Отпуск на сессию институт / Трудовое право - 75 советов адвокатов и юристов
Проблема с получением справки вызова на практику, необходимой для прохождения преддипломной практики
Значит Вам не положен ученический отпуск идите в ежегодный оплачиваемый отпуск. нет мне положен отпуск я работаю в администрации района и когда я езжу на сессии мне всегда оплачивают, а здесь практика, меня отпускают но требуют справку вызов Хорошо допусти но в учебной части института мне говорят что справку вызов на преддипломную практику не дают, что в этом случае делать у работодателя? У меня имеется направление от института на практику, заключил договор с той организацией где буду проходить практику преддипломную, а на работе копии все предоставил а мне говорят что нам нужна справка вызов на практику. Я звонил в учебное учреждение мне сказали что таких справок не дают. Что им сказать.
нет мне положен отпуск я работаю в администрации района и когда я езжу на сессии мне всегда оплачивают, а здесь практика, меня отпускают но требуют справку вызов
Спросить
Хорошо допусти но в учебной части института мне говорят что справку вызов на преддипломную практику не дают, что в этом случае делать
СпроситьЯ уволена, а заявление на учебный отпуск не приняли во внимание.
---не нужно было подавать два этих разных заявления. нужно было сначала проконсультироваться.а потом подавать заявления По сути это не ответ! Меня интересовало на сколько это правомерно. По сути это не ответ! Меня интересовало на сколько это правомерно. Поступила в институт, пришла справка-вызов на установочную сессию, дали неоднозначно понять, что работать не дадут, если буду ходить на сессии. Решила уволиться после сессии. Заявление на учебный отпуск написала 07.10 14 (сессия с 27.10.14 по 09.11.14) и чтобы не отрабатывать заявление на увольнение написала (13.10.14) тоже с 27.10.14 позвонили с отдела кадров 28.10.14 и сказали, что можно забирать трудовую, я уволена, а заявление на учебный отпуск не приняли во внимание.
я уволена, а заявление на учебный отпуск не приняли во внимание.
---не нужно было подавать два этих разных заявления. нужно было сначала проконсультироваться.а потом подавать заявления
Спросить
Да, если имеется справка - вызов Установочная сессия оплачивается студент 4 курса.
И если вызов Львовского института имеем ли мы основания дать оплачиваемый отпуск.
Симферополь.
Гарантии предоставляются только при обучении по заочной и очно-заочной формам обучения.
Частью 2 ст. 173 ТК установлено, что работодатель обязан предоставить работнику, обучающемуся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающему учебу с работой, отпуск без сохранения заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов. Работаю в школе, имею среднее профессиональное образование, поступаю в пед. институт на очку, буду договариваться сдавать экстерном. Будет ли в этом случае мой работодатель мне сессию?
Гарантии предоставляются только при обучении по заочной и очно-заочной формам обучения.
Частью 2 ст. 173 ТК установлено, что работодатель обязан предоставить работнику, обучающемуся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающему учебу с работой, отпуск без сохранения заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов.
СпроситьПри получении второго высшего образования только за свой счет Я хотел бы узнать, я учусь в институте на заочной форме обучения на платной основе и хотел бы поступить на второе высшее, будет ли меня отпускать работодатель на сессию уже в другой институт, и будет ли сохранена средне заработная плата или вторая сессия за свой счет?
Ст. 173, 177 ТК РФ - должны предоставлять учебный отпуск, но учебное заведение должно быть акредитовано. И пишите письменное заявление с приложением справки о вызове на сессию каждый раз при необходимости отпуска, чтоб не уволили за прогул Работаю в детском саду воспитателем, образование среднее-специальное, хочу поступать в институт. Скажите пожалуйста положен ли мне учебный отпуск или учеба будет за свой счет. Спасибо.
ст. 173, 177 ТК РФ - должны предоставлять учебный отпуск, но учебное заведение должно быть акредитовано. И пишите письменное заявление с приложением справки о вызове на сессию каждый раз при необходимости отпуска, чтоб не уволили за прогул
СпроситьДа, работодатель обязан Вас отпустить и с сохранением средней зарплаты при условии у Вас должен быть вызов из института на сессию. Я являюсь матерью-одиночкой, учусь заочно в институте, устроилась на работу месяц назад. В мае будет сессия - 2 недели. Положен ли мне оплачиваемый студенческий отпуск?
Да, работодатель обязан Вас отпустить и с сохранением средней зарплаты при условии у Вас должен быть вызов из института на сессию.
СпроситьЕсли институт обучает вас по программе, имеющей государственную аккредитацию, работодатель на основании справки-вызова, выдаваемой ВУЗОМ и Вашего заявления обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск (ст.173 ТК РФ) Если я поступила в негосударственный институт мне организация должна оплачивать мою сессию (первое образование)
Если институт обучает вас по программе, имеющей государственную аккредитацию, работодатель на основании справки-вызова, выдаваемой ВУЗОМ и Вашего заявления обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск (ст.173 ТК РФ)
СпроситьДа, в институте Вам неправильно дали справки, аж на 5 месяцев.
Ошибка института, и Вам нужно потребовать, чтобы институт ее исправил.
Они могут дать Вам справку-вызов на 30 дней - для сдачи как бы обычной сессии, и еще на 4 месяца - для подготовки к диплому и госам. Про учебный отпуск Подскажите пожалуйста. Я обучаюсь на заочном отделении государственного Ввуза, работаю в школе искусств. В этом году заканчиваю институт и решила взять учебный отпуск для написания диплома, в институте мне дали две справки вызов: одна с 09.11.2012 по 08.03.2013 - это для подготовки и вторая справка-вызов с 09.03.2013-30.03.2013 (т.е. в этот период сессия, где будут проходить защита диплома и ГОС экзамены) Сейчас мне руководитель говорит, что я прогуливаю и что много отдыхаю, получается больше положенных 4 месяцев. Это мне значит в институте не правильно дали справки? Или все правильно? Я не знаю, что мне теперь делать...
Да, в институте Вам неправильно дали справки, аж на 5 месяцев.
Ошибка института, и Вам нужно потребовать, чтобы институт ее исправил.
Они могут дать Вам справку-вызов на 30 дней - для сдачи как бы обычной сессии, и еще на 4 месяца - для подготовки к диплому и госам.
СпроситьАнастасия, смотря что это за ВУЗ и какая специальность, берите отпуск за свой счёт. нет дело не в вузе, мне сказали что они вообще не дают такого отпуска, они даже справку вызова не смотрели... дело не в вузе, они сказали что ваще не дают такого отпуска, они справку вызова даже не смотрели Я студентка и мне не хотят давать отпуск на сессию, справка вызова из института есть. Куда можно обратиться, и что для этого надо?
Анастасия, смотря что это за ВУЗ и какая специальность, берите отпуск за свой счёт.
Спросить
нет дело не в вузе, мне сказали что они вообще не дают такого отпуска, они даже справку вызова не смотрели...
Спросить
Анастасия, повторение одних и тех же вопросов, бесконечные уточнения ранее заданных вопросов, не дадут желаемого результата. Вам рекомендовано выбрать специалиста, с кем вы хотите работать, и обратиться к нему непосредственно, на консультацию, которая может быть проведена на платной основе. Только таким образом, вы получите полный ответ на ваш вопрос.
Спроситьдело не в вузе, они сказали что ваще не дают такого отпуска, они справку вызова даже не смотрели
СпроситьАнастасия, повторение одних и тех же вопросов, бесконечные уточнения ранее заданных вопросов, не дадут желаемого результата. Вам рекомендовано выбрать специалиста, с кем вы хотите работать, и обратиться к нему непосредственно, на консультацию, которая может быть проведена на платной основе. Только таким образом, вы получите полный ответ на ваш вопрос.
СпроситьЕсли в период обучения Вы работали педагогом, в связи с обучения вам предоставлялись учебные отпуска для сдачи экзаменов, сохранялось место работы и средняя заработная плата, то такие периоды подлежат включению в педстаж и в льготную пенсию. С 1983 г - 1990 г работая мед. сестрой после мед. училища на постоянной основе по трудовой книжке я два раза в году брала частично оплачиваемый отпуск для сдачи экзаменов в мед. институте. Всего 170 дней за весь период учебы. При оформлении льготной пенсии войдет ли в стаж период отпусков на сессию. Спасибо.
Если в период обучения Вы работали педагогом, в связи с обучения вам предоставлялись учебные отпуска для сдачи экзаменов, сохранялось место работы и средняя заработная плата, то такие периоды подлежат включению в педстаж и в льготную пенсию.
Спросить, если оно соответствует профилю выполняемых работ,или отпуск на время сессии я обязана брать за свой счет.
Нет такого понятия "официальный запрос".
Поэтому ответ однозначный - не оплачивается.
Далее, ВУЗ имеющий государственную аккркдитацию выдает своему студенту справку-вызов на время сессии или учебы.
Если этот студент - работник получает высшее образование второй раз, то у работодателя нет оснований оплачивать ему учебный отпуск.
Читайте ст. ст. 174 - 177 ТК РФ.
Удачи. , если оно соответствует профилю выполняемых работ, или отпуск на время сессии я обязана брать за свой счет.
Оплачиваются ли организацией дни проведённые на сессии по официальному запросу института при получении второго высшего образования, если оно соответствует профилю выполняемых работ,или отпуск на время сессии я обязана брать за свой счет.
Нет такого понятия "официальный запрос".
Поэтому ответ однозначный - не оплачивается.
Далее, ВУЗ имеющий государственную аккркдитацию выдает своему студенту справку-вызов на время сессии или учебы.
Если этот студент - работник получает высшее образование второй раз, то у работодателя нет оснований оплачивать ему учебный отпуск.
Читайте ст. ст. 174 - 177 ТК РФ.
Удачи.
СпроситьСт. 173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
К Вашему сожалению, оплата может быть не произведена. Если только по усмотрению администрации. Мой институт МОСА в г. Пенза, не прошёл гос. аккредетацию в этом году, я работаю ООО АВТОВАЗ г.Тольятти, оплатят ли мне сессию, если институт не будет иметь гос. аккредитацию?
ст. 173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
К Вашему сожалению, оплата может быть не произведена. Если только по усмотрению администрации.
СпроситьА что такое переквалификация? Просто у меня уже есть средне - специальное образование, я окончил горный колледж. теперь хочу поступить на экономический, как мне сказали - это будет переквалификация.... Не имея высшего образования, но учась в институте на заочной форме обучения и одновременно поступи на переквалификацию в колледж, имею ли я право в течение всего срока обучения получать учебный отпуск с сохранением среднего заработка, и в институт, и в колледж, т. е. будут ли мне оплачивать летнею и зимнею сессию в институте, и две сессии в колледже? Заранее спасибо за ответ!
Здравствуйте, право на отсрочку сохраняется получившим в период обучения академический отпуск или перешедшим в том же образовательном учреждении с одной образовательной программы на другую образовательную программу того же уровня либо переведенным в другое имеющее государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательное учреждение для обучения по образовательной программе того же уровня. Мой сын учится в институте на 1 курсе. Но после сессии хочет перевестись в другой институт. Не заберут ли его в армию?
Здравствуйте, право на отсрочку сохраняется получившим в период обучения академический отпуск или перешедшим в том же образовательном учреждении с одной образовательной программы на другую образовательную программу того же уровня либо переведенным в другое имеющее государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательное учреждение для обучения по образовательной программе того же уровня.
СпроситьНесмотря на то, что это частная компания, отношения с работниками регламентируются нормами ТК РФ. Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Для более полного ознакомления посмотрите ст.173 ТК РФ Работаю в частной компании, поступила в институт на заочное отделение на коммерческой основе не оговаривая с руководством. Должно ли руководство предоставлять мне отпуска на время сессий?
Несмотря на то, что это частная компания, отношения с работниками регламентируются нормами ТК РФ. Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Для более полного ознакомления посмотрите ст.173 ТК РФ
СпроситьНаталья, это ваше право, а предоставить учебный отпуск - обязанность работодателя. Гос.работа - это государственная служба?
В любом случае, можете. Госслужащие имеют все права по ТК, если это не противоречит Закону о Гос.Гражданской службе. На бывшей работе меня отпускали согласно справке вызов на сессию. Я получаю первое высшее образование на заочной форме обучения. Сейчас я устроилась на новую государственную работу. Проработав там месяц, могу я уйти на сессию согласно справке вызов с моего института?
Наталья, это ваше право, а предоставить учебный отпуск - обязанность работодателя.
Спросить
Гос.работа - это государственная служба?
В любом случае, можете. Госслужащие имеют все права по ТК, если это не противоречит Закону о Гос.Гражданской службе.
СпроситьАяна, добрый день!
Все льготы в связи с обучением (в том числе и оплата учебного отпуска) предоставляются, только если учебное заведение, в котором учится работник, имеет государственную аккредитацию. Наличие у образовательного учреждения государственной аккредитации подтверждается свидетельством о государственной аккредитации. Оно выдается сроком на пять лет и без приложения (приложений), в котором приведены сведения об аккредитованных образовательных программах, недействительно. Я работаю в управляющей компании, учусь заочно в институте (первое высшее), уходила на сессию на 3 недели, директор не оплатил, сослался на то, что структура коммерческа и не обязаны платить ничего! Правы ли они? Спасибо!
Аяна, добрый день!
Все льготы в связи с обучением (в том числе и оплата учебного отпуска) предоставляются, только если учебное заведение, в котором учится работник, имеет государственную аккредитацию. Наличие у образовательного учреждения государственной аккредитации подтверждается свидетельством о государственной аккредитации. Оно выдается сроком на пять лет и без приложения (приложений), в котором приведены сведения об аккредитованных образовательных программах, недействительно.
СпроситьЗдравствуйте Алена!
Работодатель, получив от Вас справку-вызов из Института и заявление на предоставление учебного отпуска, обязан предоставить Вам данный учебный отпуск. Заявление и справку-вызов Вы должны предоставить за 14 дней до начала сессии. Оплачиваться данный отпуск Вам будет в размере Вашего среднего заработка в организации.
Основание: статья 173 Трудового кодекса РФ.
С уважением,
Александра Я поступаю в Институ первое высшие образование (поступаю самостоятельно). Работаю в бюджетной организации. Будит ли мне оплачиватся учебная сессия? И в каком размере? Слышала что первое высшие оплачивается 100%.
Здравствуйте Алена!
Работодатель, получив от Вас справку-вызов из Института и заявление на предоставление учебного отпуска, обязан предоставить Вам данный учебный отпуск. Заявление и справку-вызов Вы должны предоставить за 14 дней до начала сессии. Оплачиваться данный отпуск Вам будет в размере Вашего среднего заработка в организации.
Основание: статья 173 Трудового кодекса РФ.
С уважением,
Александра
СпроситьУважаемая Лариса, в соответствии со ст. 173 Трудового кодекса работодатель обязан предоставлять учебный отпуск работникам, получавшим высшее образование. Для оформления учебного отпуска Вам требуется предоставить справку-вызов из института за 14 дней и написать заявление на предоставление отпуска. По окончании сессии в институте Вам должны предоставить справку-подтверждение о том, что Вы находились на сессии.
Успехов Вам! Работаю в ооо, учусь заочно в университете, получаю первое высшее. На сессию учебный отпуск оплачивать не хотят говорят мы до этого не доросли предлагают взять отпуск без содержания. Как заставить оплатить учебный отпуск и остаться работать?
Уважаемая Лариса, в соответствии со ст. 173 Трудового кодекса работодатель обязан предоставлять учебный отпуск работникам, получавшим высшее образование. Для оформления учебного отпуска Вам требуется предоставить справку-вызов из института за 14 дней и написать заявление на предоставление отпуска. По окончании сессии в институте Вам должны предоставить справку-подтверждение о том, что Вы находились на сессии.
Успехов Вам!
СпроситьКогда работник должен получить деньги за оплачиваемый учебный отпуск до начала сессии или после нее?
Деньги вам переведут только тогда, когда на рабочее место вы принесете подтверждение того,что были на сессии(это специальная справка,ее обязаны дать в институте), что у вас нет академ.задолженностей, и только когда вы передадите эту справку в бухгалтерию-они начислят деньги.Кстати-не будет подтверждения-не оплатят отпус!!! Когда работник должен получить деньги за оплачиваемый учебный отпуск до начала сессии или после нее? При том, что справка-вызов предоставлена заранее, до начала сессии.
деньги вам переведут только тогда, когда на рабочее место вы принесете подтверждение того,что были на сессии(это специальная справка,ее обязаны дать в институте), что у вас нет академ.задолженностей, и только когда вы передадите эту справку в бухгалтерию-они начислят деньги.Кстати-не будет подтверждения-не оплатят отпус!!!
СпроситьДа, можете по договоренности с работодателем согласно графику отпусков Хотелось бы только внести уточнения:
Ежегодный отпуск может быть перенесен в случаях (ст.124 ТК РФ):
- временной нетрудоспособности работника;
- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы.
С уважением, Денис! Да, вы можете пойти в полный отпуск летом, но только по согласованию с работодателем Отпуск был перенесен с сентября на декабрь в свяви с здачей мной сессии в институте. Я работаю в МДОУ с 03.03.07 и с 15.12.07 пошла в отпуск на 3 недели, могу ли я летом идти на полный отпуск сроком в 42 дня.
Хотелось бы только внести уточнения:
Ежегодный отпуск может быть перенесен в случаях (ст.124 ТК РФ):
- временной нетрудоспособности работника;
- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы.
С уважением, Денис!
Спросить
Да, вы можете пойти в полный отпуск летом, но только по согласованию с работодателем
СпроситьОтпуск был перенесен с сентября на декабрь в свяви с здачей мной сессии в институте.
СпроситьВам положен отпуск, но без сохранения денежного содержания - за свой счет. Я поступила в институт для получения второго высшего образования. Оплатила учебу за год. Имеет ли право работодатель не отпустить меня на сессию? Спасибо за ответ.
Законом строго не устанавливается такой перечень. Исходя из заявленного требования - трудовой догово, как подтверждение факта наличия трудовых правоотношений, справка из института как подтверждение факта сессии в определенное время, расчетные листы (если есть) как подтвердждение факта непвыплат за учебный отпуск. Какие документы необходимы для подачи в суд на работодателя за неоплаченый учебный отпуск?
Законом строго не устанавливается такой перечень. Исходя из заявленного требования - трудовой догово, как подтверждение факта наличия трудовых правоотношений, справка из института как подтверждение факта сессии в определенное время, расчетные листы (если есть) как подтвердждение факта непвыплат за учебный отпуск.
СпроситьУважаемая Надежда!
Учебные отпуска, связанные со сдачей сессии в институте, не имеют ни какого отношения к стажу. Если Вы обучаетесь в ВУЗе заочно, то данные отпуска не прерывают Вашей трудовой деятельности, а стаж на получение льготной пенсии как раз и исчисляется периодами трудовой деятельности: с даты приема до даты увольнения.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна. Скажите входит ли в стаж для получения льготнои пенсии учебные отпуска, связанные со сдачеи сессии в заочном институте о себе общии стаж более 25 лет, с вредными условиями 7 лет и 6 месяцев.
Уважаемая Надежда!
Учебные отпуска, связанные со сдачей сессии в институте, не имеют ни какого отношения к стажу. Если Вы обучаетесь в ВУЗе заочно, то данные отпуска не прерывают Вашей трудовой деятельности, а стаж на получение льготной пенсии как раз и исчисляется периодами трудовой деятельности: с даты приема до даты увольнения.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна.
Спросить
