Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Нужен перерасчет отпускных и зарплаты, если получен диплом во время отпуска?

А с чего это вам должны их пересчитать? Странный вопрос.

1. Получение диплома о высшем образовании никак не увеличивает ни должностной оклад, ни тарифную ставку работника.

2. То, что диплом получен во время очередного отпуска также не влияет на его продолжительность.

Удачи. Скажите пожалуйста. С 4 июля ушла в отпуск, 8 июля получила диплом о высшем образовании, должны ли мне сделать перерасчёт отпускных? И за август должны перерасчитать зарплату?

Почему у заведующего учебной частью отпуск всего 28 дней?

Здравствуйте, Галина

Если Ваша деятельность в должности заместителя директора не связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью, то ежегодный основной оплачиваемый отпуск должен предоставляться Вам на общих основаниях в соответствии со статьей 115 ТК РФ продолжительностью 28 календарных дней. Я занимаюсь непосредственно составлением и заменой расписанием, контроль выполнения нагрузки преподавателей, заполнение журналов, табель рабочего времени и мн ДР. Почему у заведующего учебной частью отпуск всего 28 дней?

Могу ли я оформить уход за отцом? Ему 58 лет, рак поджелудочной железы. Дали инвалидность 2 группы.

Инвалиды II группы имеют право на пенсию по инвалидности, компенсацию расходов на оплату жилья и коммунальных услуг, сокращенную продолжительность рабочего времени, увеличенную продолжительность отпуска, государственную социальную стипендию, налоговые и другие льготы. Могу ли я оформить уход за отцом? Ему 58 лет, рак поджелудочной железы. Дали инвалидность 2 группы.

Постановлении №298/П-22 от 25.10.1974

Добрый день! Указанным постановлением утвержден согласованный с Министерством здравоохранения СССР уточненный Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право па дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Список производств, цехов, профессий и должностей дающих право на сокращенный рабочий день поименован в Приложении № 1 к указанному постановлению. Исходя из сокращенного рабочего дня указанного в данном Приложении определяется количество работы часов в неделю. Указания на 36-часовю неделю в указанном постановлении отсутствует. Здравствуйте!

В соответствующиз разделах соответствующих производств. Там их-43

Установлена сокращенная продолжительность рабочего дня (не недели) Где в постановлении №298/П-22 от 25.10.1974 идет речь о 36-часовой рабочей недели?

Продолжительность отпуска при сменном графике на предприятии, работающем в праздничные дни, с началом 27.12 и окончанием 5.01.

График - на наличие и продолжительность отпуска никак не влияет. Смотрите ст. 112 ГК РФ, какие именно дни - будут в указанный период праздничными, соответственно, они в срок отпуска не войдут. Если отпуск начинается 27.12 и заканчивается 5.01 при сменном графике 2/2, то на сколько он продлится? Предприятие работает в праздничные дни.

Пенсионер МВД, 48 лет. Могу ли взять раз в год неоплачиваемый отпуск?

Добрый день. В соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ работник – пенсионер по возрасту (старости) имеет право на отпуск без сохранения зарплаты длительностью до 14 дней в году. Если сотрудник пенсионного возраста одновременно является инвалидом, продолжительность его неоплачиваемого отпуска увеличивается до 60 дней. Пенсионер МВД, 48 лет. Могу ли взять раз в год неоплачиваемый отпуск?

Я работающий пенсионер по выслуге лет. Мне 55 лет. Медработник. Имею я право на дополнительный неоплачиваемый отпуск?

Доп отпуск без сохранения зарплаты полагается только пенсионерам по старости. Здравствуйте.

Нет, не имеете. Право на этот отпуск имеет пенсионер по старости, вы же - пенсионер по выслуге лет.

[quote]ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

[quote]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году[/quote];[/quote] Я работающий пенсионер по выслуге лет. Мне 55 лет. Медработник. Имею я право на дополнительный неоплачиваемый отпуск?

Как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком, если отпуск возьмёт муж и будет работать неполный рабочий день.

Начисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится в [b]общеустановленном порядке.[/b] На законодательном уровне каких-либо ограничений по минимальной или максимальной продолжительности рабочего дня или рабочей недели (при работе на условиях неполного времени) не установлено. Как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком, если отпуск возьмёт муж и будет работать неполный рабочий день.

Отпуск инструктора по физической культуре в доу с основной ставкой плюс 0.5 ставки группы детей с ОВЗ

Соответственно 1/2 от установленного. 14 дней. Как начисляются отпускные и сколько дней отпуска положено инструктору по физической культуре в доу, если у него основная ставка плюс 0.5 ставки группы детей с овз?

Может ли мать взять отпуск как одиноковоспитывающая на первого ребенка, если она вышла второй раз замуж?

Одинокой матери (одинокому отцу), воспитывающим ребенка в возрасте до четырнадцати лет, могут устанавливаться дополнительные отпуска без сохранения зарплаты в удобное для них время продолжительностью до четырнадцати календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

Одинокой матерью считается женщина, к[b][u]оторая не находится в браке[/u] [/b]и в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись об отце сделана в установленном порядке по указанию матери; вдова; другая женщина, которая воспитывает и содержит ребенка. Может ли мать взять отпуск как одиноковоспитывающая на первого ребенка, если она вышла второй раз замуж?

Продолжительность рабочего времени и отпуск воспитателя в психоневрологической больнице в соответствии с трудовым

Здравствуйте! По общему правилу, предусмотренному ст. 91 ТК РФ, продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Но ст. 350 ТК РФ сокращает время работы любого медицинского работника, которое не должно превышать 39 часов в неделю. Если проанализировать не только Трудовой кодекс, но и федеральное законодательство, то можно увидеть, что принято несколько федеральных законов, постановлений, приказов, которые устанавливают продолжительность рабочего времени для медицинского персонала в зависимости от отраслей медицины. По общим правилам продолжительность отпуска составляет 28 основного и 14 дополнительного, вы можете опираться на ФЗ " О ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ И ГАРАНТИЯХ ПРАВ ГРАЖДАН ПРИ ЕЕ ОКАЗАНИИ", ТК РФ. Какова продолжительность рабочего времени воспитателя в психоневрологической больнице? И каков должен быть отпуск? Напишите пожалуйста на какой закон можно опереться?

Может ли работодатель (директор школы) отказать учителю пенсионеру в отпуске за свой счет не в каникулярное время.

Здравствуйте. Не может. В соответствии со ст.128 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения з/п обязательно по заявлению. Так и записано... слово в слово. Добрый день, Елена, отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения, а очередность и время предоставления отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы определяются уставом образовательного учреждения, если не урегулированы вышестоящими актами. Здравствуйте! Не может. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Может ли работодатель (директор школы) отказать учителю пенсионеру в отпуске за свой счет не в каникулярное время.

Что грозит мобилизованому который не вернулся с увальнительной.

Здравствуйте Фрося!

Самовольное оставление части или места службы

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -

наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. Что грозит мобилизованому который не вернулся с увальнительной.

Я инвалид 2 группы. Иду в отпуск с 12 сентября. Могу ли я взять один дополнительный день за свой счёт 8 сентября.

Добрый день!

Можете

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

...

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; Я инвалид 2 группы. Иду в отпуск с 12 сентября. Могу ли я взять один дополнительный день за свой счёт 8 сентября.

Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска у педагогов дополнительного образования в филиале школы Центр детского творчества?

В рамках законодательства - 42, смотрите этот акт.

Приложение

к постановлению Правительства РФ

от 1 октября 2002 г. N 724

[quote]Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам[/quote] У педагогов дополнительного образования работающих в филиале школы (филиал школы "Центр детского творчества") сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска?

Право на отпуск для чернобыльцев - возможности и ограничения

Здравствуйте. Федеральным законодательством такое не предусмотрено, возможно, на региональном уровне есть такая льгота. Понятие чернобылец общее, поэтому если вы относитесь к лицам, указанным в ст. 13 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" , то вам гарантируется использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для вас время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней (п.5 ст. 14 Закона) Я имею удостоверение чернобыльца, выехавшей из зоны гарантированного отселения. Имею ли я право на отпуск в удобное для меня время?

Как рассчитать декретные при стаже работы в нескольких местах?

Для получения максимально возможной суммы достаточно быть трудоустроенной в течение 2 лет до года наступления беременности. Однако претендовать на оплату отпуска могут все работающие женщины, продолжительность трудовой деятельности повлияет лишь на размер выплат. Время работы у конкретного работодателя на размер пособия по беременности и родам не влияет.

Для исчисления пособия учитывается средний заработок женщины за 2 календарных года, предшествующих периоду наступления отпуска по беременности и родам. Такая ситуация. Сейчас на работе у меня стаж год. До этого я работала в другом место, но тоже официально. Как мне будут расчитывать декретные.

Сколько дней в месяц я могу взять на работе для посещения больницы с ребенком, если воспитываю его одна?

Добрый день. Так как у Вас только один ребенок и юридически Вы не являетесь одинокой матерью то Вам отпуск без сохранения заработной платы не положен. Маргарита, Статья 128. ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению [b]может быть [/b]предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, [b]продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/b] Вопрос вот в чем, сколько дней в месяц я, могу взять за свой счёт на работе, если мне нужно с ребёнком, у меня один ребёнок, посетить больницу. В свидетельстве о рождении оба родителя, но воспитываю по факту одна я мать?

Сколько дней положено отпускных дней по закону заместителю директора школы по АХЧ.

Заместителю директора по АХЧ в школе предоставляется отпуск продолжительностью 56 календарных дней только при условии, если его деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью. Сколько дней положено отпускных дней по закону заместителю директора школы по АХЧ.

Можно ли получить академический отпуск по беременности и сохранить выплаты как сироте?

Здравствуйте. К сожалению, нет. Выплата не сохраняется. Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз. Я сирота мне 24 года, учусь в колледже. На 1 курсе уходила в академический отпуск по беременности и родам потом восстановилась на 2 курс, сейчас перешла на 3 курс и снова беременна, могут мне дать снова академический отпуск по беременности и родам с правом восстановления? И сохраняться ли выплаты как сироте на весь период академического отпуска?

После операции на варикозно расширенных венах нижних конечностей как проходит ввк и каковы шансы комиссования?

Я не врач конечно, но лично знаю многих девочек (в том числе и возрастных девочек) которым делали подобные операции, после давали реабилитационный отпуск продолжительностью 30 суток, затем направляли на ВВК и ни одну из них не комиссовали. Даже освобождения от строевой подготовки у них нет. После операции на варикозно расширенных венах нижних конечностей как проходит ввк и каковы шансы комиссования?

Продолжительность ежегодного отпуска доктора еаук, ппофессора, работающего в вузе.

Ваша продолжительность отпуска, с учетом всех доп отпусков и привилегий, должна быть прописана в трудовом договоре. Продолжительность ежегодного отпуска доктора еаук, ппофессора, работающего в вузе.

Как получить оплачиваемый отпуск перед декретом при отработке менее полугода в компании?

Здравствуйте, Анна Владимировна. Можете руководствоваться ст. 260 ТК РФ и разъяснить это работодателю. В частности, [i]перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется [u]ежегодный[/u] оплачиваемый отпуск [b]независимо от стажа работы[/b] у данного работодателя[/i]. В свою очередь, как предусмотрено ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ст. 260 ТК РФ Вам в помощь, изучите её. Добрый день. Можете руководствоваться ст. 260 ТК РФ и разъяснить это работодателю. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! Хочу уйти в оплачевыемый ежегодный отпуск перед декретом. Но я не отработала в этой фирме пол года. Мне сказали что отпуск мне положен только на 7 дней. Так я отработала в фирме 2 месяца всего.

Может ли начальник отказаться подписать заявление на отгул по личным причинам?

Добрый день если похороны близкого родственника то обязан дать согласие. Добрый день! Ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашпнию. Переезд в другую квартиру не является обязанностью работодателя дать Вам отпуск за свой счет. Если же Вы хотите взять день без сохранения в связи со смертью близкого родственника - то работодатель обязан предоставить Вам этот день. Имеет ли право начальник не подписывать заявление на отгул за свой счёт, если причиной является похоронные дела или переезд в другую квартиру, когда нет возможности перенести сдачу ключей?

Я секретарь в школе то также по совместительству учитель нач. кл. с сентября по май какой отпуск мне положено.

Здравствуйте! В соответствии с ТК РФ (ст. 286) лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Таким образом, вы вправе взять отпуск 36 дней по обеим должностям, а за оставшуюся часть отпуска учителя выплачиваете компенсацию (ст. 126 ТК РФ). Я секретарь в школе то также по совместительству учитель нач. кл. с сентября по май какой отпуск мне положено.

Отпуск его продолжительность / Трудовое право - 7431 советов адвокатов и юристов