Отпуск на сессию институт / Трудовое право - 75 советов адвокатов и юристов

Саша он должен написать заявление на имя командира части приложить свидетельство о рождении ребенка и справку с института о том что вы учитесь Пусть муж у себя на работе, в отделе кадров, обсудит этот момент Я жена Военнослужащиго по контракту, у нас такая ситуация: муж служил в г.Новосибирске в п.Шилово теперь их перевели в г.Екатеринбург, я с ребёнком осталась в г.Новосибирске. У меня начинается сессия 17 октября и с ребёнком кроме мужа некому сидеть. Какие документы мне нужно собрать и куда обратиться что бы мужа отправили в отпуск по уходу за ребёнком? И на сколько дней его пришлют, если он уже был в основном отпуске?

Учебный отпуск не надо сокращать.Она может взять отпуск по беременности по окончании учебного отпуска ,оплатят пропорционально дням использования,т.е.не 140,а 134. Добрый день Татьяна!

Работодатель может ежегодный оплачиваемый отпуск вместе с учебным отпуском сочетать. А вообще, чтобы оформить учебный отпуск нужна справка-вызов из института, если ее нет и учебного отпуска нет.

Я вижу такой выход работник пишет заявление о предоставлении учебного отпуска на конкретные экзаменационные дни и все остальные убираются. В дальнейшем работница должна принести справку об успешной закрытой сессии или копию зачетки.

Надеюсь ответила.

С уважением, юрисконсульт Степанова О.Ю. Сотрудница ушла в учебный отпуск с 23.07.2016 по 16.08.2016 г. А с 10.08.2016 у нее будет на больничный лист по беременности и родам, как быть в данной ситуации? Можно ли ей сократить учебный отпуск?

Если вы не использовали отпуск полностью,то имеете право использовать оставшуюся часть Использовала учебный отпуск полность, с института в который нас перевели, придет вызов на сессию- дадут ли мне еще раз учебный отпуск? Вышла на сессию защита и написание дипломной, отпуск оплатили, но так как институт лишили аккредитации, нас перевели в другой институт, имею ли я право на учебный отпуск ещё раз.

Здравствуйте! Нет, не должен Почему? какой статьей вы пользовались? В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет, должен ли работадатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск, тк работницу вызвали на сессию в институт?

Нарушает. Учебный отпуск предоставляется дополнительно. Всего наилучшего. Здравствуйте. Нарушает. Вы можете заявить об этом в трудовую инспекцию. Вы можете присоединить основной отпуск к учебному. При чём оба отпуска должны быть оплачены по среднему заработку. да, вы можете потребовать компенсацию. соберите все документы (с института, работы) и обратитесь в суд Только через суд. и то, эта компенсация будет минимальной. Возможно ли потребовать компенсацию или нет,на этот счёт? Это происходит в течение пяти лет. Я студентка 5 курса, обучался заочно. Скажите пожалуйста, нарушает ли закон работодатель, заставляя меня использовать на сессию мой ежегодный отпуск и отпуск без содержания, но при этом требует от меня справку-вызов.

Обязаны оплатить учебный отпуск. Закончили колледж, после устроились на работу... учимся в институте на заочном.. сейчас вызов на сессию как должны отпустить на сессию как ученические или БС.. (сылаются на то что это второе образование.) хотя колледж был платным и институт тоже платный.

---Здравствуйте, отказ законен. оформляйте отпуск

Всего хорошего. Служу по контракту 2 года это первый контракт, учусь в институте до этого отпускали на сессию без проблем а теперь не отпускают сказали 273 приказ его по читать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Пишите заявление и отдавайте его под роспись. не имеют права удерживать, Дмитрий Здравствуйте! Следует обратиться с рапортом о предоставлении учебного отпуска. К рапорту приложите справку-вызов из института. Рапорт следует подавать в 2-х экз. На своем экз. потребуйте поставить отметку в получении.

Всего доброго! Служу по контракту два с половиной месяца, с первого апреля экзаменационная сессия в институте, но со службы не отпускают, что делать?

По закону работодатель обязан предоставлять Вам право уезжать на время сессий, а также давать Вам отпуск для написания итоговой работы. Право перевода в другой колледж у Вас конечно есть, но из колледжа в тот же колледж Вы перевестись не можете, потому что уже там учитесь Поспула после 11 класса в колледж на юриспруденцию (заочная форма), сейчас заканчиваю 1 курс. На данный момент устроилась на стажировку в управление судебных приставов в другом городе, и не имею возможности поехать на весеннию и летнию сессию. Могу ли я перевестись в институт или тот же самый колледж? Не хочу что бы числонули. Уже звонили, говорили что готовят документы на отчисление. Что делать? Ведь не каждому даётся шанс в 18 лет начать работать в органах.

Здравствуйте! если это учебные сессии - должен - что за переподготовка - не понятно.... или вы имеете ввиду курсы повышения квалификации? Я работаю воспитателем в детском саду. У меня есть начальное профобразование (педкласс),сейчас меня направили на обучение в институт развития образования для получения профильного образования. Сессии не оплачивают,приходится брать отпуск частями. Обучение платное за свой счет. Должен ли руководитель предприятия оплатить хотя бы сессии? Обязан ли работодатель оплачивать сессии по переподготовке, если это первое образование по специальности.

Здравствуйте! Учебный отпуск обязаны предоставить на основании справки-вызова и оплатить за 3 дня до предоставления отпуска. Я учусь в институте на 1 курсе. Сегодня закончилась зимняя сессия, долгов у меня нет. 13 декабря этого года у вузв закончилась гос. аккредитация, но мне вручили новую справка-вызов на 11 января 2016 года. Получается следующая сессия начнётся через 20 дней. Скажите, пожалуйста, законно ли это? Да и на работе мне вряд ли дадут ученический отпуск и оплотят его. Не знаю, что делать.

Если это первое высшее образование, то пишите заявление на учебный отпуск, прикладывайте справку-вызов из института и отдавайте работодателю - обязан оплатить. А подскажите пожалуйста, как расчитывается оплата учебного отпуска?? Я хочу задать такой вопрос? Я официально работаю на северо-кавказской железной дороге, дежурной по залу на вокзале, мой оклад составляет 13200 рублей, в феврале я уезжаю на сессию на период 24 календарных дня!

Мне оплатят и как рассчитать сколько мне оплатят сессию?

Учебный отпуск обязаны предоставить - размер отпускных зависит от среднедневной з/пЮ, т.е. будет расчитываться так же как и основной отпуск. Работаю в компании 2 месяца пришел вызов на сесию в институте как посчитают учебный отпуск.

Да, может.

Для оформления учебного отпуска нужно предоставить справку-вызов из института.

Для получения ежегодного отпуска в июле нужно, чтобы ее пожелания о дате отпуска попали в график отпусков, который оставляется ежегодно в конце года. Здравствуйте, Жанна! При предоставлении справки-вызова, она может оформить учебный отпуск, но не более чем 40 дней на обе сессии, т.е. по 20 дней на сессию, и этот отпуск будет без сохранения заработной платы. Очередной отпуск она может взять в соответствии с графиком отпусков. Ребенок учится очно на первом курсе института, совмещая с работой, стаж работы в компании с июня 2015 года, в сентябре брала отпуск-30 дней за свой счет. Вопрос: может она взять отпуск на время сессии (1,5 мес январь - февраль, 1 мес-июнь), и ежегодный отпуск на июль?

Пенсионный Фонд не учитывает учебные отпуск, сошлитесь на Определение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках). Как можно отсудить льготный педагогический стаж за сессии заочного обучения в институте (отпускные за учебный отпуск начислялись, а значит и отчисления в пенсионный шли)?

Да если это ваше первое образование которое вы получаете то в соответствии со ст. 177 ТК РФ вам обязаны предоставить ученический оплачиваемый отпуск. Я работаю по договору на время декретного отпуска и учусь в институте, меня по справке-вызов отпустят на сессию?

Обязаны отпустить.

УДАЧИ ВАМ Работаю в МЧС России на аттестованной должности. Хочу получить второе высшее образование в институте Государственной противопожарной службе. Могут ли меня отпустить с работы на сессию? Заранее спасибо.

Получите вызов на сессию - пишите заявление работодателю, прикладывайте вызов. У вас есть право на оплачиваемый учебный отпуск (ст. 173-176 ТК РФ). Отказать не имеют право. В случае отказа - жалуйтесь в Прокуратуру, в Государственную инспекцию по труду. Добрый день! Берите справку вызов для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска с сохранением среднего заработка. Отказ от работодателя недопустим. Основание ст.173 ТК РФ.

Юридическая компания "Никитин и партнеры" Я работаю в ОАО РЖД, В этом году поступил в институт но по другому профилю, в строительный, в отделе кадров сразу сказали, что на сесию Не отпускают, у меня это первое высшее образование, что мне делать?

За последний отпуск можете взыскать только через суд. В нашей организации работала девушка студентка педагогического института, где училась на заочном отделении. Ежегодно мы ее на основании справки вызова 2 раза в год отпускали на сессию оплачивали ей учебный отпуск. В июне 2014 года она уходит у нас в учебный отпуск на защиту диплома, но диплом об окончании института до сих пор нам не предъявила. Мы сделали официальный запрос ректору института о том по каким причинам такая то такая не получила до сих пор диплом об окончании. Нам пришел ответ что такая то такая отчислена из института так как не явилась на сдачу итогового экзамена. Подскажите пожалуйста какие наши действия должны последовать по поводу данного работника? И возможли вернуть денежные средства оплаченные работнику за учебный отпуск?

Здравствуйте! Можете, но отпускать на сессию в период службы вас не обязаны.

Можете поступить, взять академический отпуск и призываться. Мне 20 лет, я заканчиваю коледж летом, могу ли я поступить на заочное отделение в институт, а осенью уйти в армию?

Если с института придет запрос на сессию, обязаны отпустить. Разговаривайте с деканатом учебного заведения Значит это явное нарушение трудового законодательства Справка вызов пришла Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Мою жену не отпускают на сессию. Она писала заявление на отпуск, не отпустили потому, что по графику у неё отпуск в мае. Так же есть не использованные дни отпуска за 2013-2014 год (9 дней), но и на это заявление они говорят что, не могут отпустить в связи с производственной необходимостью. Хотя до этого в ответе на предыдущее заявление написали, что готовы его предоставить.

Здравствуйте! [b]Для перевода из одного ВУЗА в другой Вам необходимо будет написать заявление о переводе в другой ВУЗ, и пройти аттестацию. К заявлению нужно приложить копию зачетной книжки. После прохождения аттестации Вам должны выдать справку о прохождении аттестации. Отчисление из ВУЗА. В котором проходит обучение студент производиться на основании приказа ректора об отчислении в связи с переводом в другой ВУЗ. Приказ издается в течение 10-ти дней. Если при переводе будет академическая неуспеваемость ее нужно будет ликвидировать. (ФЗ РФ №273-ФЗ). [/b] Сын на первом курсе авиационного института в г УФЕ не сдал зимнюю сессию по 5 предметам может ли он взять академический отпуск или как то перевестись в другой ВУЗ.

Если не отпускают в учебный отпуск при наличии справки из института, обращайтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Я студент заочной формы обучения, но я работаю, официально по договору и трудовой. Меня не отпускают на сессию. Руководитель говорит, что не отпустит. Меня интересует вопрос обязаны ли отпустить? Так как в договоре написано, что работник имеет право на ежегодный основной и дополнительные отпуска. Также указано, что работнику предоставляется дополнительные отпуска, предусмотренные действующим законодательством РФ и локальными нормативными актами работодателя. Что имеется в виду под фразой Локальными нормативными актами работодателя.

Здравствуйте. Если заранее дали вызов, то работодатель обязан был оформить отпуск, да и сейчас вполне часть отпуска оплатить успевает. Информацию о сессии вы должны узнавать сами в деканате, на информационных стендах, в справке-вызове о времени сессии также написано. пж. должен ли институт информировать о начале сессии? Дело в том что сессия была всегда в феврале-марте 3 года, последнняя сессия началась в феврале 2014, сессия 1 раз в год, но большая. Думала, что след. Сессия, как обычно в начале 2015 г, но не тут то было - она начавлась, оказывается в начале ноября 2014 г. Справку вызов дали, но предприятие. Не может теперь ни оплатить, ни отпустить, т.к. они должны полностью оплатить этот уч. отпуск, а ноябрь уже закрыт по табелям. Они предлагают, взять на оставшее время уч. отпуска за свой счет (но это не вариант) или что бы институт переделал бумагу с 1 декабря. Что делать?

Да, нужна такая справка. Заявление подается при наличии справки из института с указанием сроков сессии. Учусь на заочном отделении. Надо ли при приёме на работу предоставить справку от учебного учреждения? Всё же придётся уходить на сессии как то.За какой срок пишется заявление на учебный отпуск, за 2 недели?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение