Отпуск кассира / Трудовое право - 144 советов адвокатов и юристов
Все основания предусмотрены в ст. 81 ТК РФ. Здравствуйте!В связи с совершением работником виновных действий, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
п. 7 ст. 81 ТК РФ
По этому основанию работодатель может уволить работника, в обязанности которого входят продажа, хранение, прием, отпуск, перевозка, транспортировка денежных или товарных ценностей( кассир,продавец, кладовщик, заведующий секциями, заведующий магазином и т. п) По каким статьям имеет право уволить работодатель работника магазина по договору о полной коллективной ответственности в случае недостачи?
Здравствуйте!В связи с совершением работником виновных действий, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
п. 7 ст. 81 ТК РФ
По этому основанию работодатель может уволить работника, в обязанности которого входят продажа, хранение, прием, отпуск, перевозка, транспортировка денежных или товарных ценностей( кассир,продавец, кладовщик, заведующий секциями, заведующий магазином и т. п)
СпроситьЗдравствуйте.
По должно быть Ваше согласие Работаю кассиром в музее, музей с периодичностью закрывают на ремонт, за год не рабочих дней может составить несколько месяцев т.е 3-5 месяцев, работодатель заставляет писать заявление на отпуск без сохранение з/п, имеет ли он на это, и могу ли я отказаться.
Не может, т.к. не исполняет своих трудовых функций в данный момент.
Что за трудовое рвение?)) Имеет ли право супервайзер торговых точек, (магазины) находясь в очередном отпуске, придя в магазин как покупатель в 22 ч, составить на кассира акт о том что кассир не проговорил алгоритм. (Здравствуйте, Нужен ли пакет, Спасибо за покупку, приходите еще) Составляется ли акт без каких либо предупреждений?
Не может, т.к. не исполняет своих трудовых функций в данный момент.
Что за трудовое рвение?))
СпроситьПособие по уходу за ребенком выплачивает ФСС. Работодатель лишь исполняет роль кассира. Вы получили пособие по БиР на 140 дней, значит пособие на ребенка имеете право только после 140 дней отпуска по БиР. Оформил декретный отпуск на своей официальной работе, когда ребенку исполнилось 4 месяца. Но за предыдущие 3 месяца пособие не выплачено. Кто должен его выплатить работодатель или соцстрах.
Пособие по уходу за ребенком выплачивает ФСС. Работодатель лишь исполняет роль кассира.
Спросить
Вы получили пособие по БиР на 140 дней, значит пособие на ребенка имеете право только после 140 дней отпуска по БиР.
СпроситьУточните свой вопрос???о какой з/п идет речь???З/п с февраля не получали??? Должна ли я получать пособие на ребёнка за те месяцы после ухода в декрет в период от августа 2014г- по февраль 2015 года? Я нахожусь в декретном отпуску. Работаю кассиром в ЗАО Перекресток. Уходила в декрет в июле месяце 2014 года. Получила единовременную в августе того же года. Зарплату стали начислять с февраля 2015 года.
Должна ли я получать пособие на ребёнка за те месяцы после ухода в декрет в период от августа 2014г- по февраль 2015 года?
СпроситьВы оформили отпуск по БиР --значит оплатили вам больничные на 140 дней--за этот период пособие по уходу за ребенком не получите.
СпроситьЗдравствуйте. Это сокращенный рабочий день. Определяется по соглашению сторон, если внутри организации отсутствует положение о нормировании труда Я работаю в банке 6 дней в неделю с 10 до 19 ч.в связи с беременностью мне в консультации дали справку: Рекомендовано предоставить льготный отпуск. У нас такого отпуска нет! Я написала за свой счет и справку приложила. Так как у нас банк коммерческий, работодатель отказал в отпуске и предложил перевести на легкий труд... Подскажите пожалуйста нормы выроботки легкого труда в банке при должности кассир.
Здравствуйте. Это сокращенный рабочий день. Определяется по соглашению сторон, если внутри организации отсутствует положение о нормировании труда
СпроситьНапишите заявление в прокуратуру, они проверят Пособие выплачивает не директор, а государство, в лице Фонда Социального Страхования (ФСС), директор лишь исполняет роль "кассира". Сижу в декретном отпуске, компания вроде продала себя за долги другой компании, я ещё не знаю, но мне сообщили бывшие работники, дело в том что 10 примерно должна была получить пособие, а сегодн 22 и до сих пор не перечисляют, какой срок перечислениях пособий по уходу за ребёнком? И возможно ли другой директор не хочет выплачивать пособие. ? Законно ли это?
Пособие выплачивает не директор, а государство, в лице Фонда Социального Страхования (ФСС), директор лишь исполняет роль "кассира".
СпроситьПо сути - да. По процедуре - нет, если на удержание согласия не давали. Я с 15 июня ушла в отпуск. Кассир начислял зарплату за полный месяц. В связи с этим получилась больше чем положено. Меня волнует вопрос, имеет ли право работодатель автоматически удержать эту (излишние) сумму, с зарплаты. Кассир, с места работы по ошибки начислял отпускные (лишние 7000) . После 2 месяцев уведомляет меня об этом и хочет удержать с зарплаты эту сумму. Правомерно ли его действия.
Здравствуйте. Нет, не может, так как она не состоит на учете в ЦЗН. И на учет ее не поставят, так как она в декрете. Моя дочь находиться в декретном отпуске может ли она пройти бесплатные курсы от центра занятости на ж.д кассира.
Здравствуйте. Нет, не может, так как она не состоит на учете в ЦЗН. И на учет ее не поставят, так как она в декрете.
СпроситьДа, можно с согласия работника. Можно ли вписать в инструкцию экономиста - замещать на время отпуска две должности - кассира и диспетчера?
Здравствуйте!
Нет. Обратитесь с жалобой в ГИТ Я уволилась и попросила в бухгалтерии дать мне справку для биржи труда мне сказали что человек который может выдать мне эту справку в отпуске и делать эту справку долго законно ли это.
Здравствуйте. А что вы имеете в виду под не возвратным? При покупке авиабилета, кассир не указала, что билет невозвратный (а в билете прописано). Сразу не обратила внимание, обстоятельства изменились, отпуск пришлось отложить. Один авиабилет вернула, а вот второй - проблема. В агенстве уперлись - билет не возвратный и все тут. Как вернуть невозвратный авиабилет?
При покупке авиабилета, кассир не указала, что билет невозвратный (а в билете прописано). Сразу не обратила внимание, обстоятельства изменились, отпуск пришлось отложить. Один авиабилет вернула, а вот второй - проблема. В агенстве уперлись - билет не возвратный и все тут.
СпроситьЕсли Вы не использовали свой отпуск, то Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в последний рабочий день. Устроилась на работу кассиром, проработав 5 месяцев, уволилась по собственному желанию. Должны ли мне перечислить какие либо расчётные? Если да, то в течении какого времени?
Если Вы не использовали свой отпуск, то Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в последний рабочий день.
СпроситьШтраф грозит должностному лицу. Первый в очереди - директор либо лицо, в чьи должностные обязанности входит данное действие. Кассир каким образом исполнял обязанности кадровика - на основании каких документов? Что-то странное совмещение, учитывая, что есть целый отдел кадров.
Подозреваю, что тут отвечает все-таки сам директор. Если кассир принял кадровые дела на время отпуска начальника отдела кадров и не подавал в центр занятости сведения о квоте для инвалидов. Кому в этом случае грозит штраф?
Штраф грозит должностному лицу. Первый в очереди - директор либо лицо, в чьи должностные обязанности входит данное действие. Кассир каким образом исполнял обязанности кадровика - на основании каких документов? Что-то странное совмещение, учитывая, что есть целый отдел кадров.
Подозреваю, что тут отвечает все-таки сам директор.
СпроситьЗдравствуйте! Соглашайтесь на условия работодателя(другая должность) .т.к уволить Вас не имеют права ,но при утрате доверия ,как МОЛ,допустить к кассе не могут. До этой должности в этом магазине я проработала фасовщиком, могу ли я попроситься обратно на эту же должность? Я работая кассиром допустила ошибку (якобы я покрывала свои недостачи за счет других покупателей), мне предложили написать по собственному, но я буквально за пару дней до этого узнаю что беременна и предоставила справку, на что директор сказал что уволить меня не имеет права, но тогда я должна согласиться на работу технички, или на весь период беременности взять отпуск без содержания - имеют ли право такое просить и делать? Как мне быть - весь коллектив уверен что я воровка, а уйти не могу 3 кредита у нашей семьи.
Здравствуйте! Соглашайтесь на условия работодателя(другая должность) .т.к уволить Вас не имеют права ,но при утрате доверия ,как МОЛ,допустить к кассе не могут.
Спросить
До этой должности в этом магазине я проработала фасовщиком, могу ли я попроситься обратно на эту же должность?
Спросить
Да,можете попросить предоставить работу фасовщика.Но решение останется за работодателем.
СпроситьЗдравствуйте! Да, имеете право отказаться. В противном случае обратитесь в инспекцию по труду Вы вправе отказаться от такого графика , так как это нарушает Ваши права. В случае если Вас уволят, или привлекут к дисциплинарной ответственности, то должны быть основания, предусмотренные ТК РФ. В данном случае таких оснований нет, поэтому как увольнение так и привлечение к ответственности необходимо будет оспаривать в суде. Оращайтесь, буду рада Вам помочь Я работаю в алкогольном магазине кассиром 2/2.моя сменщица уходит в отпуск и меня заставляют работать 14 дней подряд с 10 утра до 21 вечера без замены и с обычной оплатой дня в 1200 руб. могу ли я отказаться и могут ли меня уволить из за отказа?
Здравствуйте! Да, имеете право отказаться. В противном случае обратитесь в инспекцию по труду
Спросить
Вы вправе отказаться от такого графика , так как это нарушает Ваши права. В случае если Вас уволят, или привлекут к дисциплинарной ответственности, то должны быть основания, предусмотренные ТК РФ. В данном случае таких оснований нет, поэтому как увольнение так и привлечение к ответственности необходимо будет оспаривать в суде. Оращайтесь, буду рада Вам помочь
СпроситьЗдравствуйте!
Вам обязаны предоставить должность, с которой вы ушли в декрет.
как быть? не писать никакого заявления по собственному желанию
Если вашему ребенку нет 3 лет - сократить вас тоже не могут Я была принята на работу на должность бухгалтера-кассира в помощь главному бухгалтеру, ушла в декрет на данной должности, после выхода из декретного отпуска, руководитель решил оставить только главного бухгалтера, как мне быть в данной ситуации?
Здравствуйте!
Вам обязаны предоставить должность, с которой вы ушли в декрет.
как быть? не писать никакого заявления по собственному желанию
Если вашему ребенку нет 3 лет - сократить вас тоже не могут
СпроситьПо договору возмездного оказания услуг только. Я являюсь гл.бухгалтером коммерческого предприятия (МУП). Могу ли я временно устроить, на время отпуска (на 14 дней) бухгалтера-кассира, моего сына. Ему 18 лет.
Можете оформить по срочному ТД согласно ч.1 ст.59ТКРФ. В нашей организации есть гл.бухгалтер и кассир-бухгалтер. Если кассир-бухгалтер уйдет в отпуск, то кто будет выполнять его работу. И наоборот, если в отпуск уйдет гл.бухгалтер. Можно ли на время отпуска обеих принять по договору человека.
Марина, Вы занимаете должность на время отсутствия основного работника (декрет). По выходу основного работника из отпуска по уходу за ребенком Вы вернетесь на свою должность, Ваша беременность в данном случае не имеет значения. Я работала операционистом-кассиром, меня повысили, на время декретного отпуска, до старшего операциониста-кассира. Я забеременела. Могут ли меня понизить до операциониста?
Марина, Вы занимаете должность на время отсутствия основного работника (декрет). По выходу основного работника из отпуска по уходу за ребенком Вы вернетесь на свою должность, Ваша беременность в данном случае не имеет значения.
СпроситьПодобное основание увольнения не предусмотрено действующим трудовым законодательством (ТК РФ). Аналогично этому будут являться незаконными и действия по наложения ареста. Арест может наложить только суд или судебные приставы. Как я понимаю, суда не было.
Желаю удачи. Могут ли уволить кассира в банке находящегося в декретном отпуске за неуплату кредита и могут ли наложить арест на декретные выплаты? Спасибо заранее.
Подобное основание увольнения не предусмотрено действующим трудовым законодательством (ТК РФ). Аналогично этому будут являться незаконными и действия по наложения ареста. Арест может наложить только суд или судебные приставы. Как я понимаю, суда не было.
Желаю удачи.
СпроситьГлава 19 отпуска.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.html#p2373 ссылка
вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Закон говорит, что отпуска предоставляются согласно графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя. Посмотрите график и требуйте по графику. Два года работаю кассиром. На это лето хочу взять отпуск, но мне его не дают. Что по этому поводу говорит закон? Имею я право на отпуск?
Закон говорит, что отпуска предоставляются согласно графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя. Посмотрите график и требуйте по графику.
Спросить---правомерно. т.к. у Вас ПЕРЕВОД. а при переводе. сохраняются все права в т.ч. и на отпуск согласно графика отпусков. Была кассиром, перешла в товароведы с разницей в окладе, но компенсацию за отработанный период времени в старой должности не получила. Правомерно или нет?
---правомерно. т.к. у Вас ПЕРЕВОД. а при переводе. сохраняются все права в т.ч. и на отпуск согласно графика отпусков.
СпроситьПишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт.
Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства. В суде устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать долг по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда, обязать внести записи о приеме и об увольнении в трудовую книжку. Пошлину платить не надо. Была не оформленна какие докозательства можно предоставить? Устроилась на работу в продукты кассиром. Отработала 8 смен по 13 часов, не оформлялась, их условия меня не устроили, я ушла, в итоге они мне выдали расчет через 2 недели сумма 2000 тысячи рублей. И что я в ответ получила, что я была не официально оформлена и не отработала полного месяца и не чего платить они не будут, что мне делать в этой ситуации?
Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт.
Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьВ суде устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать долг по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда, обязать внести записи о приеме и об увольнении в трудовую книжку. Пошлину платить не надо.
Спросить
Можете оформиться там по совместительству согласно статьям 60.1, 282 ТК РФ . Однако продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половину нормы рабочего времени (дневной - не более 4 часов, недельной - не более 20 часов в неделю, месячной - не более половины месячной нормы и не более половины рабочего времени при другом учетном периоде. Статья 284 ТК РФ Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Детские уже не платят. Работаю официально университете методистом. Подруга предложила пока выходным подработку в ресторане кассиром. Могу ли я работать там посмотрим совместительству или есть может какие-то другие варианты чтобы выйти на подработку?
Можете оформиться там по совместительству согласно статьям 60.1, 282 ТК РФ . Однако продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половину нормы рабочего времени (дневной - не более 4 часов, недельной - не более 20 часов в неделю, месячной - не более половины месячной нормы и не более половины рабочего времени при другом учетном периоде. Статья 284 ТК РФ
Спросить
