Как мне отправить мужа в отпуск по уходу за ребенком, учитывая перевод в другой город и сессию, которая начинается через несколько дней?
Я жена Военнослужащиго по контракту, у нас такая ситуация: муж служил в г.Новосибирске в п.Шилово теперь их перевели в г.Екатеринбург, я с ребёнком осталась в г.Новосибирске. У меня начинается сессия 17 октября и с ребёнком кроме мужа некому сидеть. Какие документы мне нужно собрать и куда обратиться что бы мужа отправили в отпуск по уходу за ребёнком? И на сколько дней его пришлют, если он уже был в основном отпуске?
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас начинается учебная сессия, должны ли дать мужу (военнослужащему) отпуск на время сессии. Бабушек и дедушек рядом нет. С ребенком некому сидеть. Спасибо большое за ответ!
Здравствуйте! Вашему мужу необходимо написать заявление, чем раньше, тем лучше, желательно за две недели. И приложить к нему справку с вашего учебного заведение, что на период запрашиваемого отпуска, вы в нем не находитесь. Согл. ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Спросить
Даже если мы не расписаны, он имеет право на отпуск по уходу за ребенком на время моей сессии?
Спросить
Не дадут Вашему мужу отпуск по уходу за ребенком, придется искать другой выход. Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему (п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.
СпроситьДело в том, что поскольку в отпуске по уходу за ребенком уже находитесь вы, то ваш муж в этот отпуск выйти не может. Теоретически конечно можно написать вам заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком на время сессии, а ему заявление на уход в этот отпуск на время вашей сессии, но учитывая к тому же, что он военнослужащий, как это будет реализовано практически выглядит довольно сомнительно.
Спросить
Пусть попробует договориться с командиром.
В соответствии с ФЗ "О статусе военнослужащих", N 76-ФЗ | ст 11
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
СпроситьНа данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас начинается учебная сессия, должны ли дать мужу (военнослужащему) отпуск на время сессии. Бабушек и дедушек рядом нет. С ребенком некому сидеть. Какие ФЗ и статьи можно аргументировать в строевой? Спасибо большое за ответ!
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас начинается учебная сессия, должны ли дать мужу (военнослужащему) отпуск на время сессии. Бабушек и дедушек рядом нет. С ребенком некому сидеть. На какой закон ссылаться? Спасибо большое за ответ!
Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему (п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.
Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае: "если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)"
СпроситьСсылайтесь на статью 11 пункт 10 Федерального закона о Статусе военнослужащих. Пусть просит отпуск по личным обстоятельствам.
СпроситьСкажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1,5 года. Планирую сидеть до трех лет. скоро у меня начинается сессия, хочу прервать отпуск и выйти на работу. Сессия начинается с 28 ноября. В какой срок мне нужно выйти на работу? Имеет ли право работодатель мне отказать в последующем продлении отпуска по уходу за ребенком?
Работодатель не вправе вам отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Данный отпуск вы вправе использовать как полностью, так и по частям. Поскольку учебный отпуск, как и любой другой, должен оплачиваться за 3 дня до его начала, то необходимо выйти на работу не позднее чем за 4 рабочих дня до начала отпуска, чтобы работодатель имел возможность подготовить все необходимые приказы и произвести с вами расчет
Спросить
Нужно подавать соответствующее заявление работодателю на основании ст. 256 ГПК РФ.
СпроситьМуж военный служит по контракту. Я в декрете, скоро сессия. Возможно ли мужу взять отпуск по уходу за ребёнком на время сессии, при предъявлении справки вызов с университета?
Не может, не предусмотрены такие отпуска для военнослужащих, если у ребенка имеется мать.
Спросить
Здравствуйте, как верно разъяснил коллега, военнослужащие мужского пола, не воспитывающие детей без матери не могут претендовать на отпуск по уходу за ребенком, однако Ваш супруг по указанным основаниям может попытаться получить у командования части освобождение от исполнения служебных обязанностей.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в январе сессия 15 дней, может ли муж на время ссесии взять отпуск по уходу за ребенком?
Здравствуйте нельзя передавать временно отпуск по уходу за ребёнком может быть оформлен кто-то один Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Здравствуйте, временно уйти в отпуск по уходу за ребенком ваш муж не сможет. Это не предусмотрено действующим законодательством.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Ст. 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
То есть может конечно часть отпуска взять отец. Для этого вам нужно выйти из отпуска по уходу за ребенком (написать заявление), получить справку с места работы о том, что вам отпуск не предоставляется и пособие не выплачивается, а отец должен соответственно оформить отпуск. А потом (по окончании) наоборот.
Это совершенно законно.
СпроситьУ меня муж служит по контракту 2 контракт поступил в институт учиться начинается сессия его не отпускают в учебный отпуск отправляют во время учёбы его в основной отпуск он ветеран боевых действий правомерно ли это? я нахожусь в положении и основной отпуск хотели взять на время родов.
Во-первых, если учебное заведение имеет государственную аккредитацию и направило официально справку - вызов на сессию, работодатель обязан оформить учебный отпуск, не зависимо от того, является Ваш муж ветераном или нет... Во - вторых, учебный отпуск не влияет на продолжительность основного отпуска, а если он совпал с основным отпуском, работодатель обязан продлить последний на количество дней учебного отпуска, как к примеру, при потере дней основного отпуска из - за временной нетрудоспособности... А поскольку Ваш муж ветеран боевых действий, он имеет право брать очередной отпуск в удобное для него, а не работодателя время, поэтому действия работодателя незаконны. Да, и забегая вперед, скажу, что после рождения ребенка Ваш муж вправе будет взять отпуск до 90 дней со дня рождения ребенка, причем отпуск - оплачиваемый...
СпроситьЯ жена военнослужащего по контракту, ребёнку 4 года. Мне нужно пройти медицинское обследование, а мужу не дают отпуск и сидеть с ребёнком некому. Какую справку или медицинское направление нужно предоставить в часть, чтобы ему дали отпуск.
В соответствии со статьей 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
В Вашем случае нет оснований для предоставления Вам отпуска по личным обстоятельствам.
Можете попробовать написать рапорт и приложить справку с мед. учреждения, где Вы проходите лечение, с указанием тяжести состояния здоровья, копия свидетельство о рождении и необходимости ухода за ребенком, но предоставление отпуска будет зависит от решения командира.
Спросить
