Отпуск ген директора / Трудовое право - 87 советов адвокатов и юристов
Нет, нужно оформлять в любом случае. Если у генерального директора есть заместитель, можно же не оформлять замещение на время отпуска ген. дира?
Заявление об увольнение писать не надо. Вас должны уведомить в связи с ликвидацией за 2 месяца. Фирму не ликвидируют, а ген директор просто решил закрыться, как быть, трудовую мне надо забрать, а то потом я её не найду. Если я в декрете (ещё не родила), но моя фирма закрывается, подскажите, как мне быть, надо приехать и самой написать заявление об увольнении? Или какое заявление? Чтоб до 1,5 лет мне деньги выплачивала соц защита!
Заявление об увольнение писать не надо. Вас должны уведомить в связи с ликвидацией за 2 месяца.
Спросить
Фирму не ликвидируют, а ген директор просто решил закрыться, как быть, трудовую мне надо забрать, а то потом я её не найду.
Спросить
В этом случае, можете написать заявление на увольнение. Тогда пособие до 1,5 лет будете получать в соц.защите.
Спросить
Здравствуйте. Да, Вам нужно написать заявление на увольнение в связи с ликвидацией, взять у работодателя справки 2- НДФЛ за 2014,2015,2016 гг.,а так же забрать трудовую книжку. Пособие до 1,5 лет вы будете получать в ФСС, так же имеете право на единовременную выплату по рождению ребенка в размере 14000
СпроситьЗдравствуйте!
ДА, конечно может
УДАЧИ ВАМ может быть и так. Разумеется может, если ген директор издаст приказ о передаче полномочий бухгалтера Сейчас в принципе небольшие компании юристов и бухгалтеров нанимают по договору подряда из специализированных фирм.
А так нужно смотреть штатное расписание Здравствуйте. Если это малый или средний бизнес, в таком случае в соответствии с законом о бухучете руководитель компании возлагает исполнение обязанностей главного бухгалтера на себя.
Удачи Вам. Добрый день. Генеральный может вообще обязанности главного бухгалтера возложить на себя на время отпуска вашего глав. буха. и подписывать все документы. Нужно смотреть конкретные документы организации. В каждом случае все индивидуально. Вариантов масса.
С уважением, Леденев Иван. Может ли в компании не быть главного бухгалтера (нах. в отпуске по уходу за реб.), но быть бухгалтер-экономист по срочному договору?
Разумеется может, если ген директор издаст приказ о передаче полномочий бухгалтера
Спросить
Сейчас в принципе небольшие компании юристов и бухгалтеров нанимают по договору подряда из специализированных фирм.
А так нужно смотреть штатное расписание
Спросить
Здравствуйте. Если это малый или средний бизнес, в таком случае в соответствии с законом о бухучете руководитель компании возлагает исполнение обязанностей главного бухгалтера на себя.
Удачи Вам.
Спросить
Добрый день. Генеральный может вообще обязанности главного бухгалтера возложить на себя на время отпуска вашего глав. буха. и подписывать все документы. Нужно смотреть конкретные документы организации. В каждом случае все индивидуально. Вариантов масса.
С уважением, Леденев Иван.
СпроситьНе уходить. Обязаны вас уведомить о смене организации под подпись, взять ваше согласие работать у нового собственника. Если вы не согласны - то по статье - реорганизация вас уволить. Но это хлопотно. договаривайтесь "по соглашению сторон", выбивайте выходные бонусы Можете не увольняться, но ситуация от этого лучше не станет. Фирму могут продать подставному лицу, которое не будет выплачивать Вам пособие, более того, может возникнуть ситуация, что Вы не сможете уволиться и забрать трудовую книжку, поскольку не будете знать где искать ген. директора. Смена собственника имущества не является основанием для прекращения трудовых договоров с работниками . Ст. 75 ТК РФ Просят уволиться по собственному в связи с продажей организации другим. Я в отпуске по уходу до 1,5 лет. пособие мне платили через работодателя, а щас сказали не будут. Мне получать ещё до 9 декабря. Что делать?
не уходить. Обязаны вас уведомить о смене организации под подпись, взять ваше согласие работать у нового собственника. Если вы не согласны - то по статье - реорганизация вас уволить. Но это хлопотно. договаривайтесь "по соглашению сторон", выбивайте выходные бонусы
Спросить
Можете не увольняться, но ситуация от этого лучше не станет. Фирму могут продать подставному лицу, которое не будет выплачивать Вам пособие, более того, может возникнуть ситуация, что Вы не сможете уволиться и забрать трудовую книжку, поскольку не будете знать где искать ген. директора.
Спросить
Смена собственника имущества не является основанием для прекращения трудовых договоров с работниками . Ст. 75 ТК РФ
СпроситьЕсли Ген.директор не меняется то вносить изменения в ЕГРЮЛ не нужно, и.о. назначается приказом. Генеральный директор в декретном отпуске. Нужно ли регистрировать исполняющего обязанности в егрюл и какими документами это надо сделать.
Если Ген.директор не меняется то вносить изменения в ЕГРЮЛ не нужно, и.о. назначается приказом.
СпроситьПочему обязательно на ген.директора? Необходимо ли возлагать обязанности гл. инженера. На время его отпуска, на ген директора приказом?
Работайте гендиректором своей фирмы по совместительству (ст. 60.1 ТК РФ). Добрый день! Спасибо за ваш ответ. А в Устав нужно вносить изменения , что ген. Директор работает по совместительству Я работаю по основному месту работы, у меня еще есть фирма в которой я являюсь учредителем, а мой муж ген. директором. Сейчас он хочет оставить дела и должность ген. директора перевести на меня. Мне скоро уходить в декрет, как правильно поступить не знаю. Хочу остаться работать на основном месте, дабы место не потерять и быть директором в своей фирме.
Добрый день! Спасибо за ваш ответ. А в Устав нужно вносить изменения , что ген. Директор работает по совместительству
Спросить
Здравствуйте. Необходимо, в течение 3-дней с момента принятия решения об избрании ген. директора, внести изменения в ЕГРЮЛ в налоговой.
Спросить
Здравствуйте! Заполняете заявление (форма № Р 14001), составляете решение о смене директора, заверяете у нотариуса, оплачиваете гос. пошлину и сдаете в налоговую. Если в уставе прописаны данные на директора, то придется вносить изменения. Можем оказать содействие
СпроситьЗдравствуйте! На любой , если никто не возражает На какой максимальный срок можно отправить ген. директора (он же один из учредителей) в отпуск за свой счет, в только что зарегистрированном ооо? (Данная работа будет по совместительству)
Утром выходите на работу и пишите заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 7 дней
Отказать не должны Завтра у меня заканчивается, срок больничного листа (после операции на молочной железы) но мне нужен дополнительный больничный на 7 календарных дней за свой счет, как мне оформит заявление для Ген. Директора?
Заранее благодарю!
Утром выходите на работу и пишите заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 7 дней
Отказать не должны
СпроситьЧитайте свой трудовой договор что там сказано, но хозяин всегда прав попробуйте договориться. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Я являюсь ген. директором предприятия, и учредитель не подписывает заявление на очередной отпуск, что делать?
Читайте свой трудовой договор что там сказано, но хозяин всегда прав попробуйте договориться.
СпроситьЗдравствуйте!Если закрыто предприятие-запрос в архив Можно адвокатский запрос подать. Предприятие каждые два-три года закрывается (меняют ген.директора)чтоб не платить налоги.Зарплата официально идет не вся. Название предприятия каждый раз меняют. Ген. директор сейчас другой название фирмы другое.Предыдущая фирма закрыта. Родственница работает в архиве и ответила такие однодневные пред. нам навряд ли все сдают. Б.муж за период работы сдавал отчетность в налоговую службу,но алименты за 5 месяцев не выплатили т.к. он был в административном отпуске. все 10 лет бухгалтерия в том же составе Как получить справку по алиментам если предприятие закрыто? Суд.пристав справку не выдает т.к. б.муж был устроен на работе. Посыльный лист в бухгалтерии утерян. Мне нужно срочно собрать справки.
Предприятие каждые два-три года закрывается (меняют ген.директора)чтоб не платить налоги.Зарплата официально идет не вся. Название предприятия каждый раз меняют. Ген. директор сейчас другой название фирмы другое.Предыдущая фирма закрыта. Родственница работает в архиве и ответила такие однодневные пред. нам навряд ли все сдают. Б.муж за период работы сдавал отчетность в налоговую службу,но алименты за 5 месяцев не выплатили т.к. он был в административном отпуске. все 10 лет бухгалтерия в том же составе
СпроситьЕсли он был в а/о,то это значит,что з/п ему не начислялась,как и Вам-алименты,их просто не с чего было начислять.Если сдавал отчеты в налоговую,можно через них запрос сделать о начисленных ему доходах,сведения о которых поданы в ПФР.
СпроситьДиректор вправе выдать доверенность другому лицу на совершение операций, предусмотренных Уставом и входящих в полномочия ген. директора, либо на время декретного отпуска передать управление компанией в управляющую организацию или конкретному физическому лицу. Это оформляется протоколом общего собрания участников, либо решением единственного учредителя. Директор является учредителем предприятия но в данное время она находится в декретном отпуске. Вопрос: Может ли она принять еще директора или только временно на время декретного? Как правильно оформить.
Директор вправе выдать доверенность другому лицу на совершение операций, предусмотренных Уставом и входящих в полномочия ген. директора, либо на время декретного отпуска передать управление компанией в управляющую организацию или конкретному физическому лицу. Это оформляется протоколом общего собрания участников, либо решением единственного учредителя.
СпроситьДа, такой отпуск без сохранения заработной платы возможен, как и его продление путем написания дополнительного заявления. Срок не ограничен. Ст. 128 ТК РФ . У нас предприятие открылось 23 июня 2015 года. В связи с тем, что предприятие не может выплачивать зарплату из-за отсутствия денег, зам.ген. директора хочет уйти в неоплачиваемый административный отпуск на месяц. Возможно ли оформить такой отпуск и на такой срок. И можно ли продлить отпуск еще на месяц, если ситуация не исправится?
Да, такой отпуск без сохранения заработной платы возможен, как и его продление путем написания дополнительного заявления. Срок не ограничен. Ст. 128 ТК РФ .
СпроситьЗа второй год работы можете взять в любое время в течение 2016 года. Кстате, отпуск за 2015 год вам могли дать еще и в июле. Работаю на опасном производственном объекте. нам дают 14 дней дополнительного отпуска при условии, что отработаю 11 месяцев.
если я могу взять любое время 2016 года на какие законы и статьи мне операться и в каком в виде писать заявление или кому обращаться с учетом того что график на 2016 год утвержден под роспись ген.директора? Устроился 28 января 2015 г. Отпуск по графику поставили в январе 2016 г. Когда я могу взять отпуск за 2 год работы?
За второй год работы можете взять в любое время в течение 2016 года. Кстате, отпуск за 2015 год вам могли дать еще и в июле.
Спросить
Работаю на опасном производственном объекте. нам дают 14 дней дополнительного отпуска при условии, что отработаю 11 месяцев.
если я могу взять любое время 2016 года на какие законы и статьи мне операться и в каком в виде писать заявление или кому обращаться с учетом того что график на 2016 год утвержден под роспись ген.директора?
СпроситьЗдравствуйте. В договоре с ним это пропишите. И все Алина добрый день! Если генеральным директором является один из учредителей, и ООО не ведет деятельности, то начисление заработной платы не обязательно. А вот трудовой договор зря составляли. Могли бы этого не делать. Если же ген директор наемный то обязательно заключение трудового договора и соответственно заработной платы. Пусть напишет заявление на отпуск без сохранения з.п. на нужный срок, на имя учредителя подписавшего трудовой договор. Ооо зарегистрировано 5.10,два учредителя, один из них ген дир, приказ и трудовой договор подписали на ген дира подписали 5.10. Можно ли в первый месяц не начислять зп ген диру и как это оформить на бумаге?
Административный отпуск?
Алина добрый день! Если генеральным директором является один из учредителей, и ООО не ведет деятельности, то начисление заработной платы не обязательно. А вот трудовой договор зря составляли. Могли бы этого не делать. Если же ген директор наемный то обязательно заключение трудового договора и соответственно заработной платы.
Спросить
Пусть напишет заявление на отпуск без сохранения з.п. на нужный срок, на имя учредителя подписавшего трудовой договор.
СпроситьПишите заявление на имя Ген директора о компенсации. Как правило, работодатель выплачивает за 28 рабочих дней. Однако, если внутренними документами допустимо получение компенсации в большем размере, то выплачивают все денежные средства Заменить отпуск денежной компенсацией можно только при увольнении или в случае, если часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышает 28 календарных дней за каждый год (ст .126 ТК РФ).
Отпуск Вы можете отгулять после окончания отпуска по уходу до 3-х лет. Как правильно написатьзаявление на получение компенсации части отпуска и положена ли она вообще? Я нахожусь в декретном отпуске и работаю неполную рабочую неделю, 2 дня. Т. к. отгулять отпуск не получилось до декрета, хочу получить компенсацию. Отпуск 56 дней, за сколько дней я могу получить компенсацию! Заранее спасибо!
пишите заявление на имя Ген директора о компенсации. Как правило, работодатель выплачивает за 28 рабочих дней. Однако, если внутренними документами допустимо получение компенсации в большем размере, то выплачивают все денежные средства
Спросить
Заменить отпуск денежной компенсацией можно только при увольнении или в случае, если часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышает 28 календарных дней за каждый год (ст .126 ТК РФ).
Отпуск Вы можете отгулять после окончания отпуска по уходу до 3-х лет.
СпроситьЕсли Ваше заявление подписано и послезавтра уже отпуск, то сегодня, в крайнем случае завтра, должен появиться приказ о предоставлении Вам отпуска за подписью лица, замещающего ген. директора.
После появления приказа Вы можете смело отправляться в отпуск.
Служебную записку можете написать, не помешает. Подобную записку могу где-нибудь глянуть? Начальник в отпуске. Я завтра последний день работаю и ухожу в отпуск, заявление подписано ген. директором. Сегодня пришёл зам. главного инженера и сказал, что бы я работать продолжал. А у меня билет на самолёт куплен именно на завтра (вылет после работы). Зам. сказал, что если я не выйду послезавтра на работу, то могу писать заявление по собственному желанию. Прогулов у меня нет, трудовую дисциплину не нарушал. Собираюсь написать служебную записку-жалобу на зам. главного инженера, его руководству. Это правильно или есть более действенные меры?
Если Ваше заявление подписано и послезавтра уже отпуск, то сегодня, в крайнем случае завтра, должен появиться приказ о предоставлении Вам отпуска за подписью лица, замещающего ген. директора.
После появления приказа Вы можете смело отправляться в отпуск.
Служебную записку можете написать, не помешает.
Спросить
Образцов нет. Пишите в свободной форме, излагайте суть, ссылайтесь на номера документов, просите разобраться в ситуации.
СпроситьДа, это возможно. Во время отпуска по беременности и родам было создано ООО, где женщина-учредитель и ген. директор в одном лице. Планировалось вести деятельность после окончания данного отпуска. Обстоятельства поменялись, и она будет брать отпуск по уходу за ребенком (срок пока не ясен). Возможно ли отправить ее в данный отпуск, чтобы она получала пособие, а для деятельности периодически заключать договор на выполнение работ (когда они будут). Фирма оказывает услуги в области управления (консультационные).
Здравствуйте.
Да, конечно можете. Приказ подготовьте Я являюсь ген. директором фирмы. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я сама отнести документы в фсс за рождение ребенка. Или их надо прикреплять к отчету?
Здравствуйте. Нет, не нужно платить. Ген. директор (единственный сотрудник ООО) собирается брать неоплачиваемый отпуск. Нужно ли в этот период платить страховые взносы в пфр и фсс? как уведомить эти организации о том, что сотрудник взял такого рода отпуск? Могут и продолжаться некоторые движения по счету в это время или деятельность вестись не должна? Можно ли оформить доверенность на подписание документов на период неоплачиваемого отпуска на другого человека, не являющегося сотрудником?
Здравствуйте.
Ген. директора Вы можете по условиям контракта отправить или расторгнуть договор по ТК РФ соглашением Можно ли отправить иностранца-ВКС-Генерального директора ООО в отпуск без сохранения зарплаты? Можно ли его уволить, поскольку фирма не проводит торговой деятельности уже несколько месяцев - отсутствие каких-либо сделок.
Здравствуйте.
Ген. директора Вы можете по условиям контракта отправить или расторгнуть договор по ТК РФ соглашением
СпроситьДобрый день!
Да, может, если иное не предусмотрено уставом. Добрый день. Формально - может. Должности и.о. директора нет. Директора назначает общее собрание учредителей и только оно может назначить другое лицо на время исполнения обязанностей ген. директора на период отпуска или болезни. Директор уволил главного бухгалтера и ушел на больничный. Может ли ио директора отменить приказ об увольнении главного бухгалтера.
Должности и.о. директора нет. Директора назначает общее собрание учредителей и только оно может назначить другое лицо на время исполнения обязанностей ген. директора на период отпуска или болезни.
СпроситьЗдравствуйте!
В отношении выплат, в том числе, связанных с беременностью и родами, директор является таким же работником, как и другие.
Выплаты должен производить работодатель, а работодателем является организация, директором которой Вы являетесь. Издаете соответствующие приказы сами и производите соответствующие выплаты. Ничего противозаконного. Я являюсь ген дир, собираюсь уходить в декрет. Кто мне будет выплачивать денежные компенсации?
Здравствуйте!
В отношении выплат, в том числе, связанных с беременностью и родами, директор является таким же работником, как и другие.
Выплаты должен производить работодатель, а работодателем является организация, директором которой Вы являетесь. Издаете соответствующие приказы сами и производите соответствующие выплаты. Ничего противозаконного.
СпроситьЗдравствуйте, Марина Сергеевна!
Доверенное лицо по доверенности. Успехов Вам. Здравствуйте! Тот директор, который уходить в отпуск по беременности и родам. Ген директор или уполномоченное им доверенностью лицо Вы как учредители тоже вправе подать такие заявления, приняв решение об этом на общем собрании, и приложив затем к заявлению протокол ОС. Я и мой муж учредители компании. Ген. директор наемное лицо. Получается наемное лицо дает нам, хозяевам, доверенность на смену юридического адреса? На смену ген. директора тоже он должен дать нам "разрешение"-доверенность? Нотариальную? Кто может подавать документы в налоговую для смены юр. адреса и смены ген. директора? Наш ген. директор скоро уходит в декрет...
Вы как учредители тоже вправе подать такие заявления, приняв решение об этом на общем собрании, и приложив затем к заявлению протокол ОС.
Спросить
Я и мой муж учредители компании. Ген. директор наемное лицо. Получается наемное лицо дает нам, хозяевам, доверенность на смену юридического адреса? На смену ген. директора тоже он должен дать нам "разрешение"-доверенность? Нотариальную?
Спросить
у вас прекратятся полномочия действующего директора (временно). вы проведёте собрание участников и на нём утвердите кандидатуру нового ген директора, его данные и адрес. и уже новый гендиректор произведёт изменения.
СпроситьМожете оформить 28 дней- если доп отпуска по условиям труд договора не предусмотрено. Уточняю: Максимальный отпуск в течение года. Ген. директор ООО несколько лет не оформлял отпуск Чтобы привести документацию в порядок и в соответствие с программой 1С прошу ответить, сколько дней в год максимально можно оформить ему отпуск при 28-дневном ежегодном отпуске (в программе период проставляется автоматически, и сей час соответствует периоду 2010г.)? Существует закон на этот счёт? Как компенсировать работнику неиспользованные в течение нескольких лет отпуска? Ген. директор ООО несколько лет не оформлял отпуск. Чтобы привести документацию в порядок и в соответствие с программой 1 С прошу ответить, сколько дней в год максимально можно оформить ему отпуск при 28-дневном ежегодном отпуске?
Можете оформить 28 дней- если доп отпуска по условиям труд договора не предусмотрено.
Спросить
Ген. директор ООО несколько лет не оформлял отпуск Чтобы привести документацию в порядок и в соответствие с программой 1С прошу ответить, сколько дней в год максимально можно оформить ему отпуск при 28-дневном ежегодном отпуске (в программе период проставляется автоматически, и сей час соответствует периоду 2010г.)? Существует закон на этот счёт?
Спросить
