Отпуск летом инвалидам / Трудовое право - 927 советов адвокатов и юристов
Вот перечень лиц имеющих право на получение пособия:
мать, отец или другой близкий родственник, ухаживающий за ребенком;
военнослужащие или состоящие на государственной службе женщины;
женщины-инвалиды I и II групп;
женщины, обучающиеся на заочной форме в ВУЗе;
занимающиеся индивидуальным предпринимательством женщины;
женщины, получившие официальный статус безработных и зарегистрировавшиеся в специальных государственных органах;
женщины, уволенные во время пребывания в декрете по причине остановки деятельности или закрытия предприятия;
безработные женщины, занимающиеся профессиональным обучением или проходящие переподготовку;
таким образом если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения все равно право на данное пособие сохраняется. Я не работаю, получаю на третьего ребёнка пособия до трёх лет. Если я устроюсь официально на работу, буду ли я так же их получать?
вот перечень лиц имеющих право на получение пособия:
мать, отец или другой близкий родственник, ухаживающий за ребенком;
военнослужащие или состоящие на государственной службе женщины;
женщины-инвалиды I и II групп;
женщины, обучающиеся на заочной форме в ВУЗе;
занимающиеся индивидуальным предпринимательством женщины;
женщины, получившие официальный статус безработных и зарегистрировавшиеся в специальных государственных органах;
женщины, уволенные во время пребывания в декрете по причине остановки деятельности или закрытия предприятия;
безработные женщины, занимающиеся профессиональным обучением или проходящие переподготовку;
таким образом если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения все равно право на данное пособие сохраняется.
СпроситьДа. Подпробно - например, здесь: http://www.moscow-faq.ru/questions/state/army/72074/186926 Муж военнослужащий. Имеем ребёнка инвалида. Может ли муж взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребёнком инвал дом, если я пошла в дискретный отпуск, а далее и по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Ежемесячные выплаты по уходу за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами с детства I группы устанавливаются неработающим трудоспособным лицам. Ими могут быть как родители или усыновители, так и опекуны или попечители. Конечно, ухаживать за ребенком могут и другие, допустим тети, дяди, сестры, братья, няни, но за их труд государство будет выплачивать уже не 5500 рублей, а 1200. Какую сумму пособия должны выплачивать по уходу за ребенком нвалидом, если я его мать и нахожусь в декретном отпуске и получаю пособия по уходу за ребенком до 1,5?
Ежемесячные выплаты по уходу за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами с детства I группы устанавливаются неработающим трудоспособным лицам. Ими могут быть как родители или усыновители, так и опекуны или попечители. Конечно, ухаживать за ребенком могут и другие, допустим тети, дяди, сестры, братья, няни, но за их труд государство будет выплачивать уже не 5500 рублей, а 1200.
СпроситьОтпуск предоставляется по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, продление не предусмотрено. 11 сентября 2016 моему ребенку исполнится 3 года ребенок-инвалид диагноз-дцп. имею ли я право продлить отпуск декретный по состоянию здоровья ребенка?
Отпуск предоставляется по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, продление не предусмотрено.
СпроситьДа законно.
Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется [b] только женщине-военнослужащему[/b] ( п. 13 ст. 11), а не отцу или [b]другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников. [/b]
Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, бабушке проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае : "....если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)". Моя мать сотрудник (работает в исправительной колонии) хочет уйти за нас с женой в декрет. Справки, о том что мы с женой не уходим в декретный отпуск, все собраны. Но моей матери отказывают в предоставлении декретного отпуска. Законно ли это и как быть в данной ситуации?
да законно.
Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему ( п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.
Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, бабушке проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае : "....если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)".
СпроситьЗдравствуйте! Нет За последние 8 лет отпуск полностью не предоставлялся. Работаю пдо с детьми инвалидами на дому, об отпуске в 56 дней узнала недавно. Директор устроила проверку, журнал заполнен не так, темы прописаны не так. могут ли с меня снять категорию?
Здравствуйте! нет не может , так как жена не работает Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему ( п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.
Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае : "....если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)". ДА, можете конечно Имеет ли право сотрудник полиции мужчина пойти в декрет вторым ребенком если жена осуществляет уход за первым ребенком инвалидом.
Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему ( п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.
Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае : "....если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)".
Спросить
Никак не оформить:sm_bn: Н. не могли бы вы ответить, как оформить отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет. сейчас ребёнку 11 лет. он не инвалид. С пожеланиями успехов и благополучия м.с. усачева.
Здравствуйте
Отпуск предоставляется по графику отпусков, который утверждается в начале года Да, ваш супруг имеет право на предоставление отпуска в удобное для него время согласно п.12 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, как военнослужащий, имеющий ребенка-инвалида до 16 лет. Относительно следующего года, вашему супругу необходимо подать рапорт в декабре 2016 года с просьбой включить его в график отпусков в выбранное время. Относительно текущего года он также может обратиться с данным рапортом, но учитывая, что лето уже идет, решение будет приниматься командиром. в вооруженных силах график отпусков не предусмотрен законодательно. В некоторых частях он ведется, конечно, но как правило связан с поставленными перед подразделением задачами Мой муж военнослужащий. Я сижу дома по уходу за ребёнком инвалидом. При этом мы многодетная семья. Имеет ли мой муж какие-то приведении что бы получить отпуск летом?
Здравствуйте
Отпуск предоставляется по графику отпусков, который утверждается в начале года
Спросить
Да, ваш супруг имеет право на предоставление отпуска в удобное для него время согласно п.12 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, как военнослужащий, имеющий ребенка-инвалида до 16 лет. Относительно следующего года, вашему супругу необходимо подать рапорт в декабре 2016 года с просьбой включить его в график отпусков в выбранное время. Относительно текущего года он также может обратиться с данным рапортом, но учитывая, что лето уже идет, решение будет приниматься командиром.
Спросить
в вооруженных силах график отпусков не предусмотрен законодательно. В некоторых частях он ведется, конечно, но как правило связан с поставленными перед подразделением задачами
СпроситьЗдравствуйте!Можете,т.к.б/лист матери не оговорен в порядке предоставления.Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, оформляемых по личному заявлению. При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. Тема:
4 дня по уходу за ребенком-инвалидом
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня ребенок-инвалид, я знаю о том, что предоставляются 4 дня по уходу за ребенком, но у меня сложилась следующая ситуация:
ребенка с мамой положили в больницу в областной центр и мне необходимо их отвезти в больницу, а потом забрать (маме предоставили больничный лист на этот период), я могу в это время использовать эти 4 дня как отец ребенка?
Спасибо.
Здравствуйте!Можете,т.к.б/лист матери не оговорен в порядке предоставления.Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, оформляемых по личному заявлению. При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня.
СпроситьМожете оформить до 3 лет отпуск--ст.256ткрф. Я вышла На работу из декрета, ребенку 1,7 мес, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком?
Не можете оформить.
Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему ( п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.
Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае : "....если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)". Я военнослужащий, прапорщик, проходящий военную службу по контракту. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком, если моя супруга официально работает, написала на месте работы на получение пособия, но она может уволиться с работы, так как она её не устраивает и выходить она потом не будет!
не можете оформить.
Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему ( п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.
Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае : "....если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)".
СпроситьКонечно , можно. Согласно ст. 262.1 ТК РФ Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. Может ли папа взять отпуск летом имея ребёнка инвалида.
Конечно , можно. Согласно ст. 262.1 ТК РФ Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
СпроситьРасторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). Вышла на работу после отпуска за уходом ребенка 1.5 намекают об сокращении должности, что делать в такой ситуации.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьЗдравствуйте! На свое содержание имеете право взыскать, если не работаете и находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. На содержание ребенка также имеете право взыскать алименты. Так как второй ребенок с отцом, то он также имеет право взыскать алименты на содержание ребенка. При разводе с мужем через суд договорились, что старший ребёнок - инвалид живёт со мной, младший - с отцом. Имею ли я право требовать с мужа алиментов на моё содержание и на ребёнка-инвалида? Как правильно будет сформулировать названия исков и на какую денежную сумму я могу рассчитывать?
Здравствуйте! На свое содержание имеете право взыскать, если не работаете и находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. На содержание ребенка также имеете право взыскать алименты. Так как второй ребенок с отцом, то он также имеет право взыскать алименты на содержание ребенка.
СпроситьПростите, но расчеты все платные Кем работаете? Двоишником? У нас тут отдел кадров или бухгалтерия? Здравствуйте!Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста одному из родителей (мужчинам в 55, женщинам [b]в 50 лет[/b]) или опекуну инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста восьми лет. Важное условие - наличие страхового стажа 20 лет для мужчин и [b]15 лет[/b] для женщин.По педагогическому стажу льготная пенсия еще не положена. Расчитайте, пожалуйста мой возраст выхода на пенсию. Работаю в муниципальной школе на полную ставку с 1 сентября 1994 года по сегодейшее время 2016. С 30 августа 1996 по 1 сентября 1998 г. отпуск по уходу за ребёнком, дата рождения 02.09.1996 г. Других периодов отрыва от производства нет.
С марта 2005 по сентябрь 2014 период получения льготы ребенок-инвалид детства.
Здравствуйте!Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста одному из родителей (мужчинам в 55, женщинам в 50 лет) или опекуну инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста восьми лет. Важное условие - наличие страхового стажа 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.По педагогическому стажу льготная пенсия еще не положена.
СпроситьТолько через суд но наврятли на сегодняшний день не существует возможности вернуть права досрочно водителям-"лишенцам".
Когда права можно будет вернуть досрочно?
Летом депутаты Госдумы находятся в отпуске, и каких-либо новшеств по предложению возвращать права досрочно следует ожидать не ранее сентября текущего года. Нет, закон не предусматривает возврат удостоверения досрочно. Могут ли вернуть водительские права раньше срока, если ребенок инвалид и очень нужна машина чтобы за ним ухаживать за ним.
на сегодняшний день не существует возможности вернуть права досрочно водителям-"лишенцам".
Когда права можно будет вернуть досрочно?
Летом депутаты Госдумы находятся в отпуске, и каких-либо новшеств по предложению возвращать права досрочно следует ожидать не ранее сентября текущего года.
СпроситьДа, в полном объеме при предоставлении проездных документов. Оплачивается ли льготный проезд ребенку инвалиду (инвалиду 1 гр.)22 лет в период льготного отпуска матери.
"Работнику, и неработающим членам его семьи" - да, должны оплатить это взрослый гражданин инвалид. У него должны быть свои льготы на проезд. на какие законодательные акты, статьи опираться. Администрация мотивирует, что оплата льготного проезда детям только до 18 летнего возраста. Льгот на проезд нет, т.к. санаторно-курортное лечение не показано. Только в этом случае инвалидам 1 группы предоставляются льготы по проезду к месту лечения либо отдыха. Как быть в нашем случае, если мама вывозит самостоятельно в период своего льготного отпуска? Оплачивается ли льготный проезд по месту работы матери на недеесспособного ребенка-инвалида 22 лет?
на какие законодательные акты, статьи опираться. Администрация мотивирует, что оплата льготного проезда детям только до 18 летнего возраста.
Спросить---Здравствуйте, не оплачивается. тем более что это уже не ребёнок. это взрослый гражданин инвалид. У него должны быть свои льготы на проезд. Всего хорошего.
СпроситьЛьгот на проезд нет, т.к. санаторно-курортное лечение не показано. Только в этом случае инвалидам 1 группы предоставляются льготы по проезду к месту лечения либо отдыха. Как быть в нашем случае, если мама вывозит самостоятельно в период своего льготного отпуска?
Спросить
Ст.325 ТК РФ обязывает работодателя оплачивать проезд к месту отдыха и обратно работнику и члена семьи только в бюджетных организациях. Остальные работодатели проезд членам семьи работника могут оплачивать, могут не оплачивать (смотрите коллективный договор).
Спросить
Какие последствия для меня в конце испытательного срока, если мне предстоит уход в декретный отпуск?
Нет. Уволить вас не имеют права Здравствуйте Людмила!
Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет - часть шестая статьи 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения после окончания срочного трудового договора. Устоилась на работу с испытательным сроком на два месяца, через полтора месяца мне уходить в декретный отпуск. При приеме на работу о моем интересном положении никто ничего не заметил и не спросил. Как они поступят со мной в конце испытательного срока, имеют право выгнать? ( ( ( (
Здравствуйте Людмила!
Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет - часть шестая статьи 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения после окончания срочного трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте! Инвалидность положена, обжалуйте в суд отказ Здравствуйте! Или отпуск без содержания по согласованию с работодателем,или увольнение,если нет инвалидности. До 6 лет отпуск оформить нельзя. В этом случае вы можете оформить пенсию по уходу за ребенком инвалидом , но придется уволиться с работы. Как по зокону можно оформить отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет, хотелось бы до 6 ти лет. У ребенка ММД, ЗРР, эпилепсия. Инвалидность на ребенка не дают.
Здравствуйте! Или отпуск без содержания по согласованию с работодателем,или увольнение,если нет инвалидности.
СпроситьДо 6 лет отпуск оформить нельзя. В этом случае вы можете оформить пенсию по уходу за ребенком инвалидом , но придется уволиться с работы.
СпроситьМатери -одиночки имеющие детей инвалидов имеют привилегии.Им отпуск должен предоставляться летом Пож-та, кто из работников имеет привилегию при распределении ежегодных отпусков при создании графика отпусков?
Матери -одиночки имеющие детей инвалидов имеют привилегии.Им отпуск должен предоставляться летом
СпроситьВы вправе взыскать алименты. Необходимо обращаться в суд с иском о взыскании алиментов, составленным по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ. Можете. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.
В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: нетрудоспособный нуждающийся супруг; жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком-инвалидом с детства I группы. У меня такой вопрос я хочу подать на алименты на ребенка и могу ли я подать на алименты на себя так как нахожусь в дикретном отпуске в зарегестрируемом браке и какие документы нужны.
Вы вправе взыскать алименты. Необходимо обращаться в суд с иском о взыскании алиментов, составленным по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ.
Спросить
Можете. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.
В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: нетрудоспособный нуждающийся супруг; жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком-инвалидом с детства I группы.
СпроситьЗдравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
" Вот я сижу по уходу за ребенком-инвалидом, получаю компенсацию... Забеременела снова, получу ли я декретное пособие? И кто должен оплатить?
Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
СпроситьДобрый день. Нет такого закона Здравствуйте! Отпуск по требованию только если ребенок-инвалид до 18 лет. Нет такого закона увы Я инвалид 1 группы (колясочница 34 года).
У мамы отпуск по графику стоит в сентябре. Путевка у меня в июле. Есть ли какой то закон который обяжет мамино руководство дать ей отпуск в июле?
