускное удостоверение?
Должны оплатить. Автомобиль, это совместно - нажитое имущество, - ст. 34 СК РФ, даже если оформлен на супруга. Обязательно нужно сделать отметку в отпускном удостоверении.
Спросить[b]Соблюдения прав сотрудников по предоставляемому отпуску регулируются ст. 114-128 и ст. 136 ТК РФ.
Базовые условия предоставления сотруднику отпуска[/b]
Отпуск должен предоставляться ежегодно.
В первый год работы — после минимум 6 месяцев (по договоренности с работодателем можно и раньше)
В последующие календарные годы — в любой период соответствующий графику отпусков. Работаю на Крайнем севере, отпуска у нас по 2 месяца. Официально устроена с ноября 2017 года, в отпуск пойду первый раз! Подскажите пожалуйста как исчисляются отпускные, с даты устройства на работу или же за последний год?
Соблюдения прав сотрудников по предоставляемому отпуску регулируются ст. 114-128 и ст. 136 ТК РФ.
Базовые условия предоставления сотруднику отпуска
Отпуск должен предоставляться ежегодно.
В первый год работы — после минимум 6 месяцев (по договоренности с работодателем можно и раньше)
В последующие календарные годы — в любой период соответствующий графику отпусков.
СпроситьДа, по закону можно. Если я правильно поняла у вас оклад меньше МРОТ, а остальное вам компенсируют премией, поэтому здесь нарушений нет. Ежемесячная премия обычно учитывается при расчете среднего заработка. Я работаю в районе Крайнего севора. Моя зарплата меньше МРОТ, но до МРОТ мне доплачивают премией, можно ли так? Ведь в начислении отпускных премия не учитывается?
Да, по закону можно. Если я правильно поняла у вас оклад меньше МРОТ, а остальное вам компенсируют премией, поэтому здесь нарушений нет. Ежемесячная премия обычно учитывается при расчете среднего заработка.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, читайте локальные документы работодателя, такие как Колдоговор и свой трудовой договор. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я работаю на крайнем севере вахтовым методом 2 м-ца работаю-1 м-ц отдыхаю, а живу в Красноярске, сколько у меня будет отпускных дней (за год работы)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, читайте локальные документы работодателя, такие как Колдоговор и свой трудовой договор. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьРайонный коэффициент входит в сумму отпускных при расчете размера среднего дневного заработка. Дополнительно на сумму отпускных коэффициент, учитывающий надбавки и компенсации за труд сотрудников в районах Крайнего Севера, не начисляется. Должны ли начисляться районный и северный коэффициенты за компенсацию отпуска при увольнении? Работаю в Хакасии.
Районный коэффициент входит в сумму отпускных при расчете размера среднего дневного заработка. Дополнительно на сумму отпускных коэффициент, учитывающий надбавки и компенсации за труд сотрудников в районах Крайнего Севера, не начисляется.
СпроситьЧитайте также:
- Пенсия на севере какой стаж
- Пенсия если стаж на севере
- Работа на крайнем севере
- Работа на севере летом
- Стаж работы на севере
- Отпуск на севере
- Стаж работы на Крайнем Севере
- Пенсия стаж работы на севере
- Северный стаж на севере
- Право на пенсию на севере
- Выход на пенсию на севере
- Стаж работы на пенсию на крайнем севере
- Трудовой стаж на севере
- Северная пенсия стаж на севере
- Общий стаж на севере