Отпуск необходим / Трудовое право - 11320 советов адвокатов и юристов
При наличии доступа к секретным сведением, срок оформление может быть увеличен до 3 месяцев Вы немного не правильно формулируете вопрос. Если участник СВО уже служит, то все необходимые проверки уже прошел и заключил контракт. Отсутствие отпуска скорее всего обусловлено сложившейся ситуацией, данные условия обусловлены в контракте и постановлением Президента РФ. Сколько по времени может длится проверка в фсб загранпаспорта служащего по контракту?! По этой причине человек никак не может уехать в отпуск оттуда.
При наличии доступа к секретным сведением, срок оформление может быть увеличен до 3 месяцев
Спросить
Вы немного не правильно формулируете вопрос. Если участник СВО уже служит, то все необходимые проверки уже прошел и заключил контракт. Отсутствие отпуска скорее всего обусловлено сложившейся ситуацией, данные условия обусловлены в контракте и постановлением Президента РФ.
СпроситьК сожалению никак. [quote] Я хочу что бы ребёнок поехал со мной отдыхать на море.[/quote]
Нормы права:
СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 61. Равенство прав и обязанностей родителей
1. [b]Родители имеют равные права [/b]и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).
ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 14. Самозащита гражданских прав
Допускается самозащита гражданских прав.
Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения. Определите порядок общения в ребёнком и это все пропишите в соглашении или в судебном порядке Мать получает алименты на ребёнка 70 тыс. Сама не работает. Я хочу что бы ребёнок поехал со мной отдыхать на море. Алиментов с отпускными мать получит около 200 тыс., при этом не хочет в отпуск давать денег (не мне, а ребёнку) так как планирует на эти деньги сама съездить в отпуск. Как можно повлиять на эту ситуацию?
Я хочу что бы ребёнок поехал со мной отдыхать на море.
Нормы права:
СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 61. Равенство прав и обязанностей родителей
1. Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).
ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 14. Самозащита гражданских прав
Допускается самозащита гражданских прав.
Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения.
СпроситьДобрый день, при проверке при отсутствии приказа могут наказать. Поэтому делать нужно. Можете написать служебную записку на имя директора на бездействие заменяющего работника. Должна ли я печатать приказы спустя 28 дней после выхода из учебного отпуска, которые по дате от начала месяца, т. е. от того числа, когда я находилась на сессии, т. е. задним числом. Сессия пришлась на начало года с 9 по 28,а работник заменявший меня просто даже не создал журнал регистрации и копил приказы до моего выхода в количестве 40 штук.
Добрый день, при проверке при отсутствии приказа могут наказать. Поэтому делать нужно. Можете написать служебную записку на имя директора на бездействие заменяющего работника.
СпроситьЕсли у вас такие тяжелые отношения на работе, то необходимо свой уход с работы оформлять официально. Напишите обьяснительную, приложите копию справки. Возможно, вам простят Если не предоставлен больничный лист, то отсутствие на работе с согласия работодателя и наличием справки врача все равно должно быть оформлено отпуском по выбору работника либо отпуском без сохранения заработной платы, либо в счет ежегодного оплачиваемого отпуска. Работаю в школе. Имею инвалидность 2 группы. Нужно было срочно идти к стоматологу (заболел зуб), отпросилась с работы. Непосредственный руководитель отпустил. Справку врач дал. Меня не было на работе 1 день. Теперь бухгалтер заставляет писать заявление за свой счет. Зп и так маленькая. Могу ли я не писать такое заявление, сославшись на справку и на то, что мне разрешили уйти на этот день? Чем законодательно еще можно подкрепить мои слова?
Если у вас такие тяжелые отношения на работе, то необходимо свой уход с работы оформлять официально. Напишите обьяснительную, приложите копию справки. Возможно, вам простят
Спросить
Если не предоставлен больничный лист, то отсутствие на работе с согласия работодателя и наличием справки врача все равно должно быть оформлено отпуском по выбору работника либо отпуском без сохранения заработной платы, либо в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
СпроситьМожете Обучаюсь на 3 курсе колледжа на платной основе. Могу ли я получить академический отпуск в связи с финансовыми трудностями? И какие для этого нужны документы.
Процесс удочерения детей бывшим мужем - как долго ожидать и необходимо ли лишение родительских прав?
Не обязательно лишать родительских прав. А что касается продолжительности процесса, то в среднем около двух-трех месяцев все это может длиться. Основания нужны для лишения родительских прав это обстоятельство и для этого нужно судебное разбирательство провести. Нет не нужно и лишать его родительских прав для того чтобы по суду сделать усыновление Мария, добрый вечер! Примерно, от 1,5 - 3 месяцев. Пример, в прошлом году подали в конце апреля исковое заявление в суд, решение было вынесено в начале июня. Но может и затянуться, например судья ушел в отпуск и дело передали другому судье. Причины могут быть разные. Лишать перед усыновлением родительских прав не обязательно, если только Вы действительно не хотите лишить родительских прав. Бывший муж написал нотариально заверенное согласие на удочерение его детей моим нынешним мужем, как долго будет длиться процесс и нужно ли его сначала лишать родительский прав?
Не обязательно лишать родительских прав. А что касается продолжительности процесса, то в среднем около двух-трех месяцев все это может длиться.
Спросить
Основания нужны для лишения родительских прав это обстоятельство и для этого нужно судебное разбирательство провести. Нет не нужно и лишать его родительских прав для того чтобы по суду сделать усыновление
Спросить
Мария, добрый вечер! Примерно, от 1,5 - 3 месяцев. Пример, в прошлом году подали в конце апреля исковое заявление в суд, решение было вынесено в начале июня. Но может и затянуться, например судья ушел в отпуск и дело передали другому судье. Причины могут быть разные. Лишать перед усыновлением родительских прав не обязательно, если только Вы действительно не хотите лишить родительских прав.
СпроситьНа усмотрение командира части. Может если необходимо лечение, реабилитация Отпуск только на основании заключения ВВК. Медицинская служба должна предложить командиру порядок реабилитации.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.12.2023)
Статья 11. Служебное время и право на отдых
9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни. После травмы солдату срочной службы присвоили категорию,, Г" на 30 дней. Может ли командир части отпустить его домой на это время. И по каким причинам могут законно отказать
Отпуск только на основании заключения ВВК. Медицинская служба должна предложить командиру порядок реабилитации.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.12.2023)
Статья 11. Служебное время и право на отдых
9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.
СпроситьЗдравствуйте, если вы не на больничном или в отпуске, то работать придётся. Вы уведомили работодателя и можете уйти на больничный. Не будете выходить на работу по неуважительной причине вас уволят за прогул. Я работаю официально, написала заявление об увольнении по собственному желанию 16.01.24 до 31.01.24. Могу ли я дальнейшие дни не отрабатывать, так как работодатель осведомлён об увольнении?
Срок предупреждения 2 недели, которые Вы должны отработать.
После окончания этого срока Вы можете вообще даже не выходить на работу.
Если не будете работать в эти дни, то работодатель может Вас уволить за прогул.
Спросить
Реабилитация предоставляется на основнии приказа командира части по результатам рассмотрения медицинских документов, а поэтому необходимо явиться в начале по месту службы. Пусть супруг согласует порядок действий с командованием части по телефону. Доброго времени суток.
Надо лететь в часть и ждать приказа на отпуск по болезни. На руки выдадут отпускное удостоверение. Иного порядка, о котором просили Путина В.В. в декабре 2023, пока официально не ввели. Муж находится в госпитале после ранения на СВО, завтра выписывают в выписке написано 60 дней реабилитации, справку 100 выдали сказали лететь в часть, это обязательно или можно лететь домой?
Реабилитация предоставляется на основнии приказа командира части по результатам рассмотрения медицинских документов, а поэтому необходимо явиться в начале по месту службы. Пусть супруг согласует порядок действий с командованием части по телефону.
Спросить
Доброго времени суток.
Надо лететь в часть и ждать приказа на отпуск по болезни. На руки выдадут отпускное удостоверение. Иного порядка, о котором просили Путина В.В. в декабре 2023, пока официально не ввели.
СпроситьЕсли из текста направления не следует иное - можете по окончании отпуска. Я приехал в отпуск, у меня есть направление в госпиталь, когда мне необходимо явиться в госпиталь? Пол окончанию отпуска или во время отпуска?
Это незаконно. Работодатель обязан выплачивать время простоя. Не нужно подписывать заявление об отпуске без сохранения зарплаты. По соглашению сторон да. Необходимо подписать дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора и заявление от работника о предоставлении не оплачиваемого отпуска ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[quote]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote]
В иных случаях проще уволить чем платить деньги работнику за воздух Имеет ли право работодатель отправить работника в неоплачиваемый отпуск без сохранения заработной платы на 1,5-2 месяца в связи с закрытием магазина на реконструкцию
Это незаконно. Работодатель обязан выплачивать время простоя. Не нужно подписывать заявление об отпуске без сохранения зарплаты.
Спросить
По соглашению сторон да. Необходимо подписать дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора и заявление от работника о предоставлении не оплачиваемого отпуска ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
В иных случаях проще уволить чем платить деньги работнику за воздух
СпроситьПоступить в ВУЗ Вы вправе, однако для предоставления учебного отпуска вам необходимо обучаться на бюджете и иметь выслугу по контракту не менее 3 лет. Контракт вам нет необходимости заключать. Контракт продлевается.
На автомате.
Поступить в вуз можете если одобрит командир части.
Пишите рапорт. Я военнослужащий категории прапорщик, контракт закончился! Собираюсь поступать в ВУЗ мне говорят, чтоб поступить мне надо заключить контракт с воинской частью, но я объясняю что у меня он есть, продлен автоматом, говорят продлевай! Могу ли не продлевая поступить, в ВУЗе я его все равно перезаключаю
Поступить в ВУЗ Вы вправе, однако для предоставления учебного отпуска вам необходимо обучаться на бюджете и иметь выслугу по контракту не менее 3 лет. Контракт вам нет необходимости заключать.
Спросить
Контракт продлевается.
На автомате.
Поступить в вуз можете если одобрит командир части.
Пишите рапорт.
СпроситьКонечно, пишите заявление, подаете работодателю. И по выходу из отпуска, если заявление написано за две недели, увольняетесь.
С уважением. У вас есть право уволиться во время отпуска. Необходимо предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели. Здравствуйте. Можете написать заявление на увольнение в любой день. Скажите пожалуйста могу ли я уволиться во время отпуска?
Конечно, пишите заявление, подаете работодателю. И по выходу из отпуска, если заявление написано за две недели, увольняетесь.
С уважением.
СпроситьУ вас есть право уволиться во время отпуска. Необходимо предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели.
Спросить
По согласованию с работодателем.
С уважением. В силу ст 128 ТК РФ работодатель может отказать вам в отпуске без сохранения зарплаты. Добрый день!
Да, может и отказ будет правомерен. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После того как ребенку исполнилось 3 года, я взяла отпуск на месяц за свой счет, без сохранения зп. Могу ли я еще взять на месяц к примеру отпуск так же за свой счет? Может ли работодатель мне отказать?
В силу ст 128 ТК РФ работодатель может отказать вам в отпуске без сохранения зарплаты.
Спросить
Проситься обратно. Вдруг возьмут. И не бухать. Если мобилизованному была назначена операция и дальнейшая ВВК на определение категории годности к службе, военный госпиталь обязан оказать ему необходимую медицинскую помощь, включая проведение ВВК. В случае, если госпиталь отказывает в оказании необходимой медицинской помощи, мобилизованный имеет право обратиться за помощью в другой медицинский учреждение или в органы власти с жалобой на действия госпиталя. В рамках проведения ВВК в соответствии с законодательством Российской Федерации, военкомат может быть ответственен за назначение ВВК, а также за обеспечение необходимого лечения мобилизованного, чтобы он мог успешно проходить ВВК.
Обращайтесь в военную прокуратуру.
Удачи. Я мобилизованный и приехал в госпиталь Москвы из сво по травме, за нарушение режима госпиталя выписали, где проходить ввк и что дальше делать если в выписном эпикризе написано отпуск 2 месяца по болезни и еще не сняли пластины титановые на плече
Если мобилизованному была назначена операция и дальнейшая ВВК на определение категории годности к службе, военный госпиталь обязан оказать ему необходимую медицинскую помощь, включая проведение ВВК. В случае, если госпиталь отказывает в оказании необходимой медицинской помощи, мобилизованный имеет право обратиться за помощью в другой медицинский учреждение или в органы власти с жалобой на действия госпиталя. В рамках проведения ВВК в соответствии с законодательством Российской Федерации, военкомат может быть ответственен за назначение ВВК, а также за обеспечение необходимого лечения мобилизованного, чтобы он мог успешно проходить ВВК.
Обращайтесь в военную прокуратуру.
Удачи.
СпроситьДобрый день! Можете рассчитывать только если за Вас платили взносы в ФСС.
Также помните, что на протяжении отпуска Вам необходимо продлевать патент так же, как бы Вы это делали во время работы. Работа по патенту в России обязывает вносить иностранного гражданина ежемесячный авансовый платеж, а так как Вы в декретном отпуске и сохраняете трудовое соглашение с работодателем, то должны продолжать оплачивать патент. (Гражданство Узб) нахожусь в РФ по патенту, с мужем, у которого ВНЖ, работаю по трудовому договору. Сама в положении, ОМС и ДМС отсутсвует, есть полис который выдавался при получении патента. Наблюдаюсь в частной клинике, могу ли расчитывать на оплачиваемый декретный отпуск?
Добрый день! Можете рассчитывать только если за Вас платили взносы в ФСС.
Также помните, что на протяжении отпуска Вам необходимо продлевать патент так же, как бы Вы это делали во время работы. Работа по патенту в России обязывает вносить иностранного гражданина ежемесячный авансовый платеж, а так как Вы в декретном отпуске и сохраняете трудовое соглашение с работодателем, то должны продолжать оплачивать патент.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо доказать, что у Вас была уважительная причина пропуска работы, ну например больничный, заявление об отпуске по семейным обстоятельствам и т. д
С, уважением Здравствуйте.
Если вас уволят, то вы вправе оспорить данное увольнение в суде. Возможно суд сочтет причину ваших прогулов уважительной. Является ли законным увольнение, меня хотят уволить за прогулы на работе, говорят причина введёного ЧС муниципального характера - коммунальная авария остановка котельной в-30 на улице, сказали это не уважительная причина отсутствия, когда в каждой квартире взрываются батареи и нельзя оставить квартиру, заранее отдел кадров был предупрежден что я не могу выйти на работу.
Здравствуйте. Необходимо доказать, что у Вас была уважительная причина пропуска работы, ну например больничный, заявление об отпуске по семейным обстоятельствам и т. д
С, уважением
Спросить
Уважительная причина или не уважительная - это будет решать судья.
И вам придется убеждать его, что вы не приходили на работу, так как вам жизненно необходимо было...
Судья обязательно спросит что вы такое делали, что не могли прийти на работу? Ремонтировали котельную, чинили трубы?
Если вы скажете, что сидели дома с детьми, грели их, то судья поинтересуется - работает ли ваша жена, и если не работает, то почему она не осталась дома.
Поэтому сам по себе режим ЧС не уважительная причина для прогулок. Вы должны будете обосновать почему не могли пойти на работу.
СпроситьЗдравствуйте.
Если вас уволят, то вы вправе оспорить данное увольнение в суде. Возможно суд сочтет причину ваших прогулов уважительной.
СпроситьДо истечения 2024 г. Вам необходимо использовать данный отпуск за 2023 г. Пожалуйста до какого времени я имею право отгулять ветеранский отпуск (15 суток), если он не был отгулен в 2023 году и не сгорает ли он?
Здравствуйте
Можно.
Для этого вам необходимо обратиться в суд и установить порядок общения с детьми. Только в судебном порядке Здравствуйте.
Вы вправе обратиться в суд с исковым требованием об определении порядка общения с ребенком в котором заявить требование о том, чтобы в период вашего отпуска дети проводили его вместе с вами по вашему месту жительства.
Суд обязан будет вынести решение по вашему требованию: или откажет, или согласится. Решение суда, вступившее в законную силу, подлежит исполнению вашей женой. Определите по суду порядок общения в котором и укажите проведение с вами отпусков, каникул и т.д. Я в разводе с женой, она уехала в другой регион России и забрала детей, мне дает видеться только в этом городе, ко мне на каникулы не отдает. У меня нет возможности из-за работы туда приезжать часто. Детям 8 и 12 лет. Есть ли возможность добиться через суд чтобы дети проводили каникулы со мной в другом городе? (По моему месту жительства)
Здравствуйте
Можно.
Для этого вам необходимо обратиться в суд и установить порядок общения с детьми.
Спросить
Здравствуйте.
Вы вправе обратиться в суд с исковым требованием об определении порядка общения с ребенком в котором заявить требование о том, чтобы в период вашего отпуска дети проводили его вместе с вами по вашему месту жительства.
Суд обязан будет вынести решение по вашему требованию: или откажет, или согласится. Решение суда, вступившее в законную силу, подлежит исполнению вашей женой.
СпроситьДобрый день! Забрать временно можно если родители сделают вам доверенность на брата. Опеку сможете оформить только после лишения (или ограничения) родительских прав родителей в отношении брата, для этого необходимо обратиться в опеку по месту жительства. Написать заявления и указать факты о которых Вы пишите здесь. Опека начнет проводить проверку и собирать доказательства. Обратиться в суд с иском о лишении или ограничении родительских прав, за помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Но дома после уезда полная беда у моего братишки, ему 11 и наша мама и его отец сильно пьют, я приехал в отпуск по болезни и хочу взять над ним опеку как мне это сделать? Мать говорит что он ей не нужен, а я мешаю им пить, при мне не пьют сильно. У меня отпуск до конца января, как его продлить на законных основаниях?
Добрый день! Забрать временно можно если родители сделают вам доверенность на брата. Опеку сможете оформить только после лишения (или ограничения) родительских прав родителей в отношении брата, для этого необходимо обратиться в опеку по месту жительства. Написать заявления и указать факты о которых Вы пишите здесь. Опека начнет проводить проверку и собирать доказательства.
Спросить
Обратиться в суд с иском о лишении или ограничении родительских прав, за помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
СпроситьЕсли отпуск по БиР закончился, а вы не выходите на работу, при этом не подали работодателю заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет, - руководство предприятия вправе применить в отношении вас дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения. В данном случае, необходимо прояснить, было ли заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено вовремя. Если работник не предоставил заявление и не оформил отпуск, то работодатель имеет право применить меры дисциплинарного взыскания, а если отсутствие на рабочем месте превышает три календарных дня, уволить работника по лицу ст. 81 ТК РФ. Могут ли уволить с работы, если по окончании больничного по родам не оформлено заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Если отпуск по БиР закончился, а вы не выходите на работу, при этом не подали работодателю заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет, - руководство предприятия вправе применить в отношении вас дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.
СпроситьВ данном случае, необходимо прояснить, было ли заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено вовремя. Если работник не предоставил заявление и не оформил отпуск, то работодатель имеет право применить меры дисциплинарного взыскания, а если отсутствие на рабочем месте превышает три календарных дня, уволить работника по лицу ст. 81 ТК РФ.
СпроситьТакие отпуска не сгорают Поэтому отказали незаконно. Нужно уточнить некоторые моменты и что за отпуск. Возможно ч.1 ст.63 Добрый день!
В соответствии с п. 14 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, в случаях, когда дополнительный отпуск, как ветерану боевых действий, не был предоставлен военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос отпуска на следующий календарный год.
[b]После переноса дополнительного отпуска на следующий календарный год он должен быть использован до его окончания.[/b]
Например отпуск за 2023 год необходимо использовать до конца 2024 Скажите пожалуйста, супруг в 2023 году не отгулял ветеранский отпуск... А сейчас ему сказали, что он уже сгорел. То есть он не переносится? Законно ли это?
Добрый день!
В соответствии с п. 14 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, в случаях, когда дополнительный отпуск, как ветерану боевых действий, не был предоставлен военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос отпуска на следующий календарный год.
После переноса дополнительного отпуска на следующий календарный год он должен быть использован до его окончания.
Например отпуск за 2023 год необходимо использовать до конца 2024
СпроситьЗдравствуйте
Это все описано в вашем договоре о целевом обучении.
Обычно в течение 30 дней необходимо произвести возврат. Отучилась три семестра и ушла в академ прошла снова третий семестр и хочу отчислиться. Сколько мне нужно будет заплатить за целевое и в течении какого времени!
Здравствуйте
Это все описано в вашем договоре о целевом обучении.
Обычно в течение 30 дней необходимо произвести возврат.
СпроситьВам перед отпуском должны отпускные выплатить в полном объеме.
С уважением. Да, вплоть до увольнения Добрый вечер!
Да, довольствие Вам будет выплачено в полном объеме, только необходимо исполнить соответствующий рапорт за месяц до предполагаемой даты увольнения, чтобы до территориального органа внутренних дел довели денежные средства Да, до момента увольнения со службы. Я сотрудник МВД России, собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением. Подскажите будут ли мне платить заработную плату во время нахождения в отпуске
Добрый вечер!
Да, довольствие Вам будет выплачено в полном объеме, только необходимо исполнить соответствующий рапорт за месяц до предполагаемой даты увольнения, чтобы до территориального органа внутренних дел довели денежные средства
СпроситьПенсионеры, которые работают по трудовому договору на полную ставку, имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Для получения отпуска по уходу за ребенком пенсионер должен обратиться в органы пенсионного фонда с соответствующим заявлением и предоставить необходимые документы. Могу ли я, будучи работающим пенсионером оформить отпуск по уходу за ребенком (внуком) до 1,5 лет?
Пенсионеры, которые работают по трудовому договору на полную ставку, имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Для получения отпуска по уходу за ребенком пенсионер должен обратиться в органы пенсионного фонда с соответствующим заявлением и предоставить необходимые документы.
Спросить
